O documento discute como os líderes podem crescer no trabalho e na espiritualidade no século 21. Aborda temas como criatividade, solução de problemas, paixão, excelência e motivação. Também discute a importância da comunicação, estimular novos líderes e unir o possível com o impossível. Defende que a ética e a realidade elaboram as mudanças necessárias.

1. LIDERANÇA
PARA
O SÉCULO 21
COMO CRESCER NO TRABALHO
E NA ESPIRITUALIDADE

2. Quem somos
ao entrar numa
empresa?

4. Medo Mentira Conformismo

5. Soluções Criativas x Soluções “gado”
100,00
97,00
97,00
80,00
FONTE: Escola de Graduação - UCLA
60,00
54,00
46,00
40,00
20,00
O-103,00
10-15 3,00 0
AGEM CRIATIVAMENTE 20-30
“GADO”

6. O que faz de
uma pessoa
um líder?

7. Que problemas
você resolve?

8. Paixão

9. Excelência

10. Motivação

11. Comunicação

12. Inconformado

13. Estimula
novos líderes

14. Autoridade

15. PESSOAS

16. Onde está a espiritualidade
nas empresas?

17. Incenso não resolve nada!

18. Matéria x Nirvana

19. Espírito só Unir o mundo
existe com do possível com
matéria o impossível

20. Ir além dos
desafios e
elaborar o
momento

21. “A tarefa não é ver o que
ninguém viu, mas sim,
pensar o que ninguém
pensou sobre algo
que todos vêem”
Arthur Schopenhauer (1788 - 1860)

22. As qualidades elaboram as mudanças
ÉTICA
N IÃO PO
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23.
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24. PACO’S - Editora Multímidia
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