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FIDUSUISSEOFFSHORE
Chez Fidusuisse, nous pen-
sons que la création d’une so-
ciété, doit provenir d’une ré-
flexion mûrie à laquelle nous
voulons nous associer.
Afin d’établir une collaboration
sur le long terme, nous ap-
précions connaître nos clients,
et créer une relation durable.
Pour vous aider à approfondir
votre réflexion et arrêter votre
choix, nous vous accordons
de l’écoute, du temps et nous
vous recevons, si vous le sou-
haitez, dans l’un de nos bu-
reaux.
Une relation basée
sur la « rencontre »
w w w. f i d u s u i s s e - o f f s h o r e . c o m
Notre philosophie est simple : nous souhaitons que nos clients réussissent, prospèrent
et obtiennent le maximum de leur investissement, qu’il soit quantifié en temps ou en
argent. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre afin d’optimiser leur structuration
pour en obtenir le meilleur rendement.
Nous accordons du temps à nos clients pour les connaître, comprendre leur métier et
leurs attentes, et ainsi être le mieux placé pour donner un avis sur la faisabilité et la
structuration de leurs avoirs.
Nous pensons que notre plus grand succès tient sur les hommes et femmes qui con-
stituent notre cabinet, tous issus d’un domaine de compétence spécifique, formant
une équipe complémentaire. Consultants bancaires, fiscaux, juristes, comptables ou
encore anciens conseillers d’entreprise, tous partagent la passion de l’entreprise et
la motivation de permettre au chef d’entreprise de pouvoir envisager cette recherche
comme un projet à long terme.
Notre philosophie
PARTIE 1	
Choisir sa société	 6
Comprendre les différents
services					 7
Création de sociétés		 	 8
ADMINISTRATION DE SOCIÉTÉS 	 10
Trust et Fondations 	 12
Portage salarial ou
commercial				 14
Les critères de choix 16
SAVOIR CHOISIR SA JURIDICTION	 17
CRITéRES PRéSENTS ET FUTURES 18
Etudes de cas 		 21
AGENCY AGREEMENT - ROYAUME UNI 22
Portage Offshore			 24
Contrat de prêt 	 26
Holding en Europe		 28
OPTIMISATION DE ROYALTIES, 		 30
Optimisation des marges	 32
Import/Export	 32
Investissement Immobilier	 34
SOCIÉTÉ COMMERCIALE EN SUISSE 36
Holding Lettonie	 38
Société commerciale à Malte	 40
Propriété intellectuelle à Malte	 42
PARTIE 2	
La constitution de la
société et ouverture
du compte bancaire 44
Les étapes de création et les
délais					 45
étapes de création délais 		 46
L’ouverture de compte bancaire	 48
SOMMAIRE
4
PARTIE 3	
La vie de la société	 50
BIEN UTILISER VOTRE SOCIéTé 51
LE QUOTIDIEN DE VOTRE SOCIéTé	 52
Les risques 			 	 54
Les juridictions 			 57
HONG KONG 		 58
GIBRALTAR 	 		 60
CANADA					 62
BELIZE 		 	 		 64
DELAWARE 			 	 ``	 66
RAS AL KHAIMAH 				 68
DUBAI 					 70
MAURICE					 72
panama 					 74
SINGAPOUR 					 76
Royaume-Uni 				 78
Luxembourg				 78
Suisse	 78
République Tchèque	 78
Suisse	 78
CHYPRE					 79
Malte					 79
Lettonie					 79
Irlande					 80
Pays-Bas					 80
ROUMANIE	 				 80
BELGIQUE	 				 81
République Tchèque			 81
ESPAGNE					 81
PARTIE 4	
Le renouvellement
annuel ou clôture de
société				 82
Les obligations annuelle	 83
RECONDUCTION ANNUELLE 		 84
Présentation Fidusuisse offshore 5
PARTIE 1
Choisir sa
société
www.fidusuisse-offshore.com
Présentation Fidusuisse offshore
7
Comprendre les différents services
Création
de sociétés
8
1
Fidusuisse vous propose la création de
votre société et de votre compte bancaire
dans la plupart des juridictions Offshore
et internationales. Afin de vous aider au
mieux, nous avons créé cette brochure,
véritable outil pédagogique, présentant
l’ensemble des questions que vous de-
vez vous poser avant et après avoir créé
votre société et faisant émerger tous les
éléments à intégrer à votre réflexion.
Elle vous accompagne dans le choix de
votre société et vous met en garde con-
tre les erreurs à ne pas commettre.
Notre expertise approfondie des dif-
férentes places, de leurs avantages et
de leurs inconvénients, nous permet de
vous renseigner efficacement sur plus
de cinquante juridictions et de vous aid-
er à faire le choix le mieux adapté à votre
activité.
Les créations de société Offshore et
internationales sont complexes et ne
doivent jamais laisser de place au
hasard. Les conseils sont nombreux
dans ce domaine mais les personnes
qui apportent des réponses claires et
pertinentes adaptées à l’évolution du
secteur sont rares, laissant souvent les
utilisateurs démunis face à des choix dif-
ficiles à faire. De plus, cet accompagne-
ment ne doit pas s’arrêter à la phase de
création et d’immatriculation, car ensuite
votre société devra par exemple dispos-
er d’un bureau ou d’une adresse dans le
pays d’enregistrement, répondre à des
exigences administratives et fiscales,
disposer d’un directeur local et annuel-
lement remplir ses obligations locales.
C’est pourquoi Fidusuisse vous propose
un accompagnement performant tout au
long de ce processus.
Les éléments prioritaires à définir lors
de la création de votre société sont : le
choix de la juridiction, le calcul du ris-
que, la limite du droit et ce que l’on peut
en faire. Ce qui doit définir le choix d’une
société c’est à la fois souplesses légale
et fiscale, et la réputation de la juridic-
tion concernée. Evitez les pays à répu-
tation ou image exotique et pensez à la
cohérence de votre montage…
Présentation Fidusuisse offshore 9
Il est simple de commander une créa-
tion de société. Il est en revanche plus
compliqué de choisir la bonne et de la
structurer correctement et le constat est
qu’elles ne le sont habituellement pas ou
sont mal choisies. Les clients agissant
seuls ont souvent recours à des pays
non adaptés à leurs métiers et à leurs
besoins.Appuyez-vous sur nos conseils,
notre écoute et notre accompagnement
afin de faire le choix qui vous convient.
Les critères de choix d’une juridiction
ne sont pas aisés et les interrogations
multiples. A priori, pourquoi ne pas créer
sa société à Londres quelle que soit
son activité ? Hong Kong n’est-elle pas
aussi fiable ? Pourtant, nous savons à
présent que si les Seychelles et les BVI
offrent une absence totale d’imposition,
il existe certains cas où ces sociétés ne
seront pas les bienvenues et pourront
représenter un réel danger.
Protection et structuration de	
la société
Afin de faire le bon choix, la fiscalité
n’est, loin s’en faut, l’unique critère à
prendre compte. Les services fiscaux
pointeront rapidement du doigt une so-
ciété qui agit dans un cadre contraire au
droit. Prémunissez-vous en procédant
correctement, les services fiscaux sont
organisés et savent remarquer une so-
ciété montée sans substance ni réalité.
Juridiction – Fiscalité –
Légalité Avant de définir le pays dans lequel
vous allez créer votre société, pensez à
vous interroger sur la façon dont vous
allez détenir cette société. Est-ce par
le biais d’une Holding, d’un Trust, d’un
Nominee ? Quelles sont les différences
et comment choisir entre ces diverses
solutions qui s’offrent à vous ?
Si toute société dispose d’actions, il faut
décider, en fonction de son usage, si
celle-ci sera détenue par un Nominee,
déjà propriétaire de multiples autres so-
Directeur Nominee,
Adminisrateur, Trust
Disposer d’une société nécessite égale-
ment d’avoir un directeur dans le pays
où celle-ci est enregistrée. Dans le cas
où vous ne souhaiteriez pas vous rendre
à Hong Kong, au Canada, en Suisse, ou
toute juridiction à travers le monde, vous
pouvez faire appel à un directeur profes-
sionnel et habilité.
Selon le mandat que vous souhaitez lui
confier, vous pouvez opter pour un Nom-
inee qui vous signe un Global Power of
Attorney, un Administrateur qui gère in-
tégralement votre entreprise, ou un Trust
qui détient vos avoirs.
ciétés, ou par une holding offrant un ac-
tionnariat unique et par conséquent une
image protégée. Serez-vous ensuite
amené à céder les parts ? Votre société
aura-t-elle une durée de vie de un an,
cinq ans, dix ans ? Autant de questions
auxquelles vous devez répondre avant
de créer votre société.
Administration de
sociétés Offshore
et Onshore
2
L’administration de société (Company
Management) est un service s’adres-
sant aux personnes ne souhaitant pas
avoir à gérer leur entreprise au quoti-
dien et souhaitant déléguer l’intégralité
de la gestion. Dans le cadre d’un con-
trat règlementé par le droit suisse, nous
gérons l’entre- prise sur vos instructions,
entretenons les relations commerciales,
commandes, règlements, comptabilité,
audit et rapports annuels.
Nous administrons tout type de sociétés
dans la limite du droit du pays en ques-
tion et des dispositions légales permet-
tant l’administration par des tiers. Ainsi
vous disposez d’une société sans avoir
la contrainte de la gestion quotidienne.
Nos services
d’administration d’entreprise
Directeur nominee ou
administrateur
Les administrateurs sont des directeurs
qualifiés soumis à une profession régle-
10
Présentation Fidusuisse offshore
mentée et encadrée par la loi. Ils gèrent
la société au quotidien, sont signataires
du compte et ont un rôle actif dans l’en-
treprise. Leur responsabilité en tant que
signataire et directeur effectif de la so-
ciété est engagée. Il rend compte au
bénéficiaire économique (le client) à
échéance régulière et lui présente les
comptes et livres de la société.
Le Directeur nominee lui, délègue tous
les pouvoirs au bénéficiaire économique
de la société (le client) par un « General
Power of Attorney » et ne prend aucune
responsabilité sur la gestion et l’admin-
istration de l’entreprise qui
sera totalement gérée par le client. Le
Directeur nominee n’a pas de rôle actif
dans l’entre- prise. Certaines juridictions
comme la Suisse, les Pays-Bas, le Lux-
embourg et d’autres pays ne permettent
pas de faire appel à un directeur nom-
inee mais autorisent en revanche la
qualité d’administrateur d’entreprise. Un
contrat est donc nécessaire avec le cli-
ent pour prévoir cette mission.
L’ensemble de ces services s’inscrit
dans le cadre de nos services d’admin-
istration de société, vous pouvez aussi
disposer de votre société de façon au-
tonome et la gérer de façon indépen-
dante. Toute prestation d’administration
(Company management) est prévue
par un contrat (Company management
agreement) afin de définir précisément
notre action.
Ce service vous permet de confier votre
société en gestion intégrale. Un admin-
istrateur professionnel gère votre entre-
prise selon vos instructions. Il assure la
relation fournisseurs-clients, tient votre
comptabilité, gère votre compte ban-
caire et vous en rend compte.
11
3Trust et
Fondations
-Protection d’actif-
Les questions de succession sont bien
souvent posées trop tard… Ce jour-là,
le travail d’une vie peut être divisé par
deux. Seulement une part est perçue
par les héritiers, l’autre part revenant
au percepteur faute d’avoir anticipé et
planifié sa succession. Les héritiers
sont régulièrement dans l’obligation de
vendre une partie de ce patrimoine afin
de payer les droits de succession, en-
gageant des frais supplémentaires et
poussant à des décisions hâtives à un
moment où ils sont émotionnellement
vulnérables.
Cette situation peut être évitée en trans-
férant tout ou partie de son patrimoine
dans un Trust afin de planifier le dernier
jour. Le Trustee (administrateur du trust)
prendra note des instructions du client.
LeTrust ou la Fondation servent de façon
générale à la protection d’actifs, afin de
se prémunir des risques en cas de fail-
lite ou de revers professionnels. Ainsi,
en inscrivant ses biens sous l’un de ces
véhicules fiscaux, ils seront protégés et
insaisissables.
Dans un Trust, le bénéficiaire peut être
une personne tierce, par exemple ses
propres enfants ou toute autre personne
désirée. Le Trust se constitue du Settlor
(constituant le trust par son apport), du
Trustee administrant le Trust (habituel-
lement un avocat habilité par licence)
et d’un bénéficiaire économique dit «
bénéficial owner » qui est désigné par
le Settlor afin de retirer les profits de la
gestion ou des revenus du Trust.
Le bénéficiaire économique
La sécurité du Trust
Un trust doit absolument être enregistré
dans une juridiction sécurisée offrant un
cadre légal solide et fiable. Le Trustee
exerce lui-même sous couvert d’une li-
cence qui le protège dans sa gestion et
protège les clients Settlors, garantissant
alors une sécurité absolue à leurs avoirs.
12
Présentation Fidusuisse offshore 13
Le Trustee porte une responsabilité im-
portante à l’instar d’une banque dans le
cadre de sa gestion d’actif. Il est tenu
de se plier à de nombreuses contraintes
pour garantir le client et les bénéficiaires
du Trust. Il ne peut par exemple pas tir-
er d’avantage personnel de la gestion
du Trust, à l’exception d’une convention
d’honoraires fixes définis par avance.
Il a également obligation de démontrer
que la gestion du bien est réalisée dans
le meilleur intérêt du client et doit agir
prudemment dans toutes ses prises de
décisions.
Sa responsabilité personnelle peut être
mise en cause en cas de faute ou de
mauvaise gestion. Annuellement, il doit
se soumettre à un audit complet de sa
gestion et présenter un rapport.
La relation de fiduciaire
avec le Trustee
Le Trust peut sembler inquiétant pour un
client « novice ». Il est vrai que trans-
férer ses biens afin de les protéger dans
un Trust signifie de les confier au Trust-
ee, soit à une tierce personne.
La fondation offre cet avantage que les
biens appartiennent à la Fondation elle-
même et non au Trustee. A tout moment
il est possible de révoquer l’Administra-
teur ce qui sécurise d’avantage le mon-
tage et permet une protection optimale.
L’avantage de la fondation
13
14
4Portage
salarial ou
commercial
Le Portage souvent vu comme une
solution de facilité, utilisée par des «
fainéants ». Ce n’est pas du tout le cas.
Le portage a l’avantage de permettre de
déléguer à un professionnel la factura-
tion et la gestion des flux, à conditions
que celui-ci soit habilité et dispose d’une
licence à cet effet. Il réalise donc pour
votre compte la gestion de vos salariés
expatriés et acquitte les contributions
d’usage.
Portant le nom de « Payroll program »,
il permet en droit Anglais qu’une partie
du salaire soit versé sur le compte du
salarié et que l’autre soit accordée sous
forme de prêt. Fiscalement transpar-
ente, cette seconde partie ne subira pas
d’imposition.
Le portage commercial permet de faire
porter une opération commerciale d’im-
port-export, une prestation de service
ou autre, par une société prélevant un
pourcentage entendu sur chaque trans-
Portage commercial
action. La société d’intérêt commun à
plusieurs clients est entièrement ad-
ministrée depuis son lieu d’imposition et
contracte individuellement avec chaque
client pour asseoir ses conditions de ré-
munération.
Cette solution offre la possibilité de com-
mercer avec une société ayant de l’an-
cienneté et une présence auprès de ses
clients et fournisseurs. Elle n’autorise
toutefois pas de disposer de sa propre
société et de gérer l’administratif au
quotidien.
Présentation Fidusuisse offshore 15
16
Les critères de choix d’une juridiction
CETTE BROCHURE CONTIENt 90 PAGES QUE NOUS
SERONS HEUREUX DE VOUS OFFRIR LORS DE VOTRE
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A très bientôt…

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Presentation fidusuisse-offshore.com

  • 1. w w w. f i d u s u i s s e - o f f s h o r e . c o m
  • 2. FIDUSUISSEOFFSHORE Chez Fidusuisse, nous pen- sons que la création d’une so- ciété, doit provenir d’une ré- flexion mûrie à laquelle nous voulons nous associer. Afin d’établir une collaboration sur le long terme, nous ap- précions connaître nos clients, et créer une relation durable. Pour vous aider à approfondir votre réflexion et arrêter votre choix, nous vous accordons de l’écoute, du temps et nous vous recevons, si vous le sou- haitez, dans l’un de nos bu- reaux. Une relation basée sur la « rencontre » w w w. f i d u s u i s s e - o f f s h o r e . c o m
  • 3. Notre philosophie est simple : nous souhaitons que nos clients réussissent, prospèrent et obtiennent le maximum de leur investissement, qu’il soit quantifié en temps ou en argent. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre afin d’optimiser leur structuration pour en obtenir le meilleur rendement. Nous accordons du temps à nos clients pour les connaître, comprendre leur métier et leurs attentes, et ainsi être le mieux placé pour donner un avis sur la faisabilité et la structuration de leurs avoirs. Nous pensons que notre plus grand succès tient sur les hommes et femmes qui con- stituent notre cabinet, tous issus d’un domaine de compétence spécifique, formant une équipe complémentaire. Consultants bancaires, fiscaux, juristes, comptables ou encore anciens conseillers d’entreprise, tous partagent la passion de l’entreprise et la motivation de permettre au chef d’entreprise de pouvoir envisager cette recherche comme un projet à long terme. Notre philosophie
  • 4. PARTIE 1 Choisir sa société 6 Comprendre les différents services 7 Création de sociétés 8 ADMINISTRATION DE SOCIÉTÉS 10 Trust et Fondations 12 Portage salarial ou commercial 14 Les critères de choix 16 SAVOIR CHOISIR SA JURIDICTION 17 CRITéRES PRéSENTS ET FUTURES 18 Etudes de cas 21 AGENCY AGREEMENT - ROYAUME UNI 22 Portage Offshore 24 Contrat de prêt 26 Holding en Europe 28 OPTIMISATION DE ROYALTIES, 30 Optimisation des marges 32 Import/Export 32 Investissement Immobilier 34 SOCIÉTÉ COMMERCIALE EN SUISSE 36 Holding Lettonie 38 Société commerciale à Malte 40 Propriété intellectuelle à Malte 42 PARTIE 2 La constitution de la société et ouverture du compte bancaire 44 Les étapes de création et les délais 45 étapes de création délais 46 L’ouverture de compte bancaire 48 SOMMAIRE 4
  • 5. PARTIE 3 La vie de la société 50 BIEN UTILISER VOTRE SOCIéTé 51 LE QUOTIDIEN DE VOTRE SOCIéTé 52 Les risques 54 Les juridictions 57 HONG KONG 58 GIBRALTAR 60 CANADA 62 BELIZE 64 DELAWARE `` 66 RAS AL KHAIMAH 68 DUBAI 70 MAURICE 72 panama 74 SINGAPOUR 76 Royaume-Uni 78 Luxembourg 78 Suisse 78 République Tchèque 78 Suisse 78 CHYPRE 79 Malte 79 Lettonie 79 Irlande 80 Pays-Bas 80 ROUMANIE 80 BELGIQUE 81 République Tchèque 81 ESPAGNE 81 PARTIE 4 Le renouvellement annuel ou clôture de société 82 Les obligations annuelle 83 RECONDUCTION ANNUELLE 84 Présentation Fidusuisse offshore 5
  • 8. Création de sociétés 8 1 Fidusuisse vous propose la création de votre société et de votre compte bancaire dans la plupart des juridictions Offshore et internationales. Afin de vous aider au mieux, nous avons créé cette brochure, véritable outil pédagogique, présentant l’ensemble des questions que vous de- vez vous poser avant et après avoir créé votre société et faisant émerger tous les éléments à intégrer à votre réflexion. Elle vous accompagne dans le choix de votre société et vous met en garde con- tre les erreurs à ne pas commettre. Notre expertise approfondie des dif- férentes places, de leurs avantages et de leurs inconvénients, nous permet de vous renseigner efficacement sur plus de cinquante juridictions et de vous aid- er à faire le choix le mieux adapté à votre activité. Les créations de société Offshore et internationales sont complexes et ne doivent jamais laisser de place au hasard. Les conseils sont nombreux dans ce domaine mais les personnes qui apportent des réponses claires et pertinentes adaptées à l’évolution du secteur sont rares, laissant souvent les utilisateurs démunis face à des choix dif- ficiles à faire. De plus, cet accompagne- ment ne doit pas s’arrêter à la phase de création et d’immatriculation, car ensuite votre société devra par exemple dispos- er d’un bureau ou d’une adresse dans le pays d’enregistrement, répondre à des exigences administratives et fiscales, disposer d’un directeur local et annuel- lement remplir ses obligations locales. C’est pourquoi Fidusuisse vous propose un accompagnement performant tout au long de ce processus. Les éléments prioritaires à définir lors de la création de votre société sont : le choix de la juridiction, le calcul du ris- que, la limite du droit et ce que l’on peut en faire. Ce qui doit définir le choix d’une société c’est à la fois souplesses légale et fiscale, et la réputation de la juridic- tion concernée. Evitez les pays à répu- tation ou image exotique et pensez à la cohérence de votre montage…
  • 9. Présentation Fidusuisse offshore 9 Il est simple de commander une créa- tion de société. Il est en revanche plus compliqué de choisir la bonne et de la structurer correctement et le constat est qu’elles ne le sont habituellement pas ou sont mal choisies. Les clients agissant seuls ont souvent recours à des pays non adaptés à leurs métiers et à leurs besoins.Appuyez-vous sur nos conseils, notre écoute et notre accompagnement afin de faire le choix qui vous convient. Les critères de choix d’une juridiction ne sont pas aisés et les interrogations multiples. A priori, pourquoi ne pas créer sa société à Londres quelle que soit son activité ? Hong Kong n’est-elle pas aussi fiable ? Pourtant, nous savons à présent que si les Seychelles et les BVI offrent une absence totale d’imposition, il existe certains cas où ces sociétés ne seront pas les bienvenues et pourront représenter un réel danger. Protection et structuration de la société Afin de faire le bon choix, la fiscalité n’est, loin s’en faut, l’unique critère à prendre compte. Les services fiscaux pointeront rapidement du doigt une so- ciété qui agit dans un cadre contraire au droit. Prémunissez-vous en procédant correctement, les services fiscaux sont organisés et savent remarquer une so- ciété montée sans substance ni réalité. Juridiction – Fiscalité – Légalité Avant de définir le pays dans lequel vous allez créer votre société, pensez à vous interroger sur la façon dont vous allez détenir cette société. Est-ce par le biais d’une Holding, d’un Trust, d’un Nominee ? Quelles sont les différences et comment choisir entre ces diverses solutions qui s’offrent à vous ? Si toute société dispose d’actions, il faut décider, en fonction de son usage, si celle-ci sera détenue par un Nominee, déjà propriétaire de multiples autres so-
  • 10. Directeur Nominee, Adminisrateur, Trust Disposer d’une société nécessite égale- ment d’avoir un directeur dans le pays où celle-ci est enregistrée. Dans le cas où vous ne souhaiteriez pas vous rendre à Hong Kong, au Canada, en Suisse, ou toute juridiction à travers le monde, vous pouvez faire appel à un directeur profes- sionnel et habilité. Selon le mandat que vous souhaitez lui confier, vous pouvez opter pour un Nom- inee qui vous signe un Global Power of Attorney, un Administrateur qui gère in- tégralement votre entreprise, ou un Trust qui détient vos avoirs. ciétés, ou par une holding offrant un ac- tionnariat unique et par conséquent une image protégée. Serez-vous ensuite amené à céder les parts ? Votre société aura-t-elle une durée de vie de un an, cinq ans, dix ans ? Autant de questions auxquelles vous devez répondre avant de créer votre société. Administration de sociétés Offshore et Onshore 2 L’administration de société (Company Management) est un service s’adres- sant aux personnes ne souhaitant pas avoir à gérer leur entreprise au quoti- dien et souhaitant déléguer l’intégralité de la gestion. Dans le cadre d’un con- trat règlementé par le droit suisse, nous gérons l’entre- prise sur vos instructions, entretenons les relations commerciales, commandes, règlements, comptabilité, audit et rapports annuels. Nous administrons tout type de sociétés dans la limite du droit du pays en ques- tion et des dispositions légales permet- tant l’administration par des tiers. Ainsi vous disposez d’une société sans avoir la contrainte de la gestion quotidienne. Nos services d’administration d’entreprise Directeur nominee ou administrateur Les administrateurs sont des directeurs qualifiés soumis à une profession régle- 10
  • 11. Présentation Fidusuisse offshore mentée et encadrée par la loi. Ils gèrent la société au quotidien, sont signataires du compte et ont un rôle actif dans l’en- treprise. Leur responsabilité en tant que signataire et directeur effectif de la so- ciété est engagée. Il rend compte au bénéficiaire économique (le client) à échéance régulière et lui présente les comptes et livres de la société. Le Directeur nominee lui, délègue tous les pouvoirs au bénéficiaire économique de la société (le client) par un « General Power of Attorney » et ne prend aucune responsabilité sur la gestion et l’admin- istration de l’entreprise qui sera totalement gérée par le client. Le Directeur nominee n’a pas de rôle actif dans l’entre- prise. Certaines juridictions comme la Suisse, les Pays-Bas, le Lux- embourg et d’autres pays ne permettent pas de faire appel à un directeur nom- inee mais autorisent en revanche la qualité d’administrateur d’entreprise. Un contrat est donc nécessaire avec le cli- ent pour prévoir cette mission. L’ensemble de ces services s’inscrit dans le cadre de nos services d’admin- istration de société, vous pouvez aussi disposer de votre société de façon au- tonome et la gérer de façon indépen- dante. Toute prestation d’administration (Company management) est prévue par un contrat (Company management agreement) afin de définir précisément notre action. Ce service vous permet de confier votre société en gestion intégrale. Un admin- istrateur professionnel gère votre entre- prise selon vos instructions. Il assure la relation fournisseurs-clients, tient votre comptabilité, gère votre compte ban- caire et vous en rend compte. 11
  • 12. 3Trust et Fondations -Protection d’actif- Les questions de succession sont bien souvent posées trop tard… Ce jour-là, le travail d’une vie peut être divisé par deux. Seulement une part est perçue par les héritiers, l’autre part revenant au percepteur faute d’avoir anticipé et planifié sa succession. Les héritiers sont régulièrement dans l’obligation de vendre une partie de ce patrimoine afin de payer les droits de succession, en- gageant des frais supplémentaires et poussant à des décisions hâtives à un moment où ils sont émotionnellement vulnérables. Cette situation peut être évitée en trans- férant tout ou partie de son patrimoine dans un Trust afin de planifier le dernier jour. Le Trustee (administrateur du trust) prendra note des instructions du client. LeTrust ou la Fondation servent de façon générale à la protection d’actifs, afin de se prémunir des risques en cas de fail- lite ou de revers professionnels. Ainsi, en inscrivant ses biens sous l’un de ces véhicules fiscaux, ils seront protégés et insaisissables. Dans un Trust, le bénéficiaire peut être une personne tierce, par exemple ses propres enfants ou toute autre personne désirée. Le Trust se constitue du Settlor (constituant le trust par son apport), du Trustee administrant le Trust (habituel- lement un avocat habilité par licence) et d’un bénéficiaire économique dit « bénéficial owner » qui est désigné par le Settlor afin de retirer les profits de la gestion ou des revenus du Trust. Le bénéficiaire économique La sécurité du Trust Un trust doit absolument être enregistré dans une juridiction sécurisée offrant un cadre légal solide et fiable. Le Trustee exerce lui-même sous couvert d’une li- cence qui le protège dans sa gestion et protège les clients Settlors, garantissant alors une sécurité absolue à leurs avoirs. 12
  • 13. Présentation Fidusuisse offshore 13 Le Trustee porte une responsabilité im- portante à l’instar d’une banque dans le cadre de sa gestion d’actif. Il est tenu de se plier à de nombreuses contraintes pour garantir le client et les bénéficiaires du Trust. Il ne peut par exemple pas tir- er d’avantage personnel de la gestion du Trust, à l’exception d’une convention d’honoraires fixes définis par avance. Il a également obligation de démontrer que la gestion du bien est réalisée dans le meilleur intérêt du client et doit agir prudemment dans toutes ses prises de décisions. Sa responsabilité personnelle peut être mise en cause en cas de faute ou de mauvaise gestion. Annuellement, il doit se soumettre à un audit complet de sa gestion et présenter un rapport. La relation de fiduciaire avec le Trustee Le Trust peut sembler inquiétant pour un client « novice ». Il est vrai que trans- férer ses biens afin de les protéger dans un Trust signifie de les confier au Trust- ee, soit à une tierce personne. La fondation offre cet avantage que les biens appartiennent à la Fondation elle- même et non au Trustee. A tout moment il est possible de révoquer l’Administra- teur ce qui sécurise d’avantage le mon- tage et permet une protection optimale. L’avantage de la fondation 13
  • 14. 14 4Portage salarial ou commercial Le Portage souvent vu comme une solution de facilité, utilisée par des « fainéants ». Ce n’est pas du tout le cas. Le portage a l’avantage de permettre de déléguer à un professionnel la factura- tion et la gestion des flux, à conditions que celui-ci soit habilité et dispose d’une licence à cet effet. Il réalise donc pour votre compte la gestion de vos salariés expatriés et acquitte les contributions d’usage. Portant le nom de « Payroll program », il permet en droit Anglais qu’une partie du salaire soit versé sur le compte du salarié et que l’autre soit accordée sous forme de prêt. Fiscalement transpar- ente, cette seconde partie ne subira pas d’imposition. Le portage commercial permet de faire porter une opération commerciale d’im- port-export, une prestation de service ou autre, par une société prélevant un pourcentage entendu sur chaque trans- Portage commercial action. La société d’intérêt commun à plusieurs clients est entièrement ad- ministrée depuis son lieu d’imposition et contracte individuellement avec chaque client pour asseoir ses conditions de ré- munération. Cette solution offre la possibilité de com- mercer avec une société ayant de l’an- cienneté et une présence auprès de ses clients et fournisseurs. Elle n’autorise toutefois pas de disposer de sa propre société et de gérer l’administratif au quotidien.
  • 16. 16 Les critères de choix d’une juridiction
  • 17. CETTE BROCHURE CONTIENt 90 PAGES QUE NOUS SERONS HEUREUX DE VOUS OFFRIR LORS DE VOTRE VISITE DANS NOS LOCAUX Contactez-nouspourunRDV, A très bientôt…