SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  6
Muhidin.S,sos
Kp.Situ Daun RT/RW 11/03,Desa Situ Daun,Kec.Tenjolaya,Bogor
Mobile : 087770266061 / 081513337116
Email : alghozalimuhidin@gmail.com
Bogor, Januari 2016
Kepada Yth,
Manager HRD
Dengan Hormat,
Berdasarkan informasi lowongan kerja yang saya terima dari Bpk. Dedy Kurniawan,
bahwa di Perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin sedang membuka lowongan untuk
mengisi posisi sebagai Area Sales Supervisor, saya sangat berminat dan tertarik
untuk mangisi posisi tersebut.
Saya berharap Bapak / Ibu bersedia meluangkan waktu untuk memberikan
kesempatan wawancara sehingga saya dapat menjelaskan secara lebih terperinci
tentang potensi yang saya miliki, sehingga dapat bergabung dalam tim kerja pada
perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin.
Untuk keterangan lebih lanjut mengenai kemampuan, pengalaman dan diri saya,
berikut dengan surat ini saya lampirkan daftar riwayat hidup saya.
Atas kesempatan dan waktu yang diluangkan untuk wawancara, saya ucapkan terima
kasih.
Hormat saya,
Muhidin.S,sos
CURRICULUM VITAE
Data Pribadi
Nama : Muhidin S.Sos
Jenis Kelamin : Laki – laki
Umur : 26 Th
Tempat Tanggal Lahir: Bogor,12 Oktober 1989
Kewarga Negaraan : Indonesia
Agama : Islam
Status : Kawin
Alamat : Kp.Situ daun,Ds.Situ daun RT/RW .011/003,Bogor
Telp : +6287-7702-6606-1 / +6281-2191-4306-4 / +6281-5133-7116
Berat Badan : 73 Kg
Tinggi Badan : 171 Cm
Email : alghozalimuhidin@gmail.com
Pendidikan Formal
Pengalaman Kerja
 Nama Perusahaan : PT. BINTANG INTER GLOBAL
Posisi : Area Sales Supervisor
Lama Bekerja : Desember 2015– Sekarang
Deskripsi Kerja :
- Memonitor penjualan dari tim sales sehingga target Cabang tercapai.
- Mengontrol berjalan nya operasional Cabang .
- Menjaga stok digudang dan melakukan Order ke Pabrik
- Memberikan Motivasi kepada Salesman Cabang
SEKOLAH
UNIVERSITAS
FAKULTAS JURUSAN KOTA IPK PERIODE
SDN CISLADA 1 - - Bogor - 1996-2002
SLTPN 1 CIJERUK - - Bogor - 2002-2005
SLTA TUNAS HARAPAN - IPS Tangerang - 2005-2008
STIA MENARA SISWA S.Sos Administrasi
Keuangan
Bogor 3.20 2009-2013
 Nama Perusahaan : PT. SURYA ANUGERAH SENTOSA
Posisi : Sales Supervisor
Lama Bekerja : November 2013 – November 2015
Deskripsi Kerja :
- Memonitor penjualan dan distribusi principle (PT. Reckitt Benckiser
Indonesia).
- Bertanggung jawab terhadap pencapaian penjualan dan distribusi
- Membuat rencana kunjungan salesman .
- Memonitor pembagian budget promosi sehingga bisa maksimal dan efektif.
- Melakukan analisa dan pengembangan area
- Menjaga stok digudang dan melakukan order ke pabrik.
- Menjalin komunikasi yang baik dengan perwakilan dari principle.
- Mengawasi dan mengontrol tagihan .
- Membuat report harian dan mingguan kepada Operasional Manager
- Melakukan evaluasi Kinerja Tim.
 Nama Perusahaan : PT. PANJUNAN
Posisi : Sales Supervisor
Lama Bekerja : Agustus 2013 – Oktober 2013
Deskripsi Kerja :
- Memonitor penjualan dan distribusi principle (PT. Reckitt Benckiser
Indonesia).
- Bertanggung jawab terhadap pencapaian penjualan dan distribusi
- Membuat rencana kunjungan salesman .
- Memonitor pembagian budget promosi sehingga bisa maksimal dan efektif.
- Melakukan analisa dan pengembangan area
- Menjaga stok digudang dan melakukan order ke pabrik.
- Menjalin komunikasi yang baik dengan perwakilan dari principle.
- Mengawasi dan mengontrol tagihan .
- Membuat report harian dan mingguan kepada Operasional Manager
- Melakukan evaluasi Kinerja Tim.
 Nama Perusahaan : PT. PANJUNAN
Posisi : Salesman ( DBSR )
Lama Bekerja : Januari 2012 – Juli 2013
Deskripsi Kerja :
- Mendistribusikan dan menjual produk ke toko.
- Melakukan penambahan outlet.
- Meningkatkan efektif call dan outlet aktif.
- Mengimplementasikan Program dari Principle ke toko.
- Melakukan Deal Program Visibility ( Display )
- Melakukan Display di Toko – toko yang mengikuti Program Display.
- Mencapai target
 Nama Perusahaan : PT. SUPPLEMAX PHARMA UTAMA
Posisi : Salesman
Lama Bekerja : Januari 2009 – Desember 2011
Deskripsi Kerja :
- Mendistribusikan dan menjual produk ke toko / Apotik.
- Melakukan penambahan outlet.
- Meningkatkan efektif call dan outlet aktif.
- Mengimplementasikan Program – program Perusahaan ke Distributor dan ke
toko.
- Mencapai target
Sikap dan Kemampuan
 Mampu menggunakan komputer (MS.Office,etc).
 Mampu bekerja Individual maupun Tim.
 Jujur,dapat diandalkan,setia,pendengar & komunikator yang baik serta
memiliki motivasi yang tinggi.
 Cepat beradaptasi di lingkungan kerja.
 Keterampilan administrasi (Entri data dan lain-lain).
 Analitis, Sistematis dan keahlian memecahkan masalah.
 Mampu bekerja dibawah tekanan.
 Berjiwa pemimpin
 Terrbiasa mengkoordinir tim dengan baik
Seminar dan Training
Maret 2012 : PT. Reckitt Benckiser Indonesia
 Basic Modern Trade Management dan General
Trade Management
 Territory Management
 Handling Objection
 Negotiation Selling Skill
 Merchandising
 Kunci Sukses Penjualan
 Analitis, Sistematis dan keahlian memecahkan masalah.
 Mampu bekerja dibawah tekanan.
 Berjiwa pemimpin
 Terrbiasa mengkoordinir tim dengan baik
Seminar dan Training
Maret 2012 : PT. Reckitt Benckiser Indonesia
 Basic Modern Trade Management dan General
Trade Management
 Territory Management
 Handling Objection
 Negotiation Selling Skill
 Merchandising
 Kunci Sukses Penjualan

Contenu connexe

Tendances

Sampul tujuan
Sampul tujuanSampul tujuan
Sampul tujuanMaya Hadi
 
Studi Kasus Bisnis Waralaba "Pokok Bahasan: Perencanaan"
Studi Kasus Bisnis Waralaba "Pokok Bahasan: Perencanaan"Studi Kasus Bisnis Waralaba "Pokok Bahasan: Perencanaan"
Studi Kasus Bisnis Waralaba "Pokok Bahasan: Perencanaan"Forum Indonesia Muda 15
 
Bisnis model canvas
Bisnis model canvasBisnis model canvas
Bisnis model canvasibyadul
 
Ajk tahun 2013
Ajk    tahun 2013Ajk    tahun 2013
Ajk tahun 2013buddist
 
Customer Service Standard - Presented by Jamaludin
Customer Service Standard - Presented by JamaludinCustomer Service Standard - Presented by Jamaludin
Customer Service Standard - Presented by JamaludinJamaludin S.Pd
 
Kb 7 pengendalian-gratifikasi
Kb 7 pengendalian-gratifikasiKb 7 pengendalian-gratifikasi
Kb 7 pengendalian-gratifikasiImam Sarwo Edi
 
Bisnis plan coffee shop dan mini library
Bisnis plan coffee shop dan mini library Bisnis plan coffee shop dan mini library
Bisnis plan coffee shop dan mini library RitaDamaiYanti
 
Sistem produksi pdp kahyangan
Sistem produksi pdp kahyanganSistem produksi pdp kahyangan
Sistem produksi pdp kahyanganAgungkahumas
 
Surat keterangan kerja
Surat keterangan kerjaSurat keterangan kerja
Surat keterangan kerjaDoy Cad
 
company profile Dwi Manggala Abadi
company profile Dwi Manggala Abadicompany profile Dwi Manggala Abadi
company profile Dwi Manggala Abadifrengky mahulette
 
Contoh Perusahaan bisnis Kewirausahaan
Contoh Perusahaan bisnis KewirausahaanContoh Perusahaan bisnis Kewirausahaan
Contoh Perusahaan bisnis KewirausahaanSiti Anisyah
 
Lowongan kerja
Lowongan kerjaLowongan kerja
Lowongan kerjajuna90
 

Tendances (19)

Sampul tujuan
Sampul tujuanSampul tujuan
Sampul tujuan
 
Surat Pengalaman Kerja KIN
Surat Pengalaman Kerja KINSurat Pengalaman Kerja KIN
Surat Pengalaman Kerja KIN
 
Studi Kasus Bisnis Waralaba "Pokok Bahasan: Perencanaan"
Studi Kasus Bisnis Waralaba "Pokok Bahasan: Perencanaan"Studi Kasus Bisnis Waralaba "Pokok Bahasan: Perencanaan"
Studi Kasus Bisnis Waralaba "Pokok Bahasan: Perencanaan"
 
Bisnis model canvas
Bisnis model canvasBisnis model canvas
Bisnis model canvas
 
Ajk tahun 2013
Ajk    tahun 2013Ajk    tahun 2013
Ajk tahun 2013
 
Customer Service Standard - Presented by Jamaludin
Customer Service Standard - Presented by JamaludinCustomer Service Standard - Presented by Jamaludin
Customer Service Standard - Presented by Jamaludin
 
Kb 7 pengendalian-gratifikasi
Kb 7 pengendalian-gratifikasiKb 7 pengendalian-gratifikasi
Kb 7 pengendalian-gratifikasi
 
Pelayanan prima-ii-dan-iii
Pelayanan prima-ii-dan-iiiPelayanan prima-ii-dan-iii
Pelayanan prima-ii-dan-iii
 
Bisnis plan coffee shop dan mini library
Bisnis plan coffee shop dan mini library Bisnis plan coffee shop dan mini library
Bisnis plan coffee shop dan mini library
 
Sistem produksi pdp kahyangan
Sistem produksi pdp kahyanganSistem produksi pdp kahyangan
Sistem produksi pdp kahyangan
 
Surat keterangan kerja
Surat keterangan kerjaSurat keterangan kerja
Surat keterangan kerja
 
RESUME PDF
RESUME PDFRESUME PDF
RESUME PDF
 
company profile Dwi Manggala Abadi
company profile Dwi Manggala Abadicompany profile Dwi Manggala Abadi
company profile Dwi Manggala Abadi
 
Proposal meubeler
Proposal meubelerProposal meubeler
Proposal meubeler
 
Contoh Perusahaan bisnis Kewirausahaan
Contoh Perusahaan bisnis KewirausahaanContoh Perusahaan bisnis Kewirausahaan
Contoh Perusahaan bisnis Kewirausahaan
 
2. profile perusahaan igreenet
2. profile perusahaan igreenet2. profile perusahaan igreenet
2. profile perusahaan igreenet
 
Company profile PT.NJR INTI SELARAS
Company profile PT.NJR INTI SELARASCompany profile PT.NJR INTI SELARAS
Company profile PT.NJR INTI SELARAS
 
Surat lamaran ronal aj
Surat lamaran ronal ajSurat lamaran ronal aj
Surat lamaran ronal aj
 
Lowongan kerja
Lowongan kerjaLowongan kerja
Lowongan kerja
 

En vedette

التدوين وأثره في إثراء المحتوى العربي - أيام الإنترنت العربي
التدوين وأثره في إثراء المحتوى العربي - أيام الإنترنت العربيالتدوين وأثره في إثراء المحتوى العربي - أيام الإنترنت العربي
التدوين وأثره في إثراء المحتوى العربي - أيام الإنترنت العربيFahmi Albaheth
 
Quy trình cài chìa khóa và điều khiển từ xa trên các dòng xe Toyota
Quy trình cài chìa khóa và điều khiển từ xa trên các dòng xe ToyotaQuy trình cài chìa khóa và điều khiển từ xa trên các dòng xe Toyota
Quy trình cài chìa khóa và điều khiển từ xa trên các dòng xe ToyotaOBD VietNam Stock Company
 
Act3 efectos herramientas_tecnologicas_en_el_estudiante
Act3 efectos herramientas_tecnologicas_en_el_estudianteAct3 efectos herramientas_tecnologicas_en_el_estudiante
Act3 efectos herramientas_tecnologicas_en_el_estudianteKimberly Dosal
 
Transfermuga - Séminaire du 13 Décembre 2013
Transfermuga - Séminaire du 13 Décembre 2013Transfermuga - Séminaire du 13 Décembre 2013
Transfermuga - Séminaire du 13 Décembre 2013euroregion
 
ข้อสอบโอลิมปิก ม.ต้น (Ijso) ปี พ.ศ.2552
ข้อสอบโอลิมปิก ม.ต้น (Ijso) ปี พ.ศ.2552ข้อสอบโอลิมปิก ม.ต้น (Ijso) ปี พ.ศ.2552
ข้อสอบโอลิมปิก ม.ต้น (Ijso) ปี พ.ศ.2552sawed kodnara
 
расчетная работа(исправлен)
расчетная работа(исправлен)расчетная работа(исправлен)
расчетная работа(исправлен)Евгений Белов
 
GSoC 2014 Presentation @ TechEx UoM Inauguration
GSoC 2014 Presentation @ TechEx UoM InaugurationGSoC 2014 Presentation @ TechEx UoM Inauguration
GSoC 2014 Presentation @ TechEx UoM InaugurationAndun Sameera
 
teknik menjawab upsr_matematik
teknik menjawab upsr_matematikteknik menjawab upsr_matematik
teknik menjawab upsr_matematikahmad shah
 

En vedette (11)

التدوين وأثره في إثراء المحتوى العربي - أيام الإنترنت العربي
التدوين وأثره في إثراء المحتوى العربي - أيام الإنترنت العربيالتدوين وأثره في إثراء المحتوى العربي - أيام الإنترنت العربي
التدوين وأثره في إثراء المحتوى العربي - أيام الإنترنت العربي
 
Quy trình cài chìa khóa và điều khiển từ xa trên các dòng xe Toyota
Quy trình cài chìa khóa và điều khiển từ xa trên các dòng xe ToyotaQuy trình cài chìa khóa và điều khiển từ xa trên các dòng xe Toyota
Quy trình cài chìa khóa và điều khiển từ xa trên các dòng xe Toyota
 
Act3 efectos herramientas_tecnologicas_en_el_estudiante
Act3 efectos herramientas_tecnologicas_en_el_estudianteAct3 efectos herramientas_tecnologicas_en_el_estudiante
Act3 efectos herramientas_tecnologicas_en_el_estudiante
 
Transfermuga - Séminaire du 13 Décembre 2013
Transfermuga - Séminaire du 13 Décembre 2013Transfermuga - Séminaire du 13 Décembre 2013
Transfermuga - Séminaire du 13 Décembre 2013
 
ข้อสอบโอลิมปิก ม.ต้น (Ijso) ปี พ.ศ.2552
ข้อสอบโอลิมปิก ม.ต้น (Ijso) ปี พ.ศ.2552ข้อสอบโอลิมปิก ม.ต้น (Ijso) ปี พ.ศ.2552
ข้อสอบโอลิมปิก ม.ต้น (Ijso) ปี พ.ศ.2552
 
Descentralizacion a las Comunas
Descentralizacion a las Comunas Descentralizacion a las Comunas
Descentralizacion a las Comunas
 
расчетная работа(исправлен)
расчетная работа(исправлен)расчетная работа(исправлен)
расчетная работа(исправлен)
 
GSoC 2014 Presentation @ TechEx UoM Inauguration
GSoC 2014 Presentation @ TechEx UoM InaugurationGSoC 2014 Presentation @ TechEx UoM Inauguration
GSoC 2014 Presentation @ TechEx UoM Inauguration
 
teknik menjawab upsr_matematik
teknik menjawab upsr_matematikteknik menjawab upsr_matematik
teknik menjawab upsr_matematik
 
Oformlenie 003
Oformlenie 003Oformlenie 003
Oformlenie 003
 
Novos Lideres Para Enfrentar a Crise
Novos Lideres Para Enfrentar a CriseNovos Lideres Para Enfrentar a Crise
Novos Lideres Para Enfrentar a Crise
 

Similaire à CV Sales Supervisor

Dessert & Cake Store Promotions Banner.pdf
Dessert & Cake Store Promotions Banner.pdfDessert & Cake Store Promotions Banner.pdf
Dessert & Cake Store Promotions Banner.pdfjanganlupaibadah98
 
Negotiation skill moduls 2014
Negotiation skill moduls 2014Negotiation skill moduls 2014
Negotiation skill moduls 2014Alfa Maulana
 
PEKANBARU - NEW MAP.pptx
PEKANBARU - NEW MAP.pptxPEKANBARU - NEW MAP.pptx
PEKANBARU - NEW MAP.pptxssusera23b02
 
Silabus Training "Customer SEVICE EXCELLENT & Handling CUSTOMER COMPLAINT"
Silabus Training "Customer SEVICE EXCELLENT & Handling CUSTOMER COMPLAINT"Silabus Training "Customer SEVICE EXCELLENT & Handling CUSTOMER COMPLAINT"
Silabus Training "Customer SEVICE EXCELLENT & Handling CUSTOMER COMPLAINT"Kanaidi ken
 
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"Kanaidi ken
 
RENCANA + Link-Link MATERI Training _"Effective PUBLIC SPEAKING" (di Bandung).
RENCANA + Link-Link MATERI Training _"Effective PUBLIC SPEAKING" (di Bandung).RENCANA + Link-Link MATERI Training _"Effective PUBLIC SPEAKING" (di Bandung).
RENCANA + Link-Link MATERI Training _"Effective PUBLIC SPEAKING" (di Bandung).Kanaidi ken
 
Relationship selling moduls 2014
Relationship selling moduls 2014Relationship selling moduls 2014
Relationship selling moduls 2014Alfa Maulana
 
Strong_HRD_Manager
Strong_HRD_ManagerStrong_HRD_Manager
Strong_HRD_ManagerHotni Sihite
 
Link-Link MATERI Bimtek/Training "KEWIRAUSAHAAN Pra PURNABHAKTI"
Link-Link MATERI Bimtek/Training "KEWIRAUSAHAAN Pra PURNABHAKTI"Link-Link MATERI Bimtek/Training "KEWIRAUSAHAAN Pra PURNABHAKTI"
Link-Link MATERI Bimtek/Training "KEWIRAUSAHAAN Pra PURNABHAKTI"Kanaidi ken
 
baru cv 2015 tata graha
baru cv 2015 tata grahabaru cv 2015 tata graha
baru cv 2015 tata grahaTyo Wahyu
 
(2021) Silabus Training "Handling Customer, Satisfaction, Retention and Custo...
(2021) Silabus Training "Handling Customer, Satisfaction, Retention and Custo...(2021) Silabus Training "Handling Customer, Satisfaction, Retention and Custo...
(2021) Silabus Training "Handling Customer, Satisfaction, Retention and Custo...Kanaidi ken
 

Similaire à CV Sales Supervisor (20)

Curriculum Vitae
Curriculum VitaeCurriculum Vitae
Curriculum Vitae
 
Dessert & Cake Store Promotions Banner.pdf
Dessert & Cake Store Promotions Banner.pdfDessert & Cake Store Promotions Banner.pdf
Dessert & Cake Store Promotions Banner.pdf
 
Profil Perusahaan
Profil PerusahaanProfil Perusahaan
Profil Perusahaan
 
Profil perusahaan
Profil perusahaanProfil perusahaan
Profil perusahaan
 
Profil Perusahaan
Profil PerusahaanProfil Perusahaan
Profil Perusahaan
 
Negotiation skill moduls 2014
Negotiation skill moduls 2014Negotiation skill moduls 2014
Negotiation skill moduls 2014
 
PEKANBARU - NEW MAP.pptx
PEKANBARU - NEW MAP.pptxPEKANBARU - NEW MAP.pptx
PEKANBARU - NEW MAP.pptx
 
Applied communication skills
Applied communication skillsApplied communication skills
Applied communication skills
 
CV2016n
CV2016nCV2016n
CV2016n
 
Silabus Training "Customer SEVICE EXCELLENT & Handling CUSTOMER COMPLAINT"
Silabus Training "Customer SEVICE EXCELLENT & Handling CUSTOMER COMPLAINT"Silabus Training "Customer SEVICE EXCELLENT & Handling CUSTOMER COMPLAINT"
Silabus Training "Customer SEVICE EXCELLENT & Handling CUSTOMER COMPLAINT"
 
STRATEGI KONTEN
STRATEGI KONTENSTRATEGI KONTEN
STRATEGI KONTEN
 
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
 
RENCANA + Link-Link MATERI Training _"Effective PUBLIC SPEAKING" (di Bandung).
RENCANA + Link-Link MATERI Training _"Effective PUBLIC SPEAKING" (di Bandung).RENCANA + Link-Link MATERI Training _"Effective PUBLIC SPEAKING" (di Bandung).
RENCANA + Link-Link MATERI Training _"Effective PUBLIC SPEAKING" (di Bandung).
 
Relationship selling moduls 2014
Relationship selling moduls 2014Relationship selling moduls 2014
Relationship selling moduls 2014
 
Smart Interview
Smart InterviewSmart Interview
Smart Interview
 
Strong_HRD_Manager
Strong_HRD_ManagerStrong_HRD_Manager
Strong_HRD_Manager
 
Link-Link MATERI Bimtek/Training "KEWIRAUSAHAAN Pra PURNABHAKTI"
Link-Link MATERI Bimtek/Training "KEWIRAUSAHAAN Pra PURNABHAKTI"Link-Link MATERI Bimtek/Training "KEWIRAUSAHAAN Pra PURNABHAKTI"
Link-Link MATERI Bimtek/Training "KEWIRAUSAHAAN Pra PURNABHAKTI"
 
baru cv 2015 tata graha
baru cv 2015 tata grahabaru cv 2015 tata graha
baru cv 2015 tata graha
 
cv
cvcv
cv
 
(2021) Silabus Training "Handling Customer, Satisfaction, Retention and Custo...
(2021) Silabus Training "Handling Customer, Satisfaction, Retention and Custo...(2021) Silabus Training "Handling Customer, Satisfaction, Retention and Custo...
(2021) Silabus Training "Handling Customer, Satisfaction, Retention and Custo...
 

CV Sales Supervisor

  • 1. Muhidin.S,sos Kp.Situ Daun RT/RW 11/03,Desa Situ Daun,Kec.Tenjolaya,Bogor Mobile : 087770266061 / 081513337116 Email : alghozalimuhidin@gmail.com Bogor, Januari 2016 Kepada Yth, Manager HRD Dengan Hormat, Berdasarkan informasi lowongan kerja yang saya terima dari Bpk. Dedy Kurniawan, bahwa di Perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin sedang membuka lowongan untuk mengisi posisi sebagai Area Sales Supervisor, saya sangat berminat dan tertarik untuk mangisi posisi tersebut. Saya berharap Bapak / Ibu bersedia meluangkan waktu untuk memberikan kesempatan wawancara sehingga saya dapat menjelaskan secara lebih terperinci tentang potensi yang saya miliki, sehingga dapat bergabung dalam tim kerja pada perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin. Untuk keterangan lebih lanjut mengenai kemampuan, pengalaman dan diri saya, berikut dengan surat ini saya lampirkan daftar riwayat hidup saya. Atas kesempatan dan waktu yang diluangkan untuk wawancara, saya ucapkan terima kasih. Hormat saya, Muhidin.S,sos CURRICULUM VITAE
  • 2. Data Pribadi Nama : Muhidin S.Sos Jenis Kelamin : Laki – laki Umur : 26 Th Tempat Tanggal Lahir: Bogor,12 Oktober 1989 Kewarga Negaraan : Indonesia Agama : Islam Status : Kawin Alamat : Kp.Situ daun,Ds.Situ daun RT/RW .011/003,Bogor Telp : +6287-7702-6606-1 / +6281-2191-4306-4 / +6281-5133-7116 Berat Badan : 73 Kg Tinggi Badan : 171 Cm Email : alghozalimuhidin@gmail.com Pendidikan Formal Pengalaman Kerja  Nama Perusahaan : PT. BINTANG INTER GLOBAL Posisi : Area Sales Supervisor Lama Bekerja : Desember 2015– Sekarang Deskripsi Kerja : - Memonitor penjualan dari tim sales sehingga target Cabang tercapai. - Mengontrol berjalan nya operasional Cabang . - Menjaga stok digudang dan melakukan Order ke Pabrik - Memberikan Motivasi kepada Salesman Cabang SEKOLAH UNIVERSITAS FAKULTAS JURUSAN KOTA IPK PERIODE SDN CISLADA 1 - - Bogor - 1996-2002 SLTPN 1 CIJERUK - - Bogor - 2002-2005 SLTA TUNAS HARAPAN - IPS Tangerang - 2005-2008 STIA MENARA SISWA S.Sos Administrasi Keuangan Bogor 3.20 2009-2013
  • 3.  Nama Perusahaan : PT. SURYA ANUGERAH SENTOSA Posisi : Sales Supervisor Lama Bekerja : November 2013 – November 2015 Deskripsi Kerja : - Memonitor penjualan dan distribusi principle (PT. Reckitt Benckiser Indonesia). - Bertanggung jawab terhadap pencapaian penjualan dan distribusi - Membuat rencana kunjungan salesman . - Memonitor pembagian budget promosi sehingga bisa maksimal dan efektif. - Melakukan analisa dan pengembangan area - Menjaga stok digudang dan melakukan order ke pabrik. - Menjalin komunikasi yang baik dengan perwakilan dari principle. - Mengawasi dan mengontrol tagihan . - Membuat report harian dan mingguan kepada Operasional Manager - Melakukan evaluasi Kinerja Tim.  Nama Perusahaan : PT. PANJUNAN Posisi : Sales Supervisor Lama Bekerja : Agustus 2013 – Oktober 2013 Deskripsi Kerja : - Memonitor penjualan dan distribusi principle (PT. Reckitt Benckiser Indonesia). - Bertanggung jawab terhadap pencapaian penjualan dan distribusi - Membuat rencana kunjungan salesman . - Memonitor pembagian budget promosi sehingga bisa maksimal dan efektif. - Melakukan analisa dan pengembangan area - Menjaga stok digudang dan melakukan order ke pabrik. - Menjalin komunikasi yang baik dengan perwakilan dari principle. - Mengawasi dan mengontrol tagihan . - Membuat report harian dan mingguan kepada Operasional Manager - Melakukan evaluasi Kinerja Tim.
  • 4.  Nama Perusahaan : PT. PANJUNAN Posisi : Salesman ( DBSR ) Lama Bekerja : Januari 2012 – Juli 2013 Deskripsi Kerja : - Mendistribusikan dan menjual produk ke toko. - Melakukan penambahan outlet. - Meningkatkan efektif call dan outlet aktif. - Mengimplementasikan Program dari Principle ke toko. - Melakukan Deal Program Visibility ( Display ) - Melakukan Display di Toko – toko yang mengikuti Program Display. - Mencapai target  Nama Perusahaan : PT. SUPPLEMAX PHARMA UTAMA Posisi : Salesman Lama Bekerja : Januari 2009 – Desember 2011 Deskripsi Kerja : - Mendistribusikan dan menjual produk ke toko / Apotik. - Melakukan penambahan outlet. - Meningkatkan efektif call dan outlet aktif. - Mengimplementasikan Program – program Perusahaan ke Distributor dan ke toko. - Mencapai target Sikap dan Kemampuan  Mampu menggunakan komputer (MS.Office,etc).  Mampu bekerja Individual maupun Tim.  Jujur,dapat diandalkan,setia,pendengar & komunikator yang baik serta memiliki motivasi yang tinggi.  Cepat beradaptasi di lingkungan kerja.  Keterampilan administrasi (Entri data dan lain-lain).
  • 5.  Analitis, Sistematis dan keahlian memecahkan masalah.  Mampu bekerja dibawah tekanan.  Berjiwa pemimpin  Terrbiasa mengkoordinir tim dengan baik Seminar dan Training Maret 2012 : PT. Reckitt Benckiser Indonesia  Basic Modern Trade Management dan General Trade Management  Territory Management  Handling Objection  Negotiation Selling Skill  Merchandising  Kunci Sukses Penjualan
  • 6.  Analitis, Sistematis dan keahlian memecahkan masalah.  Mampu bekerja dibawah tekanan.  Berjiwa pemimpin  Terrbiasa mengkoordinir tim dengan baik Seminar dan Training Maret 2012 : PT. Reckitt Benckiser Indonesia  Basic Modern Trade Management dan General Trade Management  Territory Management  Handling Objection  Negotiation Selling Skill  Merchandising  Kunci Sukses Penjualan