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Ressource humaine
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une approche parfois particulière tant les probléma...
SARL Wilson’s Services
09, Rue Mabrouk Ouled Fayet Alger
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  1. 1. L’externalisation de la Ressource humaine
  2. 2. La mondialisation est incontestablement le phénomène majeur de ces dernières années, que ce soit au niveau de la concurrence, des marchés ou des alliances. Les industriels doivent par ailleurs faire face à des aléas de plus en plus importants Des marché ainsi qu’à la montée de l’individualisme : les consommateurs sont de plus En plus critiques et difficiles, ils veulent des solutions de plus en plus personnalisées. Les cycles économiques se rétrécissent et les incertitudes grandissent. Il est souvent difficile de prévoir la durée de vie d’un produit et donc de fixer la durée de l’amortissement de l’investissement. Du coup, les industriels hésitent à investir dans leurs outils de production. Les automatismes de demain devront s’adapter à cette évolution, être faciles à installer, polyvalents, compétitifs, évolutifs afin d’être une solution crédible aux yeux des industriels qui ont peur de s’engager durablement. Les entreprises “à l’ancienne”, à structure pyramidale, centralisée, voulant tout faire elles-mêmes auront du mal à survivre. Le modèle économique de l’avenir, c’est celui de l’entreprise qui s’appuie sur des partenaires ayant des compétences qu’elle n’a pas. En facilitant les communications, Internet rend ces coopérations beaucoup plus faciles et à des coûts abordables. Aujourd’hui, il est possible de créer des proximités avec des partenaires qui sont à plusieurs milliers de kilomètres. Préambule :
  3. 3. Wilson’s services est une jeune entreprise dynamique par sa gérance, réactive par son personnel, qualitative par son travail , elle apporte des solutions innovantes dans le domaine de l’externalisation de la ressource humaine . Elle emploie actuellement une dizaine d’experts, et une centaine de techniciens, ingénieurs spécialisés . L'externalisation résulte d’abord d’un problème de pyramide des âges que les donneurs d’ordres et les entreprises utilisatrices n’ont pas vraiment su anticiper. Ils ont développé l’externalisation comme un moyen d’éviter de réembaucher. En effet, il ne faut confier à des entreprises externes qu’une activité de parfaitement maîtrisée et formalisée. “Une externalisation bien pensée s’inscrit dans une vision à long terme.” Presentation :
  4. 4. “ Des compétences et un savoir-faire à disposition d’une clientèle élargie” Nos services : Outsourcing de la ressource humaine Nous apportons des solutions  La gestion du recrutement et de l’intégration  La gestion des retributions  La gestion des carrieres et des competances  La gestion de la formation  La gestion social  L’evaluation de la performance  La mise à disposition
  5. 5. Maintenance Industrielle sur trois expertises :  Maintenance dans l’industrie énergétique;  Maintenance dans l’activité Bâtiments, Multi technique;  Maintenance du matèriel de Transport, et des Infrastructures; “ Notre histoire se construit autour de deux Pôles indissocibles : des hommes et du savoir-faire”
  6. 6. Maintenance dans l’industrie énergétique : Nous mettons à votre disposition une gamme de métiers spécifiques : - Ingénieurs ( mécanique, électronique, électromécanique…..) - Techniciens ( instrumentiste, électricien industriel…..) - Spécialistes ( soudeur homologuée, tuyauteur, sableur….) - Inspecteurs ( Contrôle Non Destructif…..) - Superviseurs ( Hygiène, Sécurité, Environnement……) Pour vous renforcer accompagner à effectuer vos travaux de maintenance ou de vos équipes existants. Nos employés sauront se fondre dans les différants sites en respectant les exigences et les coutumes.
  7. 7.     climatisation-ventilation-chauffage infrastructure bâtiment (ouverture, élévations, ouvertures, etc..) accès, clôture, fluides (eau, courants faibles, électricité basse, moyenne et haute tension, air,…) Maintenance dans l’activité Bâtiments, Multi technique : Vous qui êtes concernés par la maintenance de vos propres bâtiments ou de ceux de vos clients, nous mettons notre méthodologie à votre service. Étant spécialisé en maintenance, Wilson’s services flirte avec la limite du facility management qui a aujourd’hui une définition très large. En effet nous n'en abordons pas certaines facettes au profit de sujets où l'activité spécifique de la maintenance est présente :
  8. 8. La maintenance du matèriel de transport et des infrastructures demande une approche parfois particulière tant les problématiques de maintenance sont spécifiques. Cette approche s'est d'autant plus marquée avec l'avènement des contrats publics / privés aux contraintes exigeantes ayant Parfois le souci du cycle de vie. Pour le sujet précis du transport, nous tenons compte de votre contrainte de disponibilité incompressible en préconisant une maintenance du matériel roulant, de la signalisation temps réel ou non, sur la base des criticités par adaptation des plans de maintenance associés. Ainsi, nous faisons des préconisations sur le nombre de véhicules de réserve ou du stock, ou alors, nous partons de cette durée pour adapter la maintenance. Maintenance du Matèriel du Transport, et des Infrastructures :
  9. 9. SARL Wilson’s Services 09, Rue Mabrouk Ouled Fayet Alger Tel: 055 00 66 484 Fax: 021 38 30 13 Email: commercial@wilsonservices.net Site Web : www.wilsonservices.net Direction Commercial :

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