In deze nieuwsbrief o.a. Aanpassing AOW leeftijd-overdrachtsbelasting tijdelijk 2%

1. Nieuwsbrief september 2011
In deze nieuwsbrief:
Vitaliteitspakket - Naheffing privégebruik auto - Onzakelijke winstverdeling vof
Ondernemerschap commanditaire vennoot - Ter beschikking stelling - Overstappen hypotheek
Uitbetaling vakantiedagen - Korting AOW-toeslag - Evaluatie kleinebanenregeling
Loonsanctie - Aanpassing AOW- en pensioenleeftijd - Overdrachtsbelasting tijdelijk 2%
Oprichting en inschrijving BV - Schade werknemer - Overtreding concurrentiebeding
Aanpassing kindgebonden budget - Fiscale eenheid

2. voor de man. Een eventueel verlies
LOONBELASTING kende een andere verhouding, namelijk
10% voor de vrouw en 90% voor de man.
Vitaliteitspakket Deze winstverdeling was onzakelijk. Het
resultaat van de vof bedroeg in 2006
De minister van Sociale Zaken en namelijk € 2.611. De resultaten van de
Werkgelegenheid heeft een brief aan de eenmanszaak over de jaren 2002 tot en
Tweede Kamer gestuurd over het met 2005 bedroegen € 5.098, € 3.634,
Vitaliteitspakket. De brief bevat € 5.865 en € 6.408. Een
kabinetsvoornemens die ertoe moeten arbeidsbeloning van € 15.000 zou in
leiden dat oudere werknemers langer deze jaren steeds tot een verlies
werken. Werkgevers die een 55-plusser hebben geleid, dat indien er toen een
in dienst nemen krijgen een bonus. Als nageheven belastingen. Het aantal vof had bestaan voor 90% zou zijn
de 55-plusser een uitkering heeft, mensen met een bijtelling voor toegekomen aan de man.
ontvangt de werkgever een hogere privégebruik steeg van 685.000 in 2009
bonus. naar 720.000 in 2010. Het uitgangspunt dat de echtgenote
Verder komt er een nieuwe Werknemers die vanwege overschrijding extra beloond moest worden voor haar
spaarregeling ter vervanging van de van de kilometergrens hun verklaring aandeel in de onderneming vond de
spaarloon- en de levensloopregeling. 'geen privégebruik auto van de zaak' op rechtbank gezien de taakverdeling niet
Deelnemers kunnen hieruit scholing tijd intrekken, betalen wel de belasting onzakelijk. De rechtbank vond echter
betalen en financiële buffers over de bijtelling, maar voorkomen een niet aannemelijk dat een
opbouwen. Het kabinet vraagt de boete van 100% over de belasting. onafhankelijke derde er mee akkoord
sociale partners om in cao’s afspraken zou gaan dat die extra beloning ten
te maken om mensen van baan naar laste van hem zou komen wanneer de
baan te helpen. De invulling van het
INKOMSTENBELASTING winst ontoereikend zou zijn. De
pakket maatregelen wordt op rechtbank vond ook niet aannemelijk
Prinsjesdag bekendgemaakt. Onzakelijke winstverdeling vof dat een derde zou accepteren dat hij
De huidige ouderenkorting en de een groter aandeel zou hebben in een
doorwerkbonus worden omgezet in de De vennoten van een vennootschap verlies dan in een winst van de vof. In
werkbonus voor 62-plussers om deze onder firma kunnen de onderlinge hoger beroep sloot Hof Den Bosch zich
groep te stimuleren langer door te verdeling van de winst zelf bepalen. hierbij aan.
werken. Daarbij mogen zij normale zakelijke Omdat de rechtbank de winstverdeling
De drempel voor de aftrek van verhoudingen niet uit het oog verliezen. onzakelijk vond en zich niet kon vinden
scholingsuitgaven gaat omlaag. Om recht te doen aan verschillen in in de door de inspecteur voorgestelde
inbreng van kapitaal en arbeid door de winstverdeling, stelde de rechtbank de
Naheffing privégebruik auto vennoten bestaat de winstverdeling winstverdeling als volgt vast. Aan de
vaak uit een vergoeding van rente over vrouw werd de overeengekomen
Wie een auto van de zaak rijdt, wordt het kapitaal en een vergoeding voor de arbeidsvergoeding van € 15.000
geconfronteerd met een bijtelling bij verrichte arbeid. De dan nog resterende toegekend voor zover de winst van de
zijn inkomen voor het privégebruik dat winst wordt onder de vennoten vof dat toeliet. De dan nog resterende
hij van de auto mag maken. De verdeeld in een bepaalde verhouding. winst werd verdeeld in de verhouding
bijtelling kan achterwege blijven als de 75% voor de vrouw en 25% voor de man.
auto per jaar voor minder dan 500 km Twee echtgenoten dreven met ingang Die verdeling gold ook voor verliezen
privé wordt gebruikt. Als een van 2006 een schoonheidssalon in de van de vof. Voor 2006 betekende dit dat
werknemer aan zijn werkgever een vorm van een vennootschap onder de gehele winst van de vof als
verklaring geen privégebruik firma. De feitelijke werkzaamheden arbeidsbeloning aan de vrouw werd
overhandigt, hoeft de werkgever geen werden door de vrouw verricht. In de toebedeeld en dat de winst van de man
bijtelling bij het inkomen van de jaren voor 2006 dreef zij de nihil bedroeg.
werknemer te doen. De belastingdienst schoonheidssalon als eenmanszaak.
controleert scherp op de naleving van Volgens de firma-akte was de Ondernemerschap
dergelijke verklaringen. Daaruit blijkt winstverdeling tussen de vennoten als commanditaire vennoot
dat ongeveer 30% van de werknemers volgt. Na aftrek van de rentevergoeding
met een verklaring geen privégebruik over het kapitaal werd een Een commanditaire vennootschap kent
de 500 kilometergrens overschrijdt. Het arbeidsvergoeding van € 15.000 twee soorten vennoten: commanditaire
ging in 2010 om ongeveer 9.000 toegekend aan de vrouw. De dan nog en beherende vennoten. Commanditaire
werknemers. Dat heeft geleid tot een resterende winst werd verdeeld in de vennoten zijn de kapitaalverschaffers,
bedrag van € 15 miljoen aan boetes en verhouding 75% voor de vrouw en 25% beherende vennoten zijn de personen
2

3. die de werkzaamheden feitelijk economische verkeer op dat tijdstip.
uitvoeren. Dit kunnen natuurlijke of
rechtspersonen zijn. In deze casus gaat De waarde in het economische verkeer
het om een natuurlijke persoon. Een op 1 januari 2001 van een ter
commanditaire vennoot kan beschikking gesteld pand bedroeg
ondernemer zijn voor de € 770.000. Omdat de huurder van het
inkomstenbelasting. Voorwaarde pand investeringen in het pand had
daarvoor is dat de commanditaire gedaan die hij had geactiveerd op zijn
vennootschap een onderneming drijft. balans, meende de inspecteur dat de
waarde van het pand op de balans van
Een commanditaire vennoot wilde de de terbeschikkingsteller moest worden
waardedaling van zijn commanditaire verlaagd, omdat anders dubbele
kapitaal ten laste van zijn inkomen afschrijving zou plaatsvinden over deze arbeidsovereenkomst kan eindigen, is
brengen. De vennootschap exploiteerde huurdersinvesteringen. het overlijden van de werknemer.
onroerende zaken. Een deel van de Hof Den Bosch deelde de opvatting van Op het moment van overlijden van een
activiteiten was uitbesteed aan een de inspecteur niet. De tekst van de wet werknemer wordt het recht op uitkering
vastgoedbeheerder. is duidelijk: het pand moest per 1 in geld van de niet-genoten
De commanditaire vennoot moest januari 2001 te boek moet worden vakantiedagen opeisbaar. Het recht op
bewijzen dat de vennootschap een gesteld voor de waarde in het uitbetaling van vakantiedagen is al
onderneming dreef. Hij slaagde er niet economische verkeer. Afwijking van de tijdens het dienstverband van de
in te bewijzen dat de activiteiten meer tekst van de wet is dan niet toegestaan. overledene ontstaan, omdat hij tijdens
inhielden dan normaal zijn dienstverband vakantiedagen
vermogensbeheer. Gevolg was dat de Overstappen hypotheek opbouwde. Het opgebouwde recht
commanditaire vennoot geen omvat het recht om vrije dagen te
ondernemer was. De ministers van Economische Zaken, genieten en het recht op uitbetaling
Omdat de activiteiten niet verder Landbouw en Innovatie en van van deze vrije dagen. Dit laatste recht
gingen dan normaal vermogensbeheer Financiën hebben in een brief aan de wordt pas opeisbaar bij het einde van
kon de commanditaire deelname ook Tweede Kamer aangekondigd dat de arbeidsovereenkomst voor zover de
niet als een werkzaamheid worden aanbieders van hypotheken verplicht vakantiedagen nog niet zijn genoten in
aangemerkt. Het verlies op de worden om drie maanden voor het de vorm van doorbetaalde vrije tijd.
deelname kwam niet ten laste van het aflopen van de rentevaste periode de De loonvordering wegens niet-genoten
inkomen in box 1. klant te informeren en op tijd een vakantiedagen valt in de nalatenschap
verlengingsvoorstel te doen. Waar nodig van de overleden werknemer en komt
Ter beschikking stelling worden wet- en regelgeving aangepast dus toe aan zijn erfgenamen.
voor dit doel. Omdat afsluitprovisie een
Het resultaat van het ter beschikking belemmering voor het oversluiten van De kantonrechter in Heerenveen wees
stellen van vermogensbestanddelen aan een hypotheek kan vormen, wordt de vordering van de weduwe van een
een BV, waarin de terbeschikkingsteller onderzocht of deze provisie kan worden werknemer, die bij zijn overlijden nog
een aanmerkelijk belang heeft, is sinds afgeschaft. De minister van Financiën recht had op 266 vakantie-uren, toe. De
1 januari 2001 onderdeel van het zal de Tweede Kamer in het najaar werkgever van de overleden werknemer
belastbaar inkomen in box 1. Voor op 1 informeren over de voorgenomen had geweigerd deze uren tot een
januari 2001 bestaande situaties geldt maatregelen. bedrag van € 3.467,15 uit te betalen.
dat de vermogensbestanddelen per die De kantonrechter wees ook de
datum op de balans moeten worden vordering van de weduwe om de
gezet voor de waarde in het
SUCCESSIEWET wettelijke verhoging wegens te late
betaling van 50% toe.
Uitbetaling vakantiedagen
Volgens het Burgerlijk Wetboek heeft
SOCIALE VERZEKERINGEN
een werknemer bij het einde van zijn
arbeidsovereenkomst recht op Korting AOW-toeslag
uitbetaling van zijn niet-genoten
vakantiedagen. Dat recht op uitbetaling De Eerste Kamer heeft een voorstel om
van niet-genoten vakantiedagen is de Algemene Ouderdomswet te wijzigen
onafhankelijk van de wijze waarop de aangenomen. Het gevolg van deze
arbeidsovereenkomst eindigt. Eén van wetswijziging is dat er een korting komt
de wijzen waarop een op de toeslag op de uitkering voor
3

4. AOW-gerechtigden met een partner Loonsanctie re-integratietraject in het tweede spoor
jonger dan 65 jaar. De toeslag bedraagt was echter een voorwaarde om tot
maximaal 50% van het netto Bij arbeidsongeschiktheid van een verkorten van de
minimumloon en is afhankelijk van het werknemer moet de werkgever het loon loondoorbetalingsverplichting over te
inkomen van de partner. De korting op doorbetalen. De normale periode van gaan. De Centrale Raad van Beroep was
de toeslag bedraagt 10% en geldt alleen doorbetaling van het loon is 104 weken. van oordeel dat de tekortkomingen in
als de partners een gezamenlijk Deze termijn kan echter worden de re-integratie-inspanningen niet
inkomen hebben van € 30.000 of meer. verlengd (de zogenaamde loonsanctie) waren hersteld.
De korting geldt met ingang van wanneer de werkgever onvoldoende
1 augustus 2011. De re-integratie-inspanningen heeft Aanpassing AOW- en
AOW-partnertoeslag wordt in 2015 verricht. pensioenleeftijd
afgeschaft voor mensen die na die Belangrijk is dat de werkgever niet
datum 65 jaar worden. zonder meer mag afgaan op de Naar aanleiding van het op 10 juni 2011
adviezen van de bedrijfsarts. In lagere gesloten pensioenakkoord is een
Evaluatie kleinebanenregeling rechtspraak is een aantal keer beslist zogenaamd voorontwerp van wet
dat een werkgever dat wel mag, tenzij gepresenteerd waarin een gedeelte van
De regeling kleine banen die in 2010 hij reden heeft om te twijfelen aan de de uitwerking van het akkoord is
van start is gegaan, moest bijdragen juistheid of consistentie van dat advies. opgenomen. Het voorontwerp bevat de
aan de bestrijding van de Volgens de Centrale Raad van Beroep is volgende maatregelen:
jeugdwerkloosheid. De bedoeling van de werkgever namelijk • Koppeling van de AOW-leeftijd en de
de regeling was dat werkgevers werden verantwoordelijk voor het verloop van pensioenrichtleeftijd voor fiscaal
gestimuleerd om werkloze jongeren tot het re-integratietraject. gefacilieerde ouderdomsvoorzieningen
23 jaar in dienst te nemen door het aan de ontwikkeling van de
bieden van lastenverlichting aan de In een voorkomend geval ging de levensverwachting. De AOW-leeftijd
werkgevers. Uit het evaluatierapport werkgever af op het advies van de gaat in 2020 naar 66 en in 2025
blijkt echter dat de regeling bedrijfsarts. De bedrijfsarts had de waarschijnlijk naar 67 jaar. De
onvoldoende werkt. Zo kent minder dan uitkomsten van een onderzoek door een pensioenrichtleeftijd wordt al in 2013
de helft van de werkgevers de regeling. orthopedisch chirurg niet in zijn verhoogd naar 66 jaar en in 2015 naar
Van de bedrijven die de regeling advisering betrokken, waardoor de 67 jaar.
kennen heeft slechts 8% meer jongeren re-integratie gericht bleef op terugkeer • Het AOW-pensioen wordt vanaf 2013
in dienst genomen door de regeling. in de eigen functie. Volgens de tot en met 2028 extra verhoogd.
90% van de jongeren op wie de regeling orthopedisch chirurg was dat • Het AOW-pensioen kan eerder of later
is toegepast, zijn scholieren of onmogelijk. Gebaseerd op de advisering ingaan, los van het eventueel eerder
studenten. De doelstelling om werkloze van de bedrijfsarts werd de of later opnemen van het aanvullend
jongeren via kleine banen een toegang werkneemster pas een jaar nadat het pensioen. Het AOW-pensioen kan niet
tot de arbeidsmarkt te laten vinden is de bedrijfsarts duidelijk had moeten eerder ingaan dan op 65-jarige
niet gehaald. De minister van Sociale zijn dat zij ongeschikt was voor haar leeftijd. Uitstel van het AOW-pensioen
Zaken en Werkgelegenheid ziet geen eigen werk aangemeld voor een is tot maximaal 5 jaar na de
aanleiding om de regeling na 2011 voort re-integratietraject richting de externe pensioengerechtigde leeftijd mogelijk.
te zetten. arbeidsmarkt. Eerder ingaan leidt tot een korting van
6,5% op de jaarlijkse uitkering; later
Naar het oordeel van de Centrale Raad ingaan leidt tot een verhoging van
van Beroep had de werkgever de 6,5% per jaar op de jaarlijkse
re-integratie-inspanningen eerder uitkering.
moeten richten op het zogenoemde • De duur van sociale
tweede spoor en had het UWV terecht zekerheidsuitkeringen wordt
een loonsanctie opgelegd aan de aangepast aan de nieuwe
werkgever. De werkgever meende dat AOW-leeftijd.
het UWV de periode van de loonsanctie • Vanaf 2020 komt er een nieuwe
had moeten verkorten, omdat hij de inkomensafhankelijke ouderenkorting
tekortkomingen in zijn voor lage inkomens. Vanaf een
re-integratie-inspanningen had inkomen van € 18.000 wordt deze
hersteld. De arbeidsdeskundige had korting geleidelijk afgebouwd tot nihil
namelijk aangegeven dat de werkgever bij een inkomen van € 24.000.
op adequate wijze, maar nog zonder
resultaat het tweede spoor had ingezet. Het eerder of later opnemen van het
De afronding van een adequaat AOW-pensioen in deeltijd kan gebeuren
4

5. in stappen van 10%. vierjaarsperiode geen activiteiten ondernemer. Het concurrentiebeding
waren. Het oprichten van een BV en het hoeft dan niet opnieuw schriftelijk te
inschrijven van een BV zijn slechts worden aangegaan.
OVERDRACHTSBELASTING voorbereidende handelingen.
Twee werknemers met een
Overdrachtsbelasting tijdelijk 2% Schade werknemer concurrentiebeding in hun
arbeidsovereenkomsten, stapten over
Het kabinet heeft besloten de Een werkgever is in beginsel naar de grootste concurrent van hun
overdrachtsbelasting, dat is de aansprakelijk voor de schade die een werkgever. De werkgever hield hen aan
belasting die moet worden betaald bij werknemer oploopt in de uitoefening het concurrentiebeding. De werknemers
de verkrijging van een onroerende zaak, van zijn dienstbetrekking. Er gelden meenden dat er geen sprake meer was
voor woningen tijdelijk te verlagen van uitzonderingen op de aansprakelijkheid van een concurrentiebeding. De
6% naar 2%. De maatregel geldt met van de werkgever voor schade die het kantonrechter onderzocht of het
terugwerkende kracht tot 15 juni 2011 gevolg is van opzet of bewuste concurrentiebeding om een of andere
en loopt tot 1 juli 2012. Bepalend voor roekeloosheid van de werknemer en reden niet meer zou gelden, maar
de toepassing van het tarief is de datum voor schade die een werknemer oploopt kwam tot de conclusie dat het
van overdracht van de woning en niet wanneer de werkgever aantoont dat hij concurrentiebeding zijn geldigheid had
de datum waarop de koop is gesloten. zijn wettelijke zorgplicht is nagekomen behouden. Er was geen sprake van een
De maatregel is bedoeld om de door het treffen van ingrijpende wijziging van de
ingestorte huizenmarkt te stimuleren. veiligheidsvoorzieningen of maatregelen arbeidsverhoudingen, maar van een
Voor de periode van 15 juni tot en met om schade te voorkomen. Wanneer de geleidelijk carrièreverloop. Tijdens het
31 december 2011 is de verlaging van werkgever bewijst dat hij bestaan van de arbeidsovereenkomsten
het tarief opgenomen in een besluit van veiligheidsmaatregelen heeft getroffen was de onderneming binnen het
de staatssecretaris van Financiën. Voor en de werknemers instructies heeft concern overgedragen aan een nieuw
de periode van 1 januari tot en met gegeven over het gebruik daarvan, opgerichte vennootschap, die alle
30 juni 2012 wordt de verlaging hoeft de werkgever niet te bewijzen activiteiten, activa en passiva en
opgenomen in het nog in te dienen dat de schade is ontstaan door opzet of werknemers van de oude werkgever had
wetsvoorstel Belastingplan 2012. bewuste roekeloosheid van de overgenomen. Het concurrentiebeding
werknemer om de aansprakelijkheid af was daarbij in stand gebleven.
te wijzen. De kantonrechter was van oordeel dat
ARBEIDSRECHT beide werknemers het
Overtreding concurrentiebeding concurrentiebeding hadden geschonden
Oprichting en inschrijving BV door in dienst te treden bij de
Een concurrentiebeding, dat is een concurrent. De werknemers moesten de
Bij de verkoop van alle aandelen in een beding wat de werknemer beperkt in in hun arbeidscontract opgenomen
BV kwamen de verkopers met de koper zijn mogelijkheden om na het einde van boete bij overtreding van het
een non concurrentiebeding overeen. de arbeidsovereenkomst elders concurrentiebeding betalen aan de
Dat beding verbood de verkopers, die in werkzaam te zijn, is slechts geldig als oude werkgever. De kantonrechter
dienst bleven van de verkochte BV, om het schriftelijk is overeengekomen. beperkte de werking van het
binnen vier jaar na de transactiedatum Een concurrentiebeding kan zijn concurrentiebeding tot 1 jaar. De boete
of binnen 1 jaar na beëindiging van hun geldigheid verliezen door een kwam voor deze periode uit op een
dienstverband betrokken te zijn bij ingrijpende wijziging van de bedrag van € 165.000.
vergelijkbare of concurrerende arbeidsverhouding als het
activiteiten van de verkochte BV of van concurrentiebeding daardoor
de koper. aanmerkelijk zwaarder gaat drukken op
SUBSIDIES
Twee jaar na de verkoop van de de werknemer. De voorzienbaarheid
aandelen eindigden de dienstverbanden van de wijziging van de Aanpassing kindgebonden budget
van de verkopers. Voordat de periode arbeidsverhouding speelt daarbij een
van vier jaar was verstreken, richtten rol. In het kader van het streven van het
zij een nieuwe BV op die concurrerende Bij een overgang van een onderneming, kabinet naar het terugdringen van het
activiteiten zou gaan ontwikkelen. De zoals deze is geregeld in het Burgerlijk begrotingstekort ligt er een
feitelijke activiteiten van deze BV Wetboek, gaat het personeel mee over wetsvoorstel om een aantal
begonnen pas nadat de vierjaarstermijn en blijven de met de oude werkgever bezuinigingen aan te brengen in de
was verstreken. gesloten arbeidsovereenkomsten in regeling van het kindgebonden budget.
De kantonrechter was van oordeel dat stand. Een met de oude werkgever Het kindgebonden budget is een
het non concurrentiebeding niet was gesloten concurrentiebeding gaat van inkomensafhankelijke financiële
geschonden omdat er binnen de rechtswege over op de nieuwe tegemoetkoming in de kosten van
5

6. kinderen. De door het vorige kabinet in 2013 zal de Belastingdienst/ moedermaatschappij is de aan een
ingevoerde verhoging van de bedragen Toeslagen eind 2012 eenmalig rekening zogenaamd middellijk bezit van
van het kindgebonden budget in 2011 houden met vermogensgegevens van de aandelen gestelde voorwaarde dat de
wordt in 2012 ongedaan gemaakt. ouders die al bekend zijn bij de tussenhoudster deel moet uitmaken van
Daarnaast wordt voorgesteld om in de Belastingdienst. Aan ouders met een de fiscale eenheid in strijd met de
periode van 2012 tot en met 2015 de vermogen boven de vermogensgrens vrijheid van vestiging zoals deze is
indexering van de bedragen in de wordt voor 2013 niet automatisch een opgenomen in het EU-Verdrag, omdat
regeling niet toe te passen. Dat geldt voorschot verleend. een binnen de EU gevestigde
voor de maximale bedragen van de tussenhoudster zonder vaste inrichting
tegemoetkoming, voor de verhoging in Nederland niet kan voldoen aan de
voor kinderen van 12 tot en met 17 jaar
VENNOOTSCHAPSBELASTING voorwaarde dat zij moet zijn
en voor de inkomensgrens waarboven opgenomen in de fiscale eenheid. De
het kindgebonden budget wordt Fiscale eenheid moedermaatschappij verwees naar het
afgebouwd. arrest Papillon van het Hof van Justitie
Wanneer een moedermaatschappij de EU uit 2008.
In de huidige regeling krijgen ouders juridische en economische eigendom De rechtbank Haarlem is van oordeel
voor ieder kind een kindgebonden bezit van ten minste 95% van de dat de eis dat de tussenhoudster deel
budget. Dit bedrag per kind neemt af aandelen in een dochtermaatschappij moet uitmaken van de fiscale eenheid
met het aantal kinderen in een gezin. In kan op verzoek van moeder- en in het nadeel werkt van
het voorstel wordt het kindgebonden dochtermaatschappij een fiscale grensoverschrijdende situaties omdat
budget beperkt tot twee kinderen eenheid voor de vennootschapsbelasting een keuzemogelijkheid ontbreekt. Een
onder de 18 jaar. Het kindgebonden worden gevormd. Moeder- en beperking van de vrijheid van vestiging
budget voor het eerste kind bedraagt dochtermaatschappij moeten wel in is alleen toelaatbaar als daarvoor een
maximaal € 1.011 en € 311 voor het Nederland gevestigd zijn om deel uit te rechtvaardiging is en de beperking niet
tweede kind. Het maximale bedrag dat kunnen maken van een fiscale eenheid. verder gaat dan nodig is om het doel
een gezin aan kindgebonden budget kan Het is niet nodig dat de daarvan te verwezenlijken.
ontvangen bedraagt dan € 1.322. Als de moedermaatschappij direct de
kinderen ouder zijn dan 12 jaar kan het aandelen bezit; ook een belang dat Het toestaan van een fiscale eenheid in
kindgebonden budget, afhankelijk van wordt gehouden door tussenkomst van grensoverschrijdende situaties kan
de leeftijd van de kinderen worden een andere vennootschap telt mee, mogelijk leiden tot binnenlandse
verhoogd met maximaal twee keer mits deze vennootschap ook onderdeel dubbele verliesverrekening. De
€ 296. is van de fiscale eenheid. weigering om een fiscale eenheid toe te
staan in dergelijke situaties waarborgt
Het kindgebonden budget neemt af Een moedermaatschappij had een de samenhang van de regeling van de
naarmate het inkomen van de ouders belang van meer dan 95% van de fiscale eenheid, maar de vraag is of de
stijgt. Met ingang van 2013 wordt er aandelen in een drietal regeling niet te ver gaat door te eisen
een vermogenstoets ingevoerd. Alleen kleindochtervennootschappen. Het ging dat de tussenhoudster in Nederland
ouders die een vermogen hebben dat om een belang dat de moet zijn gevestigd. Naar het oordeel
lager is dan het heffingvrije vermogen moedermaatschappij had via in van de rechtbank kan de doelstelling
uit box 3 plus € 80.000 hebben nog Duitsland gevestigde van de wetgever ook met minder
aanspraak op het kindgebonden budget. dochtervennootschappen zonder vaste beperkende maatregelen worden
Het heffingvrije vermogen uit box 3 inrichting in Nederland. Deze Duitse bereikt. De rechtbank meende dat de
bedraagt in 2011 € 20.785 per persoon. dochtervennootschappen konden gevraagde fiscale eenheid moest
Ouders met een hoger vermogen daarom geen deel uitmaken van de worden toegestaan.
hebben volgens het kabinet geen fiscale eenheid. Volgens de
inkomensondersteuning nodig. Wetsvoorstel valutaresultaten
deelneming
Het kindgebonden budget wordt
ambtshalve toegekend als ouders De staatssecretaris van Financiën heeft
volgens de gegevens van de Sociale een voorstel tot wijziging van de Wet
Verzekeringsbank recht hebben op op de Vennootschapsbelasting
kinderbijslag en hun inkomensgegevens ingediend ter invoering van een
bekend zijn bij de tussenregeling voor valutaresultaten op
Belastingdienst/Toeslagen, omdat zij in deelnemingen. Volgens de Wet op de
aanmerking komen voor huurtoeslag, Vennootschapsbelasting vallen alle
zorgtoeslag en/of kinderopvangtoeslag. voordelen uit een deelneming (zowel
Bij de invoering van de vermogenstoets positief als negatief) onder de
6

7. in de Autobrief die hij naar de Tweede
Kamer heeft gestuurd uiteengezet
VARIA
welke plannen hij heeft met de
stimulering van de aanschaf van zuinige Terbeschikkingstellingsregeling
auto’s. Momenteel valt een derde van
de in Nederland verkochte nieuwe Het rendabel maken van
auto’s in de categorie schoon en zuinig. vermogensbestanddelen door deze ter
Dat is aanleiding om terug te gaan naar beschikking te stellen aan een BV,
de oorspronkelijke doelstelling waarin waarin de terbeschikkingsteller een
alleen echt zuinige auto’s worden aanmerkelijk belang heeft, valt onder
gestimuleerd. De CO2-normen in de het begrip werkzaamheid van box 1 van
BPM en voor de bijtelling voor het de inkomstenbelasting. Het vestigen of
privégebruik worden strenger, waardoor hebben van een genotsrecht op een ter
in 2015 10 tot 12% van de nieuwe auto’s beschikking gesteld
in aanmerking komt voor vrijstelling van vermogensbestanddeel is een vorm van
BPM. terbeschikkingstelling.
De huidige vrijstelling van Een aanmerkelijk belanghouder die de
motorrijtuigbelasting (MRB) voor zeer blote eigendom erfde van een
zuinige auto’s vervalt met ingang van onroerende zaak waarvan zijn BV het
1 januari 2014. Aanvankelijk was vruchtgebruik had, meende dat in dat
toegezegd dat de vrijstelling voor de geval geen sprake was van het ter
huidige categorie zou blijven tot beschikking stellen van een
deelnemingsvrijstelling. Er bestaat 1 januari 2013. De verlaagde bijtelling vermogensbestanddeel. Bepalend
echter twijfel over de vraag of dit ook voor zuinige en zeer zuinige auto’s daarvoor vond hij dat hij nooit de volle
geldt voor valutaresultaten. In een blijft. Voor auto’s met een maximale eigendom of het vruchtgebruik had
aantal procedures wordt het standpunt uitstoot van 50 gr CO2/km geldt tot en gehad van de onroerende zaak.
ingenomen dat een negatief met 2015 een vrijstelling van MRB en De rechtbank volgde deze opvatting,
valutaresultaat niet onder de geen bijtelling voor privégebruik. maar in hoger beroep oordeelde het hof
deelnemingsvrijstelling valt en dus ten anders. Uit de wetsgeschiedenis volgt
laste van de winst kan worden In 2015 geldt de vrijstelling van de BPM dat de wetgever het begrip 'ter
gebracht. Het wetsvoorstel stelt de voor auto’s die minder CO2 uitstoten beschikking stellen' ruim wil uitleggen
deelnemingsvrijstelling buiten werking dan 83 gram per gereden kilometer. en dat ook een gesplitste aankoop,
voor positieve valutaresultaten op Voor dieselauto’s komt er een waarbij de BV het vruchtgebruik en de
deelnemingen in gevallen waarin een CO2-afhankelijke dieseltoeslag in plaats aanmerkelijk belanghouder de blote
negatief valutaresultaat ten laste van van de vaste dieseltoeslag. Deze eigendom verwerft, daaronder valt. De
de winst van een belastingplichtige dieseltoeslag begint bij een uitstoot van terbeschikkingstellingsregeling is van
komt of is gekomen. 70 gram/km. toepassing wanneer de BV het
Het is de bedoeling dat de aanpassing De accijnzen op benzine en diesel vruchtgebruik heeft en de aanmerkelijk
van de wet in werking treedt met worden voorlopig niet verhoogd. Een belanghouder de blote eigendom,
terugwerkende kracht tot vrijdag accijnsverhoging is alleen zinvol als de ongeacht de manier waarop deze
8 april 2011 om 17.00 uur. Dat is het buurlanden Duitsland en België dat ook situatie is ontstaan.
moment van verschijning van het doen. De accijnzen op de verschillende
persbericht van het Ministerie van gasvormige autobrandstoffen worden
Financiën waarin het wetsvoorstel is gelijkgetrokken.
aangekondigd.
De voorstellen rond MRB, BPM en
bijtelling worden uitgewerkt in het
AUTOBELASTINGEN Belastingplan 2012.
Kabinetsplannen rondom auto
De staatssecretaris van Financiën heeft
Ondanks de uiterst zorgvuldige wijze waarop onze berichtgeving tot stand komt. kan er natuurlijk altijd iets misgaan. De redactie. de uitgever en de verspreider sluiten bij deze
aansprakelijkheid uit ter zake van eventuele onjuiste berichtgeving. Voor toelichting kunt u altijd contact met ons opnemen.
www.avi-totaal.nl 7

8. Palletweg 62 info@avi-totaal.nl T: 023-5514321
2031 DC Haarlem www.avi-totaal.nl F: 023-5517854