SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  9
Oleh : 	TPPI(K) MOHD RAMLAN BIN CHE HASSAN Ketua Unit latihandanKetuaPusatPengajian Pembangunan Organisasi AIMM PROTOKOL TATACARAPERHUBUNGAN DI JABATAN IMIGRESEN MALAYSIA
Syarat-syarat yang perludipatuhi yang telahditetapkanolehsesebuahorganisasi, negeri, negaraatausesebuahkerajaan Peraturan-peraturanrasmidalamadatistiadatrasmi, syarat-syarat yang perludipatuhidalammajlis-majlisrasmiseperticontoh ; Penyambutantetamunegara Majlismakanmalam Dll DefinisiProtokol
1.	Panggilan-panggilansemasadi      	AIMM (a) PesertaKursusInduksi KP17 dipanggildenganpanggilan 		    “kadet “ 		(b) PesertaKursusInduksi KP27 dipanggildengangelaran“ KadetPegawai “  ataugantinama “ tuan “  atau  “puan “ (c) PegawaiImigresenTinggi KP22 & KP26 dipanggildenganpanggilan 		    “Encik” (d) PegawaiImigresen KP17 atausetarafataulebihbawahdipanggildenganpanggilan“Encik” 		(d) Mentor danjurulatihdipanggildenganpanggilan 		    “Cikgu”
1.	PEGAWAI-PEGAWAI KANAN KEATAS (KP27 KE ATAS) 		- Dipanggildenganpanggilan“Tuan” atau “Puan” 2.	PEGAWAI-PEGAWAI IMIGRESEN TINGGI (KP22 DAN KP 26) 		- Dipanggildenganpanggilan“Encik” 3.	PANGGILAN BAGI PEGAWAAI TERTINGGI JABATAN iaitu ; 		- i)  KETUA PENGARAH IMIGRESEN 		       KPI dipanggildenganpanggilan“Yang Berusaha Tuan”bagi 		       yang tidakmemilikigelaranberdasarkanpingatsepertiDato’ danbagi yang memilikigelarandipanggildengan“Yang BerbahagiaDato”, danbergantungkepadagelaranpingat; 2.  PANGGILAN SEMASA DI PEJABAT
ii)	TimbalanKetuaPengarahImigresen 		-  Dipanggilsamadenganpanggilan KPI diatas. 	iii)	Pengarah-pengarahImigresenNegeri/Bahagian 		-  Dipanggilsamadenganpanggilandiatas. 	iv)	Tetamu-tetamuKerhormat 		- Dipanggildenganpanggilan“Tuan / Puan” 		- bagi yang adagelaran , panggilanmengikutgelaran 	v)	Bagi lain-lain pegawai yang setarafpangkat/gred 		- Hendaklahdipanggildenganpanggilannamaseseorang denganpanggilan yang tidakmengaibkanataumenyakiti 	vi)	Mana-manapegawai yang lebih junior / lebihrendahpangkat nya. 		- Dilarangmemanggildenganpanggilan yang lebihtinggidaripangkatnya.
4)	Semasasedangberjalanapabilabertemudenganpegawai yang lebihtinggikananpangkatnya ( mengikuthirakiJabatan) atautetamu, 	pegawai yang lebihrendahpangkatnyahendaklahberhentidanmengucapkan “ Assalamualaikum “ (beragama Islam) atau “ SelamatPagi/Petang/Malam (bukanberagama Islam) diikutidengankesuaiangantinamamengikutpangkatmasing-masingDAN memberilaluankepadapegawaitersebut. 5)	Sewaktumemasukibilikatauruangpejabat yang didudukinyaolehpegawai yang lebihkananmengikutpangkatnya, ketukpintubilik, 	masukhendaklahberdiridalamkeadaansediadanmemberiucapansalamdansebagainyadiikutidengankesesuaiangantinamamengikutgelaranmasing-masingDANmemasukibilik/kawasantersebutsetelahdibenarkan. 6)	Sewaktumelaluikawasanlaluan yang sempithendaklahmengutamakanpegawai-pegawai yang lebihterkananpangkatnyaataulebih senior jikasamapangkat. 7)	Sewaktumakanatauminumkeutamaanhendaklahdiberikepadapegawai-	pegawai yang lebihterkananpangkatnyaataulebih senior jikasamapangkat.
8)	Sewaktuberjalanbersama-sama, hendaklahmengutamakanpegawai yang lebihterkananpangkatnyaberjalandihadapandantidaksesekaliberjalanberiringan, 9)	Padasetiapmasa, hendaklahmenghormatipegawai yang lebihterkananpangkatnyadanlebih senior jikasamapangkatdalamsemuadanapajuaurusan. 10)	Padasetiapmasa, pegawai yang lebihrendahpangkatnyatidakdibenarkanuntukberkelakuan yang bolehdianggaptidaksopandenganmemanggilnamapegawai yang lebih senior ataupegawai yang lebihterkananpangkatnya, ataumenepukataumemegangbahupegawaitersebut. 11)	Padasetiapmasa, pegawai yang lebihrendahpangkatnyatidakdibenarkanuntukberkelakuan yang bolehdianggapsebagaitidaksopandenganmemanggilnama-namagelarankepadapegawai yang lebih senior ataupegawai yang lebihterkananpangkatnyaataukepadamana-manajugapegawai lain. 12)	Padasetiapmasa, pegawai yang lebihrendahpangkatnyatidakdibenarkanuntukmempersoalkanapa-apajuaarahandantindakanpegawai-pegawaikananatau yang lebihterkananpangkatnya.
13)	Padasetiapmasa, pegawaidenganpegawaikananatasan, atau yang samapangkatatau yang lebihrendahdarinyatidakdibenarkansamasekalimemulakanapa-apajuaperbuatanatauperkataan yang bolehmenyebabkanpertengkaranatauperbuatan.
SEKIAN TERIMA KASIH DAN  SALAM KASIH SAYANG

Contenu connexe

En vedette

2003 penyeliaan
2003 penyeliaan2003 penyeliaan
2003 penyeliaanaimm reka
 
Susunan keutamaan persekutuan
Susunan keutamaan persekutuanSusunan keutamaan persekutuan
Susunan keutamaan persekutuanaimm reka
 
Nilai & etika perkhidmatan awam
Nilai & etika perkhidmatan awamNilai & etika perkhidmatan awam
Nilai & etika perkhidmatan awamNurul Hidayu
 
Akta keselamatan dalam negeri 1960 21 nov 08
Akta keselamatan dalam negeri 1960 21 nov 08Akta keselamatan dalam negeri 1960 21 nov 08
Akta keselamatan dalam negeri 1960 21 nov 08aimm reka
 
Susunan t.duduk
Susunan t.dudukSusunan t.duduk
Susunan t.dudukaimm reka
 
Nilai dan etika dalam perkhidmatan awam
Nilai dan etika dalam perkhidmatan awamNilai dan etika dalam perkhidmatan awam
Nilai dan etika dalam perkhidmatan awamaimm reka
 
Taklimat pembentukan sikap
Taklimat pembentukan sikapTaklimat pembentukan sikap
Taklimat pembentukan sikapaimm reka
 
Urusintegriti
UrusintegritiUrusintegriti
Urusintegritiaimm reka
 
Pengucapan awam amirul
Pengucapan awam amirulPengucapan awam amirul
Pengucapan awam amirulaimm reka
 
Tatacara Pengurusan Stor
Tatacara Pengurusan Stor Tatacara Pengurusan Stor
Tatacara Pengurusan Stor Iszwan Shah
 
Etika & integriti dlm perkhidmatan awam
Etika & integriti dlm perkhidmatan awamEtika & integriti dlm perkhidmatan awam
Etika & integriti dlm perkhidmatan awamhanifroslan
 
Nilai Dan Etika Penjawat Awam
Nilai Dan Etika Penjawat AwamNilai Dan Etika Penjawat Awam
Nilai Dan Etika Penjawat AwamSyed Faris Shah
 

En vedette (18)

2003 penyeliaan
2003 penyeliaan2003 penyeliaan
2003 penyeliaan
 
P.a bab 'c'
P.a bab 'c'P.a bab 'c'
P.a bab 'c'
 
P.a bab 'd'
P.a bab 'd'P.a bab 'd'
P.a bab 'd'
 
Susunan keutamaan persekutuan
Susunan keutamaan persekutuanSusunan keutamaan persekutuan
Susunan keutamaan persekutuan
 
Nilai & etika perkhidmatan awam
Nilai & etika perkhidmatan awamNilai & etika perkhidmatan awam
Nilai & etika perkhidmatan awam
 
P.a bab 'b'
P.a bab 'b'P.a bab 'b'
P.a bab 'b'
 
P.a bab 'e'
P.a bab 'e'P.a bab 'e'
P.a bab 'e'
 
P.a bab 'f'
P.a bab 'f'P.a bab 'f'
P.a bab 'f'
 
Akta keselamatan dalam negeri 1960 21 nov 08
Akta keselamatan dalam negeri 1960 21 nov 08Akta keselamatan dalam negeri 1960 21 nov 08
Akta keselamatan dalam negeri 1960 21 nov 08
 
Susunan t.duduk
Susunan t.dudukSusunan t.duduk
Susunan t.duduk
 
Nilai dan etika dalam perkhidmatan awam
Nilai dan etika dalam perkhidmatan awamNilai dan etika dalam perkhidmatan awam
Nilai dan etika dalam perkhidmatan awam
 
Taklimat pembentukan sikap
Taklimat pembentukan sikapTaklimat pembentukan sikap
Taklimat pembentukan sikap
 
Urusintegriti
UrusintegritiUrusintegriti
Urusintegriti
 
Pengucapan awam amirul
Pengucapan awam amirulPengucapan awam amirul
Pengucapan awam amirul
 
Integriti dalam kerja
Integriti dalam kerjaIntegriti dalam kerja
Integriti dalam kerja
 
Tatacara Pengurusan Stor
Tatacara Pengurusan Stor Tatacara Pengurusan Stor
Tatacara Pengurusan Stor
 
Etika & integriti dlm perkhidmatan awam
Etika & integriti dlm perkhidmatan awamEtika & integriti dlm perkhidmatan awam
Etika & integriti dlm perkhidmatan awam
 
Nilai Dan Etika Penjawat Awam
Nilai Dan Etika Penjawat AwamNilai Dan Etika Penjawat Awam
Nilai Dan Etika Penjawat Awam
 

Plus de aimm reka

Taklimat krusus kod etika
Taklimat krusus kod etikaTaklimat krusus kod etika
Taklimat krusus kod etikaaimm reka
 
Panduan menulis kertas_cdgn_buku
Panduan menulis kertas_cdgn_bukuPanduan menulis kertas_cdgn_buku
Panduan menulis kertas_cdgn_bukuaimm reka
 
Merancang & mengurus kerja
Merancang & mengurus kerjaMerancang & mengurus kerja
Merancang & mengurus kerjaaimm reka
 
Dasar dasar awam
Dasar dasar awamDasar dasar awam
Dasar dasar awamaimm reka
 
Arahan keselamatan
Arahan keselamatanArahan keselamatan
Arahan keselamatanaimm reka
 
8001 kehilangan
8001 kehilangan8001 kehilangan
8001 kehilanganaimm reka
 
5001 sebutharga
5001 sebutharga5001 sebutharga
5001 sebuthargaaimm reka
 
4002 kaedah perolehan
4002 kaedah perolehan4002 kaedah perolehan
4002 kaedah perolehanaimm reka
 
4001 dasar perolehan
4001 dasar perolehan4001 dasar perolehan
4001 dasar perolehanaimm reka
 
3000 amanah dan deposit
3000 amanah dan deposit3000 amanah dan deposit
3000 amanah dan depositaimm reka
 
2002 terimaan
2002 terimaan2002 terimaan
2002 terimaanaimm reka
 

Plus de aimm reka (13)

Taklimat krusus kod etika
Taklimat krusus kod etikaTaklimat krusus kod etika
Taklimat krusus kod etika
 
Panduan menulis kertas_cdgn_buku
Panduan menulis kertas_cdgn_bukuPanduan menulis kertas_cdgn_buku
Panduan menulis kertas_cdgn_buku
 
Merancang & mengurus kerja
Merancang & mengurus kerjaMerancang & mengurus kerja
Merancang & mengurus kerja
 
P.a bab 'g'
P.a bab 'g'P.a bab 'g'
P.a bab 'g'
 
Dasar dasar awam
Dasar dasar awamDasar dasar awam
Dasar dasar awam
 
Arahan keselamatan
Arahan keselamatanArahan keselamatan
Arahan keselamatan
 
8001 kehilangan
8001 kehilangan8001 kehilangan
8001 kehilangan
 
5002 tender
5002 tender5002 tender
5002 tender
 
5001 sebutharga
5001 sebutharga5001 sebutharga
5001 sebutharga
 
4002 kaedah perolehan
4002 kaedah perolehan4002 kaedah perolehan
4002 kaedah perolehan
 
4001 dasar perolehan
4001 dasar perolehan4001 dasar perolehan
4001 dasar perolehan
 
3000 amanah dan deposit
3000 amanah dan deposit3000 amanah dan deposit
3000 amanah dan deposit
 
2002 terimaan
2002 terimaan2002 terimaan
2002 terimaan
 

Protokol

  • 1. Oleh : TPPI(K) MOHD RAMLAN BIN CHE HASSAN Ketua Unit latihandanKetuaPusatPengajian Pembangunan Organisasi AIMM PROTOKOL TATACARAPERHUBUNGAN DI JABATAN IMIGRESEN MALAYSIA
  • 2. Syarat-syarat yang perludipatuhi yang telahditetapkanolehsesebuahorganisasi, negeri, negaraatausesebuahkerajaan Peraturan-peraturanrasmidalamadatistiadatrasmi, syarat-syarat yang perludipatuhidalammajlis-majlisrasmiseperticontoh ; Penyambutantetamunegara Majlismakanmalam Dll DefinisiProtokol
  • 3. 1. Panggilan-panggilansemasadi AIMM (a) PesertaKursusInduksi KP17 dipanggildenganpanggilan “kadet “ (b) PesertaKursusInduksi KP27 dipanggildengangelaran“ KadetPegawai “ ataugantinama “ tuan “ atau “puan “ (c) PegawaiImigresenTinggi KP22 & KP26 dipanggildenganpanggilan “Encik” (d) PegawaiImigresen KP17 atausetarafataulebihbawahdipanggildenganpanggilan“Encik” (d) Mentor danjurulatihdipanggildenganpanggilan “Cikgu”
  • 4. 1. PEGAWAI-PEGAWAI KANAN KEATAS (KP27 KE ATAS) - Dipanggildenganpanggilan“Tuan” atau “Puan” 2. PEGAWAI-PEGAWAI IMIGRESEN TINGGI (KP22 DAN KP 26) - Dipanggildenganpanggilan“Encik” 3. PANGGILAN BAGI PEGAWAAI TERTINGGI JABATAN iaitu ; - i) KETUA PENGARAH IMIGRESEN KPI dipanggildenganpanggilan“Yang Berusaha Tuan”bagi yang tidakmemilikigelaranberdasarkanpingatsepertiDato’ danbagi yang memilikigelarandipanggildengan“Yang BerbahagiaDato”, danbergantungkepadagelaranpingat; 2. PANGGILAN SEMASA DI PEJABAT
  • 5. ii) TimbalanKetuaPengarahImigresen - Dipanggilsamadenganpanggilan KPI diatas. iii) Pengarah-pengarahImigresenNegeri/Bahagian - Dipanggilsamadenganpanggilandiatas. iv) Tetamu-tetamuKerhormat - Dipanggildenganpanggilan“Tuan / Puan” - bagi yang adagelaran , panggilanmengikutgelaran v) Bagi lain-lain pegawai yang setarafpangkat/gred - Hendaklahdipanggildenganpanggilannamaseseorang denganpanggilan yang tidakmengaibkanataumenyakiti vi) Mana-manapegawai yang lebih junior / lebihrendahpangkat nya. - Dilarangmemanggildenganpanggilan yang lebihtinggidaripangkatnya.
  • 6. 4) Semasasedangberjalanapabilabertemudenganpegawai yang lebihtinggikananpangkatnya ( mengikuthirakiJabatan) atautetamu, pegawai yang lebihrendahpangkatnyahendaklahberhentidanmengucapkan “ Assalamualaikum “ (beragama Islam) atau “ SelamatPagi/Petang/Malam (bukanberagama Islam) diikutidengankesuaiangantinamamengikutpangkatmasing-masingDAN memberilaluankepadapegawaitersebut. 5) Sewaktumemasukibilikatauruangpejabat yang didudukinyaolehpegawai yang lebihkananmengikutpangkatnya, ketukpintubilik, masukhendaklahberdiridalamkeadaansediadanmemberiucapansalamdansebagainyadiikutidengankesesuaiangantinamamengikutgelaranmasing-masingDANmemasukibilik/kawasantersebutsetelahdibenarkan. 6) Sewaktumelaluikawasanlaluan yang sempithendaklahmengutamakanpegawai-pegawai yang lebihterkananpangkatnyaataulebih senior jikasamapangkat. 7) Sewaktumakanatauminumkeutamaanhendaklahdiberikepadapegawai- pegawai yang lebihterkananpangkatnyaataulebih senior jikasamapangkat.
  • 7. 8) Sewaktuberjalanbersama-sama, hendaklahmengutamakanpegawai yang lebihterkananpangkatnyaberjalandihadapandantidaksesekaliberjalanberiringan, 9) Padasetiapmasa, hendaklahmenghormatipegawai yang lebihterkananpangkatnyadanlebih senior jikasamapangkatdalamsemuadanapajuaurusan. 10) Padasetiapmasa, pegawai yang lebihrendahpangkatnyatidakdibenarkanuntukberkelakuan yang bolehdianggaptidaksopandenganmemanggilnamapegawai yang lebih senior ataupegawai yang lebihterkananpangkatnya, ataumenepukataumemegangbahupegawaitersebut. 11) Padasetiapmasa, pegawai yang lebihrendahpangkatnyatidakdibenarkanuntukberkelakuan yang bolehdianggapsebagaitidaksopandenganmemanggilnama-namagelarankepadapegawai yang lebih senior ataupegawai yang lebihterkananpangkatnyaataukepadamana-manajugapegawai lain. 12) Padasetiapmasa, pegawai yang lebihrendahpangkatnyatidakdibenarkanuntukmempersoalkanapa-apajuaarahandantindakanpegawai-pegawaikananatau yang lebihterkananpangkatnya.
  • 8. 13) Padasetiapmasa, pegawaidenganpegawaikananatasan, atau yang samapangkatatau yang lebihrendahdarinyatidakdibenarkansamasekalimemulakanapa-apajuaperbuatanatauperkataan yang bolehmenyebabkanpertengkaranatauperbuatan.
  • 9. SEKIAN TERIMA KASIH DAN SALAM KASIH SAYANG