1. จุดเนนที่ 5
้
จุดเน้ นที่ 5 พัฒนาวิชาชีพของครู และบุคลากรทางการศึกษาให้ เป็ นวิชาชีพขั้นสู ง
สภาพปัจจุบัน
โรงเรี ยนวัดพวงนิมิตเป็ นโรงเรี ยนขยายโอกาส เปิ ดสอนตั้งแต่ช้ นอนุบาลจนถึงชั้นมัธยมศึกษาปี ที่
ั 3
มีบุคลากรรวมทั้งหมด 31 คน เป็นครู 27 คน พนักงานราชการ 2 คน อัตราจ้างพิเศษ 1 คน ลูกจ้างชัวคราว ่
เป็นนกการภารโรง 1 คน โรงเรี ยนได้มีการจัดทําข้อมูลสารสนเทศของครู บุคลากรภายในโรงเรี ยนเพื่อให้ครู
ั
บุคลากรได้มีการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง มีการประชุมข้าราชการครู และบุคลากรอย่างสมํ่าเสมอ การ
อบรมเพื่อพัฒนาข้าราชการครู และบุคลากรเกี่ยวกับการจัดการเรี ยนรู ้ในแต่ละกลุ่มสาระการเรี ยนรู ้ อบรม
คุณธรรม จริ ยธรรม ตลอดจนการใช้เทคโนโลยีในการจัดการเรี ยนรู ้ของข้าราชการครู และบุคลากรทั้งภายใน
และภายนอกสถานศึกษา มีการนิเทศเยียมชั้นเรี ยนทุกชั้นเรี ยนอย่างน้อยปี ละ 2 ครั้ง คือภาคเรี ยนละ 1 ครั้ง
่
เพื่อตรวจเยยมช้ นเรียน ใหคาปรึกษา แนะนาในการจดช้ นเรียน บรรยากาศในหองเรียน ตลอดจนการจดการ
ี่ ั ้ ํ ํ ั ั ้ ั
เรี ยนรู ้มีการวิเคราะห์หลักสู ตรในแต่ละกลุ่มสาระการเรี ยนรู ้ จัดทํากําหนดการเรี ยนรู ้ แผนการเรี ยนรู ้ สื่ อการ
เรียนรู้ในแต่ละกลุ่มสาระการเรียนรู้ การวดผล ประเมินผลการเรียนรู้ และบุคลากรจดทาขอสอบเพื่อวดแวว
ั ั ํ ้ ั
เด็กอัจฉริ ยะหรื อฉลาดไปแต่ละกลุ่มสาระเรี ยกว่าข้อสอบ ABC มีการทํางานเป็ นทีมหรื อหมู่คณะในแต่ละ
ช่วงชั้นเพื่อฝึ กการเป็ นผูนาและผูตามที่ดี นอกจากนี้มีการศึกษาดูงาน เพื่อให้ครู และบุคลากรได้มีการพัฒนา
้ ํ ้
ตนเอง มีความมันคงในวิชาชีพ มีการพัฒนาเพื่อปรับเลื่อนวิทยฐานะจากครู ปฏิบติการเป็ นครู ชานาญการ
่ ั ํ
ชํานาญการพิเศษและเชี่ยวชาญ เชี่ยวชาญพิเศษต่อไป หรื อการพัฒนาครู และบุคลากรสู่ ครู มืออาชีพ มีการจัด
สวัสดิการบ้านพักครู หอพักครู และสิ่ งอํานวยความสะดวก เทคโนโลยี เพื่อให้ครู และบุคลากรมีความพร้อม
ต่อการเปลี่ยนแปลงด้านเศรษฐกิจ การเมือง สังคม
สภาพปัญหาหรือสิ่ งทีต้องการพัฒนา
่
จากการประชุม สัมมนาร่ วมกันระหว่างช่วงชั้นในแต่ละช่วงชั้นหรื อจากการประชุมข้าราชการครู
และบุคลากรในโรงเรี ยน ทําให้ทราบถึงสภาพปั ญหา ซึ่ งมีขอสังเกตคือ ข้าราชการครู มีการโยกย้ายอยู่
้
ั
ตลอดเวลา งบประมาณไม่เพียงพอในการจัดสวัสดิการให้กบข้าราชการครู หัวหน้าช่วงชั้นยังขาดความ
กระตือรื อร้นในการทํางาน หัวหน้าศูนย์การเรี ยนรู ้ในแต่ละกลุ่มสาระการเรี ยนรู ้ยงไม่เพียงพอ แต่โรงเรี ยน
ั
ได้มีการดําเนินการปรับปรุ งและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้งานบรรลุตามเป้ าหมายและนโยบายของ
โรงเรี ยนและสนองตอบตามนโยบายของสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสระแก้ว เขต 1 ต่อไป
โครงการ/กิจกรรมทีดําเนินการ
่
โครงการส่ งเสริ มและพัฒนาประสิ ทธิ ภาพข้าราชการครู และบุคลากรในโรงเรี ยนวัดพวงนิมิต
กิจกรรมที่ดาเนินการ
ํ
โรงเรียนวดพวงนิมิต สานกงานเขตพื ้นที่การศกษาประถมศกษาสระแก้วเขต 1
ั ํ ั ึ ึ หนา 22
้

2. จุดเนนที่ 5
้
1.การประชุมข้าราชการครู และบุคลากรในโรงเรี ยน
2.การอบรม/สัมมนา ทั้งภายในและภายนอกโรงเรี ยนในแต่ละกลุ่มสาระการเรี ยนรู ้ จนเทคโนโลยี
(คอมพิวเตอร์)
3.การนิเทศ/เยยมช้ นเรียน/บรรยากาศในชั้นเรี ยน
ี่ ั
4.การประเมินสมรรถนะข้าราชการครู และบุคลากรในโรงเรี ยน
5.การศึกษาดูงานในโรงเรี ยนและนอกโรงเรี ยน
6.การทํางานเป็ นหมู่คณะหรื อการทํางานเป็ นทีม
สนองตอบตามนโยบายของสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสระแก้ว เขต 1
จุดเนนที่ 5 พัฒนาวิชาชีพของครู และบุคลากรทางการศึกษาให้เป็ นวิชาชีพขั้นสู งอย่างแท้จริ ง
้
ข้นตอน/กระบวนการ/ดําเนินการพฒนา
ั ั
โครงการส่ งเสริ มและพัฒนาประสิ ทธิ ภาพข้าราชการครู และบุคลากรในโรงเรี ยนวัดพวงนิมิต ในแต่
ละกิจกรรมที่ดาเนินการํ
1.เสนอโครงการ/อนุมติโครงการ
ั
2.ปรับปรุ งชี้แจงโครงการ
3.แต่งตั้งคณะกรรมการดําเนินการ
4.จดทาเอกสารหลกฐานคู่มือ ในการดาเนินการในแต่ละกิจกรรม
ั ํ ั ํ
5.กาหนดแผนงานในแต่ละกิจกรรมที่ดาเนินการ
ํ ํ
6.ข้ นตอนในแต่ละกิจกรรมที่ดาเนินการ
ั ํ
- การประชุม / ปรึ กษา / หารือ
- การอบรม / สัมมนา / วิทยากรภายใน/ภายนอก
- การเยียมชั้นเรี ยน
่
- การนิเทศ
- การประเมินสมรรถนะข้าราชการครู /บุคลากร
- การทํางานหมู่คณะ / การทํางานเป็ นทีม
- สวัสดิการ / ขวัญกําลังใจ
7.การติดตามผลการดําเนินการ
8.สรุ ปผลการดําเนินการ / วิเคราะห์โครงการ
9.รายงานผลการดําเนินการต่อผูอานวยการสถานศึกษา/เสนอผูอานวยการเขตพื้นที่การศึกษา
้ํ ้ํ
ประถมศึกษาสระแก้ว เขต 1 ต่อไป
โรงเรียนวดพวงนิมิต สานกงานเขตพื ้นที่การศกษาประถมศกษาสระแก้วเขต 1
ั ํ ั ึ ึ หนา 23
้

3. จุดเนนที่ 5
้
สรุปผลการดําเนินการ
1.ด้านปริ มาณ
ข้าราชการครู /บุคลากรในโรงเรียน จานวน
ํ ่
31 คนผานการประเมินคิดเป็นร้อยละ 100
2.ด้านคุณภาพ
ทุกกิจกรรมข้าราชการครู มีคุณภาพทั้งหมด ่
31 คน มีคุณภาพผานการประเมินคิดเป็นร้อยละ 100
นอกจากนั้นจากการประเมินมาตรฐานภายนอกของคณะกรรมการประเมินภายนอกในปี การศึกษา
2554 สรุ ปผลการประเมินด้านประสิ ทธิ ภาพของข้าราชการครู ตามมาตรฐานผ่านการประเมิน ดีเยียม
่
อบรมครูบรรณารักษ์ การใช้ ระบบห้ องสมุดอัตโนมัติจาก
มหาวทยาลยบูรพา
ิ ั
อบรมการใช้ ระบบคอมพิวเตอร์ ภายในสถานศึกษา ณ ศูนย์ ICT โรงเรียนวดพวงนิมิต
ั
โรงเรียนวดพวงนิมิต สานกงานเขตพื ้นที่การศกษาประถมศกษาสระแก้วเขต 1
ั ํ ั ึ ึ หนา 24
้

4. จุดเนนที่ 5
้
การอบรมพัฒนาอย่ างเข้ มครูผู้ช่วย
การตรวจเยยมช้ั นเรียนโดยหัวหน้าช่วงช้ั น
ี่
ศึกษาดูงานการประกวดศิลปหัตถกรรมภาค
ตะวันออกครั้งที่ 61 ณ จังหวดกาญจนบุรี
ั
โรงเรียนวดพวงนิมิต สานกงานเขตพื ้นที่การศกษาประถมศกษาสระแก้วเขต 1
ั ํ ั ึ ึ หนา 25
้