El documento resume el entorno económico de Ecuador en 2013. Explica las personas naturales y jurídicas, así como las sociedades. También describe las reformas a las leyes tributarias, la cooperación entre empresas, y los mecanismos para mejorar la productividad y competitividad como la tecnología e innovación.
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3. CONTENIDO
I. Enfoque
II. Doing Business
III. Personas Naturales
IV. Sociedades
V. Reformas a las leyes Tributarias
VI. Cooperación Interempresarial
VII. Asociatividad
4. i.
ENFOQUE
• Evaluación antes de la Generación o Mejora de Emprendimientos
• Entornos legales y económicos para personas naturales y sociedades
• Conocimiento y Uso adecuado de Beneficios
• Factores de Productividad y Competitividad
• Mecanismos de mejora
12. iii.
PERSONAS NATURALES
• Naturaleza corpórea
• Ejercen una o varias actividades económicas
• Crecimiento rápido
• Riesgo alto
• Limitación de acceso a la escala.
14. PERSONAS
• No poseen Registros Fiscales
CI: 1711397990
• Relación de Dependencia
• Obligaciones fiscales puntuales dependiendo de Montos y tipos de
Ingreso:
• Impuesto a la Renta
• Si I >= FB2012 I >= 9.720
• Si I >= FB2013 I >= 10.180
• Obligaciones Patronales
• Afiliación Obligatoria
• Aporte Patronal
• Beneficios Adicionales
21. iv.
PERSONAS JURÍDICAS - SOCIEDADES
El Art.1 de la Ley de Compañías señala:
“Contrato de Compañías es aquél por el cual dos o mas
personas unen sus capitales o industrias para emprender
operaciones mercantiles y participar de operaciones
mercantiles y participar de sus utilidades”
22. PERSONAS JURÍDICAS - SOCIEDADES
• Naturaleza intangible
• Ejercen una o varias actividades económicas
• Lucro
• Sin fin de Lucro
• Públicas
• Crecimiento rápido
• Riesgo individual
• No tiene Limitación
23. PERSONAS JURÍDICAS - SOCIEDADES
Aporte:
Cada uno de los socios o accionistas debe hacer un aporte
que puede ser en dinero, bienes muebles, inmuebles o
créditos.
24. PERSONAS JURÍDICAS - SOCIEDADES
• Poseen Registros Fiscales
1 7 9 1 2 3 4 5 8 0 001 3er dígito (9,6)
• Contabilidad formal
• Impuesto a la Renta - Retenciones
• IVA semestral – mensual
• Declaración Patrimonial
• Anexo de Gastos Personales
• Anexo Relación de Dependencia
• Anexo Transaccional
• Anexo de Socios y accionistas
• Obligaciones Patronales
• ICE
25. PERSONAS JURÍDICAS - SOCIEDADES
• Naturaleza intangible
• Ejercen una o varias actividades económicas
• Lucro
• Sin fin de Lucro
• Públicas
• Crecimiento rápido
• Riesgo individual
• No tiene Limitación
26. LIMITADAS
• Se contrae entre dos o más personas, que solamente
responden por las obligaciones sociales hasta el monto de
sus aportaciones individuales.
• Mínimo: 2 Máximo: 15
• Numerario o especie (mínimo 400 dólares).
• Escritura Pública de constitución
• Inscripción de la escritura en el Registro Mercantil
• Capital se compone de participaciones
27. ANÓNIMAS
• Es una sociedad cuyo capital –dividido en acciones
negociables‐ está formado por la aportación de los
accionistas que responden únicamente por el monto de
sus acciones.
• Capital dividido en acciones negociables (min $800)
• Escritura Pública de constitución
• Inscripción de la escritura en el Registro Mercantil
• Capital se compone de Acciones Negociables
• Mínimo: 2 Máximo: --
28. PERSONAS JURÍDICAS - SOCIEDADES
Beneficios:
• De acuerdo al sector:
• No pago de IR por cinco años
• No cálculo del Anticipo por cinco años
• Deducciones por incremento de empleo e inclusión
• Deducciones por capacitación
• Reducción de tarifas por Reinversión
29. v.
REFORMAS A LAS LEYES TRIBUTARIAS
• IR
• 22%
• Anticipo IFIs 4%
• ISD:
• Crédito tributario
• Devolución
• DEDUCCIONES:
• Inclusión Sustitutos (discapacidad)
• INFORMATIVAS:
• Precios de Transferencia para partes relacionadas
Locales
30. vi.
COOPERACIÓN INTEREMPRESARIAL
• Múltiples formas de colaboración entre empresas de
diferentes tamaños, países y ramas de la actividad
económica por motivos diferentes de los meramente
colusivos.
31. COOPERACIÓN INTEREMPRESARIAL
• Sustitución de la rivalidad o competencia por:
• cuestiones puntuales
• subcontratación o cesión de unidades de obra
• las uniones temporales de empresas
• de forma más estable
• alianzas estratégicas,
• joint ventures (consorcio)
32. COOPERACIÓN INTEREMPRESARIAL
• Cooperación con instituciones
• Facilita el flujo de:
• información
• ideas y recursos
• Fundamental para construir clústers:
• Cámara de comercio
• Empresas locales e internacionales
• Asociaciones –Universidades –Centros de
investigación –Institutos científicos
33. CLÚSTER
• Concentraciones de empresas e instituciones
interconectadas en un campo particular para la
competencia
• Concentraciones territoriales de empresas
34. MECANISMOS
• Productividad:
• Relación entre la calidad de los productos y la
eficiencia de la producción. –Valor de la producción en
relación a la inversión en capital y trabajo realizada.
• Competitividad:
• Desempeño comercial “exitoso” de una empresa,
industria, región o país, frente a sus competidores.
35. MECANISMOS
• Productividad:
• Relación entre la calidad de los productos y la
eficiencia de la producción. –Valor de la producción en
relación a la inversión en capital y trabajo realizada.
• Competitividad:
• Desempeño comercial “exitoso” de una
empresa, industria, región o país, frente a sus
competidores.
36. MECANISMOS
• Tecnología e Innovación
• La competitividad de una nación proviene de la
capacidad de su industria para innovar y mejorar
(progreso tecnológico).
• Mejorar la calidad de los productos
• Añadir características deseables
• Competir en segmentos sofisticados
• Crear segmentos y sectores nuevos
• Mejorar la tecnología de producción
• Mejoras organizativas