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PLANO DIRETOR DE INFORMAÇÃO

DIJIANE MACHADO SILVA RIBEIRO S/A.




   DIJIANE MACHADO SILVA RIBEIRO




            SALVADOR

               2012
DIJIANE MACHADO SILVA RIBEIRO




PLANO DIRETOR DE INFORMAÇÃO

DIJIANE MACHADO SILVA RIBEIRO S/A.




                      Relatório técnico, entregue como avaliação
                      parcial    da    disciplina   Fundamentos    de
                      Tecnologia da Informação do 2º semestre
                      matutino        de   Ciências    Contábeis   e
                      Administração. Orientação: Milton Sampaio




            SALVADOR

               2012
RESUMO



      Este relatório tem como objetivo a aplicação do conhecimento adquirido
nas aulas de Fundamentos de Tecnologia da Informação, através de uma
autoavaliação, visando traçar um perfil que poderá ser utilizado tanto para
autoconhecimento quanto para inserção no mercado de trabalho.

      Diante deste desafio já se torna latente a difícil tarefa da autoavaliação,
em evidenciar suas qualidade e reconhecer as limitações e fraquezas, contudo
é enriquecedor a capacidade de desenvolvimento e crescimento que uma
atividade como esta pode acrescentar.

      Este modelo foi elaborado com base nas diretrizes estabelecidas pelo
Professor Milton Sampaio, começando pela percepção de pontos fortes e
pontos fracos até as propostas a serem alcançadas num futuro próximo.

PALAVRAS-CHAVE: conhecimento, autoavaliação, crescimento e informação.
SUMÁRIO

Introdução______________________________________________________     5

Perfil__________________________________________________________     6

Histórico_______________________________________________________     7

Pontos Fracos x Pontos Fortes ____________________________________   8

Clientes_______________________________________________________      8

Fornecedores __________________________________________________      9

Concorrentes ___________________________________________________     9

Valores _______________________________________________________      10

Missão ________________________________________________________      10

Visão de Futuro_________________________________________________     10

Leis___________________________________________________________      11

Recursos ______________________________________________________      11

Objetivos_______________________________________________________     11

Resultados _____________________________________________________     11

Considerações Finais_____________________________________________    12

Referências_____________________________________________________     13
INTRODUÇÃO


      Este relatório tem por objetivo apresentar o Plano de Diretor de
Informações – PDI da VOCÊ S/A, utilizando como objeto de estudo a estudante
de Administração Dijiane Machado Silva Ribeiro.
      Aqui, serão apresentadas as estruturas, operacional e estratégica, da
vida e da carreira de Dijiane Machado, de acordo com seus parâmetros e
pontos de vistas utilizados para avaliar uma organização, ou seja,
fornecedores, valores, concorrentes, clientes, pontos fracos, objetivos, recursos
e resultados.
      Para a realização deste trabalho, foi focado muito com a autoavaliação e
a autocrítica, o que, para muito, se torna uma árdua tarefa, afinal o ser humano
tem ampla capacidade em avaliar e criticar o outro, contudo, são poucos que
apontam seus defeitos e enfrentam seus egos.
      Todavia, me sinto amplamente preparada para tão árdua missão, tendo
em conta que tenho a meu favor os ensinamentos em sala de aula, que
serviram de base para tal feito.
PERFIL


      Meu nome é Dijiane Machado Silva Ribeiro, nasce no dia 16 de
Setembro de 1993, em Salvador. Sou filha de Jarciara Machado e Dário
Ribeiro, ambos empresários autônomos. Tenho um irmão mais velho dois anos
que estuda também ADM e trabalha no Bradesco. Moro há 19 anos no Bonfim,
(cidade baixa). Concluir meu nível médio no Colégio da Policia Militar no ano
de 2011 e atualmente sou estudante do 2° semestre de Administração de
Empresas, pela Faculdade Ruy Barbosa.
HISTÓRICO


      Faço parte de uma família evangélica, onde fiz a escolha de me batizar,
decidindo seguir as doutrinas bíblicas, faço parte do grupo de coreografia há
seis anos da própria Igreja e da regência do grupo de Jovens.
      Estudei cinco anos no colégio da Policia Militar, onde conclui o nível
médio. Fui aluna destaque na 7ª serie por ter notas boas principalmente em
matemática.
      Meus pais são donos de um Salão de Beleza, onde eu passei toda a
minha vida vendo o dia-a-dia de uma empresa familiar. Eles sempre me
ensinaram a lutar pelo meu próprio dinheiro, me colocavam para ajudar na
empresa trabalhando, varrendo um chão para ganhar 0,50 centavos ou
fazendo algum serviço de Salão.
      Sou muito apegada a minha família. Sempre dou ouvidos ao que eles
me falam, pois por serem mais velhos eles tem um pouco mais experiência e
até hoje tudo que eles me auxiliaram está dando certo.
      No ano de 2011 eu fiz o ENEM para ingressar em uma Instituição de
Ensino Superior, a priori meu intuito era fazer graduação de direito, mas depois
desisti e me inscrevi para o curso de Administração na Faculdade Ruy
Barbosa, pois eu soube que era uma das melhores faculdades de Salvador.
Sendo assim consegui uma boa nota no ENEM e consegui 50% da bolsa.
      Atualmente eu trabalho com Recepcionista em um condomínio de alta
classe. Mas estou procurando um estágio na minha área, para que assim eu
ganhe mais experiência para eu dar continuidade à empresa familiar e também
inicie outra empresa.
PONTOS FRACOS X PONTO FORTES


COMPETÊNCIAS                                       CLASSIFICAÇÃO




TÉCNICAS                                          P. FORTE   P. FRACO
Capacidade de expressão oral e escrita              x
Visão sistemática e crítica                         x
Raciocínio lógico e quantitativo-qualitativo                    x
Especialidade em alguma área                        X
COMPORTAMENTAIS (autoanálise)
Equilíbrio Emocional                                            X
Flexibilidade                                       X
Saber lidar com o diferente (Diversidade)           X
Empreendedorismo                                    X
Comprometimento                                     X
GERENCIAS
Saber liderar pessoas                               X
Saber resolver conflitos                            X
Saber negociar                                      X
Saber orientar facilitar resultados                 X
Saber cumprir prazos (resultados colaborativos)     X
Saber decidir                                       x
CLIENTES


      Atualmente alguma empresa que tenha estágio para as áreas de
Administração. Pois olhando as empresas grandes posso aprender com eles,
visando os erros e os acertos para que eu evite cometê-los e reinventá-los na
minha própria empresa.


                              FORNECEDORES


      Divididos em duas esferas:
      Fornecedores Educacionais: A Faculdade Ruy Barbosa, onde estudo,
me viabilizando seus serviços acadêmicos, conteúdos diversos (inclusive
administrativos), o que me permite aprofundar meus conhecimentos, me
qualificando para mercado.
      Fornecedores Financeiros: Minha família, que mesmo eu trabalho ela
ainda assume alguns custos e também meu trabalho efetivo.




                              CONCORRENTES


      Atualmente é difícil descrever com perfeição os nossos concorrentes.
Pois a cada dia as pessoas veem mesclando nos currículos várias habilidades
técnicas em inúmeras áreas. E também com a facilidade de se formar uma
empresa a concorrência aumenta. Então resumo que os meus concorrentes é a
sociedade.
VALORES


      Desde pequena fui ensinada por familiares          a   ter valores.   A
responsabilidade com meus estudos, com a minha vida espiritual e com as
pessoas que estão a minha volta. A manter os princípios de respeito ao
próximo seguindo a seguinte frase ‘a minha liberdade só começa quando a do
outro termina’, ou seja, só poderei fazer algo em harmonia respeitando a
liberdade das outras pessoas.




                                    MISSÃO


      A minha missão num curto prazo tem como inicio a Conclusão do 2º
semestre do curso de Administração, passando direto; conseguir um estágio na
minha área; tirar minha Carteira Nacional de Habilitação; abrir meu próprio
negócio.



                                VISÃO DE FUTURO


      Decidir o que se quer não é uma tarefa muito fácil, pois muitas coisas
podem ocorrer ao longo do caminho, como por exemplo, há mais ou menos um
ano eu me via como uma grande juíza da vara ambiental. Mas o tempo me
levou para outros rumos. Hoje eu penso para o meu futuro que minha empresa
esteja me dando muito lucro, me oferecendo bem-estar e estabilidade
financeira. Quero concluir minha graduação em Administração e estar iniciando
minha pós-graduação. E também pretendo estar casada com o meu atual
namorado.
LEIS
      As Leis determinam o comportamento das empresas e das pessoas,
sejam elas leis civis, fiscais, e porque não as penais. É o regramento jurídico
que diz como proceder, o que pode e como pode ser feito.
       Para toda área existe uma lei que a ordene. Na área de Administração,
seguimos um rígido código de ética profissional, presente no Conselho Federal
de Administração, que garante direitos e deveres de um Administrador.


                                   RECURSOS


      Os recursos são todos os investimentos empregados para manter uma
organização, sejam eles, financeiros ou humanos: meus vencimentos; meu
tempo; minha atenção e dedicação são exemplos de tudo que vem sendo
empenhado para garantir minha existência no mercado.




                                   OBJETIVOS


      Da mesma forma que as metas as empresas devem ter objetivos para o
futuro, tal como ampliação de mercado, estabelecer novos horizontes. Meus
objetivos são: realização e bem-estar profissional, estabilidade financeira,
crescimento do meu estabelecimento e harmonia em minha vida pessoal.




                                  RESULTADOS


      Como resultado na sociedade será uma profissional aplicada e de bem
consigo mesma, pois nada melhor na vida do que um profissional fazer o que
gosta, transmitindo a satisfação para a sociedade que estar em sua volta.
CONSIDERAÇÕES FINAIS



      De acordo com a bibliografia e com os ensinamentos em sala de aula,
observei a complexidade e importância do uso correto e adequado da
tecnologia da informação.
      O planejamento estratégico deve ser construído com base nos pontos
fortes e fracos de uma organização e a TI é fundamental na construção deste
plano estratégico e consequentemente um plano operacional para ultrapassar
as barreiras e alcançar novos horizontes.
REFERÊNCIAS



CRUZ, Tadeu. Sistemas de Informações Gerenciais – Tecnologias da
Informação e a Empresa do Século XXI. 3ª ed. Revista, Atualizada e Ampliada,
São Paulo: Atlas, 2009.


REZENDE, Denis Alcides e ABREU, Aline França de. Tecnologia da
Informação – Aplicada a Sistemas de Informação Empresariais. 2ª ed. São
Paulo: Atlas, 2001

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Plano de informação para autoconhecimento

  • 1. PLANO DIRETOR DE INFORMAÇÃO DIJIANE MACHADO SILVA RIBEIRO S/A. DIJIANE MACHADO SILVA RIBEIRO SALVADOR 2012
  • 2. DIJIANE MACHADO SILVA RIBEIRO PLANO DIRETOR DE INFORMAÇÃO DIJIANE MACHADO SILVA RIBEIRO S/A. Relatório técnico, entregue como avaliação parcial da disciplina Fundamentos de Tecnologia da Informação do 2º semestre matutino de Ciências Contábeis e Administração. Orientação: Milton Sampaio SALVADOR 2012
  • 3. RESUMO Este relatório tem como objetivo a aplicação do conhecimento adquirido nas aulas de Fundamentos de Tecnologia da Informação, através de uma autoavaliação, visando traçar um perfil que poderá ser utilizado tanto para autoconhecimento quanto para inserção no mercado de trabalho. Diante deste desafio já se torna latente a difícil tarefa da autoavaliação, em evidenciar suas qualidade e reconhecer as limitações e fraquezas, contudo é enriquecedor a capacidade de desenvolvimento e crescimento que uma atividade como esta pode acrescentar. Este modelo foi elaborado com base nas diretrizes estabelecidas pelo Professor Milton Sampaio, começando pela percepção de pontos fortes e pontos fracos até as propostas a serem alcançadas num futuro próximo. PALAVRAS-CHAVE: conhecimento, autoavaliação, crescimento e informação.
  • 4. SUMÁRIO Introdução______________________________________________________ 5 Perfil__________________________________________________________ 6 Histórico_______________________________________________________ 7 Pontos Fracos x Pontos Fortes ____________________________________ 8 Clientes_______________________________________________________ 8 Fornecedores __________________________________________________ 9 Concorrentes ___________________________________________________ 9 Valores _______________________________________________________ 10 Missão ________________________________________________________ 10 Visão de Futuro_________________________________________________ 10 Leis___________________________________________________________ 11 Recursos ______________________________________________________ 11 Objetivos_______________________________________________________ 11 Resultados _____________________________________________________ 11 Considerações Finais_____________________________________________ 12 Referências_____________________________________________________ 13
  • 5. INTRODUÇÃO Este relatório tem por objetivo apresentar o Plano de Diretor de Informações – PDI da VOCÊ S/A, utilizando como objeto de estudo a estudante de Administração Dijiane Machado Silva Ribeiro. Aqui, serão apresentadas as estruturas, operacional e estratégica, da vida e da carreira de Dijiane Machado, de acordo com seus parâmetros e pontos de vistas utilizados para avaliar uma organização, ou seja, fornecedores, valores, concorrentes, clientes, pontos fracos, objetivos, recursos e resultados. Para a realização deste trabalho, foi focado muito com a autoavaliação e a autocrítica, o que, para muito, se torna uma árdua tarefa, afinal o ser humano tem ampla capacidade em avaliar e criticar o outro, contudo, são poucos que apontam seus defeitos e enfrentam seus egos. Todavia, me sinto amplamente preparada para tão árdua missão, tendo em conta que tenho a meu favor os ensinamentos em sala de aula, que serviram de base para tal feito.
  • 6. PERFIL Meu nome é Dijiane Machado Silva Ribeiro, nasce no dia 16 de Setembro de 1993, em Salvador. Sou filha de Jarciara Machado e Dário Ribeiro, ambos empresários autônomos. Tenho um irmão mais velho dois anos que estuda também ADM e trabalha no Bradesco. Moro há 19 anos no Bonfim, (cidade baixa). Concluir meu nível médio no Colégio da Policia Militar no ano de 2011 e atualmente sou estudante do 2° semestre de Administração de Empresas, pela Faculdade Ruy Barbosa.
  • 7. HISTÓRICO Faço parte de uma família evangélica, onde fiz a escolha de me batizar, decidindo seguir as doutrinas bíblicas, faço parte do grupo de coreografia há seis anos da própria Igreja e da regência do grupo de Jovens. Estudei cinco anos no colégio da Policia Militar, onde conclui o nível médio. Fui aluna destaque na 7ª serie por ter notas boas principalmente em matemática. Meus pais são donos de um Salão de Beleza, onde eu passei toda a minha vida vendo o dia-a-dia de uma empresa familiar. Eles sempre me ensinaram a lutar pelo meu próprio dinheiro, me colocavam para ajudar na empresa trabalhando, varrendo um chão para ganhar 0,50 centavos ou fazendo algum serviço de Salão. Sou muito apegada a minha família. Sempre dou ouvidos ao que eles me falam, pois por serem mais velhos eles tem um pouco mais experiência e até hoje tudo que eles me auxiliaram está dando certo. No ano de 2011 eu fiz o ENEM para ingressar em uma Instituição de Ensino Superior, a priori meu intuito era fazer graduação de direito, mas depois desisti e me inscrevi para o curso de Administração na Faculdade Ruy Barbosa, pois eu soube que era uma das melhores faculdades de Salvador. Sendo assim consegui uma boa nota no ENEM e consegui 50% da bolsa. Atualmente eu trabalho com Recepcionista em um condomínio de alta classe. Mas estou procurando um estágio na minha área, para que assim eu ganhe mais experiência para eu dar continuidade à empresa familiar e também inicie outra empresa.
  • 8. PONTOS FRACOS X PONTO FORTES COMPETÊNCIAS CLASSIFICAÇÃO TÉCNICAS P. FORTE P. FRACO Capacidade de expressão oral e escrita x Visão sistemática e crítica x Raciocínio lógico e quantitativo-qualitativo x Especialidade em alguma área X COMPORTAMENTAIS (autoanálise) Equilíbrio Emocional X Flexibilidade X Saber lidar com o diferente (Diversidade) X Empreendedorismo X Comprometimento X GERENCIAS Saber liderar pessoas X Saber resolver conflitos X Saber negociar X Saber orientar facilitar resultados X Saber cumprir prazos (resultados colaborativos) X Saber decidir x
  • 9. CLIENTES Atualmente alguma empresa que tenha estágio para as áreas de Administração. Pois olhando as empresas grandes posso aprender com eles, visando os erros e os acertos para que eu evite cometê-los e reinventá-los na minha própria empresa. FORNECEDORES Divididos em duas esferas: Fornecedores Educacionais: A Faculdade Ruy Barbosa, onde estudo, me viabilizando seus serviços acadêmicos, conteúdos diversos (inclusive administrativos), o que me permite aprofundar meus conhecimentos, me qualificando para mercado. Fornecedores Financeiros: Minha família, que mesmo eu trabalho ela ainda assume alguns custos e também meu trabalho efetivo. CONCORRENTES Atualmente é difícil descrever com perfeição os nossos concorrentes. Pois a cada dia as pessoas veem mesclando nos currículos várias habilidades técnicas em inúmeras áreas. E também com a facilidade de se formar uma empresa a concorrência aumenta. Então resumo que os meus concorrentes é a sociedade.
  • 10. VALORES Desde pequena fui ensinada por familiares a ter valores. A responsabilidade com meus estudos, com a minha vida espiritual e com as pessoas que estão a minha volta. A manter os princípios de respeito ao próximo seguindo a seguinte frase ‘a minha liberdade só começa quando a do outro termina’, ou seja, só poderei fazer algo em harmonia respeitando a liberdade das outras pessoas. MISSÃO A minha missão num curto prazo tem como inicio a Conclusão do 2º semestre do curso de Administração, passando direto; conseguir um estágio na minha área; tirar minha Carteira Nacional de Habilitação; abrir meu próprio negócio. VISÃO DE FUTURO Decidir o que se quer não é uma tarefa muito fácil, pois muitas coisas podem ocorrer ao longo do caminho, como por exemplo, há mais ou menos um ano eu me via como uma grande juíza da vara ambiental. Mas o tempo me levou para outros rumos. Hoje eu penso para o meu futuro que minha empresa esteja me dando muito lucro, me oferecendo bem-estar e estabilidade financeira. Quero concluir minha graduação em Administração e estar iniciando minha pós-graduação. E também pretendo estar casada com o meu atual namorado.
  • 11. LEIS As Leis determinam o comportamento das empresas e das pessoas, sejam elas leis civis, fiscais, e porque não as penais. É o regramento jurídico que diz como proceder, o que pode e como pode ser feito. Para toda área existe uma lei que a ordene. Na área de Administração, seguimos um rígido código de ética profissional, presente no Conselho Federal de Administração, que garante direitos e deveres de um Administrador. RECURSOS Os recursos são todos os investimentos empregados para manter uma organização, sejam eles, financeiros ou humanos: meus vencimentos; meu tempo; minha atenção e dedicação são exemplos de tudo que vem sendo empenhado para garantir minha existência no mercado. OBJETIVOS Da mesma forma que as metas as empresas devem ter objetivos para o futuro, tal como ampliação de mercado, estabelecer novos horizontes. Meus objetivos são: realização e bem-estar profissional, estabilidade financeira, crescimento do meu estabelecimento e harmonia em minha vida pessoal. RESULTADOS Como resultado na sociedade será uma profissional aplicada e de bem consigo mesma, pois nada melhor na vida do que um profissional fazer o que gosta, transmitindo a satisfação para a sociedade que estar em sua volta.
  • 12. CONSIDERAÇÕES FINAIS De acordo com a bibliografia e com os ensinamentos em sala de aula, observei a complexidade e importância do uso correto e adequado da tecnologia da informação. O planejamento estratégico deve ser construído com base nos pontos fortes e fracos de uma organização e a TI é fundamental na construção deste plano estratégico e consequentemente um plano operacional para ultrapassar as barreiras e alcançar novos horizontes.
  • 13. REFERÊNCIAS CRUZ, Tadeu. Sistemas de Informações Gerenciais – Tecnologias da Informação e a Empresa do Século XXI. 3ª ed. Revista, Atualizada e Ampliada, São Paulo: Atlas, 2009. REZENDE, Denis Alcides e ABREU, Aline França de. Tecnologia da Informação – Aplicada a Sistemas de Informação Empresariais. 2ª ed. São Paulo: Atlas, 2001