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Présentation du cabinet Rhésolution. 2012.

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  1. 1. Q!" #$%%&# $!# ? Recrutement et Stratégie RH Fondé en 2007, le Groupe Rhésolution apporte des solutions innovantes et performantes aux entreprises souhaitant Depuis 2007 externaliser leurs fonctions RH. Notre action sarticule autour de 3 pôles : 3 métiers le Recrutement, la Franchise et la Stratégie.16 collaborateurs Notre équipe se compose de 16 consultants répartis sur l’ensemble du territoire. Nos valeurs : Implication Audace Flexibilité.www.rhesolution.org
  2. 2. L’("#)$"r& Recrutement et Stratégie RH Fondé par 5 associés issus de cabinet de recrutement ou d’entreprises de médias, le groupe se veut résolument innovant et visionnaire dans son approche du marché. 5 associés Depuis 2007, Rhésolution s’est structuré selon 2 axes de développement : 5 bureaux Un développement géographique via la mise en place de bureaux à Nantes,Vision innovante Bordeaux, Lyon, Strasbourg et Caen. Un développement métier via la création du pôle Franchise et du pôle Stratégie RH pour compléter nos solutions de Recrutement.www.rhesolution.org
  3. 3. N* %+)"&r# & ,+)-".# Recrutement et Stratégie RH Recrutement : Nous intervenons auprès de clients TPE, PME et Grands Comptes via des solutions pré-packagées de Sourcing, de Recrutement et de Chasse ou via des solutions sur mesure.Solution adaptée Franchise : Nos consultants spécialisés accompagnent les candidats dans laAccompagnement définition et la mise en place de leurs projets de création d’entreprise avant de les orienter vers le réseau de Franchise ciblé. Benchmark Stratégie RH : Lancé pour accompagner nos clients dans le choix de leurs supports, le pôle Stratégie intervient aujourd’hui comme une agence dans le benchmark et www.rhesolution.org la négociation commerciale de ces supports.
  4. 4. L& S$!r/"0 Recrutement et Stratégie RH Cette solution répond à des besoins de constitution de viviers de candidats (en récurrent) ou à un besoin de CV ciblés. Diffusions Composé de 4 actions (rédaction, diffusion, recherche, filtrage) le sourcing vous permet Recherches de disposer de CV de qualité filtrés sur des critères objectifs (expérience, diplôme, ...). Filtrages Vous pouvez ainsi vous concentrer sur l’évaluation des candidats et le choix de votre futur collaborateur.www.rhesolution.org
  5. 5. L& R&/r!)&%&) Recrutement et Stratégie RH Solution packagée, le recrutement par plan média vous permet d’externaliser le process pour ne vous focaliser que sur le choix du candidat final qui rejoindra votre entreprise. Plan média Tout est inclus : Rédaction, diffusions, Au forfait recherches, qualification, entretiens, étude de personnalité, short-list et garantie.Garantie incluse Proposée au forfait unique (indépendant de la rémunération du candidat), cette solution vous permet de gagner du temps pour vous concentrer sur votre coeur de métier.www.rhesolution.org
  6. 6. L- C(-##& ,& )ê)&# Recrutement et Stratégie RH La chasse est une action lourde de sens et nécessitant une infrastructure importante. Identification Elle ne doit être mise en place que dans des conditions particulières et après avoir Plan média validé que le candidat visé n’est pas couplé disponible par les sources ‘traditionnelles’. Proposée également au forfait, c’est l’outil Confidentiel absolu pour cibler et intégrer un candidat rapidement opérationnel en poste chez l’un des acteurs de votre domaine d’activité.www.rhesolution.org
  7. 7. L- Fr-/("#& Recrutement et Stratégie RH La Franchise est un métier de spécialistes. Notre équipe dédiée au développement de réseaux de commerce organisé a adapté nos méthodologies de recrutement pour Equipe dédiée aider les franchiseurs à approcher leurs prochains franchisés. Sourcing ou Nous accompagnons les réseaux dans Recrutement l’identification de leurs futurs partenaires via du sourcing récurrent, l’organisation de journées d’informations ou de la chasse dePorteurs de projet profils ciblés (sur une expertise métier précise ou une zone géographique). Nos solutions sont adaptées sur mesure pour permettre de densifier les réseaux. www.rhesolution.org
  8. 8. L& H-,"/-p Recrutement et Stratégie RH Depuis la loi de 2005, l’emploi des TH concerne toutes le entreprises de plus de 20 salariés, nous en avons fait une division à part entière de notre pôle recrutement. Communauté Une équipe spécifique au sein du groupe anime une communauté (associations, DRH, Recrutement candidats, ...) vous accompagne dans spécifique l’identification et l’intégration de vos futurs collaborateurs. Animation Nos équipes sont à votre disposition pour intégrer communication et recrutement de personnes en situation de Handicap au coeur de votre stratégie RHwww.rhesolution.org
  9. 9. L’+q!"p& Recrutement et Stratégie RH Issus du domaine des RH, notre équipe de consultants se décompose ainsi : - 7 consultants en recrutement (Nantes, Bordeaux, Lyon, Strasbourg, Caen)Expertise métier - 3 chargées de recherches (Nantes) Spécialistes - 2 consultants en Franchise (Nantes)Complémentarité - 2 consultantes en Handicap (Nantes et la Roche sur Yon) - 2 consultants en Communication RHwww.rhesolution.org (Nantes)
  10. 10. N* $!)".# Recrutement et Stratégie RH Depuis 6 ans maintenant, nous travaillons en étroite collaboration avec les Jobboards nationaux et les réseaux sociaux pro. Jobboards Nous disposons de supports de diffusions d’annonces et d’accès aux cvthèques sur lesRéseaux sociaux sites suivants : Cadremploi, CadresOnline, professionnels RégionsJob, Keljob, Monster, OuestFrance, Viadeo Recruteur et LinkedIn TalentProfiler.Annonce et bases C’est un choix fort, qui a un coût important mais qui nous permet de vous apporter une vraie vision du marché de l’emploi et de l’existence des profils ciblés à un instant T. www.rhesolution.org
  11. 11. Z$&# ,’")&rv&)"$ Recrutement et Stratégie RH ProximitéConnaissance du tissu local Réactivitéwww.rhesolution.org
  12. 12. N$!# /$)-/)&r Recrutement et Stratégie RH www.rhesolution.org contact@rhesolution.org Standard National @rhesolution0.870.444.764 Siège Social : 1 Ter rue de la Vertonne 4412 Vertouwww.rhesolution.org

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