Sta je to volontiranje, koje sve vrste volontiranja postoje i sl. :)

1. KORIŠĆENJE SLOBODNOG VREMENA U
FUNKCIJI VOLONTIRANJA
Fakultet za sport i turizam –
TIMS Novi Sad
Autor Mentor
Aleksandar Ţivković msc Srdjan Milošević

2. Š TA J E T O V O L O N T I R A N J E ?
 Reč volonter (franc.volontaire) označava osobu koja
besplatno obavlja neku službu,odnosno biti volonter znači
besplatno služiti.U svetu,volonterstvo i volontiranje definisano
je na različite načine,ali se može slobodno reći kako je u
svojoj najširoj definiciji volonterski rad neplaćeno,
ekarijerističko,neprofitno,slobodno izabrano delovanje koje se
javlja u različitim oblicima.

3. Z A Š T O J E VA Z N O V O L O N T I R AT I ?

4. Osim koristi za društvo u celini,volontiranje ima i celi niz
pozitivnih učinaka za pojedinca:
• Mladima i nezaposlenima pomaže da razviju ili dodatno
usavrše određene veštine,steknu samopouzdanje i
samopoštovanje kako bi postali obučeni i spremni za
razne mogućnosti zapošljavanja.

5. • Stariji ljudi kroz volontiranje ostaju aktivni i kao takvi
doprinose zajedničkom dobru i osećaju da su njihove
veštine još uvek dragocene.Ovo je od važnosti za
održavanje njihovog morala,dok istovremeno doprinosi
održavanju integracijske saradnje i solidarnosti

6. • Kroz volontiranje ljudi razvijaju komunikacijske i
organizacijske sposobnosti,proširuju svoje socijalne
krugove i često dobijaju mogućnost za plaćene poslove u
budućnosti.Uz to,volontiranje pruža i mogućnosti
neformalnog obrazovanja,te je zbog toga jedan od ključnih
elemenata u strategiji životnog učenja u Europskoj Uniji

7. • Volontiranje ističe ono najbolje u čoveku,menja svest ljudi,
poboljšava kvalitet života,razvija toleranciju,ruši predrasude
i negativne stereotipe.Volonterskim radom ne dobijaju samo
krajnji korisnici tog rada već i sami akteri,tj. volonteri,jer
dobijaju nova iskustva i što je najvažnije,jer se osećaju
korisno.

8. Motivi za bavljenje volonterskim radom mogu se grupisati u dve
glavne kategorije:
1. Motivi vezani za zadovoljenje sopstvenih potreba,kao što su
• Vrednosti - lične vrednosti i zalaganje za delovanje u
skladu sa određenim sopstvenim uverenjima
• Napredovanje - želja za napredovanjem u karijeri jer se
volonterskim radom mogu steći veštine i znanja koje se
mogu profesionalno i lično upotrebiti
• Društvo - volontiranje donosi kontakte i poznanstva sa
novim i zanimljivim osobama.

9. 2. Motivi okrenuti ka spolja, odnosno ka drugima i
zajednici:
• Motivacija u vezi sa građanskom svešću i
doprinosom društvu i zajednici
• Motivacija humanog karaktera
• Motivacija u vezi sa društvenim vrednosnim
sistemom

10. Vrste volontiranja
Kratkoročno volontiranje
Pod kratkoročnim volontiranjem se
obično podrazumevaju volonterski
kampovi, koji traju od 7 do 28 dana
(1 do 4 sedmice) i koji se bave
različitim temama, to su obično
zaštita životne sredine, rad sa
decom, rad sa starima, rad na
arheološkim iskopinama,
renoviranje starih bicikala, učešće
u pripremi različitih festivala i sl)

11. Dugoročno i srednjeročno volontiranje
Postoje različiti programi razmene volontera u ragionu i Evropi
koji pružaju mogućnost da volonter živi, radi i upozna novu
zemlju tokom perioda od 6 do 12 meseci. Dugoročnim
volonterima su obezbeđeni smeštaj, hrana, simbolični džeparac
i upoznavanje novih kultura, jezika i sl.

12. Volontiranje u lokalu
Angažovanjem na lokalu volonteri imaju
priliku da se bolje upoznaju sa svojom
zajednicom kao i da steknu bogato
iskustvo o svojoj okolini.Lokalne
volonterske akcije mogu takođe biti
kratkoročne i dugoročne.Kratkoročne su
obično ulične akcije,festivali,različite
manifestacije,promocije koje organizuju
udruženja građana.Dugoročni oblik
lokalnog volontiranja može biti uključivanje
srednjoškolaca i studenata u institucije i
organizacije kako bi sproveli svoju praksu i
stekli iskustvo pred zaposlenje.

13. Volonteri i volonterizam u svakoj državi predstavljaju
ogroman ljudski potencijal sa znanjem i veštinama
korisnim za zajednicu.Procenjuje se da u svetu volontira
oko 420 miliona ljudi.
U razvijenijim zemljama najčešće volontiraju nezaposleni
i stariji ljudi – penzioneri.Prema podacima EESC
(European Economic and Social Committee) u Evropi
volontira više od 100 miliona ljudi,u Poljskoj 18%
stanovništva,u Irskoj i Nemačkoj više od 33%
Nakon osnivanja SCI pojavljuju se nove mreže kao što su YAP
(Youth Action for Peace),Alliance i regionalna SEEYN (South
East European Youth Network) koja se bavi postratnim
područjem na Balkanu.

14. Programi koji se bave dugoročnim razmenama volontera:
Regionalni River SEE (RIVER SEE - Regional Integration
through Volunteer Exchanges for Reconciliation of South
Eastern Europe)
Evropski EVS (European Voluntary Service)
Organizacije koje se bave volonterskim kampovima kod nas
su:
Volonterski Centar Vojvodine (VCV)
Mladi Istraživači Srbije (MIS)
Volonterski Servis Srbije (VSS)

16. Izvori:
http://www.mis.org.rs
http://www.volontiraj.rs
http://ec.europa.eu
http://www.mingl.rs
THE
END