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Introdução à Gestão de Projetos
Alessandro Almeida
www.alessandroalmeida.com
MBA EM GESTÃO DE
PROJETOS
SLIDES DAS AULAS
2º semestre de 2015
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DATA DA AULA TÓPICOS ABORDADOS LINK
18/08/2015 Combinando o jogo. Bibliografia Acesse
25/08/2015
Definições iniciais. Por que estudar gestão de projetos?
Responsabilidades do gerente de projeto.
Acesse
01/09/2015 Ciclo de vida dos projetos. Acesse
08/09/2015 Como nascem os projetos? Acesse
15/09/2015
Viabilidade de projetos. Projeto, programa e portfólio.
Estruturas organizacionais.
Acesse
06/10/2015 Liderança Acesse
Introdução à Gestão de Projetos
Alessandro Almeida
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18/08/2015
MBA EM GESTÃO DE
PROJETOS
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COMBINANDO O JOGO
Objetivos da disciplina
• Apresentar os conceitos básicos de projetos e
gestão de projetos
• Fornecer a base para as próximas disciplinas que
compõem o curso
Alguns tópicos que abordaremos...
• Metodologias
• Ciclo de vida
• Como nascem os projetos?
• Áreas de conhecimento
• Viabilidade técnica e financeira
• Estrutura organizacional
Como vamos atingir o objetivo?
• Aulas expositivas
• Estudos de caso
• Discussões
• Atividades
PARÊNTESES
Sobre as boas práticas ou melhores práticas
Sobre as “boas práticas” ou “melhores
práticas”
• Cuidado!!!!
– Quem definiu que as práticas são boas ou melhores?
– A empresa fez uma avaliação?
– Houve um diagnóstico?
– Os principais stakeholders foram ouvidos?
Sobre as “boas práticas” ou “melhores
práticas”
• Sinal de alerta:
– Consultoria ou um grupo restrito definindo e decidindo
as “melhores” práticas para a empresa
Sobre as “boas práticas” ou “melhores
práticas”
Cuidado ao tratar alguma prática
de sucesso como ideologia
profissional !
Referência principal
Outras referências
Outras referências
Outras referências
Acreditem, outras sugestões de
livros serão citadas durante as
aulas...
Combinando o jogo
• Dinâmica das aulas
– Sem monólogo, por favor!
• Tragam seus questionamentos, ideias e experiências!
• A colaboração ajuda na construção do conhecimento.
Combinando o jogo
• Dinâmica das aulas
– Material em constante mudança
• Materiais disponíveis nos endereços:
– www.slideshare.net/alessandroalmeida
Combinando o jogo
• Variáveis:
– Participação nas atividades (P)
– Avaliação Final (A)
• A média (M) será calculada da seguinte forma:
M = (0,6 * P)+(0,4 * A)
Mas o professor também será avaliado!
Como serei avaliado?
• Em todas as aulas...
– O feedback de vocês é fundamental
– Ajustes na dinâmica (conteúdo, velocidade, etc.)
– Coordenação do curso
– Ouvidoria do UNIFIEO
• Na última aula...
– Avaliação sobre a disciplina
Como serei avaliado?
• Em todas as aulas...
– O feedback de vocês é fundamental
– Ajustes na dinâmica (conteúdo, velocidade, etc.)
– Coordenação do curso
– Ouvidoria do UNIFIEO
• Na última aula...
– Avaliação sobre a disciplina
Contatos e downloads das aulas
• Pessoalmente ou através do endereço
alessandro.almeida@uol.com.br
• Downloads:
– www.slideshare.net/alessandroalmeida
Nossa programação
Aulas todas as terças, das
19:00 às 22:30
Aula inicial: 11/08 | Aula final: 06/10
INTRODUÇÃO À GESTÃO DE
PROJETOS
ANTES DE COMEÇAR, VAMOS
PREPARAR O ALICERCE
ATIVIDADE: DEFINIÇÕES INICIAIS
Projeto e Gestão de Projetos: Como definir? Por que é importante se
preocupar com isso?
Atividade: Definições iniciais
• Considerando os artigos...
– O dilema da pitanga na Natura
– Deu pane no sistema da Allianz no Brasil
• ...discutam sobre os tópicos sugeridos
Introdução à Gestão de Projetos
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25/08/2015
MBA EM GESTÃO DE
PROJETOS
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Qual ferramenta
para controle de
projetos está
instalada no seu
computador?
INTRODUÇÃO À GESTÃO DE
PROJETOS
ANTES DE COMEÇAR, VAMOS
PREPARAR O ALICERCE
ATIVIDADE: DEFINIÇÕES INICIAIS
Projeto e Gestão de Projetos: Como definir? Por que é importante se
preocupar com isso?
Atividade: Definições iniciais
• Considerando os artigos...
– O dilema da pitanga na Natura
– Deu pane no sistema da Allianz no Brasil
• ...discutam sobre os tópicos sugeridos
Atividade: Definições iniciais
1. Como podemos definir um projeto? Quais são as suas principais
características?
2. O que é gestão de projetos?
3. Quais erros vocês identificaram na gestão dos projetos citados
nos artigos?
4. Como deveria ter sido feita a gestão dos projetos citados nos
artigos?
5. Qual é a forma correta de gerenciar um projeto?
O QUE É PROJETO?
Projeto
• Definição do Dicionário Houaiss:
– “ideia, desejo, intenção de fazer ou realizar (algo), no
futuro; plano”
• Definição do PMBOK, 5ª edição:
– Um esforço temporário empreendido para criar um
produto, serviço ou resultado único.
Projeto
• Algumas características de um projeto:
– Objetivo e metas definidos
– Início e fim definidos
– São únicos (é improvável que você realize dois projetos
exatamente iguais)
– Entregas (conforme requisitos)
– Possui premissas, restrições, partes interessadas
(stakeholders) e patrocinador (sponsor)
Projeto
• Exemplos:
– Organização de uma festa de casamento
– Desenvolvimento de um software
– Implementação de um ERP
– Construção de uma casa
– Compra de um carro
– Viagem
Projetos... Algo mais antigo do que a gente
imagina!
Gerenciamento de Projetos
• Palavras-chave: Gestão e Gerir
• Gestão:
– “ato ou efeito de gerir; administração, gerência”
– Fonte: Dicionário Houaiss
• Gerir:
– “exercer gerência sobre; administrar, dirigir, gerenciar”
– Fonte: Dicionário Houaiss
Gerenciamento de Projetos
• Definição do PMBOK, 5ª edição:
– A aplicação de conhecimentos, habilidades,
ferramentas e técnicas às atividades do projeto a fim
de atender aos seus requisitos.
Gerenciamento de Projetos
Administrar, direcionar e
ter controle sobre o
projeto
POR QUE A SUA EMPRESA PRECISA CUIDAR DO
GERENCIAMENTO DOS PROJETOS?
Motivação
Como funciona lá na firma?
Talvez em sua empresa exista o
“herói” comum quando não
cuidamos do gerenciamento de
projetos...
Jack Bauer
Gerente de Projeto comum em diversas empresas...
Jack Bauer
Gerente de Projeto comum em diversas empresas...
• Está sempre sob pressão
• Nunca tira férias
• Anda sempre estressado
• Nunca tem tempo para os amigos
• Nunca se diverte
• Sempre tem que trabalhar 24 horas direto
• Até consegue terminar o projeto, mas...
Jack Bauer
Gerente de Projeto comum em diversas empresas...
Mas há um
problema!
Jack Bauer
Gerente de Projeto comum em diversas empresas...
O Jack Bauer mudou de profissão!
ALGUNS NÚMEROS...
Para não ficarmos somente na percepção!
Alguns números...
• Os números apresentados nos próximos slides são
baseados na edição 2013 do Benchmarking em
Gerenciamento de Projetos
– Realizado por capítulos nacionais e internacionais do PMI
– Disponível para download gratuito no endereço
www.pmsurvey.org
Alguns números...
• Setor considerado: Tecnologia da Informação
– Não é possível filtrar por tipo de projeto (por exemplo: “Projetos
de desenvolvimento de software” ou “Projetos de Infraestrutura
de TI”)
Frequência com que os projetos alcançam metas de
prazo, custo, qualidade e satisfação do cliente
3%
69%
26%
2%
Sempre
Na maioria das vezes
Poucas vezes
Nunca
Podemos confiar cegamente nos números
apresentados?
• Pode ser que a maioria das pessoas que
responderam a pesquisa sejam os gerentes dos
projetos
• A definição de sempre, na maioria das vezes,
poucas vezes e nunca varia de pessoa para pessoa
(Recomendação de Leitura)
Outros problemas frequentes em projetos
• Comunicação
• Escopo não definido adequadamente
• Mudanças de escopo constantes
• Estimativas incorretas
• Gestão de riscos
• Limitação de recursos
• Papéis e responsabilidades não definidos
• Entre outros...
Outros problemas frequentes em projetos
• Comunicação
• Escopo não definido adequadamente
• Mudanças de escopo constantes
• Estimativas incorretas
• Gestão de riscos
• Limitação de recursos
• Papéis e responsabilidades não definidos
• Entre outros...
Somente 1% das
organizações informaram
“não temos problemas em
nossos projetos”
Conclusão
Gerente de Projeto
Motivação
• Agora, a principal motivação para nos
preocuparmos com o Gerenciamento de Projetos:
• Enfrentamos problemas com prazo, custo,
qualidade, escopo, satisfação do cliente etc.?
E na minha empresa, como funcionam os
projetos?
Motivação
• Agora, a principal motivação para nos
preocuparmos com o Gerenciamento de Projetos:
• Enfrentamos problemas com prazo, custo,
qualidade, escopo, satisfação do cliente etc.?
E na minha empresa, como funcionam os
projetos?
Motivação
Legal! Entendi que é importante se
preocupar com a forma como os
projetos serão gerenciados...
Motivação
Mas... Como um projeto deve ser
gerenciado?
NOSSO PRIMEIRO PROJETO!
Vamos pensar e praticar um pouco...
Nosso primeiro projeto!
• Em grupos, selecionem um dos projetos abaixo ou
definam (em conjunto) um projeto a ser
trabalhado:
– Festa de Casamento
– Aquisição de um Imóvel
– Troca do Carro
– Curso em outro país
– Viagem nas Férias
Nosso primeiro projeto!
• O projeto ainda não começou
– Vocês terão espaço para fazer tudo que acreditam ser
correto dentro do gerenciamento do projeto
• Definam como o projeto será gerenciado
Qual é a forma
correta de
gerenciar um
projeto?
COMO saber a
forma correta de
gerenciar o
projeto?
Nosso primeiro projeto!
• Quanto mais conheço sobre o assunto, mais
detalhes posso fornecer sobre como realizar o
projeto:
– Quantos itens importantes você deixou de observar na
sua primeira troca de carro ou em sua primeira viagem
(nacional ou internacional)?
Dica!
Em pequenos projetos (pessoais ou
corporativos), procure criar – no
mínimo – um checklist com itens
importantes que devem ser
observados
Recomendação de Leitura
EXEMPLO DE CHECKLIST
Checklist do Teco-teco
Checklist do Teco-teco
Checklist do Teco-teco
Nosso primeiro projeto!
• Reflexão...
– A realização da viagem, a troca do carro, a realização
da festa ou a aquisição do imóvel podem ser
considerados como o encerramento do projeto?
Importante!
Alcançar a razão de existir (ou, o
objetivo) do projeto não quer dizer
que ele terminou!
Nosso primeiro projeto!
• No encerramento é importante avaliar...
– TUDO ocorreu conforme o planejado?
Nosso primeiro projeto!
• No encerramento é importante avaliar...
– Quais aprendizados podemos obter com o projeto?
(foram tantas dificuldades para chegar até aqui...)
– Quais erros não devem ser cometidos no próximo
projet0? (quais lições você vai compartilhar com os
seus amigos?)
– Devo atualizar o meu checklist?
Nosso primeiro projeto!
• No encerramento é importante avaliar...
– Reconhecer quem fez a diferença!
Nosso primeiro projeto!
• O ritual de encerramento do projeto é importante
para comemorarmos o sucesso alcançado e
refletirmos sobre os erros cometidos
– Identificar as verdadeiras melhores práticas e
compartilhar as lições aprendidas
Como foi o encerramento dos
projetos que você participou
recentemente?
Nosso primeiro projeto!
• O ritual de encerramento do projeto é importante
para comemorarmos o sucesso alcançado e
refletirmos sobre os erros cometidos
– Identificar as verdadeiras melhores práticas e
compartilhar as lições aprendidas
Falaremos mais sobre o
Encerramento do Projeto
nas próximas aulas
ALGUNS TERMOS RELACIONADOS
COM PROJETOS...
De acordo com o PMBOK, ISO 21500 e Dicionário Houaiss
Escopo
• “gama ou limite de operações”
– Fonte: Dicionário Houaiss
• Soma dos produtos, serviços e resultados a serem
fornecidos na forma de projeto
– Fonte: PMBOK, 5ª Edição
Escopo
Precisamos entender o que é o
escopo do produto e o escopo do
projeto, e saber diferenciá-los!
Qual é a diferença entre o escopo do
produto e o escopo do projeto?
• Escopo do projeto:
Documentação
Gestão da
Mudança
Treinamento da
Equipe
Sistema
Projeto
Qual é a diferença entre o escopo do
produto e o escopo do projeto?
• Escopo do projeto:
• Escopo do produto:
Documentação
Gestão da
Mudança
Treinamento da
Equipe
Sistema
Sistema
Cadastro Relatórios
Controle
de Acesso
Banco de
Dados
Parametri
zações
Projeto
Premissas
• São fatores que, para fins de planejamento, são
considerados verdadeiros, reais ou certos sem prova ou
demonstração
• Talvez o seu projeto dependa de alguma premissa para
dar certo
Premissas
• Exemplos:
– O projeto será realizado no ambiente do cliente.
– A Roberta, especialista em BI, vai participar do projeto.
– O cliente vai disponibilizar um analista de negócios em tempo
integral na fase de levantamento de requisitos.
– O projeto atenderá todos os parâmetros de custo, prazo e
qualidade.
Premissas
• Exemplos:
– O projeto será realizado no ambiente do cliente.
– A Roberta, especialista em BI, vai participar do projeto.
– O cliente vai disponibilizar um analista de negócios em tempo
integral na fase de levantamento de requisitos.
– O projeto atenderá todos os parâmetros de custo, prazo e
qualidade.
É responsabilidade do gerente de
projeto monitorar se as premissas
continuam verdadeiras durante a
execução
Premissas
• Exemplos:
– O projeto será realizado no ambiente do cliente.
– A Roberta, especialista em BI, vai participar do projeto.
– O cliente vai disponibilizar um analista de negócios em tempo
integral na fase de levantamento de requisitos.
– O projeto atenderá todos os parâmetros de custo, prazo e
qualidade.
Não esqueça que talvez o seu projeto
dependa de alguma premissa para dar
certo
Restrição
• Limitação ou imposição de limite
– A limitação pode ser imposta pelo seu cliente, estar
relacionada com a tecnologia utilizada ou com
questões regulamentares
• Seu projeto precisa ser realizado dentro das
restrições existentes
Restrição
• Exemplos:
– O projeto precisa ser concluído antes de 31/12
– O custo do projeto não pode ultrapassar R$ 500.000
Restrição
• Exemplos:
– O projeto precisa ser concluído antes de 31/12
– O custo do projeto não pode ultrapassar R$ 500.000
É responsabilidade do gerente de
projeto monitorar se as restrições serão
atendidas pelo projeto
Restrição
• Exemplos:
– O projeto precisa ser concluído antes de 31/12
– O custo do projeto não pode ultrapassar R$ 500.000
Caso alguma restrição não seja
atendida, suas habilidades de
comunicação e negociação farão a
diferença...
Risco
• Definição do PMBOK, 5ª edição:
– Um evento ou condição incerta que, se ocorrer,
provocará um efeito positivo ou negativo nos
objetivos de um projeto
Risco
• O risco envolve...
– Incerteza
– Impacto
– Probabilidade
– Oportunidades
– Ameaças
Stakeholder | Parte Interessada
• Pessoas e organizações que podem ser afetados
(ou perceber-se afetados) positiva ou
negativamente pelo projeto
– Tanto pela execução quanto pelos resultados do
projeto
• Um stakeholder pode exercer influência sobre o
projeto e suas entregas...
– Ignorar ou não identificar um stakeholder pode resultar
no fracasso do projeto
Stakeholder | Parte Interessada
Partes Interessadas do Projeto: ABNT ISO 21500:2013
Sponsor | Patrocinador
• O cara com “bala na agulha” para bancar o projeto
– Em projetos pessoais, você pode ser o sponsor
Sponsor | Patrocinador
• Ás vezes, só o apoio financeiro não é suficiente
– Pode ser necessário bater na mesa para as coisas
andarem
Gerente do Projeto
• Pessoa designada pela organização para atingir os
objetivos do projeto
– O cara que recebeu a missão!
Início Durante Final
Quais são as
responsabilidades do
Gerente de Projeto?
(algumas) Responsabilidades
• Planejar e controlar a execução do projeto
• Manter o projeto na direção correta (em relação
ao cronograma, orçamento, escopo e outros
parâmetros)
• Identificar e monitorar os riscos
(algumas) Responsabilidades
• Divulgar as métricas do projeto
• Realizar a gestão da equipe e dos fornecedores
• Comunicar e negociar a necessidade de mudanças
As responsabilidades de um
Gerente de Projeto variam de
acordo com a empresa, mas a
lista poderia ser maior!
Início Durante Final
Faz sentido?
É fácil? Não... Mas, muitas vezes, a
recompensa vale a pena
ATIVIDADE PARA CONSOLIDAR O
APRENDIZADO...
Evoluindo no primeiro projeto!
Evoluindo no meu primeiro projeto!
• Definam para o projeto escolhido pelo grupo...
– Escopo do projeto
– Premissas
– Restrições
– Riscos positivos e riscos negativos
– Stakeholders
– Sponsor
– Gerente do Projeto
Introdução à Gestão de Projetos
Alessandro Almeida
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01/09/2015
MBA EM GESTÃO DE
PROJETOS
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CICLO DE VIDA DO PROJETO
Porque o projeto também nasce, cresce e morre...
O que é “Ciclo de Vida do Projeto”?
Atividade “Nosso primeiro projeto!”
• Sem perceber, vocês pensaram sobre a gestão de
um projeto considerando o seu CICLO DE VIDA
– Por onde irão começar?
– Como farão o planejamento?
– Como será a execução e o monitoramento?
– Quem vocês envolverão?
– Como farão o encerramento?
– Quais ferramentas ou documentos serão gerados ou
utilizados?
Atividade “Nosso primeiro projeto!”
• Mas... O que é ciclo de vida?
• De acordo com o Dicionário Houaiss...
– “sequência de etapas ou estágios, razoavelmente
definidos, por que passam certos organismos”
Ciclo de Vida
Fonte da imagem: http://kootation.com/human-life-cycle-by-puputd-d2zn2bg-png.html
Ciclo de Vida do Projeto
• De acordo com o PMBOK...
– Conjunto de fases do projeto, geralmente em ordem
sequencial, cujos nomes e quantidades são
determinados pelas necessidades de controle da
organização ou organizações envolvidas no projeto
– Um ciclo de vida pode ser documentado com uma
metodologia
– O ciclo de vida oferece uma estrutura básica para o
gerenciamento do projeto, independente do trabalho
específico envolvido
Ciclo de Vida do Projeto
• Conjunto de fases do projeto, normalmente
documentado com uma metodologia para apoiar
a gestão do projeto
• O ciclo de vida pode ser simples ou complexo,
tudo depende da necessidade da empresa e do
tipo de projeto
Ciclo de Vida do Projeto
• Como muita coisa acontece ao mesmo tempo
dentro de um projeto, algumas fases podem se
sobrepor
• O ciclo de vida oferece uma estrutura básica para
o gerenciamento do projeto, independente do
trabalho específico envolvido
Ciclo de Vida do Projeto
• Exemplo (extremamente simples) de um Ciclo de
Vida aplicável a diversos tipos de projeto...
Execução
Monitoramento
Encerram
ento
Iniciação Planejamento
Ciclo de Vida do Projeto
Iniciação
O projeto está nascendo, então vamos iniciá-lo! Neste momento,
normalmente é criado o Termo de Abertura do Projeto (ou, Project
Charter) e é também onde acontece o Kick-off (evento para oficializar o
início do projeto)
Kick-off do projeto
Ciclo de Vida do Projeto
Iniciação Planejamento
Planejar! “Quais atividades devem ser realizadas?” “Em quais datas?” “Quem deve
ser envolvido?” “Quanto vai custar?” “Quais são os riscos?” Entre outras coisas...
Aqui pode ser gerado o cronograma, EAP, Plano de Riscos, Plano de Recursos
Humanos e diversos outros planos que podem nunca ser lidos ou cumpridos, mas
que serão criados, pois a turma da qualidade ou o PMO vai cobrar depois...
Gerente do Projeto, após saber que
vai ter que criar todos os planos de
um projeto que é para ontem...
Ciclo de Vida do Projeto
Iniciação Planejamento
Planejar! “Quais atividades devem ser realizadas?” “Em quais datas?” “Quem deve
ser envolvido?” “Quanto vai custar?” “Quais são os riscos?” Entre outras coisas...
Aqui pode ser gerado o cronograma, EAP, Plano de Riscos, Plano de Recursos
Humanos e diversos outros planos que podem nunca ser lidos ou cumpridos, mas
que serão criados, pois a turma da qualidade ou o PMO vai cobrar depois...
Gerente do Projeto, após saber que
vai ter que criar todos os planos de
um projeto que é para ontem...
Ciclo de Vida do Projeto
Iniciação Planejamento
Planejar! O Planejamento é uma fase que pode determinar o sucesso ou o
fracasso do projeto. Sempre que possível, evite criar documentos que servirão
somente para atender a metodologia da empresa, sem agregar à gestão. Mas não
tente realizar um projeto somente no “olhômetro”, pois o risco de fracasso é alto
Ciclo de Vida do Projeto
Iniciação Planejamento
Planejar! O Planejamento é uma fase que pode determinar o sucesso ou o
fracasso do projeto. Sempre que possível, evite criar documentos que servirão
somente para atender a metodologia da empresa, sem agregar à gestão. Mas não
tente realizar um projeto somente no “olhômetro”, pois o risco de fracasso é alto
Fonte da imagem: http://autotransportcompaniesandreviews.wordpress.com/2012/10/12/famous-james-bonds-rides/
Gerente de Projeto tirando um
lazer com a namorada, após
planejar o seu projeto da forma
correta
Ciclo de Vida do Projeto
ExecuçãoIniciação Planejamento
Planos criados, equipe alocada e o cliente só aguardando o resultado.
Chegou a hora de executar tudo que foi planejado!
Ciclo de Vida do Projeto
Execução
Monitoramento
Iniciação Planejamento
Os planos estão sendo executados conforme o previsto? Durante o
monitoramento, além de verificar se tudo está acontecendo conforme
os planos, podem ser criados o Status Report e o Diário de Bordo do
projeto.
Ciclo de Vida do Projeto
Execução
Monitoramento
Iniciação Planejamento
Os planos estão sendo executados conforme o previsto? Durante o
monitoramento, além de verificar se tudo está acontecendo conforme
os planos, podem ser criados o Status Report e o Diário de Bordo do
projeto. Ocorreu algum desvio? Avalie se é necessário replanejar!
Ciclo de Vida do Projeto
Execução
Monitoramento
Encerram
ento
Iniciação Planejamento
Como diria o Galvão Bueno: “Acabou... Acabooouuuuu!!!”
Ciclo de Vida do Projeto
Execução
Monitoramento
Encerram
ento
Iniciação Planejamento
Como diria o Galvão Bueno: “Acabou... Acabooouuuuu!!!”
Fonte da imagem: http://www.estadiovip.com.br/32625/trailer-do-fim-do-mundo-narrado-por-galvao-bueno-bomba-nas-redes-sociais/
Ciclo de Vida do Projeto
Execução
Monitoramento
Encerram
ento
Iniciação Planejamento
Tudo foi entregue conforme o combinado? O cliente aprovou todas as
entregas? O Termo de Encerramento do Projeto foi assinado? As lições
aprendidas foram registradas? A equipe foi reconhecida?
Ciclo de Vida do Projeto
Execução
Monitoramento
Encerram
ento
Iniciação Planejamento
Sim? Então é hora de comemorar!!!!
Ciclo de Vida do Projeto
Execução
Monitoramento
Encerram
ento
Iniciação Planejamento
Sim? Então é hora de comemorar!!!!
Equipe comemorando o
encerramento do projeto
Ciclo de Vida do Projeto
Execução
Monitoramento
Encerram
ento
Iniciação Planejamento
Não? Então você tem um problema...
Uma das situações possíveis: Cliente informando o Gerente do
Projeto que não fará a homologação, pois as entregas do projeto
não atendem ao escopo “definido”
Ciclo de Vida do Projeto
• Outras fases que poderiam ser citadas no Ciclo de
Vida:
– Pré-venda
– Homologação
– Estabilização
– Testes
– Etc.
O que acontece depois que o projeto
termina?
• Após o encerramento do projeto, é importante
avaliar se o retorno esperado foi obtido
– Por exemplo: O retorno do investimento feito no
projeto de implantação do sistema para CRM deve
ocorrer após 12 meses de operação
• Raramente as empresas fazem a avaliação do
resultado do projeto...
– A implantação pode ter sido um sucesso, mas o
retorno do investimento pode demorar anos
O que acontece depois que o projeto
termina?
• Como nem sempre é possível realizar a avaliação
logo após o término do projeto, provavelmente o
Gerente do Projeto não será o responsável pela
avaliação
O que acontece depois que o projeto
termina?
• Quem vai cuidar do produto ou serviço que você
entregou?
– Acabou o projeto? Começa a OPERAÇÃO!
• Operação: Dia a dia para manter o produto ou o serviço
disponíveis
– Transferência de conhecimento
– Definição de SLAs, procedimentos e grupos
solucionadores
Ciclo de Vida do Projeto
• Por que o Ciclo de Vida do Projeto é um conceito
tácito?
– Qual é a sua resposta para a pergunta: “Em qual fase
está o meu projeto?”
– Talvez você não soubesse a definição de ciclo de vida,
mas você sabe dizer em qual fase o seu projeto está
Ciclo de Vida do Projeto
• Por que é importante pensar no Ciclo de Vida do
Projeto?
• Pense em como seria gerenciar um projeto sem ter
um Ciclo de Vida definido?
“Pois ele oferece uma estrutura básica para o
gerenciamento do projeto, independente do trabalho
específico envolvido.” PMBOK, 5ª edição
Importante!
• O fato de ser um conceito tácito reforça a
importância do alinhamento com todos os
stakeholders do projeto sobre quais fases e
entregas compõem o ciclo de vida
– Imagine seu cliente pensar que vai receber o produto
no final do planejamento?
Importante!
• Mesmo que sua empresa não possua uma
metodologia definida e institucionalizada para a
gestão dos projetos, é importante todos estarem
alinhados sobre o ciclo de vida e as entregas de
cada fase
– Talvez nem todos tenham o mesmo entendimento
sobre o que é, por exemplo, a Iniciação, Planejamento
ou Execução de um projeto
COMO É O CICLO DE VIDA DOS
PROJETOS NA MINHA EMPRESA?
Reforçando os conceitos...
Como é o ciclo de vida dos projetos na
minha empresa?
• Discutam os tipos de ciclos de vida aplicados na
gestão dos projetos em suas empresas. Durante a
discussão, reflitam sobre...
1. Quais são as fases e as principais entregas dos ciclos
de vida analisados pelo grupo?
2. Quais as diferenças e semelhanças entre cada ciclo de
vida?
3. Os ciclos de vida estão institucionalizados? Todas as
equipes de projeto e demais stakeholders
compreendem e aplicam?
Introdução à Gestão de Projetos
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08/09/2015
MBA EM GESTÃO DE
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COMO É O CICLO DE VIDA DOS
PROJETOS NA MINHA EMPRESA?
Análise da atividade
Como é o ciclo de vida dos projetos na
minha empresa?
1. Quais são as fases e as principais entregas dos ciclos
de vida analisados pelo grupo?
2. Quais as diferenças e semelhanças entre cada ciclo
de vida?
CONCLUSÕES:
• Apesar das particularidades, ninguém reinventa a
roda
• Apesar das semelhanças, o mesmo modelo não é
aplicável em todas as empresas
Como é o ciclo de vida dos projetos na
minha empresa?
3. Os ciclos de vida estão institucionalizados? Todas
as equipes de projeto e demais stakeholders
compreendem e aplicam?
CONCLUSÃO:
• Não é a número de fases ou documentos que
definem se o ciclo de vida é bom ou ruim
• Funciona? Então é bom!
Como nascem os projetos?
• Já que falamos de Ciclo de Vida...
– Como nascem os projetos?
Como nascem os projetos?
• Já que falamos de Ciclo de Vida...
– Como nascem os projetos?
Como nascem os projetos?
• Já que falamos de Ciclo de Vida...
– Como nascem os projetos?
COMO NASCEM OS PROJETOS?
Como nascem os projetos?
• O cliente (ou o seu chefe) acordam com uma ideia
e “pedem” que você implemente?
Na foto ao lado, temos um
cliente ou chefe empolgado,
apresentando sua ideia
“sensacional” de novo projeto!
Fonte: http://www.dvdizzy.com/dinosaurs-seasons1and2.html
Como nascem os projetos?
• Como funciona na sua empresa?
Como nascem os projetos?
• Algumas fontes de novos projetos:
– Necessidade de aderência a alguma norma, lei ou
regulamentação (compliance)
– Demandas que surgem no dia-a-dia...
• Solicitações no Service Desk
• Processo de Gestão de Demandas de Projetos
• Fusões e aquisições
• Alguém que tenha acordado com uma ideia “brilhante”
• Etc.
– Planejamento Estratégico
Necessidade de aderência a alguma
norma, lei ou regulamentação
• Nos últimos 10 anos, provavelmente sua empresa
realizou algum projeto para garantir aderência a
alguma norma ou regulamentação...
Necessidade de aderência a alguma
norma, lei ou regulamentação
• Exemplos de normas, leis e regulamentações que
resultaram em projetos:
– SPED (Sistema Público de Escrituração Digital) Fiscal e
Contábil)
– TISS (Padrão para Troca de Informação de Saúde
Suplementar)
– Lei Sarbanes-Oxley
Necessidade de aderência a alguma
norma, lei ou regulamentação
• Normalmente, não há opção...
– Ou você faz o projeto, ou você faz o projeto! (e com
uma restrição de prazo!)
• São projetos que não costumam gerar retorno
financeiro, de imagem, operacional, etc.
– Mas não fazê-lo pode resultar em multas ou na
desqualificação da empresa como fornecedor de um
determinado segmento
DEMANDAS QUE SURGEM NO
DIA A DIA
Como nascem os projetos?
Solicitações no Service Desk
• Após análise, uma solicitação feita no Service Desk
pode gerar um novo projeto...
– Seja pela complexidade da solução ou características
da solicitação
Solicitações no Service Desk
• Após análise, uma solicitação feita no Service Desk
pode gerar um novo projeto...
Processo de Gestão de Demandas de
Projetos
• A empresa pode ter um fluxo para tratar as
demandas de projetos que surgem no dia a dia
• Normalmente, o fluxo contempla o recebimento e
cadastro de demanda, para posterior avaliação e
decisão se resultará em um novo projeto
• Exemplo...
Fusões e aquisições
• Itaú Unibanco conclui migração e clientes passam
a ter rede integrada de atendimento
– A área de tecnologia trabalhou com uma equipe de 6
mil pessoas, em cerca de 2,5 mil projetos, adaptando
sistemas e infraestrutura. Os trabalhos consumiram
mais de 3 milhões de horas de trabalho
Fonte: http://www.tiinside.com.br/25/10/2010/itau-unibanco-conclui-migracao-e-clientes-passam-a-ter-rede-integrada-de-
atendimento/ti/202735/news.aspx
Alguém que tenha acordado com uma
ideia “brilhante”
• Sim, acontece...
Fonte: http://www.dvdizzy.com/dinosaurs-seasons1and2.html
Na foto ao lado, temos um
cliente ou chefe empolgado,
apresentando sua ideia
“sensacional” de novo projeto!
Planejamento Estratégico
• Antes de falar sobre Planejamento Estratégico, é
importante entendermos a definição de estratégia
Estratégia
• O conceito de estratégia...
– em grego stratēgía, em latim “estrategi”, em francês
stratégie, em inglês strategy, em alemão strategie, em
italiano strategia, em espanhol estrategia
Estratégia
• O conceito de estratégia...
– em grego stratēgía, em latim “estrategi”, em francês
stratégie, em inglês strategy, em alemão strategie, em
italiano strategia, em espanhol estrategia
Estratégia
• O conceito de estratégia...
– em grego stratēgía, em latim “estrategi”, em francês
stratégie, em inglês strategy, em alemão strategie, em
italiano strategia, em espanhol estrategia
Estratégia
• Como a estratégia pode ser definida?
– Há diversas definições! (e confusão!)
– É glamoroso usar a palavra estratégia em “frases
corporativas”
– Mas realmente sabemos como defini-la?
Estratégia
• Como podemos definir estratégia?
– Estratégia diz respeito a posicionar uma organização
para a obtenção de vantagem competitiva
– Envolve escolhas a respeito de que setores participar,
quais produtos e serviços oferecer e como alocar
recursos corporativos
– Seu objetivo principal é criar valor para acionistas e
outros stakeholders ao proporcionar valor para o
cliente
Estratégia
• Como podemos definir estratégia?
– Estratégia diz respeito a posicionar uma organização
para a obtenção de vantagem competitiva
– Envolve escolhas a respeito de que setores participar,
quais produtos e serviços oferecer e como alocar
recursos corporativos
– Seu objetivo principal é criar valor para acionistas e
outros stakeholders ao proporcionar valor para o
cliente
Planejamento Estratégico
• Converter declarações da direção estratégica em
objetivos, indicadores, metas, iniciativas e
orçamentos específicos, que orientam a ação e
alinham a organização para a execução eficaz da
estratégia
Planejamento Estratégico
• Converter declarações da direção estratégica em
objetivos, indicadores, metas, iniciativas e
orçamentos específicos, que orientam a ação e
alinham a organização para a execução eficaz da
estratégia
Planejamento Estratégico
• Exemplo de processo para Planejamento da
Estratégia
Fonte:
http://www.cmconsultoria.com.
br/vercmnews.php?codigo=376
Planejamento Estratégico
• Um dos resultados do Planejamento Estratégico...
Planejamento Estratégico
• Um dos resultados do Planejamento Estratégico...
E ONDE ENTRAM OS PROJETOS?
Alguns exemplos do vínculo entre projetos e planejamento estratégico
Planejamento Estratégico
• Um dos resultados do Planejamento Estratégico...
Planejamento Estratégico
• Um dos resultados do Planejamento Estratégico...
Possível projeto para troca de desktops e
servidores
• Um dos resultados do Planejamento Estratégico...
Possível projeto de BI
• Um dos resultados do Planejamento Estratégico...
Possível projeto de revisão de sistemas
• Um dos resultados do Planejamento Estratégico...
Possível projeto de implantação de CRM
• Um dos resultados do Planejamento Estratégico...
Planejamento Estratégico
• Projetos deste tipo influenciam diretamente os
objetivos e metas corporativas...
– Compromissos com os stakeholders externos
(mercado, acionistas, conselho de administração, etc.)
– Impacto no bônus anual
– Contribuem na realização da Visão (onde a empresa
pretende estar após 3, 5 ou 10 anos?)
Planejamento Estratégico
• Sendo assim, projetos resultantes de um
Planejamento Estratégico organizado nascem de
forma mais estruturada...
– Orçamento definido
• (ás vezes, um “cheque em branco”)
– Prazo factível
– Kick-off bacana
– Sponsor atuante
Planejamento Estratégico
• Mas isto não garante que o projeto vai continuar
estruturado durante o planejamento e,
principalmente, execução...
Reflexões...
• Qual é a fonte mais comum de projetos?
– Planejamento Estratégico?
– Demandas do dia-a-dia?
– Compliance?
• Qual é o tipo de projeto que pode alavancar a sua
carreira com mais facilidade?
Introdução à Gestão de Projetos
Alessandro Almeida
www.alessandroalmeida.com
15/09/2015
MBA EM GESTÃO DE
PROJETOS
Clique aqui
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outra aula
Novos projetos
• Basta somente identificar a necessidade
(independente de onde ela surgiu), priorizar e
iniciar o projeto?
Novos projetos
• Basta somente identificar a necessidade
(independente de onde ela surgiu), priorizar e
iniciar o projeto?
– Não! Ainda falta uma etapa muito importante...
ANÁLISE DA VIABILIDADE DO
PROJETO
Análise da Viabilidade do Projeto
• Resposta para a pergunta...
– O que podemos esperar deste projeto?
• Em aulas anteriores, falamos sobre analisar o
retorno do projeto, após o seu encerramento
– Mas a empresa só consegue analisar o retorno do
projeto quando avaliou previamente o resultado
esperado
Análise da Viabilidade do Projeto
• Através da avaliação é possível determinar se o
projeto é viável
– Tomada de decisão: Faz sentido realizar o projeto?
Análise da Viabilidade do Projeto
• Você pode analisar a viabilidade através da criação
do Business Case
• Business Case
– Ferramenta que permite avaliar, de forma estruturada,
os benefícios de determinada iniciativa, apoiando a
tomada de decisão sobre a realização ou não
Análise da Viabilidade do Projeto
• O Business Case provoca a reflexão dos benefícios
em diversos pilares...
– Financeiro
– Estratégico
– Imagem
– Melhoria operacional
– Etc.
• Há diversos exemplos e templates disponíveis na
Internet
Análise da Viabilidade do Projeto
• Reflexão...
– Como o projeto ainda não começou, quem é o
responsável pela Análise de Viabilidade?
– Se eu, Gerente de Projeto, vou atuar somente quando
estiver tudo aprovado, por que preciso saber deste
negócio?
A gestão do projeto é um fator crítico para
a empresa obter o retorno esperado!
Pronto! Sabemos quais projetos realizar...
• Os projetos resultantes das análises de viabilidade
irão compor um portfólio...
• Projetos semelhantes podem fazer parte de um
programa...
Vish... Até agora
tava fácil...
PROJETOS, PROGRAMAS E
PORTFÓLIO...
Projeto
• Esforço temporário empreendido para criar um
produto, serviço ou resultado único.
– PMBOK, 5ª edição
Programa
• Grupo de projetos relacionados gerenciados de
modo coordenado para a obtenção de benefícios
e controle que não estariam disponíveis se eles
fossem gerenciados individualmente
– The Standard for Program Management, Third Edition
Portfólio
• Conjunto de projetos ou programas agrupados
para facilitar o gerenciamento, a fim de atender
aos objetivos estratégicos de negócios
• Os projetos ou programas do portfólio podem não
ser necessariamente interdependentes ou
diretamente relacionados
– The Standard for Portfolio Management, Third Edition
Juntando tudo...
Planejamento
Estratégico
Objetivo A Objetivo B Objetivo C
Portfólio
Projeto Projeto Programa
Projeto
Projeto
Juntando tudo...
Planejamento
Estratégico
Objetivo A Objetivo B
Objetivo C
Estruturar a empresa
para o crescimento
Portfólio
Projeto
Construção da nova
unidade
Programa
Implementação do
ERP
Projeto
Módulo Financeiro
Projeto
Módulo de
Suprimentos
Programas e Portfólios
• A aplicação destes conceitos potencializam a
governança dos projetos...
– Melhor gestão (equipe, riscos, recursos, etc.)
– + Transparência
– + Controle
– + Probabilidade de sucesso
Quer saber mais?
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
VERSUS ESTRUTURA DO PROJETO
Porque o seu projeto não é a única coisa acontecendo na empresa...
Estrutura Organizacional versus Estrutura
do Projeto
• Seu projeto não é a única coisa acontecendo na
empresa
• Os projetos concorrem com as atividades do dia a
dia (rotina ou operação)
• Como sua empresa se organiza para conciliar os
projetos com a operação?
TIPOS DE ESTRUTURAS
ORGANIZACIONAIS
Organização Funcional
• Hierarquia em que cada funcionário possui um
superior bem definido
• Os funcionários são agrupados por especialidade
– Produção
– Engenharia
– Marketing
• Em um projeto, cada departamento fará o seu
trabalho de modo independente dos outros
departamentos
Organização Funcional
Presidente
Diretor de
Produção
Gerente de
Engenharia
Gerente de
Produção
Gerente de
Controle da
Qualidade
Diretor de RH
Gerente de
Gestão de
Pessoas
Gerente de
Departamento
Pessoal
Gerente de
Treinamentos
Diretor
Financeiro
Gerente da
Contabilidade
Gerente de
Planejamento
Estratégico
Gerente da
Tesouraria
Organização Funcional
Presidente
Diretor de
Produção
Gerente de
Engenharia
Gerente de
Produção
Gerente de
Controle da
Qualidade
Diretor de RH
Gerente de
Gestão de
Pessoas
Gerente de
Departamento
Pessoal
Gerente de
Treinamentos
Diretor
Financeiro
Gerente da
Contabilidade
Gerente de
Planejamento
Estratégico
Gerente da
Tesouraria
Coordenação do
Projeto
Equipe do
Projeto
Organização por Projetos
• Cada projeto é tratado como uma “microempresa”
• Um Gerente de Projeto em tempo integral tem
autoridade total sobre a equipe
• Equipe dedicada ao projeto
Organização por Projetos
Executivos (RH,
Marketing, etc.)
Gerente do
Projeto
Membro da
equipe
Membro da
equipe
Membro da
equipe
Gerente do
Projeto
Membro da
equipe
Membro da
equipe
Membro da
equipe
Gerente do
Projeto
Membro da
equipe
Membro da
equipe
Membro da
equipe
Organização Matricial
• Combinação de características das organizações
funcionais e por projetos
• Há três tipos de organizações matriciais:
– Matricial fraca
– Matricial balanceada
– Matricial forte
Matricial Fraca
• Mantêm muitas das características de uma
organização funcional
• O papel do gerente de projetos é mais parecido
com a de um facilitador do que com o de um
gerente de projetos propriamente dito
Matricial Fraca
Presidente
Diretor de
Produção
Gerente de
Engenharia
Gerente de
Produção
Gerente de
Controle da
Qualidade
Diretor de RH
Gerente de
Gestão de
Pessoas
Gerente de
Departamento
Pessoal
Gerente de
Treinamentos
Diretor
Financeiro
Gerente da
Contabilidade
Gerente de
Planejamento
Estratégico
Gerente da
Tesouraria
Matricial Fraca
Presidente
Diretor de
Produção
Gerente de
Engenharia
Gerente de
Produção
Gerente de
Controle da
Qualidade
Diretor de RH
Gerente de
Gestão de
Pessoas
Gerente de
Departamento
Pessoal
Gerente de
Treinamentos
Diretor
Financeiro
Gerente da
Contabilidade
Gerente de
Planejamento
Estratégico
Gerente da
Tesouraria
Coordenação
do Projeto
Equipe do
Projeto
Matricial Balanceada
• Reconhece a necessidade de um Gerente de
Projetos, embora ele não possua autoridade total
sobre o projeto e seu orçamento
Matricial Balanceada
Presidente
Diretor de
Produção
Gerente de
Engenharia
Gerente de
Produção
Gerente de
Controle da
Qualidade
Diretor de RH
Gerente de
Gestão de
Pessoas
Gerente de
Departamento
Pessoal
Gerente de
Treinamentos
Diretor
Financeiro
Gerente da
Contabilidade
Gerente de
Planejamento
Estratégico
Gerente da
Tesouraria
Matricial Balanceada
Presidente
Diretor de
Produção
Gerente de
Engenharia
Gerente de
Produção
Gerente do
Projeto
Diretor de RH
Gerente de
Gestão de
Pessoas
Gerente de
Departamento
Pessoal
Gerente de
Treinamentos
Diretor
Financeiro
Gerente da
Contabilidade
Gerente de
Planejamento
Estratégico
Gerente da
Tesouraria
Equipe do
Projeto
Matricial Forte
• Pode ter Gerentes de Projetos em período integral,
com autoridade considerável e equipe alocada em
período integral
Matricial Forte
Presidente
Diretor de
Produção
Gerente de
Engenharia
Gerente de
Produção
Gerente de
Controle da
Qualidade
Diretor de RH
Gerente de
Gestão de
Pessoas
Gerente de
Departamento
Pessoal
Gerente de
Treinamentos
Diretor
Financeiro
Gerente da
Contabilidade
Gerente de
Planejamento
Estratégico
Gerente da
Tesouraria
Diretor de
Projetos
Gerente de
Projeto
Gerente de
Projeto
Gerente de
Projeto
Matricial Forte
Presidente
Diretor de
Produção
Gerente de
Engenharia
Gerente de
Produção
Gerente de
Controle da
Qualidade
Diretor de RH
Gerente de
Gestão de
Pessoas
Gerente de
Departamento
Pessoal
Gerente de
Treinamentos
Diretor
Financeiro
Gerente da
Contabilidade
Gerente de
Planejamento
Estratégico
Gerente da
Tesouraria
Diretor de
Projetos
Gerente de
Projeto
Gerente de
Projeto
Gerente de
Projeto
Equipe do
Projeto
Influências organizacionais nos projetos
ESTRUTURA DA ORGANIZAÇÃO
FUNCIONAL
MATRICIAL
PROJETIZADA
CARACTERÍSTICAS DO PROJETO
Matricial Fraca
Matricial
Balanceada
Matricial Forte
Autoridade do gerente de projetos
Pouca ou
nenhuma
Limitada
Baixa a
moderada
Moderada
a alta
Alta a quase
total
Disponibilidade de recursos
Pouca ou
nenhuma
Limitada
Baixa a
moderada
Moderada
a alta
Alta a quase
total
Quem controla o orçamento do projeto?
Gerente
funcional
Gerente
funcional
Misto
Gerente de
projetos
Gerente de
projetos
Papel do gerente de projetos
Tempo
parcial
Tempo
parcial
Tempo
integral
Tempo
integral
Tempo
integral
Equipe administrativa de gerenciamento
de projetos
Tempo
parcial
Tempo
parcial
Tempo
parcial
Tempo
integral
Tempo
integral
Influências organizacionais nos projetos
ESTRUTURA DA ORGANIZAÇÃO
FUNCIONAL
MATRICIAL
PROJETIZADA
CARACTERÍSTICAS DO PROJETO
Matricial Fraca
Matricial
Balanceada
Matricial Forte
Autoridade do gerente de projetos
Pouca ou
nenhuma
Limitada
Baixa a
moderada
Moderada
a alta
Alta a quase
total
Disponibilidade de recursos
Pouca ou
nenhuma
Limitada
Baixa a
moderada
Moderada
a alta
Alta a quase
total
Quem controla o orçamento do projeto?
Gerente
funcional
Gerente
funcional
Misto
Gerente de
projetos
Gerente de
projetos
Papel do gerente de projetos
Tempo
parcial
Tempo
parcial
Tempo
integral
Tempo
integral
Tempo
integral
Equipe administrativa de gerenciamento
de projetos
Tempo
parcial
Tempo
parcial
Tempo
parcial
Tempo
integral
Tempo
integral
Influências organizacionais nos projetos
ESTRUTURA DA ORGANIZAÇÃO
FUNCIONAL
MATRICIAL
PROJETIZADA
CARACTERÍSTICAS DO PROJETO
Matricial Fraca
Matricial
Balanceada
Matricial Forte
Autoridade do gerente de projetos
Pouca ou
nenhuma
Limitada
Baixa a
moderada
Moderada
a alta
Alta a quase
total
Disponibilidade de recursos
Pouca ou
nenhuma
Limitada
Baixa a
moderada
Moderada
a alta
Alta a quase
total
Quem controla o orçamento do projeto?
Gerente
funcional
Gerente
funcional
Misto
Gerente de
projetos
Gerente de
projetos
Papel do gerente de projetos
Tempo
parcial
Tempo
parcial
Tempo
integral
Tempo
integral
Tempo
integral
Equipe administrativa de gerenciamento
de projetos
Tempo
parcial
Tempo
parcial
Tempo
parcial
Tempo
integral
Tempo
integral
Influências organizacionais nos projetos
ESTRUTURA DA ORGANIZAÇÃO
FUNCIONAL
MATRICIAL
PROJETIZADA
CARACTERÍSTICAS DO PROJETO
Matricial Fraca
Matricial
Balanceada
Matricial Forte
Autoridade do gerente de projetos
Pouca ou
nenhuma
Limitada
Baixa a
moderada
Moderada
a alta
Alta a quase
total
Disponibilidade de recursos
Pouca ou
nenhuma
Limitada
Baixa a
moderada
Moderada
a alta
Alta a quase
total
Quem controla o orçamento do projeto?
Gerente
funcional
Gerente
funcional
Misto
Gerente de
projetos
Gerente de
projetos
Papel do gerente de projetos
Tempo
parcial
Tempo
parcial
Tempo
integral
Tempo
integral
Tempo
integral
Equipe administrativa de gerenciamento
de projetos
Tempo
parcial
Tempo
parcial
Tempo
parcial
Tempo
integral
Tempo
integral
Influências organizacionais nos projetos
ESTRUTURA DA ORGANIZAÇÃO
FUNCIONAL
MATRICIAL
PROJETIZADA
CARACTERÍSTICAS DO PROJETO
Matricial Fraca
Matricial
Balanceada
Matricial Forte
Autoridade do gerente de projetos
Pouca ou
nenhuma
Limitada
Baixa a
moderada
Moderada
a alta
Alta a quase
total
Disponibilidade de recursos
Pouca ou
nenhuma
Limitada
Baixa a
moderada
Moderada
a alta
Alta a quase
total
Quem controla o orçamento do projeto?
Gerente
funcional
Gerente
funcional
Misto
Gerente de
projetos
Gerente de
projetos
Papel do gerente de projetos
Tempo
parcial
Tempo
parcial
Tempo
integral
Tempo
integral
Tempo
integral
Equipe administrativa de gerenciamento
de projetos
Tempo
parcial
Tempo
parcial
Tempo
parcial
Tempo
integral
Tempo
integral
Influências organizacionais nos projetos
ESTRUTURA DA ORGANIZAÇÃO
FUNCIONAL
MATRICIAL
PROJETIZADA
CARACTERÍSTICAS DO PROJETO
Matricial Fraca
Matricial
Balanceada
Matricial Forte
Autoridade do gerente de projetos
Pouca ou
nenhuma
Limitada
Baixa a
moderada
Moderada
a alta
Alta a quase
total
Disponibilidade de recursos
Pouca ou
nenhuma
Limitada
Baixa a
moderada
Moderada
a alta
Alta a quase
total
Quem controla o orçamento do projeto?
Gerente
funcional
Gerente
funcional
Misto
Gerente de
projetos
Gerente de
projetos
Papel do gerente de projetos
Tempo
parcial
Tempo
parcial
Tempo
integral
Tempo
integral
Tempo
integral
Equipe administrativa de gerenciamento
de projetos
Tempo
parcial
Tempo
parcial
Tempo
parcial
Tempo
integral
Tempo
integral
Vantagens e Desvantagens
VANTAGENS DESVANTAGENS
ESTRUTURA
FUNCIONAL
- Ausência de duplicação de atividades
- Excelência funcional
- Compartimentação
- Resposta lenta
- Falta de foco no cliente
ESTRUTURA POR
PROJETOS
- Controle dos recursos
- Sensibilidade aos clientes
- Ineficiência de custos
- Baixo nível de transferência de
conhecimento entre projetos
ESTRUTURA
MATRICIAL
- Utilização eficiente dos recursos
- Experiência funcional disponível para
todos os projetos
- Maior aprendizado e transferência de
conhecimento
- Melhor comunicação
- Foco no cliente
- Dualidade de relações hierárquicas
- Necessidade de equilíbrio de poder
Vantagens e Desvantagens
VANTAGENS DESVANTAGENS
ESTRUTURA
FUNCIONAL
- Ausência de duplicação de atividades
- Excelência funcional
- Compartimentação
- Resposta lenta
- Falta de foco no cliente
ESTRUTURA POR
PROJETOS
- Controle dos recursos
- Sensibilidade aos clientes
- Ineficiência de custos
- Baixo nível de transferência de
conhecimento entre projetos
ESTRUTURA
MATRICIAL
- Utilização eficiente dos recursos
- Experiência funcional disponível para
todos os projetos
- Maior aprendizado e transferência de
conhecimento
- Melhor comunicação
- Foco no cliente
- Dualidade de relações hierárquicas
- Necessidade de equilíbrio de poder
Vantagens e Desvantagens
VANTAGENS DESVANTAGENS
ESTRUTURA
FUNCIONAL
- Ausência de duplicação de atividades
- Excelência funcional
- Compartimentação
- Resposta lenta
- Falta de foco no cliente
ESTRUTURA POR
PROJETOS
- Controle dos recursos
- Sensibilidade aos clientes
- Ineficiência de custos
- Baixo nível de transferência de
conhecimento entre projetos
ESTRUTURA
MATRICIAL
- Utilização eficiente dos recursos
- Experiência funcional disponível para
todos os projetos
- Maior aprendizado e transferência de
conhecimento
- Melhor comunicação
- Foco no cliente
- Dualidade de relações hierárquicas
- Necessidade de equilíbrio de poder
Vantagens e Desvantagens
VANTAGENS DESVANTAGENS
ESTRUTURA
FUNCIONAL
- Ausência de duplicação de atividades
- Excelência funcional
- Compartimentação
- Resposta lenta
- Falta de foco no cliente
ESTRUTURA POR
PROJETOS
- Controle dos recursos
- Sensibilidade aos clientes
- Ineficiência de custos
- Baixo nível de transferência de
conhecimento entre projetos
ESTRUTURA
MATRICIAL
- Utilização eficiente dos recursos
- Experiência funcional disponível para
todos os projetos
- Maior aprendizado e transferência de
conhecimento
- Melhor comunicação
- Foco no cliente
- Dualidade de relações hierárquicas
- Necessidade de equilíbrio de poder
Qual é a estrutura ideal?
• Depende da situação, pois o conflito é constante...
– Há momentos em que um grande projeto pode
requerer uma equipe exclusiva
– Mas também haverá situações onde um problema na
operação pode requerer dedicação total de todas as
equipes funcionais
Qual é a estrutura ideal?
• A empresa precisa ser dinâmica, pois pode ser
necessário navegar em cada estrutura, de acordo
com a situação
A estrutura organizacional impacta
diretamente no resultado do projeto!
Aprenda a conhecê-la!
Para saber mais...
ATIVIDADE
Por que projetos de ERP ainda atrasam?
Por que projetos de ERP ainda atrasam?
• Você e seu grupo fazem parte de uma consultoria que tem
como objetivo ajudar as empresas que tem enfrentado
problemas na implantação dos seus ERPs. Após leitura do
artigo, discutam e registrem suas conclusões sobre os
seguintes tópicos:
– O que pode estar faltando para as empresas que não
conseguem perceber o benefício do projeto de ERP?
– Qual será a causa de tantos atrasos nos projetos?
• Fornecedor incompetente?
• Cliente que não sabe o que deseja?
– Qual estrutura organizacional vocês recomendariam para as
empresas gerenciarem seus projetos de implantação de ERP
(Funcional, por Projetos ou Matricial)? Justifiquem.
Introdução à Gestão de Projetos
Alessandro Almeida
www.alessandroalmeida.com
06/10/2015
MBA EM GESTÃO DE
PROJETOS
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outra aula
LIDERANÇA
Líder (de acordo com Houaiss)
• Indivíduo que tem autoridade para comandar ou
coordenar outros
• Pessoa cujas ações e palavras exercem influência
sobre o pensamento e comportamento de outras
Como seria liderar
uma equipe com 6
pessoas?
Como seria liderar
uma equipe com 6
perfis distintos?
Como seria gerenciar
um projeto para
resolver um desafio
adaptativo?
(artigo O trabalho da liderança)
Liderar
• O líder precisa conhecer a sua equipe...
– Perfil
– Quais são as expectativas?
– Qual é a motivação?
• Realização?
• Poder?
• Dinheiro?
• Reconhecimento?
Liderar
• Mas o autoconhecimento também é
fundamental...
– Quais são os meus pontos fortes?
– Quais são os meus pontos fracos?
– Onde eu quero chegar?
Inteligência emocional
“capacidade de reconhecer e
regular emoções em nós
mesmos e nos outros”
Daniel Goleman e Cary Cherniss
Inteligência Emocional
CONSCIÊNCIA SOCIAL
Empatia | Consciência organizacional | Serviço
AUTOCONSCIÊNCIA
Autoconsciência emocional | Autoavaliação precisa |
Autoconfiança
AUTOGESTÃO
Autocontrole | Transparência | Responsabilidade |
Adaptabilidade | Superação | Iniciativa
ADMINISTRAÇÃO DE
RELACIONAMENTOS
Liderança inspiradora | Influência | Desenvolvimento dos
demais | Comunicação | Catalisação de mudanças |
Gestão de conflitos | Criação de vínculos | Trabalho em
equipe e colaboração
4 Capacidades
Qual é o estilo de liderança mais adequado
para o Gerente de Projeto?
DESPÓTICO
•Exige
cumprimento
imediato das
ordens
VISIONÁRIO
•Mobiliza
todos rumo a
uma visão
AGREGADOR
•Cria harmonia
e estabelece
vínculos
emocionais
DEMOCRÁTICO
•Consegue o
consenso por
meio da
participação
AGRESSIVO
•Estabelece
altos padrões
de
desempenho
CONSELHEIRO
•Prepara as
pessoas para
o futuro
Liderança é
diferente de
gestão!
Liderar
• Podemos ser ótimo líderes, mas péssimos gestores
(ou o contrário)
– Com certeza você conhece alguém que se enquadra
nesta descrição...
• É muito difícil ser um ótimo líder e um ótimo
gestor
– Reconheça a necessidade de buscar ajuda!
Gerenciar x Liderar
GERENCIAR LIDERAR
• Desenvolvimento da
estratégia
• Planejamento; orçamento
• Gestão da demanda;
priorização do projeto
• Entrega do programa e
projeto
• Dirigir as operações
• Melhoria dos processos
comerciais
• Estabelecimento da visão
• Inspiração da mudança
• Criação de seguidores
• Desenvolvimento de
relacionamentos
• Obtendo o máximo das
pessoas
• Incluindo um propósito
comum
Sugestão de leitura
DÚVIDAS?
MUITO OBRIGADO!
alessandro.almeida@uol.com.br
www.slideshare.net/alessandroalmeida

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Introdução à Gestão de Projetos: Slides e Conteúdo

  • 1. Introdução à Gestão de Projetos Alessandro Almeida www.alessandroalmeida.com MBA EM GESTÃO DE PROJETOS SLIDES DAS AULAS 2º semestre de 2015
  • 2. Navegue pelo conteúdo DATA DA AULA TÓPICOS ABORDADOS LINK 18/08/2015 Combinando o jogo. Bibliografia Acesse 25/08/2015 Definições iniciais. Por que estudar gestão de projetos? Responsabilidades do gerente de projeto. Acesse 01/09/2015 Ciclo de vida dos projetos. Acesse 08/09/2015 Como nascem os projetos? Acesse 15/09/2015 Viabilidade de projetos. Projeto, programa e portfólio. Estruturas organizacionais. Acesse 06/10/2015 Liderança Acesse
  • 3. Introdução à Gestão de Projetos Alessandro Almeida www.alessandroalmeida.com 18/08/2015 MBA EM GESTÃO DE PROJETOS Clique aqui para escolher outra aula
  • 5. Objetivos da disciplina • Apresentar os conceitos básicos de projetos e gestão de projetos • Fornecer a base para as próximas disciplinas que compõem o curso
  • 6. Alguns tópicos que abordaremos... • Metodologias • Ciclo de vida • Como nascem os projetos? • Áreas de conhecimento • Viabilidade técnica e financeira • Estrutura organizacional
  • 7. Como vamos atingir o objetivo? • Aulas expositivas • Estudos de caso • Discussões • Atividades
  • 8. PARÊNTESES Sobre as boas práticas ou melhores práticas
  • 9. Sobre as “boas práticas” ou “melhores práticas” • Cuidado!!!! – Quem definiu que as práticas são boas ou melhores? – A empresa fez uma avaliação? – Houve um diagnóstico? – Os principais stakeholders foram ouvidos?
  • 10. Sobre as “boas práticas” ou “melhores práticas” • Sinal de alerta: – Consultoria ou um grupo restrito definindo e decidindo as “melhores” práticas para a empresa
  • 11. Sobre as “boas práticas” ou “melhores práticas” Cuidado ao tratar alguma prática de sucesso como ideologia profissional !
  • 15. Outras referências Acreditem, outras sugestões de livros serão citadas durante as aulas...
  • 16. Combinando o jogo • Dinâmica das aulas – Sem monólogo, por favor! • Tragam seus questionamentos, ideias e experiências! • A colaboração ajuda na construção do conhecimento.
  • 17. Combinando o jogo • Dinâmica das aulas – Material em constante mudança • Materiais disponíveis nos endereços: – www.slideshare.net/alessandroalmeida
  • 18. Combinando o jogo • Variáveis: – Participação nas atividades (P) – Avaliação Final (A) • A média (M) será calculada da seguinte forma: M = (0,6 * P)+(0,4 * A)
  • 19. Mas o professor também será avaliado!
  • 20. Como serei avaliado? • Em todas as aulas... – O feedback de vocês é fundamental – Ajustes na dinâmica (conteúdo, velocidade, etc.) – Coordenação do curso – Ouvidoria do UNIFIEO • Na última aula... – Avaliação sobre a disciplina
  • 21. Como serei avaliado? • Em todas as aulas... – O feedback de vocês é fundamental – Ajustes na dinâmica (conteúdo, velocidade, etc.) – Coordenação do curso – Ouvidoria do UNIFIEO • Na última aula... – Avaliação sobre a disciplina
  • 22. Contatos e downloads das aulas • Pessoalmente ou através do endereço alessandro.almeida@uol.com.br • Downloads: – www.slideshare.net/alessandroalmeida
  • 23. Nossa programação Aulas todas as terças, das 19:00 às 22:30 Aula inicial: 11/08 | Aula final: 06/10
  • 24. INTRODUÇÃO À GESTÃO DE PROJETOS
  • 25. ANTES DE COMEÇAR, VAMOS PREPARAR O ALICERCE
  • 26. ATIVIDADE: DEFINIÇÕES INICIAIS Projeto e Gestão de Projetos: Como definir? Por que é importante se preocupar com isso?
  • 27. Atividade: Definições iniciais • Considerando os artigos... – O dilema da pitanga na Natura – Deu pane no sistema da Allianz no Brasil • ...discutam sobre os tópicos sugeridos
  • 28. Introdução à Gestão de Projetos Alessandro Almeida www.alessandroalmeida.com 25/08/2015 MBA EM GESTÃO DE PROJETOS Clique aqui para escolher outra aula
  • 29. Qual ferramenta para controle de projetos está instalada no seu computador?
  • 30. INTRODUÇÃO À GESTÃO DE PROJETOS
  • 31. ANTES DE COMEÇAR, VAMOS PREPARAR O ALICERCE
  • 32. ATIVIDADE: DEFINIÇÕES INICIAIS Projeto e Gestão de Projetos: Como definir? Por que é importante se preocupar com isso?
  • 33. Atividade: Definições iniciais • Considerando os artigos... – O dilema da pitanga na Natura – Deu pane no sistema da Allianz no Brasil • ...discutam sobre os tópicos sugeridos
  • 34. Atividade: Definições iniciais 1. Como podemos definir um projeto? Quais são as suas principais características? 2. O que é gestão de projetos? 3. Quais erros vocês identificaram na gestão dos projetos citados nos artigos? 4. Como deveria ter sido feita a gestão dos projetos citados nos artigos? 5. Qual é a forma correta de gerenciar um projeto?
  • 35. O QUE É PROJETO?
  • 36. Projeto • Definição do Dicionário Houaiss: – “ideia, desejo, intenção de fazer ou realizar (algo), no futuro; plano” • Definição do PMBOK, 5ª edição: – Um esforço temporário empreendido para criar um produto, serviço ou resultado único.
  • 37. Projeto • Algumas características de um projeto: – Objetivo e metas definidos – Início e fim definidos – São únicos (é improvável que você realize dois projetos exatamente iguais) – Entregas (conforme requisitos) – Possui premissas, restrições, partes interessadas (stakeholders) e patrocinador (sponsor)
  • 38. Projeto • Exemplos: – Organização de uma festa de casamento – Desenvolvimento de um software – Implementação de um ERP – Construção de uma casa – Compra de um carro – Viagem
  • 39. Projetos... Algo mais antigo do que a gente imagina!
  • 40. Gerenciamento de Projetos • Palavras-chave: Gestão e Gerir • Gestão: – “ato ou efeito de gerir; administração, gerência” – Fonte: Dicionário Houaiss • Gerir: – “exercer gerência sobre; administrar, dirigir, gerenciar” – Fonte: Dicionário Houaiss
  • 41. Gerenciamento de Projetos • Definição do PMBOK, 5ª edição: – A aplicação de conhecimentos, habilidades, ferramentas e técnicas às atividades do projeto a fim de atender aos seus requisitos.
  • 42. Gerenciamento de Projetos Administrar, direcionar e ter controle sobre o projeto
  • 43. POR QUE A SUA EMPRESA PRECISA CUIDAR DO GERENCIAMENTO DOS PROJETOS? Motivação
  • 44. Como funciona lá na firma? Talvez em sua empresa exista o “herói” comum quando não cuidamos do gerenciamento de projetos...
  • 45. Jack Bauer Gerente de Projeto comum em diversas empresas...
  • 46. Jack Bauer Gerente de Projeto comum em diversas empresas... • Está sempre sob pressão • Nunca tira férias • Anda sempre estressado • Nunca tem tempo para os amigos • Nunca se diverte • Sempre tem que trabalhar 24 horas direto • Até consegue terminar o projeto, mas...
  • 47. Jack Bauer Gerente de Projeto comum em diversas empresas...
  • 48. Mas há um problema! Jack Bauer Gerente de Projeto comum em diversas empresas...
  • 49. O Jack Bauer mudou de profissão!
  • 50. ALGUNS NÚMEROS... Para não ficarmos somente na percepção!
  • 51. Alguns números... • Os números apresentados nos próximos slides são baseados na edição 2013 do Benchmarking em Gerenciamento de Projetos – Realizado por capítulos nacionais e internacionais do PMI – Disponível para download gratuito no endereço www.pmsurvey.org
  • 52. Alguns números... • Setor considerado: Tecnologia da Informação – Não é possível filtrar por tipo de projeto (por exemplo: “Projetos de desenvolvimento de software” ou “Projetos de Infraestrutura de TI”)
  • 53. Frequência com que os projetos alcançam metas de prazo, custo, qualidade e satisfação do cliente 3% 69% 26% 2% Sempre Na maioria das vezes Poucas vezes Nunca
  • 54. Podemos confiar cegamente nos números apresentados? • Pode ser que a maioria das pessoas que responderam a pesquisa sejam os gerentes dos projetos • A definição de sempre, na maioria das vezes, poucas vezes e nunca varia de pessoa para pessoa
  • 56. Outros problemas frequentes em projetos • Comunicação • Escopo não definido adequadamente • Mudanças de escopo constantes • Estimativas incorretas • Gestão de riscos • Limitação de recursos • Papéis e responsabilidades não definidos • Entre outros...
  • 57. Outros problemas frequentes em projetos • Comunicação • Escopo não definido adequadamente • Mudanças de escopo constantes • Estimativas incorretas • Gestão de riscos • Limitação de recursos • Papéis e responsabilidades não definidos • Entre outros... Somente 1% das organizações informaram “não temos problemas em nossos projetos”
  • 59. Motivação • Agora, a principal motivação para nos preocuparmos com o Gerenciamento de Projetos: • Enfrentamos problemas com prazo, custo, qualidade, escopo, satisfação do cliente etc.? E na minha empresa, como funcionam os projetos?
  • 60. Motivação • Agora, a principal motivação para nos preocuparmos com o Gerenciamento de Projetos: • Enfrentamos problemas com prazo, custo, qualidade, escopo, satisfação do cliente etc.? E na minha empresa, como funcionam os projetos?
  • 61. Motivação Legal! Entendi que é importante se preocupar com a forma como os projetos serão gerenciados...
  • 62. Motivação Mas... Como um projeto deve ser gerenciado?
  • 63. NOSSO PRIMEIRO PROJETO! Vamos pensar e praticar um pouco...
  • 64. Nosso primeiro projeto! • Em grupos, selecionem um dos projetos abaixo ou definam (em conjunto) um projeto a ser trabalhado: – Festa de Casamento – Aquisição de um Imóvel – Troca do Carro – Curso em outro país – Viagem nas Férias
  • 65. Nosso primeiro projeto! • O projeto ainda não começou – Vocês terão espaço para fazer tudo que acreditam ser correto dentro do gerenciamento do projeto • Definam como o projeto será gerenciado
  • 66. Qual é a forma correta de gerenciar um projeto?
  • 67. COMO saber a forma correta de gerenciar o projeto?
  • 68. Nosso primeiro projeto! • Quanto mais conheço sobre o assunto, mais detalhes posso fornecer sobre como realizar o projeto: – Quantos itens importantes você deixou de observar na sua primeira troca de carro ou em sua primeira viagem (nacional ou internacional)?
  • 69. Dica! Em pequenos projetos (pessoais ou corporativos), procure criar – no mínimo – um checklist com itens importantes que devem ser observados
  • 75. Nosso primeiro projeto! • Reflexão... – A realização da viagem, a troca do carro, a realização da festa ou a aquisição do imóvel podem ser considerados como o encerramento do projeto?
  • 76. Importante! Alcançar a razão de existir (ou, o objetivo) do projeto não quer dizer que ele terminou!
  • 77. Nosso primeiro projeto! • No encerramento é importante avaliar... – TUDO ocorreu conforme o planejado?
  • 78. Nosso primeiro projeto! • No encerramento é importante avaliar... – Quais aprendizados podemos obter com o projeto? (foram tantas dificuldades para chegar até aqui...) – Quais erros não devem ser cometidos no próximo projet0? (quais lições você vai compartilhar com os seus amigos?) – Devo atualizar o meu checklist?
  • 79. Nosso primeiro projeto! • No encerramento é importante avaliar... – Reconhecer quem fez a diferença!
  • 80. Nosso primeiro projeto! • O ritual de encerramento do projeto é importante para comemorarmos o sucesso alcançado e refletirmos sobre os erros cometidos – Identificar as verdadeiras melhores práticas e compartilhar as lições aprendidas Como foi o encerramento dos projetos que você participou recentemente?
  • 81. Nosso primeiro projeto! • O ritual de encerramento do projeto é importante para comemorarmos o sucesso alcançado e refletirmos sobre os erros cometidos – Identificar as verdadeiras melhores práticas e compartilhar as lições aprendidas Falaremos mais sobre o Encerramento do Projeto nas próximas aulas
  • 82. ALGUNS TERMOS RELACIONADOS COM PROJETOS... De acordo com o PMBOK, ISO 21500 e Dicionário Houaiss
  • 83. Escopo • “gama ou limite de operações” – Fonte: Dicionário Houaiss • Soma dos produtos, serviços e resultados a serem fornecidos na forma de projeto – Fonte: PMBOK, 5ª Edição
  • 84. Escopo Precisamos entender o que é o escopo do produto e o escopo do projeto, e saber diferenciá-los!
  • 85. Qual é a diferença entre o escopo do produto e o escopo do projeto? • Escopo do projeto: Documentação Gestão da Mudança Treinamento da Equipe Sistema Projeto
  • 86. Qual é a diferença entre o escopo do produto e o escopo do projeto? • Escopo do projeto: • Escopo do produto: Documentação Gestão da Mudança Treinamento da Equipe Sistema Sistema Cadastro Relatórios Controle de Acesso Banco de Dados Parametri zações Projeto
  • 87. Premissas • São fatores que, para fins de planejamento, são considerados verdadeiros, reais ou certos sem prova ou demonstração • Talvez o seu projeto dependa de alguma premissa para dar certo
  • 88. Premissas • Exemplos: – O projeto será realizado no ambiente do cliente. – A Roberta, especialista em BI, vai participar do projeto. – O cliente vai disponibilizar um analista de negócios em tempo integral na fase de levantamento de requisitos. – O projeto atenderá todos os parâmetros de custo, prazo e qualidade.
  • 89. Premissas • Exemplos: – O projeto será realizado no ambiente do cliente. – A Roberta, especialista em BI, vai participar do projeto. – O cliente vai disponibilizar um analista de negócios em tempo integral na fase de levantamento de requisitos. – O projeto atenderá todos os parâmetros de custo, prazo e qualidade. É responsabilidade do gerente de projeto monitorar se as premissas continuam verdadeiras durante a execução
  • 90. Premissas • Exemplos: – O projeto será realizado no ambiente do cliente. – A Roberta, especialista em BI, vai participar do projeto. – O cliente vai disponibilizar um analista de negócios em tempo integral na fase de levantamento de requisitos. – O projeto atenderá todos os parâmetros de custo, prazo e qualidade. Não esqueça que talvez o seu projeto dependa de alguma premissa para dar certo
  • 91. Restrição • Limitação ou imposição de limite – A limitação pode ser imposta pelo seu cliente, estar relacionada com a tecnologia utilizada ou com questões regulamentares • Seu projeto precisa ser realizado dentro das restrições existentes
  • 92. Restrição • Exemplos: – O projeto precisa ser concluído antes de 31/12 – O custo do projeto não pode ultrapassar R$ 500.000
  • 93. Restrição • Exemplos: – O projeto precisa ser concluído antes de 31/12 – O custo do projeto não pode ultrapassar R$ 500.000 É responsabilidade do gerente de projeto monitorar se as restrições serão atendidas pelo projeto
  • 94. Restrição • Exemplos: – O projeto precisa ser concluído antes de 31/12 – O custo do projeto não pode ultrapassar R$ 500.000 Caso alguma restrição não seja atendida, suas habilidades de comunicação e negociação farão a diferença...
  • 95. Risco • Definição do PMBOK, 5ª edição: – Um evento ou condição incerta que, se ocorrer, provocará um efeito positivo ou negativo nos objetivos de um projeto
  • 96. Risco • O risco envolve... – Incerteza – Impacto – Probabilidade – Oportunidades – Ameaças
  • 97. Stakeholder | Parte Interessada • Pessoas e organizações que podem ser afetados (ou perceber-se afetados) positiva ou negativamente pelo projeto – Tanto pela execução quanto pelos resultados do projeto • Um stakeholder pode exercer influência sobre o projeto e suas entregas... – Ignorar ou não identificar um stakeholder pode resultar no fracasso do projeto
  • 98. Stakeholder | Parte Interessada Partes Interessadas do Projeto: ABNT ISO 21500:2013
  • 99. Sponsor | Patrocinador • O cara com “bala na agulha” para bancar o projeto – Em projetos pessoais, você pode ser o sponsor
  • 100. Sponsor | Patrocinador • Ás vezes, só o apoio financeiro não é suficiente – Pode ser necessário bater na mesa para as coisas andarem
  • 101. Gerente do Projeto • Pessoa designada pela organização para atingir os objetivos do projeto – O cara que recebeu a missão! Início Durante Final
  • 102. Quais são as responsabilidades do Gerente de Projeto?
  • 103. (algumas) Responsabilidades • Planejar e controlar a execução do projeto • Manter o projeto na direção correta (em relação ao cronograma, orçamento, escopo e outros parâmetros) • Identificar e monitorar os riscos
  • 104. (algumas) Responsabilidades • Divulgar as métricas do projeto • Realizar a gestão da equipe e dos fornecedores • Comunicar e negociar a necessidade de mudanças
  • 105. As responsabilidades de um Gerente de Projeto variam de acordo com a empresa, mas a lista poderia ser maior!
  • 107. É fácil? Não... Mas, muitas vezes, a recompensa vale a pena
  • 108. ATIVIDADE PARA CONSOLIDAR O APRENDIZADO... Evoluindo no primeiro projeto!
  • 109. Evoluindo no meu primeiro projeto! • Definam para o projeto escolhido pelo grupo... – Escopo do projeto – Premissas – Restrições – Riscos positivos e riscos negativos – Stakeholders – Sponsor – Gerente do Projeto
  • 110. Introdução à Gestão de Projetos Alessandro Almeida www.alessandroalmeida.com 01/09/2015 MBA EM GESTÃO DE PROJETOS Clique aqui para escolher outra aula
  • 111. CICLO DE VIDA DO PROJETO Porque o projeto também nasce, cresce e morre...
  • 112. O que é “Ciclo de Vida do Projeto”?
  • 113. Atividade “Nosso primeiro projeto!” • Sem perceber, vocês pensaram sobre a gestão de um projeto considerando o seu CICLO DE VIDA – Por onde irão começar? – Como farão o planejamento? – Como será a execução e o monitoramento? – Quem vocês envolverão? – Como farão o encerramento? – Quais ferramentas ou documentos serão gerados ou utilizados?
  • 114. Atividade “Nosso primeiro projeto!” • Mas... O que é ciclo de vida? • De acordo com o Dicionário Houaiss... – “sequência de etapas ou estágios, razoavelmente definidos, por que passam certos organismos”
  • 115. Ciclo de Vida Fonte da imagem: http://kootation.com/human-life-cycle-by-puputd-d2zn2bg-png.html
  • 116. Ciclo de Vida do Projeto • De acordo com o PMBOK... – Conjunto de fases do projeto, geralmente em ordem sequencial, cujos nomes e quantidades são determinados pelas necessidades de controle da organização ou organizações envolvidas no projeto – Um ciclo de vida pode ser documentado com uma metodologia – O ciclo de vida oferece uma estrutura básica para o gerenciamento do projeto, independente do trabalho específico envolvido
  • 117. Ciclo de Vida do Projeto • Conjunto de fases do projeto, normalmente documentado com uma metodologia para apoiar a gestão do projeto • O ciclo de vida pode ser simples ou complexo, tudo depende da necessidade da empresa e do tipo de projeto
  • 118. Ciclo de Vida do Projeto • Como muita coisa acontece ao mesmo tempo dentro de um projeto, algumas fases podem se sobrepor • O ciclo de vida oferece uma estrutura básica para o gerenciamento do projeto, independente do trabalho específico envolvido
  • 119. Ciclo de Vida do Projeto • Exemplo (extremamente simples) de um Ciclo de Vida aplicável a diversos tipos de projeto... Execução Monitoramento Encerram ento Iniciação Planejamento
  • 120. Ciclo de Vida do Projeto Iniciação O projeto está nascendo, então vamos iniciá-lo! Neste momento, normalmente é criado o Termo de Abertura do Projeto (ou, Project Charter) e é também onde acontece o Kick-off (evento para oficializar o início do projeto) Kick-off do projeto
  • 121. Ciclo de Vida do Projeto Iniciação Planejamento Planejar! “Quais atividades devem ser realizadas?” “Em quais datas?” “Quem deve ser envolvido?” “Quanto vai custar?” “Quais são os riscos?” Entre outras coisas... Aqui pode ser gerado o cronograma, EAP, Plano de Riscos, Plano de Recursos Humanos e diversos outros planos que podem nunca ser lidos ou cumpridos, mas que serão criados, pois a turma da qualidade ou o PMO vai cobrar depois... Gerente do Projeto, após saber que vai ter que criar todos os planos de um projeto que é para ontem...
  • 122. Ciclo de Vida do Projeto Iniciação Planejamento Planejar! “Quais atividades devem ser realizadas?” “Em quais datas?” “Quem deve ser envolvido?” “Quanto vai custar?” “Quais são os riscos?” Entre outras coisas... Aqui pode ser gerado o cronograma, EAP, Plano de Riscos, Plano de Recursos Humanos e diversos outros planos que podem nunca ser lidos ou cumpridos, mas que serão criados, pois a turma da qualidade ou o PMO vai cobrar depois... Gerente do Projeto, após saber que vai ter que criar todos os planos de um projeto que é para ontem...
  • 123. Ciclo de Vida do Projeto Iniciação Planejamento Planejar! O Planejamento é uma fase que pode determinar o sucesso ou o fracasso do projeto. Sempre que possível, evite criar documentos que servirão somente para atender a metodologia da empresa, sem agregar à gestão. Mas não tente realizar um projeto somente no “olhômetro”, pois o risco de fracasso é alto
  • 124. Ciclo de Vida do Projeto Iniciação Planejamento Planejar! O Planejamento é uma fase que pode determinar o sucesso ou o fracasso do projeto. Sempre que possível, evite criar documentos que servirão somente para atender a metodologia da empresa, sem agregar à gestão. Mas não tente realizar um projeto somente no “olhômetro”, pois o risco de fracasso é alto Fonte da imagem: http://autotransportcompaniesandreviews.wordpress.com/2012/10/12/famous-james-bonds-rides/ Gerente de Projeto tirando um lazer com a namorada, após planejar o seu projeto da forma correta
  • 125. Ciclo de Vida do Projeto ExecuçãoIniciação Planejamento Planos criados, equipe alocada e o cliente só aguardando o resultado. Chegou a hora de executar tudo que foi planejado!
  • 126. Ciclo de Vida do Projeto Execução Monitoramento Iniciação Planejamento Os planos estão sendo executados conforme o previsto? Durante o monitoramento, além de verificar se tudo está acontecendo conforme os planos, podem ser criados o Status Report e o Diário de Bordo do projeto.
  • 127. Ciclo de Vida do Projeto Execução Monitoramento Iniciação Planejamento Os planos estão sendo executados conforme o previsto? Durante o monitoramento, além de verificar se tudo está acontecendo conforme os planos, podem ser criados o Status Report e o Diário de Bordo do projeto. Ocorreu algum desvio? Avalie se é necessário replanejar!
  • 128. Ciclo de Vida do Projeto Execução Monitoramento Encerram ento Iniciação Planejamento Como diria o Galvão Bueno: “Acabou... Acabooouuuuu!!!”
  • 129. Ciclo de Vida do Projeto Execução Monitoramento Encerram ento Iniciação Planejamento Como diria o Galvão Bueno: “Acabou... Acabooouuuuu!!!” Fonte da imagem: http://www.estadiovip.com.br/32625/trailer-do-fim-do-mundo-narrado-por-galvao-bueno-bomba-nas-redes-sociais/
  • 130. Ciclo de Vida do Projeto Execução Monitoramento Encerram ento Iniciação Planejamento Tudo foi entregue conforme o combinado? O cliente aprovou todas as entregas? O Termo de Encerramento do Projeto foi assinado? As lições aprendidas foram registradas? A equipe foi reconhecida?
  • 131. Ciclo de Vida do Projeto Execução Monitoramento Encerram ento Iniciação Planejamento Sim? Então é hora de comemorar!!!!
  • 132. Ciclo de Vida do Projeto Execução Monitoramento Encerram ento Iniciação Planejamento Sim? Então é hora de comemorar!!!! Equipe comemorando o encerramento do projeto
  • 133. Ciclo de Vida do Projeto Execução Monitoramento Encerram ento Iniciação Planejamento Não? Então você tem um problema... Uma das situações possíveis: Cliente informando o Gerente do Projeto que não fará a homologação, pois as entregas do projeto não atendem ao escopo “definido”
  • 134. Ciclo de Vida do Projeto • Outras fases que poderiam ser citadas no Ciclo de Vida: – Pré-venda – Homologação – Estabilização – Testes – Etc.
  • 135. O que acontece depois que o projeto termina? • Após o encerramento do projeto, é importante avaliar se o retorno esperado foi obtido – Por exemplo: O retorno do investimento feito no projeto de implantação do sistema para CRM deve ocorrer após 12 meses de operação • Raramente as empresas fazem a avaliação do resultado do projeto... – A implantação pode ter sido um sucesso, mas o retorno do investimento pode demorar anos
  • 136. O que acontece depois que o projeto termina? • Como nem sempre é possível realizar a avaliação logo após o término do projeto, provavelmente o Gerente do Projeto não será o responsável pela avaliação
  • 137. O que acontece depois que o projeto termina? • Quem vai cuidar do produto ou serviço que você entregou? – Acabou o projeto? Começa a OPERAÇÃO! • Operação: Dia a dia para manter o produto ou o serviço disponíveis – Transferência de conhecimento – Definição de SLAs, procedimentos e grupos solucionadores
  • 138. Ciclo de Vida do Projeto • Por que o Ciclo de Vida do Projeto é um conceito tácito? – Qual é a sua resposta para a pergunta: “Em qual fase está o meu projeto?” – Talvez você não soubesse a definição de ciclo de vida, mas você sabe dizer em qual fase o seu projeto está
  • 139. Ciclo de Vida do Projeto • Por que é importante pensar no Ciclo de Vida do Projeto? • Pense em como seria gerenciar um projeto sem ter um Ciclo de Vida definido? “Pois ele oferece uma estrutura básica para o gerenciamento do projeto, independente do trabalho específico envolvido.” PMBOK, 5ª edição
  • 140. Importante! • O fato de ser um conceito tácito reforça a importância do alinhamento com todos os stakeholders do projeto sobre quais fases e entregas compõem o ciclo de vida – Imagine seu cliente pensar que vai receber o produto no final do planejamento?
  • 141. Importante! • Mesmo que sua empresa não possua uma metodologia definida e institucionalizada para a gestão dos projetos, é importante todos estarem alinhados sobre o ciclo de vida e as entregas de cada fase – Talvez nem todos tenham o mesmo entendimento sobre o que é, por exemplo, a Iniciação, Planejamento ou Execução de um projeto
  • 142. COMO É O CICLO DE VIDA DOS PROJETOS NA MINHA EMPRESA? Reforçando os conceitos...
  • 143. Como é o ciclo de vida dos projetos na minha empresa? • Discutam os tipos de ciclos de vida aplicados na gestão dos projetos em suas empresas. Durante a discussão, reflitam sobre... 1. Quais são as fases e as principais entregas dos ciclos de vida analisados pelo grupo? 2. Quais as diferenças e semelhanças entre cada ciclo de vida? 3. Os ciclos de vida estão institucionalizados? Todas as equipes de projeto e demais stakeholders compreendem e aplicam?
  • 144. Introdução à Gestão de Projetos Alessandro Almeida www.alessandroalmeida.com 08/09/2015 MBA EM GESTÃO DE PROJETOS Clique aqui para escolher outra aula
  • 145. COMO É O CICLO DE VIDA DOS PROJETOS NA MINHA EMPRESA? Análise da atividade
  • 146. Como é o ciclo de vida dos projetos na minha empresa? 1. Quais são as fases e as principais entregas dos ciclos de vida analisados pelo grupo? 2. Quais as diferenças e semelhanças entre cada ciclo de vida? CONCLUSÕES: • Apesar das particularidades, ninguém reinventa a roda • Apesar das semelhanças, o mesmo modelo não é aplicável em todas as empresas
  • 147. Como é o ciclo de vida dos projetos na minha empresa? 3. Os ciclos de vida estão institucionalizados? Todas as equipes de projeto e demais stakeholders compreendem e aplicam? CONCLUSÃO: • Não é a número de fases ou documentos que definem se o ciclo de vida é bom ou ruim • Funciona? Então é bom!
  • 148. Como nascem os projetos? • Já que falamos de Ciclo de Vida... – Como nascem os projetos?
  • 149. Como nascem os projetos? • Já que falamos de Ciclo de Vida... – Como nascem os projetos?
  • 150. Como nascem os projetos? • Já que falamos de Ciclo de Vida... – Como nascem os projetos?
  • 151. COMO NASCEM OS PROJETOS?
  • 152. Como nascem os projetos? • O cliente (ou o seu chefe) acordam com uma ideia e “pedem” que você implemente? Na foto ao lado, temos um cliente ou chefe empolgado, apresentando sua ideia “sensacional” de novo projeto! Fonte: http://www.dvdizzy.com/dinosaurs-seasons1and2.html
  • 153. Como nascem os projetos? • Como funciona na sua empresa?
  • 154. Como nascem os projetos? • Algumas fontes de novos projetos: – Necessidade de aderência a alguma norma, lei ou regulamentação (compliance) – Demandas que surgem no dia-a-dia... • Solicitações no Service Desk • Processo de Gestão de Demandas de Projetos • Fusões e aquisições • Alguém que tenha acordado com uma ideia “brilhante” • Etc. – Planejamento Estratégico
  • 155. Necessidade de aderência a alguma norma, lei ou regulamentação • Nos últimos 10 anos, provavelmente sua empresa realizou algum projeto para garantir aderência a alguma norma ou regulamentação...
  • 156. Necessidade de aderência a alguma norma, lei ou regulamentação • Exemplos de normas, leis e regulamentações que resultaram em projetos: – SPED (Sistema Público de Escrituração Digital) Fiscal e Contábil) – TISS (Padrão para Troca de Informação de Saúde Suplementar) – Lei Sarbanes-Oxley
  • 157. Necessidade de aderência a alguma norma, lei ou regulamentação • Normalmente, não há opção... – Ou você faz o projeto, ou você faz o projeto! (e com uma restrição de prazo!) • São projetos que não costumam gerar retorno financeiro, de imagem, operacional, etc. – Mas não fazê-lo pode resultar em multas ou na desqualificação da empresa como fornecedor de um determinado segmento
  • 158. DEMANDAS QUE SURGEM NO DIA A DIA Como nascem os projetos?
  • 159. Solicitações no Service Desk • Após análise, uma solicitação feita no Service Desk pode gerar um novo projeto... – Seja pela complexidade da solução ou características da solicitação
  • 160. Solicitações no Service Desk • Após análise, uma solicitação feita no Service Desk pode gerar um novo projeto...
  • 161. Processo de Gestão de Demandas de Projetos • A empresa pode ter um fluxo para tratar as demandas de projetos que surgem no dia a dia • Normalmente, o fluxo contempla o recebimento e cadastro de demanda, para posterior avaliação e decisão se resultará em um novo projeto • Exemplo...
  • 162. Fusões e aquisições • Itaú Unibanco conclui migração e clientes passam a ter rede integrada de atendimento – A área de tecnologia trabalhou com uma equipe de 6 mil pessoas, em cerca de 2,5 mil projetos, adaptando sistemas e infraestrutura. Os trabalhos consumiram mais de 3 milhões de horas de trabalho Fonte: http://www.tiinside.com.br/25/10/2010/itau-unibanco-conclui-migracao-e-clientes-passam-a-ter-rede-integrada-de- atendimento/ti/202735/news.aspx
  • 163. Alguém que tenha acordado com uma ideia “brilhante” • Sim, acontece... Fonte: http://www.dvdizzy.com/dinosaurs-seasons1and2.html Na foto ao lado, temos um cliente ou chefe empolgado, apresentando sua ideia “sensacional” de novo projeto!
  • 164. Planejamento Estratégico • Antes de falar sobre Planejamento Estratégico, é importante entendermos a definição de estratégia
  • 165. Estratégia • O conceito de estratégia... – em grego stratēgía, em latim “estrategi”, em francês stratégie, em inglês strategy, em alemão strategie, em italiano strategia, em espanhol estrategia
  • 166. Estratégia • O conceito de estratégia... – em grego stratēgía, em latim “estrategi”, em francês stratégie, em inglês strategy, em alemão strategie, em italiano strategia, em espanhol estrategia
  • 167. Estratégia • O conceito de estratégia... – em grego stratēgía, em latim “estrategi”, em francês stratégie, em inglês strategy, em alemão strategie, em italiano strategia, em espanhol estrategia
  • 168. Estratégia • Como a estratégia pode ser definida? – Há diversas definições! (e confusão!) – É glamoroso usar a palavra estratégia em “frases corporativas” – Mas realmente sabemos como defini-la?
  • 169. Estratégia • Como podemos definir estratégia? – Estratégia diz respeito a posicionar uma organização para a obtenção de vantagem competitiva – Envolve escolhas a respeito de que setores participar, quais produtos e serviços oferecer e como alocar recursos corporativos – Seu objetivo principal é criar valor para acionistas e outros stakeholders ao proporcionar valor para o cliente
  • 170. Estratégia • Como podemos definir estratégia? – Estratégia diz respeito a posicionar uma organização para a obtenção de vantagem competitiva – Envolve escolhas a respeito de que setores participar, quais produtos e serviços oferecer e como alocar recursos corporativos – Seu objetivo principal é criar valor para acionistas e outros stakeholders ao proporcionar valor para o cliente
  • 171. Planejamento Estratégico • Converter declarações da direção estratégica em objetivos, indicadores, metas, iniciativas e orçamentos específicos, que orientam a ação e alinham a organização para a execução eficaz da estratégia
  • 172. Planejamento Estratégico • Converter declarações da direção estratégica em objetivos, indicadores, metas, iniciativas e orçamentos específicos, que orientam a ação e alinham a organização para a execução eficaz da estratégia
  • 173. Planejamento Estratégico • Exemplo de processo para Planejamento da Estratégia Fonte: http://www.cmconsultoria.com. br/vercmnews.php?codigo=376
  • 174. Planejamento Estratégico • Um dos resultados do Planejamento Estratégico...
  • 175. Planejamento Estratégico • Um dos resultados do Planejamento Estratégico...
  • 176. E ONDE ENTRAM OS PROJETOS? Alguns exemplos do vínculo entre projetos e planejamento estratégico
  • 177. Planejamento Estratégico • Um dos resultados do Planejamento Estratégico...
  • 178. Planejamento Estratégico • Um dos resultados do Planejamento Estratégico...
  • 179. Possível projeto para troca de desktops e servidores • Um dos resultados do Planejamento Estratégico...
  • 180. Possível projeto de BI • Um dos resultados do Planejamento Estratégico...
  • 181. Possível projeto de revisão de sistemas • Um dos resultados do Planejamento Estratégico...
  • 182. Possível projeto de implantação de CRM • Um dos resultados do Planejamento Estratégico...
  • 183. Planejamento Estratégico • Projetos deste tipo influenciam diretamente os objetivos e metas corporativas... – Compromissos com os stakeholders externos (mercado, acionistas, conselho de administração, etc.) – Impacto no bônus anual – Contribuem na realização da Visão (onde a empresa pretende estar após 3, 5 ou 10 anos?)
  • 184. Planejamento Estratégico • Sendo assim, projetos resultantes de um Planejamento Estratégico organizado nascem de forma mais estruturada... – Orçamento definido • (ás vezes, um “cheque em branco”) – Prazo factível – Kick-off bacana – Sponsor atuante
  • 185. Planejamento Estratégico • Mas isto não garante que o projeto vai continuar estruturado durante o planejamento e, principalmente, execução...
  • 186. Reflexões... • Qual é a fonte mais comum de projetos? – Planejamento Estratégico? – Demandas do dia-a-dia? – Compliance? • Qual é o tipo de projeto que pode alavancar a sua carreira com mais facilidade?
  • 187. Introdução à Gestão de Projetos Alessandro Almeida www.alessandroalmeida.com 15/09/2015 MBA EM GESTÃO DE PROJETOS Clique aqui para escolher outra aula
  • 188. Novos projetos • Basta somente identificar a necessidade (independente de onde ela surgiu), priorizar e iniciar o projeto?
  • 189. Novos projetos • Basta somente identificar a necessidade (independente de onde ela surgiu), priorizar e iniciar o projeto? – Não! Ainda falta uma etapa muito importante...
  • 190. ANÁLISE DA VIABILIDADE DO PROJETO
  • 191. Análise da Viabilidade do Projeto • Resposta para a pergunta... – O que podemos esperar deste projeto? • Em aulas anteriores, falamos sobre analisar o retorno do projeto, após o seu encerramento – Mas a empresa só consegue analisar o retorno do projeto quando avaliou previamente o resultado esperado
  • 192. Análise da Viabilidade do Projeto • Através da avaliação é possível determinar se o projeto é viável – Tomada de decisão: Faz sentido realizar o projeto?
  • 193. Análise da Viabilidade do Projeto • Você pode analisar a viabilidade através da criação do Business Case • Business Case – Ferramenta que permite avaliar, de forma estruturada, os benefícios de determinada iniciativa, apoiando a tomada de decisão sobre a realização ou não
  • 194. Análise da Viabilidade do Projeto • O Business Case provoca a reflexão dos benefícios em diversos pilares... – Financeiro – Estratégico – Imagem – Melhoria operacional – Etc. • Há diversos exemplos e templates disponíveis na Internet
  • 195. Análise da Viabilidade do Projeto • Reflexão... – Como o projeto ainda não começou, quem é o responsável pela Análise de Viabilidade? – Se eu, Gerente de Projeto, vou atuar somente quando estiver tudo aprovado, por que preciso saber deste negócio? A gestão do projeto é um fator crítico para a empresa obter o retorno esperado!
  • 196. Pronto! Sabemos quais projetos realizar... • Os projetos resultantes das análises de viabilidade irão compor um portfólio... • Projetos semelhantes podem fazer parte de um programa... Vish... Até agora tava fácil...
  • 198. Projeto • Esforço temporário empreendido para criar um produto, serviço ou resultado único. – PMBOK, 5ª edição
  • 199. Programa • Grupo de projetos relacionados gerenciados de modo coordenado para a obtenção de benefícios e controle que não estariam disponíveis se eles fossem gerenciados individualmente – The Standard for Program Management, Third Edition
  • 200. Portfólio • Conjunto de projetos ou programas agrupados para facilitar o gerenciamento, a fim de atender aos objetivos estratégicos de negócios • Os projetos ou programas do portfólio podem não ser necessariamente interdependentes ou diretamente relacionados – The Standard for Portfolio Management, Third Edition
  • 201. Juntando tudo... Planejamento Estratégico Objetivo A Objetivo B Objetivo C Portfólio Projeto Projeto Programa Projeto Projeto
  • 202. Juntando tudo... Planejamento Estratégico Objetivo A Objetivo B Objetivo C Estruturar a empresa para o crescimento Portfólio Projeto Construção da nova unidade Programa Implementação do ERP Projeto Módulo Financeiro Projeto Módulo de Suprimentos
  • 203. Programas e Portfólios • A aplicação destes conceitos potencializam a governança dos projetos... – Melhor gestão (equipe, riscos, recursos, etc.) – + Transparência – + Controle – + Probabilidade de sucesso
  • 205. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL VERSUS ESTRUTURA DO PROJETO Porque o seu projeto não é a única coisa acontecendo na empresa...
  • 206. Estrutura Organizacional versus Estrutura do Projeto • Seu projeto não é a única coisa acontecendo na empresa • Os projetos concorrem com as atividades do dia a dia (rotina ou operação) • Como sua empresa se organiza para conciliar os projetos com a operação?
  • 208. Organização Funcional • Hierarquia em que cada funcionário possui um superior bem definido • Os funcionários são agrupados por especialidade – Produção – Engenharia – Marketing • Em um projeto, cada departamento fará o seu trabalho de modo independente dos outros departamentos
  • 209. Organização Funcional Presidente Diretor de Produção Gerente de Engenharia Gerente de Produção Gerente de Controle da Qualidade Diretor de RH Gerente de Gestão de Pessoas Gerente de Departamento Pessoal Gerente de Treinamentos Diretor Financeiro Gerente da Contabilidade Gerente de Planejamento Estratégico Gerente da Tesouraria
  • 210. Organização Funcional Presidente Diretor de Produção Gerente de Engenharia Gerente de Produção Gerente de Controle da Qualidade Diretor de RH Gerente de Gestão de Pessoas Gerente de Departamento Pessoal Gerente de Treinamentos Diretor Financeiro Gerente da Contabilidade Gerente de Planejamento Estratégico Gerente da Tesouraria Coordenação do Projeto Equipe do Projeto
  • 211. Organização por Projetos • Cada projeto é tratado como uma “microempresa” • Um Gerente de Projeto em tempo integral tem autoridade total sobre a equipe • Equipe dedicada ao projeto
  • 212. Organização por Projetos Executivos (RH, Marketing, etc.) Gerente do Projeto Membro da equipe Membro da equipe Membro da equipe Gerente do Projeto Membro da equipe Membro da equipe Membro da equipe Gerente do Projeto Membro da equipe Membro da equipe Membro da equipe
  • 213. Organização Matricial • Combinação de características das organizações funcionais e por projetos • Há três tipos de organizações matriciais: – Matricial fraca – Matricial balanceada – Matricial forte
  • 214. Matricial Fraca • Mantêm muitas das características de uma organização funcional • O papel do gerente de projetos é mais parecido com a de um facilitador do que com o de um gerente de projetos propriamente dito
  • 215. Matricial Fraca Presidente Diretor de Produção Gerente de Engenharia Gerente de Produção Gerente de Controle da Qualidade Diretor de RH Gerente de Gestão de Pessoas Gerente de Departamento Pessoal Gerente de Treinamentos Diretor Financeiro Gerente da Contabilidade Gerente de Planejamento Estratégico Gerente da Tesouraria
  • 216. Matricial Fraca Presidente Diretor de Produção Gerente de Engenharia Gerente de Produção Gerente de Controle da Qualidade Diretor de RH Gerente de Gestão de Pessoas Gerente de Departamento Pessoal Gerente de Treinamentos Diretor Financeiro Gerente da Contabilidade Gerente de Planejamento Estratégico Gerente da Tesouraria Coordenação do Projeto Equipe do Projeto
  • 217. Matricial Balanceada • Reconhece a necessidade de um Gerente de Projetos, embora ele não possua autoridade total sobre o projeto e seu orçamento
  • 218. Matricial Balanceada Presidente Diretor de Produção Gerente de Engenharia Gerente de Produção Gerente de Controle da Qualidade Diretor de RH Gerente de Gestão de Pessoas Gerente de Departamento Pessoal Gerente de Treinamentos Diretor Financeiro Gerente da Contabilidade Gerente de Planejamento Estratégico Gerente da Tesouraria
  • 219. Matricial Balanceada Presidente Diretor de Produção Gerente de Engenharia Gerente de Produção Gerente do Projeto Diretor de RH Gerente de Gestão de Pessoas Gerente de Departamento Pessoal Gerente de Treinamentos Diretor Financeiro Gerente da Contabilidade Gerente de Planejamento Estratégico Gerente da Tesouraria Equipe do Projeto
  • 220. Matricial Forte • Pode ter Gerentes de Projetos em período integral, com autoridade considerável e equipe alocada em período integral
  • 221. Matricial Forte Presidente Diretor de Produção Gerente de Engenharia Gerente de Produção Gerente de Controle da Qualidade Diretor de RH Gerente de Gestão de Pessoas Gerente de Departamento Pessoal Gerente de Treinamentos Diretor Financeiro Gerente da Contabilidade Gerente de Planejamento Estratégico Gerente da Tesouraria Diretor de Projetos Gerente de Projeto Gerente de Projeto Gerente de Projeto
  • 222. Matricial Forte Presidente Diretor de Produção Gerente de Engenharia Gerente de Produção Gerente de Controle da Qualidade Diretor de RH Gerente de Gestão de Pessoas Gerente de Departamento Pessoal Gerente de Treinamentos Diretor Financeiro Gerente da Contabilidade Gerente de Planejamento Estratégico Gerente da Tesouraria Diretor de Projetos Gerente de Projeto Gerente de Projeto Gerente de Projeto Equipe do Projeto
  • 223. Influências organizacionais nos projetos ESTRUTURA DA ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL MATRICIAL PROJETIZADA CARACTERÍSTICAS DO PROJETO Matricial Fraca Matricial Balanceada Matricial Forte Autoridade do gerente de projetos Pouca ou nenhuma Limitada Baixa a moderada Moderada a alta Alta a quase total Disponibilidade de recursos Pouca ou nenhuma Limitada Baixa a moderada Moderada a alta Alta a quase total Quem controla o orçamento do projeto? Gerente funcional Gerente funcional Misto Gerente de projetos Gerente de projetos Papel do gerente de projetos Tempo parcial Tempo parcial Tempo integral Tempo integral Tempo integral Equipe administrativa de gerenciamento de projetos Tempo parcial Tempo parcial Tempo parcial Tempo integral Tempo integral
  • 224. Influências organizacionais nos projetos ESTRUTURA DA ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL MATRICIAL PROJETIZADA CARACTERÍSTICAS DO PROJETO Matricial Fraca Matricial Balanceada Matricial Forte Autoridade do gerente de projetos Pouca ou nenhuma Limitada Baixa a moderada Moderada a alta Alta a quase total Disponibilidade de recursos Pouca ou nenhuma Limitada Baixa a moderada Moderada a alta Alta a quase total Quem controla o orçamento do projeto? Gerente funcional Gerente funcional Misto Gerente de projetos Gerente de projetos Papel do gerente de projetos Tempo parcial Tempo parcial Tempo integral Tempo integral Tempo integral Equipe administrativa de gerenciamento de projetos Tempo parcial Tempo parcial Tempo parcial Tempo integral Tempo integral
  • 225. Influências organizacionais nos projetos ESTRUTURA DA ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL MATRICIAL PROJETIZADA CARACTERÍSTICAS DO PROJETO Matricial Fraca Matricial Balanceada Matricial Forte Autoridade do gerente de projetos Pouca ou nenhuma Limitada Baixa a moderada Moderada a alta Alta a quase total Disponibilidade de recursos Pouca ou nenhuma Limitada Baixa a moderada Moderada a alta Alta a quase total Quem controla o orçamento do projeto? Gerente funcional Gerente funcional Misto Gerente de projetos Gerente de projetos Papel do gerente de projetos Tempo parcial Tempo parcial Tempo integral Tempo integral Tempo integral Equipe administrativa de gerenciamento de projetos Tempo parcial Tempo parcial Tempo parcial Tempo integral Tempo integral
  • 226. Influências organizacionais nos projetos ESTRUTURA DA ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL MATRICIAL PROJETIZADA CARACTERÍSTICAS DO PROJETO Matricial Fraca Matricial Balanceada Matricial Forte Autoridade do gerente de projetos Pouca ou nenhuma Limitada Baixa a moderada Moderada a alta Alta a quase total Disponibilidade de recursos Pouca ou nenhuma Limitada Baixa a moderada Moderada a alta Alta a quase total Quem controla o orçamento do projeto? Gerente funcional Gerente funcional Misto Gerente de projetos Gerente de projetos Papel do gerente de projetos Tempo parcial Tempo parcial Tempo integral Tempo integral Tempo integral Equipe administrativa de gerenciamento de projetos Tempo parcial Tempo parcial Tempo parcial Tempo integral Tempo integral
  • 227. Influências organizacionais nos projetos ESTRUTURA DA ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL MATRICIAL PROJETIZADA CARACTERÍSTICAS DO PROJETO Matricial Fraca Matricial Balanceada Matricial Forte Autoridade do gerente de projetos Pouca ou nenhuma Limitada Baixa a moderada Moderada a alta Alta a quase total Disponibilidade de recursos Pouca ou nenhuma Limitada Baixa a moderada Moderada a alta Alta a quase total Quem controla o orçamento do projeto? Gerente funcional Gerente funcional Misto Gerente de projetos Gerente de projetos Papel do gerente de projetos Tempo parcial Tempo parcial Tempo integral Tempo integral Tempo integral Equipe administrativa de gerenciamento de projetos Tempo parcial Tempo parcial Tempo parcial Tempo integral Tempo integral
  • 228. Influências organizacionais nos projetos ESTRUTURA DA ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL MATRICIAL PROJETIZADA CARACTERÍSTICAS DO PROJETO Matricial Fraca Matricial Balanceada Matricial Forte Autoridade do gerente de projetos Pouca ou nenhuma Limitada Baixa a moderada Moderada a alta Alta a quase total Disponibilidade de recursos Pouca ou nenhuma Limitada Baixa a moderada Moderada a alta Alta a quase total Quem controla o orçamento do projeto? Gerente funcional Gerente funcional Misto Gerente de projetos Gerente de projetos Papel do gerente de projetos Tempo parcial Tempo parcial Tempo integral Tempo integral Tempo integral Equipe administrativa de gerenciamento de projetos Tempo parcial Tempo parcial Tempo parcial Tempo integral Tempo integral
  • 229. Vantagens e Desvantagens VANTAGENS DESVANTAGENS ESTRUTURA FUNCIONAL - Ausência de duplicação de atividades - Excelência funcional - Compartimentação - Resposta lenta - Falta de foco no cliente ESTRUTURA POR PROJETOS - Controle dos recursos - Sensibilidade aos clientes - Ineficiência de custos - Baixo nível de transferência de conhecimento entre projetos ESTRUTURA MATRICIAL - Utilização eficiente dos recursos - Experiência funcional disponível para todos os projetos - Maior aprendizado e transferência de conhecimento - Melhor comunicação - Foco no cliente - Dualidade de relações hierárquicas - Necessidade de equilíbrio de poder
  • 230. Vantagens e Desvantagens VANTAGENS DESVANTAGENS ESTRUTURA FUNCIONAL - Ausência de duplicação de atividades - Excelência funcional - Compartimentação - Resposta lenta - Falta de foco no cliente ESTRUTURA POR PROJETOS - Controle dos recursos - Sensibilidade aos clientes - Ineficiência de custos - Baixo nível de transferência de conhecimento entre projetos ESTRUTURA MATRICIAL - Utilização eficiente dos recursos - Experiência funcional disponível para todos os projetos - Maior aprendizado e transferência de conhecimento - Melhor comunicação - Foco no cliente - Dualidade de relações hierárquicas - Necessidade de equilíbrio de poder
  • 231. Vantagens e Desvantagens VANTAGENS DESVANTAGENS ESTRUTURA FUNCIONAL - Ausência de duplicação de atividades - Excelência funcional - Compartimentação - Resposta lenta - Falta de foco no cliente ESTRUTURA POR PROJETOS - Controle dos recursos - Sensibilidade aos clientes - Ineficiência de custos - Baixo nível de transferência de conhecimento entre projetos ESTRUTURA MATRICIAL - Utilização eficiente dos recursos - Experiência funcional disponível para todos os projetos - Maior aprendizado e transferência de conhecimento - Melhor comunicação - Foco no cliente - Dualidade de relações hierárquicas - Necessidade de equilíbrio de poder
  • 232. Vantagens e Desvantagens VANTAGENS DESVANTAGENS ESTRUTURA FUNCIONAL - Ausência de duplicação de atividades - Excelência funcional - Compartimentação - Resposta lenta - Falta de foco no cliente ESTRUTURA POR PROJETOS - Controle dos recursos - Sensibilidade aos clientes - Ineficiência de custos - Baixo nível de transferência de conhecimento entre projetos ESTRUTURA MATRICIAL - Utilização eficiente dos recursos - Experiência funcional disponível para todos os projetos - Maior aprendizado e transferência de conhecimento - Melhor comunicação - Foco no cliente - Dualidade de relações hierárquicas - Necessidade de equilíbrio de poder
  • 233. Qual é a estrutura ideal? • Depende da situação, pois o conflito é constante... – Há momentos em que um grande projeto pode requerer uma equipe exclusiva – Mas também haverá situações onde um problema na operação pode requerer dedicação total de todas as equipes funcionais
  • 234. Qual é a estrutura ideal? • A empresa precisa ser dinâmica, pois pode ser necessário navegar em cada estrutura, de acordo com a situação A estrutura organizacional impacta diretamente no resultado do projeto! Aprenda a conhecê-la!
  • 236. ATIVIDADE Por que projetos de ERP ainda atrasam?
  • 237. Por que projetos de ERP ainda atrasam? • Você e seu grupo fazem parte de uma consultoria que tem como objetivo ajudar as empresas que tem enfrentado problemas na implantação dos seus ERPs. Após leitura do artigo, discutam e registrem suas conclusões sobre os seguintes tópicos: – O que pode estar faltando para as empresas que não conseguem perceber o benefício do projeto de ERP? – Qual será a causa de tantos atrasos nos projetos? • Fornecedor incompetente? • Cliente que não sabe o que deseja? – Qual estrutura organizacional vocês recomendariam para as empresas gerenciarem seus projetos de implantação de ERP (Funcional, por Projetos ou Matricial)? Justifiquem.
  • 238. Introdução à Gestão de Projetos Alessandro Almeida www.alessandroalmeida.com 06/10/2015 MBA EM GESTÃO DE PROJETOS Clique aqui para escolher outra aula
  • 240. Líder (de acordo com Houaiss) • Indivíduo que tem autoridade para comandar ou coordenar outros • Pessoa cujas ações e palavras exercem influência sobre o pensamento e comportamento de outras
  • 241. Como seria liderar uma equipe com 6 pessoas?
  • 242. Como seria liderar uma equipe com 6 perfis distintos?
  • 243. Como seria gerenciar um projeto para resolver um desafio adaptativo? (artigo O trabalho da liderança)
  • 244. Liderar • O líder precisa conhecer a sua equipe... – Perfil – Quais são as expectativas? – Qual é a motivação? • Realização? • Poder? • Dinheiro? • Reconhecimento?
  • 245. Liderar • Mas o autoconhecimento também é fundamental... – Quais são os meus pontos fortes? – Quais são os meus pontos fracos? – Onde eu quero chegar?
  • 246. Inteligência emocional “capacidade de reconhecer e regular emoções em nós mesmos e nos outros” Daniel Goleman e Cary Cherniss
  • 247. Inteligência Emocional CONSCIÊNCIA SOCIAL Empatia | Consciência organizacional | Serviço AUTOCONSCIÊNCIA Autoconsciência emocional | Autoavaliação precisa | Autoconfiança AUTOGESTÃO Autocontrole | Transparência | Responsabilidade | Adaptabilidade | Superação | Iniciativa ADMINISTRAÇÃO DE RELACIONAMENTOS Liderança inspiradora | Influência | Desenvolvimento dos demais | Comunicação | Catalisação de mudanças | Gestão de conflitos | Criação de vínculos | Trabalho em equipe e colaboração 4 Capacidades
  • 248. Qual é o estilo de liderança mais adequado para o Gerente de Projeto? DESPÓTICO •Exige cumprimento imediato das ordens VISIONÁRIO •Mobiliza todos rumo a uma visão AGREGADOR •Cria harmonia e estabelece vínculos emocionais DEMOCRÁTICO •Consegue o consenso por meio da participação AGRESSIVO •Estabelece altos padrões de desempenho CONSELHEIRO •Prepara as pessoas para o futuro
  • 250. Liderar • Podemos ser ótimo líderes, mas péssimos gestores (ou o contrário) – Com certeza você conhece alguém que se enquadra nesta descrição... • É muito difícil ser um ótimo líder e um ótimo gestor – Reconheça a necessidade de buscar ajuda!
  • 251. Gerenciar x Liderar GERENCIAR LIDERAR • Desenvolvimento da estratégia • Planejamento; orçamento • Gestão da demanda; priorização do projeto • Entrega do programa e projeto • Dirigir as operações • Melhoria dos processos comerciais • Estabelecimento da visão • Inspiração da mudança • Criação de seguidores • Desenvolvimento de relacionamentos • Obtendo o máximo das pessoas • Incluindo um propósito comum