Apresentação das formas de interação que a AIESEC em Curitiba oferece às organizações, para que possam ser parceiras. Entre em contato: curitiba@aiesec.org.br

1. Formas de Interação
Conteúdo da proposta
Quem somos
− institucional
− perfil dos talentos
− alguns números
− parceiros locais
− público
Formas de parceria
− Posicionamento institucional
− Evento – Youth to Business
− Intercâmbio
− Parceria Customizada

2. Quem somos
A AIESEC é uma rede global formada por jovens universitários e recém-graduados, que, por meio do
trabalho dentro da organização e de intercâmbios profissionais, estimula a descoberta e o
desenvolvimento do potencial de liderança de seus membros.
A AIESEC possibilita aos jovens uma experiência integrada que desenvolve competências pessoais e
profissionais a partir de vivência internacional, troca de conhecimentos, valorização da diversidade e
gestão de equipes. O resultando dessa experiência são profissionais conscientes das questões
globais e de sua responsabilidade enquanto responsável pela melhoria do mundo em que se inserem.
São cidadãos do mundo: culturalmente sensíveis, aprendizes ativos, empreendedores e socialmente
responsáveis.
Perfil dos talentos
o Estudantes universitários e recém-graduados de até 30 anos;
o 4.000 membros no Brasil;
o 91% com inglês intermediário ou avançado;
o Jovens que buscam desenvolvimento por competências;
o Engajados com temas e conceitos globais;
o Vivem e trabalham em um ambiente extremamente diverso;
o Aplicam na prática o conhecimento teórico adquirido nas universidades.
Alguns números
o Existe desde 1948 no mundo, 1970 no Brasil e 1985 em Curitiba;
o Presente em 110 países;
o 64.000 membros voluntários no mundo;
o Aproximadamente 15.000 intercâmbios por ano;
o Presente em 1.700 universidades;
o 12.000 organizações parceiras em todo o mundo;
o Mais de 9000 cargos de liderança a cada ano.

3. Quem somos
Público interno da AIESEC
177 jovens responderam uma pesquisa durante um evento interno
Ano de Conclusão Sexo
Feminino Masculino
23% 27%
49% 51%
12% 15%
11%
6%
1% 2% 4%
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Curso Instituição de
23%
18%
Ensino
11% 10% UTFPR 9%
6% 5%
4% 4% UTP 2%
3% 4% UP 7%
Relações…
Publicidade e…
Unicuritiba 12%
Direito
Saúde
Outros
Design
T.I.
Administração
Economia
Psicologia
Engenharia
Jornalismo
Relações Publicas
Comunicação
UFPR 48%
PUC-PR 12%
Outras 6%
FAE 5%

4. Parceiros Locais
Parceiros de Intercâmbio
Parceiros de Convênio

5. Formas de Parceria
A AIESEC oferece várias oportunidades de
interação para que você possa ter contato direto com
os jovens líderes que movimentam o mercado de hoje.
Nós oferecemos uma plataforma de aproximação entre
asempresas com universitários e graduados. Há a
possibilidade de participar de nossos eventos, como
fóruns e encontros mensais da membresia, divulgação
em nossos materiais gráficos, abrir vagas para que
intercambistas trabalhem em sua empresa e também
abrimos para as mais diversas interações, podendo criar
produtos juntos diferenciados.
o Parceiro Institucional
o Parceiro de Eventos
o Parceiro de Intercâmbio
o Parcerias Customizadas

6. Parceria Institucional
Posicione sua empresa como empregadora de destaque – e atraia talentos
para programas de Estágio e Trainee, por exemplo. Sendo um parceiro local da
AIESEC em Curitiba, você tem possibilidade de participar de todos os nossos
programas e eventos.
Nosso escritório tem quase 200 membros e, a cada semana, mais de 2.000
pessoas são atingidas através de nossos anúncios, eventos e atividades, sejam
elas virtuais ou presenciais. Contamos com diversas formas de interação para
que o público atingido seja cada vez maior e com maior qualidade. Esse pacote
de parceria propõe a inserção de sua marca em todos os nossos meios de
comunicação, externos e internos.
Principais diferenciais:
o Divulgação e promoção de programas específicos em mídias sociais, site e
e-mail marketing;
o Posicionamento em nossos eventos internos e externos;
o Divulgação em todos nossos materiais gráficos;
o Participação especial no Youth to Business;
o Acesso ao nosso público – jovens universitários e recém-graduados;
o Ajude nossos projetos sociais – parte do valor desse pacote será revertido
para nossos projetos sociais, pois trazemos intercambistas para trabalharem
em ONGs e universidades locais;
o Conhecimento sobre novidades e oportunidades do nosso comitê local.

7. Parceria Institucional
o que é atingido
o Site http://aiesec.org.br/curitiba/
o Espaço no site na aba de parceiros
o Facebook
– curtir: 2.100
o Eventos do semestre
– Development Day – evento que promove empreendedorismo social
• Presença local: 200 universitários
– Discovery Days – evento interno da membresia
• Presença local: 177 membros da AIESEC
– Youth to Business – evento com foco mais corporativo
• Presença local: 400 universitários e recém-graduados
o Acesso direto ao público universitário no qual a AIESEC está inserida,
atingindo em média, 2.000 jovens de Curitiba por semana;
o Acesso a centros acadêmicos, empresas juniores e outras entidades
estudantis.

8. Parceria de Evento
Youth to Business é um fórum que tem por objetivo formar uma ponte
entre as grandes empresas líderes e referência e os jovens talentos que
estão mudando o mundo com uma nova maneira de pensar e de enxergar
as relações de trabalho e comportamento. O fórum buscará ativar a
liderança responsável e empreendedora dos jovens para o mercado,
uma maneira de se destacar e fugir da massa azul. Youth to Business é
uma marca global da AIESEC, sendo reproduzido nos mais diversos
países, inclusive no Brasil.
O fórum local trará 400 jovens das maiores universidades de Curitiba
para um dia de sessões voltadas à sua capacitação. Com o tema
“Complicando menos, empreendendo mais”, acontecerá no dia 23 de
Junho de 2012, das 08h00 às 18h00, no Auditório Prof. Dr. Ulysses de
Campos, da UFPR Botânico, Setor de Ciências Sociais Aplicadas.

9. Parceria de Evento
Case Nacional
O último Youth to Business Brazil aconteceu no dia 8 de
dezembro de 2011 com o tema “Jovens empreendedores
– atitudes que fazem a diferença”. Contou com a parceria
de
Senac, Itaú-Unibanco, Kraft Foods e Amana Key para a
realização do Forum.
Fernando Serra, Sofia Esteves, Edgard Gouveia Jr, Colin
Butterfield e Bruno Araújo formaram o painel de
abertura do evento, levando experiência e conhecimento
de mercado para fomentar a discussão sobre
empreendedorismo.
Para dar início aos workshops que aconteceram à
tarde, o Itaú
abriu com um tópico apresentado pela ex-membro da
AIESEC, Denise Nogueira, que apontou os desafios
da organização em que trabalha e oportunidades de
intraempreendedorismo no banco que ganhou um
prêmio de sutentabilidade no ano de 2011.
Denise falou também de como sua experiência na
AIESEC influencia positivamente seu modo de
trabalhar hoje e pontos comuns entre as duas
organizações.

10. Parceria de Evento
Patrocinador do evento
o Destaque nos materiais gráficos como apoiador do evento
o Marca exposta o tempo todo (banners, vídeos, materiais gráficos)
o Possibilidade de dar brindes ao visitantes
o Acesso ao mailing de todos que foram no evento
o Terá espaço exclusivo no hotsite e no booklet digital dos
participantes
Parceiro de tópico
o Marca exposta no auditório
o Contato direto com todos os visitantes
o Logo nos materiais gráficos
o Espaço para texto institucional no hotsite
o Acesso ao mailing de todos que foram no evento
Parceiro de workshop
o Marca exposta na sala do workshop e nos sinalizadores
o Contato direto com parte dos visitantes
o Logo nos mateirias gráficos
o Espaço para texto institucional no hotsite
o Acesso ao mailing dos que foram em seu workshop
o Formulário de avaliação da atividade

11. Parceria de Evento
Os Tópicos serão palestras de 50 minutos nas quais o palestrante
poderá falar de algum tema em específico, posicionando sua
empresa sobre o assunto, como sustentabilidade, liderança no
trabalho, empreendedorismo, responsabilidade social, etc. Será um
momento no auditório, com presença de todo o público do evento.
Serão três ao longo do evento.
A partir das 10 horas, teremos duas horas e meia de Painel, que é
um talk show, na qual convidados e parceiros da AIESEC em
Curitiba vão debater e conversar sobre sua carreira, empresa e
história, envolvendo sempre o tema de empreendedorimo. Haverá
momento na qual o público do auditório poderá fazer perguntas,
sejam abertas ou fechadas.
Acontecerá uma rodada de workshops simultâneos de 50 minutos
cada. Será um contato direto com um público segmentado e com
direito a uma pesquisa final sobre avaliação da atividade.

12. Parceria de Intercâmbio
Acesso ao banco global de talentos da AIESEC, provendo
soluções de RH, trazendo um ambiente internacional para a
empresa, oportunidade de uma nova mente e diversidade.
Benefícios do programa de intercâmbio:
• Seleção de jovens profissionais de países específicos;
• Fácil acesso e custo acessível a um banco de dados global de
jovens talentos em mais de 110 países e territórios;
• Acesso a talentos com experiência em gestão,
empreendedorismo e liderança;
• Criação de um ambiente dinâmico, diverso e internacional
dentro da organização;
• Acesso a novos mercados, informações e culturas;
• Suporte para questões logísticas do trainee, como visto,
acomodação, recepção e adaptação são feitas pela AIESEC.

13. Parceria Customizada
A AIESEC em Curitiba entende que sua empresa e organização tem produtos e
serviços únicos e, por isso, pode ser que as outras opções podem não ser do seu
interesse. Para tanto, estamos abertos a novas possibilidades, como
fecharmos produtos específicos, parcerias de convênios, participação mútua de
redes de contatos, etc.
Entre outras oportunidades que temos a oferecer estão:
• Nossos eventos internos – Reuniões Gerais a cada mês, evento
obrigatório para a membresia; Discovery Days, que é um final de semana de
imersão para membros novos que estejam entrando, que contou, em sua
última edição, com quase 170 pessoas; entre diversos outros eventos;
• Eventos para externos – como o Development Day, promovemos diferentes
formas de interação, tanto com o público jovem quanto empresas para
podermos debater sobre diferentes assuntos.
• Contato com ex-membros – oferecemos aos nossos ex-membros uma
plataforma para que eles, mesmo fora das atividades rotineiras do escritório,
mantenham-se conectados à organização. São grandes profissionais
inseridos no mercado de trabalho com ótima experiência e currículo.
• Nossa membresia – nossos membros são pessoas que procuram o
desenvolvimento profissional e pessoal, tanto próprio quanto do ambiente
que o rodeia. Por isso, tornam-se profissionais diferenciados e com altíssimo
potencial, além de terem tido já uma aprendizagem através do trabalho
prático na organização.

14. Interessado?
Dúvidas?
Entre em contato conosco.
AIESEC em Curitiba
curitiba@aiesec.org.br
Av. Pref Lothario Meissner, 632
Jardim Botânico
Curitiba – PR
(41) 3360-4426