Задумались о смене работы? В данный момент ищете новую позицию? Активно обновляете свое резюме на рекрутинговых сайтах? А Вы знаете, что интересная вакансия и дальнейшая работа может ждать Вас в кадровом агентстве? Или уже давно ждет? Используйте эту возможность максимально эффективно!

1. Секреты работы с КА
Фишки для кандидатов
Светлана Абрамкина
Александр Стома

2. Светлана Абрамкина
• Более 10 лет опыта работы по подбору и развитию
персонала среднего и высшего звена. Опыт работы
как на стороне заказчика, так и на стороне КА.
• Свыше 300 успешных личных проектов.
Рекомендации клиентов: ГК Спортмастер, Гулливер,
Космик, HAFELE, ГК Основит, ГК Седрус, и др.
• Генеральный директор и со-партнер кадрового
агентства Профи Групп www.kadrs.ru
• Практикующий карьерный коуч. Авторские
программы. Рекомендации клиентов.
www.myprofcoach.ru
• Приглашаемый тренер-эксперт портала Superjob
www.superjob.ru

3. Александр Стома
• Управленческий опыт 5 лет
• Опыт проведения тренингов 4 года
• Практикующий коуч, бизнес-тренер
• Приглашенный эксперт ГБУ
«Малый бизнес Москвы»
• Чемпион России 2012 года по
Global Management Challenge

5. Нет ясности – нет предложений

6. Что хотите на момент «сейчас»?
Этап 1.
В чем Вы сильны в настоящий момент как специалист?

7. Что Вы хотите в будущем ?
Этап 2.
Каковы Ваши ожидания ? Что хотите через 1-2 года?
Ключевые 3-5 критериев: город, сфера, должность, доход

8. Поиск партнера
Этап 3.
Какие КА работают в сфере Ваших интересов?
• В этой отрасли, сфере?
• С данными специалистами?

9. Определение ценности
КА ЗАКАЗЧИК
Этап 4.
•Чем Вы полезны и они Вам?
• Какие возможности Вы даете друг другу?
КАНДИДАТ
ПОЛЬЗА

10. Личный контакт
Этап 5.
Кто конкретно работает в данном КА по Вашему направлению ?
Личный контакт - Нетворкинг
• Напрямую
• По рекомендациям
• Социальные сети
В2B
B2C
B2G
H2H

11. Отправка данных и
подтверждение получения
Этап 6.
Отправка ПОЛНОГО РЕЗЮМЕ с указанием Ваших:
• ожиданий: город (готовность к переезду), должность, доход («вилка» по зп) и др.
• ключевых критериев поиска
• контактов: телефон и эл.почта
• фото
Подтверждение получения данных

12. Сотрудничество
Этап 7.
• Обратная связь
• Фиксация договоренностей
• Обмен контактами - Нетворкинг

13. Фишки для кандидатов
• 1 адресат. Нет спискам
• Полное резюме с ожиданиями и критериями интереса
• Подходящий момент – СЕГОДНЯ.
• Обратная связь и подтверждение получения данных

15. Партнерство с расширением
возможностей

16. Ближайшие мероприятия:
• 27 мая 2014 вторник «Как составить хороший
опросник»
• 29 мая: вебинар «Успешное собеседование как
продажа»
• 03 июня 2014 вторник «Развитие карьеры HR –
руководителей и специалистов: новые возможности»
• и другие полезные мероприятия http://goo.gl/Xx1Uvm
• голосуйте за темы ближайших вебинаров для HR-2014
http://goo.gl/ZIOfyU

17. Остались вопросы?
Звоните и пишите
Светлана Абрамкина
info@kadrs.ru
www.kadrs.ru
www.myprofcoach.ru
+7 (495) 361-3721
Александр Стома
alex@alexstoma.com
www.alexstoma.com
+7 (925) 076-6917