El aprendiz

1. PERFIL DEL APRENDIZ
El SENA busca Aprendiz que sea:
Libre Pensador: con conciencia crítica, constructiva y respetuosa de las ideas propias y
las de los demás.
Con Capacidad Crítica: Que construye en sus críticas, un aporte a la solución de los
problemas
Solidario: Busca el bien y no solo el propio, se deja guiar por sus principios y valores,
comprometido con la sociedad y el entorno, para que Colombia crezca atreves de sus
ideas, acciones y esfuerzos.
Líder: Es aquel que se atreve a ser creativo e impulsar un cambio en busca de nuevos
rumbos para transformar y mejorar una situación. Tiene su visión puesta en el futuro y
dirige sus energías hacia el cambio con una actitud proactiva y optimista; facilita el
trabajo colaborativo, es capaz de enfrentar problemas complejos, ante los cuales no se
muestra atemorizado, y tiene éxito al enfrentar los diferentes tipos de crisis(familiares,
económicas, políticas, espirituales, etc.) .
Además de esto, es valiente, demuestra integridad y compromiso. Para actuar en
ambientes de trabajo, de forma independiente o vinculado a una empresa, donde se
generan situaciones imprevistas que requieren soluciones prácticas.

2.  SIMBOLOGIA DEL SENA

3. BANDERA DEL SENA
 Como la mayoría de
forma rectangular,
de color blanco con
el escudo centrado.
Se usa en todos los
eventos
institucionales que
se realizan dentro y
fuera de la entidad
de carácter oficial

4. ESCUDO
 Representa los tres factores
económicos del país: el
sector industrial y de la
construcción, que se
enuncia en la rueda
dentada, en donde cada
uno de sus dientes acoge a
cada una de sus 20
regionales. De otra parte el
sector comercial y de
servicios esta representado
con el caduceo y el sector
agrícola o extractivo con las
espigas en su parte inferior

5. LOGOSIMBOLO
 Elemento que contiene una
síntesis conceptual grafica del
enfoque de la formación
permanente, individualizada,
como parte integral del
hombre que genera una
mística renovadora alrededor
de los procesos de formación
y que se proyecta al futuro de
un clima de creatividad,
iniciativa y participación
 Se busco plasmar en el
logo símbolo nuevos enfoques
de formación como valores
fundamentales de la acción
del SENA: Formación,
responsabilidad, proceso,
cobertura, múltiples caminos
que lleven a la realización del
hombre, una nueva mística
alrededor de los procesos de
formación.