Este documento presenta un resumen de un programa para emprendedores desarrollado por UNITEC. El programa busca fomentar el espíritu emprendedor mediante el desarrollo de habilidades como visión, comunicación, trabajo en equipo, toma de decisiones y resolución de problemas. También describe las características de los equipos de alto rendimiento y las diferencias entre equipos de trabajo y equipos de alto rendimiento.

1. UNITEC PROGRAMA EMPRENDEDORES COPIDROGAS DESARROLLO DEL ESPIRITU EMPRENDEDOR Por German Santana Ramirez Psicólogo Especialista en Gerencia de Recursos Humanos 2001

4. CONCEPCIONES ORGANIZACIONALES MECANICISTA: La organización como una máquina Estática Rígida INTEGRAL O DINÁMICA: Sistema Abierto Dialéctico Desarrollo Cambio

5. EL SER HUMANO BIOLÓGICO PSICOLÓGICO SOCIAL

6. COMPORTAMIENTO HUMANO CEREBRO MENTE MAPAS MENTALES HOGAR ORGANIZACION VISION DEL MUNDO

8. COMUNICACION Comprender el mensaje Saber escuchar Comunica ción= Calidad + Trabajo en equipo

9. COMUNICACIÓN TALENTO HUMANO

10. COMUNICACION DIRECCION Arriba Lateral Abajo

11. DIRECCION DE LA COMUNICACION DIRECCION DE LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Intraorganizacional Inter-institucional Cliente Expectativas

13. METODOS DE TRABAJO Visión del mundo: Separación Desorden Indisciplina

14. METODOS DE TRABAJO Cerebro Mente FUNCIONES NERVIOSAS SUPERIORES 0 PERCEPCION MEMORIA PENSAMIENTO APRENDIZAJE EMOCION Recibir y Almacenar Análisis Cambios procesar información Imaginación permanentes información Experiencia POTENCIALIDADES HUMANAS

27. DIFERENCIA ENTRE UN EQUIPO DE TRABAJO Y UN EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO Facultacion de los colaboradores Como lograrla? Resolución de problemas Procesos de formación Toma de decisiones Participación Asesoramiento

28. DIFERENCIA ENTRE UN EQUIPO DE TRABAJO Y UN EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO Facultacion de los colaboradores Autonomía Toma de decisiones Compartir la autoridad

35. PROGRAMA EMPRENDEDORES GRACIAS POR SU ATENCION