Ajilon Outsourcing :  Principes <ul><li>Solution complémentaire   aux services recrutement et intérim, pour répondre aux b...
Ajilon Outsourcing :  Principes <ul><li>Package complet:  recrutement + formation + délégation chez nos clients. </li></ul...
Notre projet: Comptabilité soparfi <ul><li>Définition soparfi: </li></ul><ul><li>- Société à participation financière. </l...
Profil Junior <ul><ul><ul><ul><li>Diplôme en comptabilité/finance, en gestion, économie ou similaire (au  moins bac + 2)  ...
Profil Senior <ul><ul><ul><ul><ul><li>Expérience en comptabilité générale </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><u...
Notre méthodologie <ul><li>Connaissance  approfondie des candidats : </li></ul><ul><ul><li>Entretiens approfondis  de recr...
En résumé, nous vous proposons : <ul><li>Un processus de recrutement très fiable </li></ul><ul><li>Une formation adaptée a...
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Nos services

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Nos services en metière de formation et recruement.

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Nos services

  1. 1. Ajilon Outsourcing : Principes <ul><li>Solution complémentaire aux services recrutement et intérim, pour répondre aux besoins de nos candidats et de nos clients. </li></ul><ul><li>Client: pénurie de candidats disposant de compétences spécifiques </li></ul><ul><li>Candidat: tremplin pour intégrer le marché de l’emploi luxembourgeois </li></ul>
  2. 2. Ajilon Outsourcing : Principes <ul><li>Package complet: recrutement + formation + délégation chez nos clients. </li></ul><ul><li>Recrutement selon une méthodologie précise  réponse à des compétences recherchées. </li></ul><ul><li>Formation spécialisée: </li></ul><ul><li>- Objectif de donner les outils théoriques des différents métiers à nos candidats </li></ul><ul><li>- Candidats rapidement opérationnels </li></ul><ul><li>Détachement chez un de nos clients en tant que consultant ou recrutement direct </li></ul>
  3. 3. Notre projet: Comptabilité soparfi <ul><li>Définition soparfi: </li></ul><ul><li>- Société à participation financière. </li></ul><ul><li>- Créée par une personne (client privé fortuné) ou par plusieurs personnes (client institutionnel) </li></ul><ul><li>- Avantage fiscaux au Luxembourg </li></ul><ul><li>- Construction juridique particulière propre au Luxembourg </li></ul><ul><li>Le métier de comptable soparfi: </li></ul><ul><li>Gestion opérationnelle d’une comptabilité Soparfi: </li></ul><ul><li>- Gestion d’un portefeuille de clients </li></ul><ul><li>- Prise en charge de la comptabilité générale et budgétaire </li></ul><ul><li>- Formalités légales, fiscales et opérationnelles </li></ul><ul><li>- Représentation des sociétés </li></ul><ul><li>- Domiciliation de sociétés </li></ul>
  4. 4. Profil Junior <ul><ul><ul><ul><li>Diplôme en comptabilité/finance, en gestion, économie ou similaire (au moins bac + 2) </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Intérêt marqué pour la domiciliation de sociétés au Luxembourg </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Intéressé par la gestion d’un portefeuille clients </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Vous aimez les chiffres et êtes rigoureux </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Bonne maîtrise du français et d’ anglais, toute autre langue est un atout </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Vous maîtrisez les outils informatiques </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Vous résistez au stress, êtes flexible et doté d’un bon esprit d’équipe </li></ul></ul></ul></ul>
  5. 5. Profil Senior <ul><ul><ul><ul><ul><li>Expérience en comptabilité générale </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>Vous souhaitez réorienter votre carrière professionnelle </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>- Diplôme en comptabilité, en gestion, économie ou similaire (au moins bac + 2) </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><li>- Intérêt marqué pour la domiciliation de société au Luxembourg </li></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>- A l’aise dans la gestion d’un portefeuille clients - Vous aimez les chiffres et êtes rigoureux - Bonne maîtrise du français et d’anglais, toute autre langue est un atout - Vous maîtrisez les outils informatiques - Vous résistez au stress, êtes flexible et doté d’un bon esprit d’équipe </li></ul></ul></ul></ul></ul>
  6. 6. Notre méthodologie <ul><li>Connaissance approfondie des candidats : </li></ul><ul><ul><li>Entretiens approfondis de recrutement + batterie de tests + questionnaire de personnalité </li></ul></ul><ul><li>Suivi des candidats durant la mission </li></ul><ul><ul><li>Entretiens réguliers avec entre nos conseillers en recrutement et les candidats pour gérer leur début de carrière et réagir rapidement à d’éventuels problèmes </li></ul></ul>
  7. 7. En résumé, nous vous proposons : <ul><li>Un processus de recrutement très fiable </li></ul><ul><li>Une formation adaptée au marché et à aux besoins du client </li></ul><ul><li>La flexibilité de nos services : recrutement direct ou contrat de consultance </li></ul><ul><li>Un suivi régulier des candidats après le placement/recrutement </li></ul>

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