El documento trata sobre la higiene industrial y la seguridad industrial. Explica que la higiene industrial busca anticiparse a los peligros que pueden afectar la salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de riesgos. La seguridad industrial minimiza riesgos de accidentes en la industria a través del mismo proceso. También discute brevemente los orígenes históricos de estos temas y algunas leyes y organizaciones clave relacionadas.
2. Higiene Industrial: es la disciplina que busca
anticiparse a los peligros que pueden afectar la salud
de los trabajadores, por medio de la identificación,
evaluación y control de los riesgos a los que estos
están expuestos en su lugar de trabajo y que pueden
ocasionarles daños tanto a la salud y bienestar del
trabajador como al medio ambiente.
Seguridad Industrial: es un área multidisciplinaria
que se encarga de minimizar los riesgos de
accidentes en la industria a través de la identificación,
evaluación y control de los factores de riesgos.
Protección: consiste en impedir que una persona
reciba daño o que llegue hasta ella algo que lo
produzca.
3. Los primeros vestigios de la preocupación por el bienestar de los
trabajadores en el medio laboral, los encontramos en el año 400
A.C. cuando Hipócrates, conocido como le padre de la medicina,
realizo las primeras observaciones sobre enfermedades laborales
de que se tenga noticia.
En 1833 se promulgara la “Ley sobre las fábricas” esta era la
primera vez que un gobierno mostraba un real interés por la salud y
seguridad de los trabajadores.
En 1970 se publica en E.U.A. “La ley de seguridad e Higiene
Ocupacional “cuyo objetivo es asegurar en lo máximo posible que
todo hombre y mujer que en esta nación trabaje en lugares seguros
y saludables
4. El accidente de
trabajo y la
enfermedad
profesional habían
sido consideradas
como los fatales
acompañantes del
trabajo cotidiano del
los hombres.
Platón, por ejemplo, trato de
ciertas deformaciones del
esqueleto, características de
determinadas profesiones:
otros sabios, tales como Plinio
el viejo, Hipocrates y Galeno
se ocuparon de la enfermedad
producida por el plomo
denominada Saturdismo.
En los siglos XV y XVI,
aparecen ya obras
completas dedicadas a
la higiene del trabajo
En el siglo XVIII, aparece el
verdadero creador de la medicina
del trabajo, el Italiano Bernardo
Ramazzini, quien por primera vez
incluye el despistaje de las
enfermedades que aquejaban a las
personas, así como también la
investigación sobre su profesión.
En la actualidad, se considera
al trabajador como un elemento
muy importante en el proceso
productivo, por lo cual se busca
que este en perfecto estado de
salud física y mental y a gusto
con su trabajo. Por lo cual se le
proporciona equipos de
seguridad Industrial.
5. • En Venezuela se inicio la Higiene y la seguridad con la formulación
de la Ley de Minas.1909
• Se promulga la primera ley del Trabajo aunque la real legislación en
prevención de accidentes laborales se creó en el año de 1936 con la
formulación de la nueva Ley de Trabajo y su respectivo
Reglamento.
1928
• Se crea la Ley del Seguro Social Obligatorio (S.S.O), la cual
establecía para ese momento la protección del trabajador asegurado
en cuanto enfermedad, maternidad, accidente laboral,
enfermedades profesionales, vejez, invalidez y muerte.
1944
• Se promulga el Reglamento de las Condiciones de Higiene, Seguridad
en el Trabajo, vehículo de mucha importancia, en la actualidad,
inclusive.
1968
• Se pone en vigencia el decreto número 46 (2195) el cual se conoció
como el Reglamento de Prevención de Incendios.1974
• Se promulga la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT)1986
6. Fue creada en 1919, por el tratado de Versalles, tiene su sede en Ginebra. tiene como misión
establecer directrices generales relativas a temas laborales, lo que realiza a través de Convenios,
Recomendaciones y Resoluciones.
Los convenios más notables son:
• Convenio n° 115, sobre exposición de los trabajadores a radiaciones ionizantes.
• Convenio n° 119, sobre protección de la maquinaria.
• Convenio n° 127, sobre máximo de carga transportado por un trabajador.
• Convenio n° 155, sobre seguridad y salud de los trabajadores.
• Convenio n° 170, sobre productos químicos.
Las siglas OSHA significan Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, una agencia que forma
parte del Departamento de Trabajo de los EE.UU, se creo en 1970 por la Ley de Seguridad y Salud
Ocupacionales, con el fin de ayudar a los empleadores y a los empleados a disminuir las lesiones, las
enfermedades y las muertes laborales en los Estados Unidos.
La comunidad Económica Europea se crea por el Tratado de Roma, del 25/3/1957, pero fue hasta la
integración de España en la CEE, el 1/1/86, que entran en vigor las disposiciones que se refieren a la
seguridad y salud de los trabajadores. Entre sus directivas destacan:
• 89/665/CEE, sobre la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo.
• 897656/CEE, sobre la utilización de los equipos de protección individual.
• 90/269/CEE, sobre la manipulación manual de cargas.
• 90/270/CEE, sobre pantallas de terminal del ordenador.
• 90/679/CEE, sobre agentes biológicos.
