SlideShare a Scribd company logo
1 of 36
Download to read offline
S khác bi t gi a
Nam gi i và N gi i
Công ty Nielsen
Nghiên c u v cách th c ti p th cho phân khúc gi i tính
Nielsen cam k t cung c p m t b c tranh t ng th
v Vi t Nam
N i dung trình bày
• i u gì thu hút nam gi i và n gi i?
• S n ph m chăm sóc và làm p cho nam gi i? …
Cơ h i ang r ng m ?
• Nên b t u t âu?
• H i áp
Thi t k c a nghiên c u
D ch v Nghiên c u nh tính
c a Nielsen
12 bu i th o lu n nhóm (FGD)
6 bu i TP. HCM, 6 bu i Hà N i
Nam và n
18 t i 45 tu i
T ng l p kinh t ABC
D ch v Nghiên c u nh lư ng
c a Nielsen
600 ngư i (300 nam và 300 n )
300 ngư i TP. HCM, 300 ngư i Hà N i
15 t i 50 tu i
T ng l p kinh t ABCD
D ch v o lư ng bán l
c a Nielsen
D li u n tháng 5 năm 2010
D a trên 5 ngành hàng tiêu dùng nhanh cho nam
Bao g m 36 thành ph c a Vi t Nam và
toàn Thái Lan, Hàn Qu c
Nghiên c u v th h tr
(Generation V) c a Nielsen
Tháng 11 năm 2009
273 ngư i TP.HCM và Hà N i
Nam và n
15 t i 24 tu i
T t c các t ng l p kinh t
D li u kinh t vĩ mô
T ng c c th ng kê Vi t Nam
i u gì
thu hút
nam gi i và
n gi i?
B não c a n gi i ư c c u t o khác v i b
não c a nam gi i
2010 © NeuroFocus, Inc. All Rights Reserved. Confidential and Proprietary. 6
V não trư c trán l n hơn
/ nh h ng n lý trí/
Thùy nh não trư c l n hơn
/tr c giác /
V não trư c l n hơn
/Chi ph i s lo l ng/
corpus callosum, khu v c k t n i hai
bán c u não l n hơn
/Có tính a năng cao và có kh năng
nhìn bao quát/
Cơ quan amygdala nh hơn
/Sinh lý và s hung hãn/
Kỳ v ng có th gi ng nhau nhưng
n gi i luôn tính v lâu v dài
Ngư i àn ông hoàn h o
Bi t cách cư x /L ch s Bi t cách cư x /L ch s
Lo l ng cho gia ình Lo l ng cho gia ình
Hi u bi t và c m thông Hi u bi t và c m thông
T tin Ngh nghi p n nh
Ngh nghi p n nh T tin
N gi i nóiNam gi i nói
“Phong thái àn ông” “Ng i àn ông
c a gia ình”
Nam gi i r t khác bi t nên n gi i
ph i bi t c m thông
Ngư i ph n hoàn h o
Ăn nói nh nhàng Lo l ng cho gia ình
Lo l ng cho gia ình Ăn nói nh nhàng
Bi t cách cư x /L ch s Bi t cách cư x /L ch s
N tính G n gàng
Hi u bi t và c m thông
N tính
N gi i nóiNam gi i nói
“N tính và bi t lo
l ng cho gia ình”
“Gia ình là quan
tr ng nh t và ph i
i x t t v i nhà
ch ng”
S c h p d n không ch n t v b ngoài
Tính cách
Thành côngV b ngoài
V b ngoàiKi n th c
Y u t h p d n
Nh ng giá tr truy n th ng v n còn hi n h u
C n
câu
cơm
Tr c t vàTr c t và
B o v
cho gia
ình
Thông minh,
m nh m và
thành t
Làm
ư c
nh ng
vi c l n
Ngư i
n i tr
ChămChăm
sóc
gia
ình
Y u
u i/c n
ư c che
ch
Ngoan ngoãn,Ngoan ngoãn,
d b o, nh
nhàng và n
tínhTh nam gi i mu n có 
Th cu n hút ư c n gi i
cùng là
S Thành Công
“Ng i àn ông nào cũng mu n
ki m  c nhi u ti n, và chính i u
ó cũng s lôi cu n  c n gi i”
S xu t hi n c a các “th
câu” n : 30% n gi i
ang ki m ti n cho
b n thân và gia ình
Kỳ v ng và ư c mu n luôn y cao giá tr c a v
b ngoài (tư ng m o/ phong thái)
88% ngư i tr l i
ng ý r ng phong
thái/ hình th c b
ngoài r t quan tr ng
Tôi mu n ư c m i ngư i n
ph c
52
Tôi mu n ư c m i ngư i n
ph c và kính tr ng
56
Tôi mu n c m th y t tin khi g p
ai ó
47
Tôi mu n c m th y t tin khi g p
ai ó
49
Tôi mu n lôi cu n ư c ngư i
khác gi i
34
Tôi mu n t o ư c m t hình nh
chuyên nghi p ch làm 32
Tôi mu n t o ư c m t hình nh
chuyên nghi p ch làm
29 Tôi mu n p cho b n thân tôi. 31
Tôi mu n p cho b n thân tôi 26
Tôi mu n lôi cu n ư c ngư i
khác gi i
25
Tôi mu n ư c n i b t gi a ám
ông
25
Tôi mu n ư c n i b t gi a ám
ông
23
% R t
quan
tr ng
% R t
quan
tr ng
Phương
th c
t n
thành
công
B n s n sàng làm gì có ư c
v p b ngoài?
B ng ph u thu t th m m ?
C hai gi i u s không i xa n th này!
Tôi nghĩ chúng ta
có th t n d ng
ph u thu t th m
m nhưng ng
i quá xa và ch nh
s a quá nhi u th
83% ng ý
Nam gi i dùng ph ki n nhưng n gi i còn
mu n h ‘thơm tho’ hơn.
Qu n áo (97%)
Giày dép (87%)
S n ph m
chăm sóc cá nhân
(56%)
i n tho i
di ng (94%)
Xe máy (82%)
Nh ng s n ph m nam gi i
dùng thu hút n gi i
Nh ng s n ph m n gi i
mu n nam gi i dùng
Qu n áo (86%)
Nư c hoa (40%)
Giày dép (64%)
Xe máy (65%)
i n tho i
di ng (66%)
N gi i có th dùng nhi u nư c hoa và trang s c hơn
Nh ng s n ph m n gi i
dùng thu hút nam gi i
Nh ng s n ph m nam gi i
mu n n gi i dùng
Qu n áo (96%)
i n tho i
di ng (85%)
Giày dép (87%)
Xe máy (67%)
S n ph m chăm
sóc cá nhân (77%)
Qu n áo (87%)
Giày dép (64%)
Nư c hoa (79%)
trang s c (55%)
S n ph m chăm
sóc cá nhân (53%)
• Nh ng giá tr truy n th ng v n còn ư c gi gìn nhưng càng ngày
càng b thách th c
• N gi i có cách nhìn và quan i m v lâu dài hơn nam gi i
• Qu n áo t o nên nam gi i và n gi i
• Nam gi i - ph ki n ( i n tho i, xe máy, nư c hoa)
• N gi i - nư c hoa, giày dép và nh ng trang s c l p lánh - gây n
tư ng v i ngư i khác phái
K t lu n và
Ý nghĩa
Chăm sóc và
làm p cho
nam gi i
~ Cơ h i ang
m r ng
S t tin có ư c nh hình th c ang làm gia
tăng s hi u kỳ i v i các s n ph m chăm
sóc cá nhân
Nh ng y u t thúc y vi c
dùng các s n ph m chăm
sóc cá nhân
Các thi t b i n t (79%)
Th c u ng [Bia] (52%)
S n ph m tài chính (12%)
S n ph m chăm sóc cá nhân (55%)
Nh ng s n ph m mu n
dùng th (Nam gi i)
76
68
39
37
23
74
64
72
33
29
t tin hơn
gi v sinh cá nhân
t t
p cho chính mình
thu hút ngư i khác
phái
t o n tư ng t t v i
ngư i khác
Nam gi i
N gi i
Nam gi i dùng
s n ph m chăm
sóc cá nhân cũng
là chuy n bình
thư ng thôi. Làm
p cho b n thân
cũng là cách tôn
tr ng ngư i khác
Tôi nghĩ nam gi i
làm p cho b n
thân cũng t t.
N u ngư i yêu tôi
nhìn tươm t t,
g n gàng và t
tin thì tôi cũng s
r t t hào v nh
Nh ng c i cách trong vi c làm p
Ph c t p
ơn gi n
• Nam gi i thư ng tìm
nh ng s n ph m ơn
gi n, có ch c năng rõ
ràng và có th gi i quy t
v n tri t
• Nam gi i quan tâm t i mái
tóc, qu n áo và giày dép
hơn là gương m t hay cơ
th
• V n còn ít ngư i có
nh ng nhu c u ph c t p
hơn
• N gi i luôn s n sàng u
tư nhi u th i gian và n
l c cho vi c chăm sóc/ làm
p b n thân
• N gi i quan tâm n cơ
th mình t u n chân
và s n sàng dùng h u như
b t kỳ s n ph m nào
trông p hơn ho c
c m th y d ch u hơn
Có nhi u ti m năng phát tri n
nh ng s n ph m cơ b n cho nam gi i
Ph c t p
ơn gi n
100
93
74
71
56
53
34
31
31
D u g i
Dao c o râu
Kem c o râu
Lăn kh mùi
Gel tóc
S a t m
Nư c hoa
D u x
S a r a m t
100
97
97
89
84
71
62
60
56
51
19
D u g i
S a t m
D u x
S a r a m t
M ph m
Nư c hoa
Lăn kh mùi
Son dư ng môi
Kem dư ng m (cho m t)
S a dư ng th
Gel tóc
Trung bình dùng
5.5 s n ph m
Trung bình dùng
7.9 s n ph m
Ti m năng phát tri n các s n ph m cá nhân cho
nam gi i là có th t v i s tăng trư ng c a th trư ng
11
27
24
3
14
(4)
D u g i Lăn kh mùi S a r a m t
Phân khúc cho nam gi i
Phân khúc cho n / cho c nam và n
S n ph m cho nam so v i s n ph m
dùng cho nam và n – 6 THÀNH PH - –
S l ng thay i so v i năm tr c %
2 5 9 6 6 1 4
81
16
43
6
22
(1)
16
(20)
(2)(2) (3)
-40
-20
0
20
40
60
80
100
D u g i Gi m
da m t
R a m t Lăn kh
mùi
Dung
d ch v
sinh cá
nhân
SP t o
ki u tóc
SP t o
màu tóc
Nư c
hoa
Dư ng
môi
Ngành hàng
Phân khúc cho nam gi i
1 3
17
6
22
57
131
73
18
0
20
40
60
80
100
120
140
D u g i D u x S a r a
m t
Dư ng da
tay và cơ
th
Dung d ch
v sinh cá
nhân
Lăn kh
mùi
Ngành hàng
Phân khúc cho nam gi i
n m b t ư c cơ h i
M i th c n ơn gi n
Kỳ v ng i v i s n ph m chăm
sóc cá nhân
• ơn gi n/ D s d ng (62%)
• Mùi hương dành cho Nam (59%)
• Thi t k s n ph m dành cho Nam
(35%)
Rào c n trong vi c s d ng s n
ph m chăm sóc cá nhân
• Quá ph c t p (51%)
• T n th i gian và ti n b c (35%)
• Ch phù h p cho n gi i (31%)
Không nên…
Chú tr ng n
nhu c u c a
khách hàng
Nh ng l i ích quan
tr ng
• Giúp s ng khóai (36%)
• Ch ng lão hóa (27%)
• T y r a s ch (15%)
Nam gi i và N gi i có nh ng
c i m r t khác nhau ~ v lo i
da và tình tr ng c a da, vì v y
c n thi t có nh ng dòng s n
ph m khác bi t cho Nam và N .
Chúng tôi r t chào ón nh ng ý
tư ng m i cho s n ph m dành
cho Nam mi n là các s n ph m
ó s ph c v các nhu c u
khác nhau.
H c t n gi i…
100
97
97
89
84
71
62
60
56
51
19
10
14
15
19
24
19
11
22
24
12
17
D u g i
S a t m
D u x
S a r a m t
M ph m
Nư c hoa
Lăn kh mùi
Son dư ng môi
S a dư ng m (da m t)
S a/kem dư ng th
Gel tóc
ang s d ng
S s d ng nhi u
hơn trong tương
lai
S n ph m ang s d ng Nhi u nhu c u hơn,
nhi u l i ích hơn và
nhi u s n ph m hơn
i v i tôi, vi c s d ng
kem dư ng m và s a
dư ng th là vô cùng
quan tr ng, nó giúp cho
da tôi m n màng và m m
m i. ng th i cũng có
tác d ng ch ng lão hóa
cho da. S a r a m t ch
có th giúp da s ch và
chưa cho vi c chăm
sóc da.
Nh ng s n ph m nào s có c a hàng
trong tương lai?
“Tôi mu n có s n ph m
dư ng môi cho tôi, vì hi n t i
các s n ph m dư ng môi ch
dành cho n ”Dư ng môi
Ch ng
qu ng
thâm m t
Dung d ch
v sinh
Siêu th
dành cho
Nam gi i
“Chúng tôi thư ng hay th c
khuya… xem bóng á
ho c làm vi c…vì v y c n
ph i dùng các s n ph m
tr qu ng thâm m t…và c n
có m t l ai th c s hi u qu
vì da c a chúng tôi khác so
v i làn da c a n gi i”
“Chúng tôi cũng c n ph i gi v
sinh như n gi i…nhưng hi n nay
ch m i có các lo i s n ph m dành
riêng cho n ”
“Tôi mu n có m t siêu th dành
riêng cho nam gi i…giúp tôi c m
th y th ai mái hơn khi i mua s m
ho c ki m tra ch t lư ng và giá c
s n ph m trư c khi mua”
Ngày càng có nhi u s n ph m ư c dùng
chung cho c hai gi i
Bia
Dao c o râu
Rư u
Thu c lá
Dung d ch
v sinh
Dư ng môi
Kem ch ng
qu ng thâm
m t
Kem gi m
Dư ng da
Kem ch ng n ng
B o hi m nhân th
Th tín d ng
Laptop/ PC
Ti vi
D u g i u
i n tho i di ng
Xà bông c c
Kem ánh răng
Lăn kh mùi
S a t m
S a r a
m t
S a
D u x
Bia
• Có ti m năng và cơ h i dành cho nh ng s n ph m ph c t p và tinh
t hơn cho nam gi i
• Hi n nay nh ng ngành hàng cơ b n ang tăng trư ng nhanh chóng
nhưng ó có th m i ch là s kh i u c a c câu chuy n
• Nhìn vào nh ng th trư ng khác (Hàn Qu c, Nh t B n, Thái Lan,
Trung Qu c) th y nh ng ngành hàng nào ang tăng trư ng ó
nhưng chúng ta luôn ph i cân nh c cung c p nh ng gì phù h p
v i giá tr c a xã h i Vi t Nam
K t lu n và
Ý nghĩa
Lên ti ng H i áp K t n iTh u hi u Quan sát
Nên b t u
t âu?
Bư c 1- T p trung vào các “Hot Boy”
95
88
81
15-24
tu i
25-39
tu i
40-50
tu i
•Nam gi i t i TP.HCM và Hà N i có kho ng 1.45 tri u ngư i
•M c chi tiêu: VND 357,000 hàng tu n
Qu n
áo
10%
công
ngh
cao
11%
Khác
39%
Th c
ph m
40%
~$555/ 1 năm ~$568/ 1 năm
~$142/ 1 năm
~$156/
1 năm
58%
55%
33%
31%
Tôi mu n c m th y t tin
Tôi mu n ư c ngư i khác tôn
tr ng
Tôi mu n thu hút ngư i khác phái
Tôi mu n n i b t trư c ám ông
M c quan tr ng
v v ngòai
M c quan tr ng
v v ngòai
Lý do v ngòai quan tr ng i v i tôiLý do v ngòai quan tr ng i v i tôi
S n ph m “hot” dành cho các chàng trai “hot”
Vi c s d ng s n ph m và ý nh s
d ng trong tương lai
Vi c s d ng s n ph m và ý nh s
d ng trong tương lai
Nh ng ngư i 15-24 tu i
T l s d ng cao và t l cân nh c s d ng cao nhóm cha s d ng
100
79
78
67
61
54
46
41
27
16
10
23
29
33
36
32
20
5
12
10
10
13
18
27
53
D u g i u
Dao c o râu
Lăn kh mùi
Gel tóc
Kem c o râu
S a t m
S a r a m t
Nư c hoa
D u x
ang s d ng
Không ang s d ng nhưng s cân nh c
Không ang s d ng và cũng không cân nh c
Làm th nào ti p c n và thu hút h
Qua b n bè
Nh ng ngư i nh hư ng n
phong cách th i trang
• B n bè (29%)
• Ti vi (21%)
• Gia ình/ ngư i thân (14%)
• T p chí (10%)
• Phim nh(10%)
Qua m ng Internet
Thói quen dùng Internet
• 88% dùng Internet m i ngày
• Nh ng website ph bi n:
•Hihihehe
•Zing
•Kenh14
•Dantri
Cân nh c v giá
Y u t nh hư ng n
vi c chi tiêu
• Giá c (74%)
• Nhãn hi u (69%)
• Khuy n mãi (51%)
• Bình lu n v s n ph m (49%)
• Qu ng cáo(42%)
• Thông tin truy n mi ng (35%)
Khuy n mãi có th
thúc y tiêu dùng
Nh ng lo i hình khuy n mãi cho s n ph m
chăm sóc cá nhân
• Tăng s lư ng/ tr ng lư ng (VD: tăng 10%
s lư ng v i cùng m c giá)
• T ng thêm s n ph m (mua 1 t ng 1 hay
mua 2 t ng 1)
• Gi m giá (VD: gi m giá tr c ti p trên s n
ph m)
Bư c 2- Hi u rõ hành vi mua s m c a m i gi i
“Khi vào c a hàng th i trang,
chúng tôi có th th nhi u áo
nhưng ch mua 1 hay 2 cái phù h p
v i mình nh t. N gi i thì khác, h
có th mua 3- 4 cái áo m c dù ch
th 1- 2 cái”.
“ àn ông chúng tôi thư ng có k
ho ch s mua th gì trư c khi i.
Ph n thì ch lo i mà không lên k
ho ch s n r i cu i cùng mua r t
nhi u th ”.
“Tôi không thích tr giá. N u tôi tìm
ư c s n ph m ch t lư ng t t và
phù h p v i mình, tôi s tr ti n
mua r i i. V tôi thì khác, c luôn
c tr giá r t lâu”.
Săn tìm món hàng
có giá h i, b c
ng, d b nh
h ng
Tìm ki m ch t l ng,
ch n và mua, mua
s m có k ho ch
áp ng nhu c uáp ng nhu c u Cu c hành trìnhCu c hành trình
Cho dù b t c ngành nào… hãy thu hút n
gi i b ng vi c gi m giá và b o m v i nam gi i
v ch t lư ng
78
59
40
38
25
19
9
6
6
4
2
70
48
25
28
14
18
19
15
31
3
17
Ch t lư ng s n ph n
b n
Tính năng
áng giá ng ti n
Nhãn hi u qu c t
Thi t k s n ph m
Nhãn hi u Vi t Nam
D ch v h u mãi
Gi m giá
Qu ng cáo
Khuy n mãi
Nam gi i
N gi i
Nh ng cân
nh c khi mua
s m
Ti vi v n là kênh thông d ng nh t nhưng
v n có ch cho vi c ti p th có m c tiêu
Hàng ngày
Hàng ngày
Hàng ngày
Hàng tu n
33
37
22
8
27
42
25
5
Tôi thích xem qu ng cáo và thư ng b
nh hư ng b i n i dung ư c qu ng
cáo
Tôi thích xem qu ng cáo nhưng không
tin vào h u h t n i dung trong ó
Tôi không ph n i qu ng cáo nhưng
cũng không quan tâm nhi u n chúng
Nói chung là tôi không thích qu ng cáo Nam gi i
N gi i
Cho tôi th y l i ích… và giá!
Ch c
năng s n
ph m
(64%)
Thái i v i qu ng cáo
70% h u
như
không b
nh
hư ng
70% h u
như
không b
nh
hư ng
Thú v
(33%)
Giá
h p d n
(53%)
Nh ng y u t thu
hút qu ng cáo
ti vi
• Trong khi ti vi là kênh thông d ng nh t ti p c n c hai
gi i, các kênh thông tin khác không như v y
• Nam gi i là ngư i mua trong khi n gi i là ngư i ch n
l a, cân nh c, so sánh và mua
• ng quên s c m nh c a Internet và r ng s ti p t c
phát tri n c a Internet là i u ch c ch n
K t lu n và
Ý nghĩa
Tóm l i
• Ngo i hình
–T tin
–Tôn tr ng
–Thành công
• Phát tri n
–S n ph m t t c các ngành
• Tương t , nhưng Khác bi t
–K t n i
6/25/2010 Confidential  Proprietary
Copyright © 2010 The Nielsen CompanyConfidential  Proprietary • Copyright © 2007 The Nielsen Company
Cám ơn

More Related Content

Similar to Nielsen gender marketinginsights vietnamese june2010

Management Leadership Skills.ppt
Management Leadership Skills.pptManagement Leadership Skills.ppt
Management Leadership Skills.pptkhuon5
 
Luận văn tốt nghiệp
Luận văn tốt nghiệpLuận văn tốt nghiệp
Luận văn tốt nghiệpguest3c41775
 
TẠP CHÍ DOANH NGHIỆP VÀ THƯƠNG HIỆU SỐ 8+9 - 2014
TẠP CHÍ DOANH NGHIỆP VÀ THƯƠNG HIỆU SỐ 8+9 - 2014TẠP CHÍ DOANH NGHIỆP VÀ THƯƠNG HIỆU SỐ 8+9 - 2014
TẠP CHÍ DOANH NGHIỆP VÀ THƯƠNG HIỆU SỐ 8+9 - 2014Đăng Nguyễn
 
Marketing research ngo minh tam chapter 3
Marketing research ngo minh tam chapter 3Marketing research ngo minh tam chapter 3
Marketing research ngo minh tam chapter 3Tống Bảo Hoàng
 
Kynangdienthoai
KynangdienthoaiKynangdienthoai
KynangdienthoaiTran Thanh
 
Building a strong team
Building a strong teamBuilding a strong team
Building a strong teamNghi Nguyen
 
Của cải của các quốc gia ở đâu_10572612092019
Của cải của các quốc gia ở đâu_10572612092019Của cải của các quốc gia ở đâu_10572612092019
Của cải của các quốc gia ở đâu_10572612092019hieupham236
 
Tham luan hoi thao ve PTCD9
Tham luan hoi thao ve PTCD9Tham luan hoi thao ve PTCD9
Tham luan hoi thao ve PTCD9foreman
 
Tham luan ve PTCD
Tham luan ve PTCDTham luan ve PTCD
Tham luan ve PTCDforeman
 
Chien luoc chu dong hnktqt cua nganh nhvn
Chien luoc chu dong hnktqt cua nganh nhvnChien luoc chu dong hnktqt cua nganh nhvn
Chien luoc chu dong hnktqt cua nganh nhvnTrần Đức Anh
 
Mẫu báo cáo tổng hợp Công ty cổ phần xây dựng
Mẫu báo cáo tổng hợp Công ty cổ phần xây dựngMẫu báo cáo tổng hợp Công ty cổ phần xây dựng
Mẫu báo cáo tổng hợp Công ty cổ phần xây dựngTuấn Anh
 
Chinh phục mục tiêu goals! - brian tracy
Chinh phục mục tiêu   goals! - brian tracyChinh phục mục tiêu   goals! - brian tracy
Chinh phục mục tiêu goals! - brian tracykhosachdientu2015
 
Chinh phục mục tiêu goals! - brian tracy
Chinh phục mục tiêu   goals! - brian tracyChinh phục mục tiêu   goals! - brian tracy
Chinh phục mục tiêu goals! - brian tracyHai Lúa
 
Brochure vien uong 28trang file nhe up web
Brochure vien uong 28trang   file nhe up webBrochure vien uong 28trang   file nhe up web
Brochure vien uong 28trang file nhe up websupercompute
 
Brochure vien uong 28trang file nhe up web
Brochure vien uong 28trang   file nhe up webBrochure vien uong 28trang   file nhe up web
Brochure vien uong 28trang file nhe up websupercompute
 
Cac buoc thuc hien y tuong kinh doanh ngoc duong
 Cac buoc thuc hien y tuong kinh doanh   ngoc duong Cac buoc thuc hien y tuong kinh doanh   ngoc duong
Cac buoc thuc hien y tuong kinh doanh ngoc duongTùng Kinh Bắc
 

Similar to Nielsen gender marketinginsights vietnamese june2010 (20)

Management Leadership Skills.ppt
Management Leadership Skills.pptManagement Leadership Skills.ppt
Management Leadership Skills.ppt
 
Luận văn tốt nghiệp
Luận văn tốt nghiệpLuận văn tốt nghiệp
Luận văn tốt nghiệp
 
Qt037
Qt037Qt037
Qt037
 
TẠP CHÍ DOANH NGHIỆP VÀ THƯƠNG HIỆU SỐ 8+9 - 2014
TẠP CHÍ DOANH NGHIỆP VÀ THƯƠNG HIỆU SỐ 8+9 - 2014TẠP CHÍ DOANH NGHIỆP VÀ THƯƠNG HIỆU SỐ 8+9 - 2014
TẠP CHÍ DOANH NGHIỆP VÀ THƯƠNG HIỆU SỐ 8+9 - 2014
 
Marketing research ngo minh tam chapter 3
Marketing research ngo minh tam chapter 3Marketing research ngo minh tam chapter 3
Marketing research ngo minh tam chapter 3
 
Kynangdienthoai
KynangdienthoaiKynangdienthoai
Kynangdienthoai
 
Building a strong team
Building a strong teamBuilding a strong team
Building a strong team
 
Của cải của các quốc gia ở đâu_10572612092019
Của cải của các quốc gia ở đâu_10572612092019Của cải của các quốc gia ở đâu_10572612092019
Của cải của các quốc gia ở đâu_10572612092019
 
Catalogue My Pham Oriflame 8-2019
Catalogue My Pham Oriflame 8-2019Catalogue My Pham Oriflame 8-2019
Catalogue My Pham Oriflame 8-2019
 
Tham luan hoi thao ve PTCD9
Tham luan hoi thao ve PTCD9Tham luan hoi thao ve PTCD9
Tham luan hoi thao ve PTCD9
 
Tham luan ve PTCD
Tham luan ve PTCDTham luan ve PTCD
Tham luan ve PTCD
 
Chien luoc chu dong hnktqt cua nganh nhvn
Chien luoc chu dong hnktqt cua nganh nhvnChien luoc chu dong hnktqt cua nganh nhvn
Chien luoc chu dong hnktqt cua nganh nhvn
 
C8 b
C8 bC8 b
C8 b
 
Mẫu báo cáo tổng hợp Công ty cổ phần xây dựng
Mẫu báo cáo tổng hợp Công ty cổ phần xây dựngMẫu báo cáo tổng hợp Công ty cổ phần xây dựng
Mẫu báo cáo tổng hợp Công ty cổ phần xây dựng
 
Qt038
Qt038Qt038
Qt038
 
Chinh phục mục tiêu goals! - brian tracy
Chinh phục mục tiêu   goals! - brian tracyChinh phục mục tiêu   goals! - brian tracy
Chinh phục mục tiêu goals! - brian tracy
 
Chinh phục mục tiêu goals! - brian tracy
Chinh phục mục tiêu   goals! - brian tracyChinh phục mục tiêu   goals! - brian tracy
Chinh phục mục tiêu goals! - brian tracy
 
Brochure vien uong 28trang file nhe up web
Brochure vien uong 28trang   file nhe up webBrochure vien uong 28trang   file nhe up web
Brochure vien uong 28trang file nhe up web
 
Brochure vien uong 28trang file nhe up web
Brochure vien uong 28trang   file nhe up webBrochure vien uong 28trang   file nhe up web
Brochure vien uong 28trang file nhe up web
 
Cac buoc thuc hien y tuong kinh doanh ngoc duong
 Cac buoc thuc hien y tuong kinh doanh   ngoc duong Cac buoc thuc hien y tuong kinh doanh   ngoc duong
Cac buoc thuc hien y tuong kinh doanh ngoc duong
 

More from Tuan Le

Sách Affiliate marketing - Nghề của tương lai
Sách Affiliate marketing - Nghề của tương laiSách Affiliate marketing - Nghề của tương lai
Sách Affiliate marketing - Nghề của tương laiTuan Le
 
Vietnam Pharmaceuticals & Healthcare Report - Q3 2022.pdf
Vietnam Pharmaceuticals & Healthcare Report - Q3 2022.pdfVietnam Pharmaceuticals & Healthcare Report - Q3 2022.pdf
Vietnam Pharmaceuticals & Healthcare Report - Q3 2022.pdfTuan Le
 
Đọc thử. Tập 2 - Từ nông thôn đến triệu đô.pdf
Đọc thử. Tập 2 - Từ nông thôn đến triệu đô.pdfĐọc thử. Tập 2 - Từ nông thôn đến triệu đô.pdf
Đọc thử. Tập 2 - Từ nông thôn đến triệu đô.pdfTuan Le
 
Data driven marketing - forbes
Data driven marketing - forbesData driven marketing - forbes
Data driven marketing - forbesTuan Le
 
Ver 2 - Từ nông thôn đến triệu đô - hay lược sử 15 năm Thương mại điện tử VN
Ver 2 - Từ nông thôn đến triệu đô - hay lược sử 15 năm Thương mại điện tử VNVer 2 - Từ nông thôn đến triệu đô - hay lược sử 15 năm Thương mại điện tử VN
Ver 2 - Từ nông thôn đến triệu đô - hay lược sử 15 năm Thương mại điện tử VNTuan Le
 
Từ nông thôn đến triệu đô - hay lược sử 15 năm Thương mại điện tử VN
Từ nông thôn đến triệu đô - hay lược sử 15 năm Thương mại điện tử VNTừ nông thôn đến triệu đô - hay lược sử 15 năm Thương mại điện tử VN
Từ nông thôn đến triệu đô - hay lược sử 15 năm Thương mại điện tử VNTuan Le
 
Xây dựng Mô hình kinh doanh Social + commerce
Xây dựng Mô hình kinh doanh  Social + commerceXây dựng Mô hình kinh doanh  Social + commerce
Xây dựng Mô hình kinh doanh Social + commerceTuan Le
 
Quản trị và phân tích số liệu Từ excel đến Business Intelligence
Quản trị và phân tích số liệu Từ excel đến Business IntelligenceQuản trị và phân tích số liệu Từ excel đến Business Intelligence
Quản trị và phân tích số liệu Từ excel đến Business IntelligenceTuan Le
 
Hành trình 10 năm của một Full stack digital marketer
Hành trình 10 năm của một Full stack digital marketerHành trình 10 năm của một Full stack digital marketer
Hành trình 10 năm của một Full stack digital marketerTuan Le
 
Growth mastermind
Growth mastermindGrowth mastermind
Growth mastermindTuan Le
 
Retailing in vietnam 2016
Retailing in vietnam 2016Retailing in vietnam 2016
Retailing in vietnam 2016Tuan Le
 
Data driven marketing - Email marketing
Data driven marketing - Email marketingData driven marketing - Email marketing
Data driven marketing - Email marketingTuan Le
 
Sự khác biệt giữa Data driven marketing với Marketing
Sự khác biệt giữa Data driven marketing với MarketingSự khác biệt giữa Data driven marketing với Marketing
Sự khác biệt giữa Data driven marketing với MarketingTuan Le
 
Social media marketing - ứng dụng của data-driven marketing
Social media marketing - ứng dụng của data-driven marketingSocial media marketing - ứng dụng của data-driven marketing
Social media marketing - ứng dụng của data-driven marketingTuan Le
 
Tong quan Social media Listening
Tong quan Social media ListeningTong quan Social media Listening
Tong quan Social media ListeningTuan Le
 
Data driven marketing
Data driven marketingData driven marketing
Data driven marketingTuan Le
 
Mobile marketing association - MMA
Mobile marketing association - MMAMobile marketing association - MMA
Mobile marketing association - MMATuan Le
 
Vietnam hotel & tourism investment conference 15 nov 2012
Vietnam hotel & tourism investment conference 15 nov 2012Vietnam hotel & tourism investment conference 15 nov 2012
Vietnam hotel & tourism investment conference 15 nov 2012Tuan Le
 
Tourism Vietnam - q3 - 2013
Tourism  Vietnam - q3 - 2013Tourism  Vietnam - q3 - 2013
Tourism Vietnam - q3 - 2013Tuan Le
 
The age of programmatic ads
The age of programmatic ads The age of programmatic ads
The age of programmatic ads Tuan Le
 

More from Tuan Le (20)

Sách Affiliate marketing - Nghề của tương lai
Sách Affiliate marketing - Nghề của tương laiSách Affiliate marketing - Nghề của tương lai
Sách Affiliate marketing - Nghề của tương lai
 
Vietnam Pharmaceuticals & Healthcare Report - Q3 2022.pdf
Vietnam Pharmaceuticals & Healthcare Report - Q3 2022.pdfVietnam Pharmaceuticals & Healthcare Report - Q3 2022.pdf
Vietnam Pharmaceuticals & Healthcare Report - Q3 2022.pdf
 
Đọc thử. Tập 2 - Từ nông thôn đến triệu đô.pdf
Đọc thử. Tập 2 - Từ nông thôn đến triệu đô.pdfĐọc thử. Tập 2 - Từ nông thôn đến triệu đô.pdf
Đọc thử. Tập 2 - Từ nông thôn đến triệu đô.pdf
 
Data driven marketing - forbes
Data driven marketing - forbesData driven marketing - forbes
Data driven marketing - forbes
 
Ver 2 - Từ nông thôn đến triệu đô - hay lược sử 15 năm Thương mại điện tử VN
Ver 2 - Từ nông thôn đến triệu đô - hay lược sử 15 năm Thương mại điện tử VNVer 2 - Từ nông thôn đến triệu đô - hay lược sử 15 năm Thương mại điện tử VN
Ver 2 - Từ nông thôn đến triệu đô - hay lược sử 15 năm Thương mại điện tử VN
 
Từ nông thôn đến triệu đô - hay lược sử 15 năm Thương mại điện tử VN
Từ nông thôn đến triệu đô - hay lược sử 15 năm Thương mại điện tử VNTừ nông thôn đến triệu đô - hay lược sử 15 năm Thương mại điện tử VN
Từ nông thôn đến triệu đô - hay lược sử 15 năm Thương mại điện tử VN
 
Xây dựng Mô hình kinh doanh Social + commerce
Xây dựng Mô hình kinh doanh  Social + commerceXây dựng Mô hình kinh doanh  Social + commerce
Xây dựng Mô hình kinh doanh Social + commerce
 
Quản trị và phân tích số liệu Từ excel đến Business Intelligence
Quản trị và phân tích số liệu Từ excel đến Business IntelligenceQuản trị và phân tích số liệu Từ excel đến Business Intelligence
Quản trị và phân tích số liệu Từ excel đến Business Intelligence
 
Hành trình 10 năm của một Full stack digital marketer
Hành trình 10 năm của một Full stack digital marketerHành trình 10 năm của một Full stack digital marketer
Hành trình 10 năm của một Full stack digital marketer
 
Growth mastermind
Growth mastermindGrowth mastermind
Growth mastermind
 
Retailing in vietnam 2016
Retailing in vietnam 2016Retailing in vietnam 2016
Retailing in vietnam 2016
 
Data driven marketing - Email marketing
Data driven marketing - Email marketingData driven marketing - Email marketing
Data driven marketing - Email marketing
 
Sự khác biệt giữa Data driven marketing với Marketing
Sự khác biệt giữa Data driven marketing với MarketingSự khác biệt giữa Data driven marketing với Marketing
Sự khác biệt giữa Data driven marketing với Marketing
 
Social media marketing - ứng dụng của data-driven marketing
Social media marketing - ứng dụng của data-driven marketingSocial media marketing - ứng dụng của data-driven marketing
Social media marketing - ứng dụng của data-driven marketing
 
Tong quan Social media Listening
Tong quan Social media ListeningTong quan Social media Listening
Tong quan Social media Listening
 
Data driven marketing
Data driven marketingData driven marketing
Data driven marketing
 
Mobile marketing association - MMA
Mobile marketing association - MMAMobile marketing association - MMA
Mobile marketing association - MMA
 
Vietnam hotel & tourism investment conference 15 nov 2012
Vietnam hotel & tourism investment conference 15 nov 2012Vietnam hotel & tourism investment conference 15 nov 2012
Vietnam hotel & tourism investment conference 15 nov 2012
 
Tourism Vietnam - q3 - 2013
Tourism  Vietnam - q3 - 2013Tourism  Vietnam - q3 - 2013
Tourism Vietnam - q3 - 2013
 
The age of programmatic ads
The age of programmatic ads The age of programmatic ads
The age of programmatic ads
 

Nielsen gender marketinginsights vietnamese june2010

  • 1. S khác bi t gi a Nam gi i và N gi i Công ty Nielsen Nghiên c u v cách th c ti p th cho phân khúc gi i tính
  • 2. Nielsen cam k t cung c p m t b c tranh t ng th v Vi t Nam
  • 3. N i dung trình bày • i u gì thu hút nam gi i và n gi i? • S n ph m chăm sóc và làm p cho nam gi i? … Cơ h i ang r ng m ? • Nên b t u t âu? • H i áp
  • 4. Thi t k c a nghiên c u D ch v Nghiên c u nh tính c a Nielsen 12 bu i th o lu n nhóm (FGD) 6 bu i TP. HCM, 6 bu i Hà N i Nam và n 18 t i 45 tu i T ng l p kinh t ABC D ch v Nghiên c u nh lư ng c a Nielsen 600 ngư i (300 nam và 300 n ) 300 ngư i TP. HCM, 300 ngư i Hà N i 15 t i 50 tu i T ng l p kinh t ABCD D ch v o lư ng bán l c a Nielsen D li u n tháng 5 năm 2010 D a trên 5 ngành hàng tiêu dùng nhanh cho nam Bao g m 36 thành ph c a Vi t Nam và toàn Thái Lan, Hàn Qu c Nghiên c u v th h tr (Generation V) c a Nielsen Tháng 11 năm 2009 273 ngư i TP.HCM và Hà N i Nam và n 15 t i 24 tu i T t c các t ng l p kinh t D li u kinh t vĩ mô T ng c c th ng kê Vi t Nam
  • 5. i u gì thu hút nam gi i và n gi i?
  • 6. B não c a n gi i ư c c u t o khác v i b não c a nam gi i 2010 © NeuroFocus, Inc. All Rights Reserved. Confidential and Proprietary. 6 V não trư c trán l n hơn / nh h ng n lý trí/ Thùy nh não trư c l n hơn /tr c giác / V não trư c l n hơn /Chi ph i s lo l ng/ corpus callosum, khu v c k t n i hai bán c u não l n hơn /Có tính a năng cao và có kh năng nhìn bao quát/ Cơ quan amygdala nh hơn /Sinh lý và s hung hãn/
  • 7. Kỳ v ng có th gi ng nhau nhưng n gi i luôn tính v lâu v dài Ngư i àn ông hoàn h o Bi t cách cư x /L ch s Bi t cách cư x /L ch s Lo l ng cho gia ình Lo l ng cho gia ình Hi u bi t và c m thông Hi u bi t và c m thông T tin Ngh nghi p n nh Ngh nghi p n nh T tin N gi i nóiNam gi i nói “Phong thái àn ông” “Ng i àn ông c a gia ình”
  • 8. Nam gi i r t khác bi t nên n gi i ph i bi t c m thông Ngư i ph n hoàn h o Ăn nói nh nhàng Lo l ng cho gia ình Lo l ng cho gia ình Ăn nói nh nhàng Bi t cách cư x /L ch s Bi t cách cư x /L ch s N tính G n gàng Hi u bi t và c m thông N tính N gi i nóiNam gi i nói “N tính và bi t lo l ng cho gia ình” “Gia ình là quan tr ng nh t và ph i i x t t v i nhà ch ng”
  • 9. S c h p d n không ch n t v b ngoài Tính cách Thành côngV b ngoài V b ngoàiKi n th c Y u t h p d n
  • 10. Nh ng giá tr truy n th ng v n còn hi n h u C n câu cơm Tr c t vàTr c t và B o v cho gia ình Thông minh, m nh m và thành t Làm ư c nh ng vi c l n Ngư i n i tr ChămChăm sóc gia ình Y u u i/c n ư c che ch Ngoan ngoãn,Ngoan ngoãn, d b o, nh nhàng và n tínhTh nam gi i mu n có Th cu n hút ư c n gi i cùng là S Thành Công “Ng i àn ông nào cũng mu n ki m c nhi u ti n, và chính i u ó cũng s lôi cu n c n gi i” S xu t hi n c a các “th câu” n : 30% n gi i ang ki m ti n cho b n thân và gia ình
  • 11. Kỳ v ng và ư c mu n luôn y cao giá tr c a v b ngoài (tư ng m o/ phong thái) 88% ngư i tr l i ng ý r ng phong thái/ hình th c b ngoài r t quan tr ng Tôi mu n ư c m i ngư i n ph c 52 Tôi mu n ư c m i ngư i n ph c và kính tr ng 56 Tôi mu n c m th y t tin khi g p ai ó 47 Tôi mu n c m th y t tin khi g p ai ó 49 Tôi mu n lôi cu n ư c ngư i khác gi i 34 Tôi mu n t o ư c m t hình nh chuyên nghi p ch làm 32 Tôi mu n t o ư c m t hình nh chuyên nghi p ch làm 29 Tôi mu n p cho b n thân tôi. 31 Tôi mu n p cho b n thân tôi 26 Tôi mu n lôi cu n ư c ngư i khác gi i 25 Tôi mu n ư c n i b t gi a ám ông 25 Tôi mu n ư c n i b t gi a ám ông 23 % R t quan tr ng % R t quan tr ng Phương th c t n thành công
  • 12. B n s n sàng làm gì có ư c v p b ngoài? B ng ph u thu t th m m ? C hai gi i u s không i xa n th này! Tôi nghĩ chúng ta có th t n d ng ph u thu t th m m nhưng ng i quá xa và ch nh s a quá nhi u th 83% ng ý
  • 13. Nam gi i dùng ph ki n nhưng n gi i còn mu n h ‘thơm tho’ hơn. Qu n áo (97%) Giày dép (87%) S n ph m chăm sóc cá nhân (56%) i n tho i di ng (94%) Xe máy (82%) Nh ng s n ph m nam gi i dùng thu hút n gi i Nh ng s n ph m n gi i mu n nam gi i dùng Qu n áo (86%) Nư c hoa (40%) Giày dép (64%) Xe máy (65%) i n tho i di ng (66%)
  • 14. N gi i có th dùng nhi u nư c hoa và trang s c hơn Nh ng s n ph m n gi i dùng thu hút nam gi i Nh ng s n ph m nam gi i mu n n gi i dùng Qu n áo (96%) i n tho i di ng (85%) Giày dép (87%) Xe máy (67%) S n ph m chăm sóc cá nhân (77%) Qu n áo (87%) Giày dép (64%) Nư c hoa (79%) trang s c (55%) S n ph m chăm sóc cá nhân (53%)
  • 15. • Nh ng giá tr truy n th ng v n còn ư c gi gìn nhưng càng ngày càng b thách th c • N gi i có cách nhìn và quan i m v lâu dài hơn nam gi i • Qu n áo t o nên nam gi i và n gi i • Nam gi i - ph ki n ( i n tho i, xe máy, nư c hoa) • N gi i - nư c hoa, giày dép và nh ng trang s c l p lánh - gây n tư ng v i ngư i khác phái K t lu n và Ý nghĩa
  • 16. Chăm sóc và làm p cho nam gi i ~ Cơ h i ang m r ng
  • 17. S t tin có ư c nh hình th c ang làm gia tăng s hi u kỳ i v i các s n ph m chăm sóc cá nhân Nh ng y u t thúc y vi c dùng các s n ph m chăm sóc cá nhân Các thi t b i n t (79%) Th c u ng [Bia] (52%) S n ph m tài chính (12%) S n ph m chăm sóc cá nhân (55%) Nh ng s n ph m mu n dùng th (Nam gi i) 76 68 39 37 23 74 64 72 33 29 t tin hơn gi v sinh cá nhân t t p cho chính mình thu hút ngư i khác phái t o n tư ng t t v i ngư i khác Nam gi i N gi i Nam gi i dùng s n ph m chăm sóc cá nhân cũng là chuy n bình thư ng thôi. Làm p cho b n thân cũng là cách tôn tr ng ngư i khác Tôi nghĩ nam gi i làm p cho b n thân cũng t t. N u ngư i yêu tôi nhìn tươm t t, g n gàng và t tin thì tôi cũng s r t t hào v nh
  • 18. Nh ng c i cách trong vi c làm p Ph c t p ơn gi n • Nam gi i thư ng tìm nh ng s n ph m ơn gi n, có ch c năng rõ ràng và có th gi i quy t v n tri t • Nam gi i quan tâm t i mái tóc, qu n áo và giày dép hơn là gương m t hay cơ th • V n còn ít ngư i có nh ng nhu c u ph c t p hơn • N gi i luôn s n sàng u tư nhi u th i gian và n l c cho vi c chăm sóc/ làm p b n thân • N gi i quan tâm n cơ th mình t u n chân và s n sàng dùng h u như b t kỳ s n ph m nào trông p hơn ho c c m th y d ch u hơn
  • 19. Có nhi u ti m năng phát tri n nh ng s n ph m cơ b n cho nam gi i Ph c t p ơn gi n 100 93 74 71 56 53 34 31 31 D u g i Dao c o râu Kem c o râu Lăn kh mùi Gel tóc S a t m Nư c hoa D u x S a r a m t 100 97 97 89 84 71 62 60 56 51 19 D u g i S a t m D u x S a r a m t M ph m Nư c hoa Lăn kh mùi Son dư ng môi Kem dư ng m (cho m t) S a dư ng th Gel tóc Trung bình dùng 5.5 s n ph m Trung bình dùng 7.9 s n ph m
  • 20. Ti m năng phát tri n các s n ph m cá nhân cho nam gi i là có th t v i s tăng trư ng c a th trư ng 11 27 24 3 14 (4) D u g i Lăn kh mùi S a r a m t Phân khúc cho nam gi i Phân khúc cho n / cho c nam và n S n ph m cho nam so v i s n ph m dùng cho nam và n – 6 THÀNH PH - – S l ng thay i so v i năm tr c % 2 5 9 6 6 1 4 81 16 43 6 22 (1) 16 (20) (2)(2) (3) -40 -20 0 20 40 60 80 100 D u g i Gi m da m t R a m t Lăn kh mùi Dung d ch v sinh cá nhân SP t o ki u tóc SP t o màu tóc Nư c hoa Dư ng môi Ngành hàng Phân khúc cho nam gi i 1 3 17 6 22 57 131 73 18 0 20 40 60 80 100 120 140 D u g i D u x S a r a m t Dư ng da tay và cơ th Dung d ch v sinh cá nhân Lăn kh mùi Ngành hàng Phân khúc cho nam gi i
  • 21. n m b t ư c cơ h i M i th c n ơn gi n Kỳ v ng i v i s n ph m chăm sóc cá nhân • ơn gi n/ D s d ng (62%) • Mùi hương dành cho Nam (59%) • Thi t k s n ph m dành cho Nam (35%) Rào c n trong vi c s d ng s n ph m chăm sóc cá nhân • Quá ph c t p (51%) • T n th i gian và ti n b c (35%) • Ch phù h p cho n gi i (31%) Không nên… Chú tr ng n nhu c u c a khách hàng Nh ng l i ích quan tr ng • Giúp s ng khóai (36%) • Ch ng lão hóa (27%) • T y r a s ch (15%) Nam gi i và N gi i có nh ng c i m r t khác nhau ~ v lo i da và tình tr ng c a da, vì v y c n thi t có nh ng dòng s n ph m khác bi t cho Nam và N . Chúng tôi r t chào ón nh ng ý tư ng m i cho s n ph m dành cho Nam mi n là các s n ph m ó s ph c v các nhu c u khác nhau.
  • 22. H c t n gi i… 100 97 97 89 84 71 62 60 56 51 19 10 14 15 19 24 19 11 22 24 12 17 D u g i S a t m D u x S a r a m t M ph m Nư c hoa Lăn kh mùi Son dư ng môi S a dư ng m (da m t) S a/kem dư ng th Gel tóc ang s d ng S s d ng nhi u hơn trong tương lai S n ph m ang s d ng Nhi u nhu c u hơn, nhi u l i ích hơn và nhi u s n ph m hơn i v i tôi, vi c s d ng kem dư ng m và s a dư ng th là vô cùng quan tr ng, nó giúp cho da tôi m n màng và m m m i. ng th i cũng có tác d ng ch ng lão hóa cho da. S a r a m t ch có th giúp da s ch và chưa cho vi c chăm sóc da.
  • 23. Nh ng s n ph m nào s có c a hàng trong tương lai? “Tôi mu n có s n ph m dư ng môi cho tôi, vì hi n t i các s n ph m dư ng môi ch dành cho n ”Dư ng môi Ch ng qu ng thâm m t Dung d ch v sinh Siêu th dành cho Nam gi i “Chúng tôi thư ng hay th c khuya… xem bóng á ho c làm vi c…vì v y c n ph i dùng các s n ph m tr qu ng thâm m t…và c n có m t l ai th c s hi u qu vì da c a chúng tôi khác so v i làn da c a n gi i” “Chúng tôi cũng c n ph i gi v sinh như n gi i…nhưng hi n nay ch m i có các lo i s n ph m dành riêng cho n ” “Tôi mu n có m t siêu th dành riêng cho nam gi i…giúp tôi c m th y th ai mái hơn khi i mua s m ho c ki m tra ch t lư ng và giá c s n ph m trư c khi mua”
  • 24. Ngày càng có nhi u s n ph m ư c dùng chung cho c hai gi i Bia Dao c o râu Rư u Thu c lá Dung d ch v sinh Dư ng môi Kem ch ng qu ng thâm m t Kem gi m Dư ng da Kem ch ng n ng B o hi m nhân th Th tín d ng Laptop/ PC Ti vi D u g i u i n tho i di ng Xà bông c c Kem ánh răng Lăn kh mùi S a t m S a r a m t S a D u x Bia
  • 25. • Có ti m năng và cơ h i dành cho nh ng s n ph m ph c t p và tinh t hơn cho nam gi i • Hi n nay nh ng ngành hàng cơ b n ang tăng trư ng nhanh chóng nhưng ó có th m i ch là s kh i u c a c câu chuy n • Nhìn vào nh ng th trư ng khác (Hàn Qu c, Nh t B n, Thái Lan, Trung Qu c) th y nh ng ngành hàng nào ang tăng trư ng ó nhưng chúng ta luôn ph i cân nh c cung c p nh ng gì phù h p v i giá tr c a xã h i Vi t Nam K t lu n và Ý nghĩa Lên ti ng H i áp K t n iTh u hi u Quan sát
  • 26. Nên b t u t âu?
  • 27. Bư c 1- T p trung vào các “Hot Boy” 95 88 81 15-24 tu i 25-39 tu i 40-50 tu i •Nam gi i t i TP.HCM và Hà N i có kho ng 1.45 tri u ngư i •M c chi tiêu: VND 357,000 hàng tu n Qu n áo 10% công ngh cao 11% Khác 39% Th c ph m 40% ~$555/ 1 năm ~$568/ 1 năm ~$142/ 1 năm ~$156/ 1 năm 58% 55% 33% 31% Tôi mu n c m th y t tin Tôi mu n ư c ngư i khác tôn tr ng Tôi mu n thu hút ngư i khác phái Tôi mu n n i b t trư c ám ông M c quan tr ng v v ngòai M c quan tr ng v v ngòai Lý do v ngòai quan tr ng i v i tôiLý do v ngòai quan tr ng i v i tôi
  • 28. S n ph m “hot” dành cho các chàng trai “hot” Vi c s d ng s n ph m và ý nh s d ng trong tương lai Vi c s d ng s n ph m và ý nh s d ng trong tương lai Nh ng ngư i 15-24 tu i T l s d ng cao và t l cân nh c s d ng cao nhóm cha s d ng 100 79 78 67 61 54 46 41 27 16 10 23 29 33 36 32 20 5 12 10 10 13 18 27 53 D u g i u Dao c o râu Lăn kh mùi Gel tóc Kem c o râu S a t m S a r a m t Nư c hoa D u x ang s d ng Không ang s d ng nhưng s cân nh c Không ang s d ng và cũng không cân nh c
  • 29. Làm th nào ti p c n và thu hút h Qua b n bè Nh ng ngư i nh hư ng n phong cách th i trang • B n bè (29%) • Ti vi (21%) • Gia ình/ ngư i thân (14%) • T p chí (10%) • Phim nh(10%) Qua m ng Internet Thói quen dùng Internet • 88% dùng Internet m i ngày • Nh ng website ph bi n: •Hihihehe •Zing •Kenh14 •Dantri Cân nh c v giá Y u t nh hư ng n vi c chi tiêu • Giá c (74%) • Nhãn hi u (69%) • Khuy n mãi (51%) • Bình lu n v s n ph m (49%) • Qu ng cáo(42%) • Thông tin truy n mi ng (35%) Khuy n mãi có th thúc y tiêu dùng Nh ng lo i hình khuy n mãi cho s n ph m chăm sóc cá nhân • Tăng s lư ng/ tr ng lư ng (VD: tăng 10% s lư ng v i cùng m c giá) • T ng thêm s n ph m (mua 1 t ng 1 hay mua 2 t ng 1) • Gi m giá (VD: gi m giá tr c ti p trên s n ph m)
  • 30. Bư c 2- Hi u rõ hành vi mua s m c a m i gi i “Khi vào c a hàng th i trang, chúng tôi có th th nhi u áo nhưng ch mua 1 hay 2 cái phù h p v i mình nh t. N gi i thì khác, h có th mua 3- 4 cái áo m c dù ch th 1- 2 cái”. “ àn ông chúng tôi thư ng có k ho ch s mua th gì trư c khi i. Ph n thì ch lo i mà không lên k ho ch s n r i cu i cùng mua r t nhi u th ”. “Tôi không thích tr giá. N u tôi tìm ư c s n ph m ch t lư ng t t và phù h p v i mình, tôi s tr ti n mua r i i. V tôi thì khác, c luôn c tr giá r t lâu”. Săn tìm món hàng có giá h i, b c ng, d b nh h ng Tìm ki m ch t l ng, ch n và mua, mua s m có k ho ch áp ng nhu c uáp ng nhu c u Cu c hành trìnhCu c hành trình
  • 31. Cho dù b t c ngành nào… hãy thu hút n gi i b ng vi c gi m giá và b o m v i nam gi i v ch t lư ng 78 59 40 38 25 19 9 6 6 4 2 70 48 25 28 14 18 19 15 31 3 17 Ch t lư ng s n ph n b n Tính năng áng giá ng ti n Nhãn hi u qu c t Thi t k s n ph m Nhãn hi u Vi t Nam D ch v h u mãi Gi m giá Qu ng cáo Khuy n mãi Nam gi i N gi i Nh ng cân nh c khi mua s m
  • 32. Ti vi v n là kênh thông d ng nh t nhưng v n có ch cho vi c ti p th có m c tiêu Hàng ngày Hàng ngày Hàng ngày Hàng tu n
  • 33. 33 37 22 8 27 42 25 5 Tôi thích xem qu ng cáo và thư ng b nh hư ng b i n i dung ư c qu ng cáo Tôi thích xem qu ng cáo nhưng không tin vào h u h t n i dung trong ó Tôi không ph n i qu ng cáo nhưng cũng không quan tâm nhi u n chúng Nói chung là tôi không thích qu ng cáo Nam gi i N gi i Cho tôi th y l i ích… và giá! Ch c năng s n ph m (64%) Thái i v i qu ng cáo 70% h u như không b nh hư ng 70% h u như không b nh hư ng Thú v (33%) Giá h p d n (53%) Nh ng y u t thu hút qu ng cáo ti vi
  • 34. • Trong khi ti vi là kênh thông d ng nh t ti p c n c hai gi i, các kênh thông tin khác không như v y • Nam gi i là ngư i mua trong khi n gi i là ngư i ch n l a, cân nh c, so sánh và mua • ng quên s c m nh c a Internet và r ng s ti p t c phát tri n c a Internet là i u ch c ch n K t lu n và Ý nghĩa
  • 35. Tóm l i • Ngo i hình –T tin –Tôn tr ng –Thành công • Phát tri n –S n ph m t t c các ngành • Tương t , nhưng Khác bi t –K t n i
  • 36. 6/25/2010 Confidential Proprietary Copyright © 2010 The Nielsen CompanyConfidential Proprietary • Copyright © 2007 The Nielsen Company Cám ơn