SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  3
Sistema de Gestión
     de la Calidad
                                                                                                                     Versión 1
                                                                                                            F2-6060-014 / 02-06

    1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE No : 3 ( 30 hrs )


Código: JULIOCESARGARCIA                               Fecha: (Día – Mes – Año) 2009

Regional: ANTIOQUIA                                    Centro de formación: COMERCIO

Estructura curricular o Programa de Duración en horas, etapa Lectiva     1320
Formación                           Duración    en     horas,     etapa 1320
                                    productiva
GESTION CONTABLE Y FINANCIERA Total en horas, de la Formación           2640

Módulo de Formación: No 1               Duración en horas:
Contabilización de los recursos de      620
operación, inversión y financiación.
Unidad de Aprendizaje: No 2             Duración en horas:
Registro y contabilización de las       360 HORAS
transacciones de operación, inversión y
financiación
Modalidad(es) de formación: PRESENCIAL
Resultados de Aprendizaje: Liquidar las retenciones en la fuente y reteiva en las facturas de
Compras y Gastos.
Actividad de Enseñanza – Aprendizaje –              Duración en horas:
Evaluación: A.E.A.E
                                                    100 Horas
Contabilización de las operaciones básicas y de
inventarios.


2. INTRODUCCIÓN


  El aprendiz deberá liquidar en las operaciones de compra y venta de inventarios asi como en las transacciones
  que tengan que ver con gastos, la retención en la fuente y la retención sobre Iva si es del caso, con el fín de
  facilitarle a la tesorería el pago neto de las facturas.




1) Manual de Diseño Curricular para el Desarrollo de Competencias en la Formación Profesional Integral, Versión 2, Agosto
2005. Anexo F: Orientaciones para la elaboración de guías de aprendizaje.
                                                                                                                            Página 1 de 3
Sistema de Gestión
        de la Calidad
                                                                                                                       Versión 1
                                                                                                              F2-6060-014 / 02-06




     3. PLANTEAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

A.E.A.E. No 3 :Iva, retencion en la fuente, retencion sobre iva, retencion sobre ica, reportes :

1-Explicar el manejo de la tabla de retenciones del año gravable 2007.
2-Diseñar ejemplos ilustrativos
2-Desarrollar talleres con transacciones ilustrativas.
3-Desarrollar taller completo con los reportes del Iva y las retenciones




     4. EVALUACIÓN.

                                                                                        TECNICAS E
    EVIDENCIAS DE                           CRITERIOS DE
                                                                                     INSTRUMENTOS DE
     APRENDIZAJE                            EVALUACION
                                                                                        EVALUACION
Evidencias de conocimientos
                      Aprobó y no reune                                        Técnica: Estudio de Casos,
Taller de             competencias.                                            formulación de preguntas
Autodiagnóstico en la                                                          Instrumentos: Cuestionario,
primer clase.                                                                  talleres.

Evidencias de Desempeño
                        Aprobó y No reune                                      Técnica: Estudio de Casos,
Portar carpeta de       competencias.                                          formulación de preguntas
evidencias, del modulo.                                                        Instrumentos: Cuestionario,
                                                                               talleres.




       5. AMBIENTES DE APRENDIZAJE, MEDIOS Y RECURSOS DIDÁCTICOS

  Plataforma Black-Board ( Learning Blending )
  Tabla de retenciones 2007
  Exporádicamente encuentros con los estudiantes.
  La cibergrafía y algunos textos de biblioteca.



  1) Manual de Diseño Curricular para el Desarrollo de Competencias en la Formación Profesional Integral, Versión 2, Agosto
  2005. Anexo F: Orientaciones para la elaboración de guías de aprendizaje.
                                                                                                                              Página 2 de 3
Sistema de Gestión
      de la Calidad
                                                                                                                      Versión 1
                                                                                                             F2-6060-014 / 02-06


     6.    GLOSARIO




     7. BIBLIOGRAFÍA. ( FUENTES DE INFORMACIÓN):


 Ingresar a Google, luego a “Aula Facil”
 www.universia.net.co
 www.actualícese.com.co
 Principios de Contabilidad de Bernard Hárgadon.
 Contabilidad, la base para la toma de las decisiones comerciales de Walter Meigs.
 Contabilidad Universitaria de Norbey Ocampo
 Contabilidad 2000 de Emma Lucia Gudiño.
 PUC ( DR 2649 y 2650 de 1993).
 Régimen contable




Elaborada por: ARACELLY CARVAJAL ARENAS                                       Fecha

Ajustada por:                                                                 Fecha




 1) Manual de Diseño Curricular para el Desarrollo de Competencias en la Formación Profesional Integral, Versión 2, Agosto
 2005. Anexo F: Orientaciones para la elaboración de guías de aprendizaje.
                                                                                                                             Página 3 de 3

Contenu connexe

Tendances

Guia#1
Guia#1Guia#1
Guia#1iejcg
 
Guia#4
Guia#4Guia#4
Guia#4iejcg
 
F08 9122-014 guia ambientes de formación
F08 9122-014 guia ambientes de formaciónF08 9122-014 guia ambientes de formación
F08 9122-014 guia ambientes de formaciónDeivis Beltran Ospino
 
Guias De Aprendizaje
Guias De AprendizajeGuias De Aprendizaje
Guias De Aprendizajeiejcg
 
Guia De InduccióN A La Competencia Fun 00
Guia De InduccióN A La Competencia Fun 00Guia De InduccióN A La Competencia Fun 00
Guia De InduccióN A La Competencia Fun 00juan fuentes
 
Instrumento de evaluación
Instrumento de evaluaciónInstrumento de evaluación
Instrumento de evaluaciónJhon Rubio
 
instrumento de presupuesto con jairo mosquera
instrumento de presupuesto con jairo mosquerainstrumento de presupuesto con jairo mosquera
instrumento de presupuesto con jairo mosqueraeliana katerine
 
formato-guia-de-aprendizaje2010-ok
formato-guia-de-aprendizaje2010-okformato-guia-de-aprendizaje2010-ok
formato-guia-de-aprendizaje2010-okspiter06
 
Adysa Group Gestión Formación
Adysa Group Gestión FormaciónAdysa Group Gestión Formación
Adysa Group Gestión FormaciónAdysa Group
 
Cronograma de examen complexivo de la carrera de contabilidad
Cronograma de examen complexivo de la carrera de contabilidadCronograma de examen complexivo de la carrera de contabilidad
Cronograma de examen complexivo de la carrera de contabilidadLucia Solanda Bonaga Esterilla
 
Plan de mejoramiento
Plan de mejoramientoPlan de mejoramiento
Plan de mejoramientoIta Gar
 
Lista de chequeo_ 26010100-01 crm
Lista de chequeo_ 26010100-01 crmLista de chequeo_ 26010100-01 crm
Lista de chequeo_ 26010100-01 crmsamy meza alvarez
 
1 Instrumento Comportamiento Mercado
1  Instrumento Comportamiento Mercado1  Instrumento Comportamiento Mercado
1 Instrumento Comportamiento Mercadofamiliar
 
Instrumento Jairo Presupuesto
Instrumento Jairo PresupuestoInstrumento Jairo Presupuesto
Instrumento Jairo Presupuestoanyela estefania
 

Tendances (18)

Guia#1
Guia#1Guia#1
Guia#1
 
Guia#4
Guia#4Guia#4
Guia#4
 
F08 9122-014 guia ambientes de formación
F08 9122-014 guia ambientes de formaciónF08 9122-014 guia ambientes de formación
F08 9122-014 guia ambientes de formación
 
Guias De Aprendizaje
Guias De AprendizajeGuias De Aprendizaje
Guias De Aprendizaje
 
Guia De InduccióN A La Competencia Fun 00
Guia De InduccióN A La Competencia Fun 00Guia De InduccióN A La Competencia Fun 00
Guia De InduccióN A La Competencia Fun 00
 
Instrumento de evaluación
Instrumento de evaluaciónInstrumento de evaluación
Instrumento de evaluación
 
1 instrumento-ident-comport-mercado-100211205927-phpapp02
1 instrumento-ident-comport-mercado-100211205927-phpapp021 instrumento-ident-comport-mercado-100211205927-phpapp02
1 instrumento-ident-comport-mercado-100211205927-phpapp02
 
instrumento de presupuesto con jairo mosquera
instrumento de presupuesto con jairo mosquerainstrumento de presupuesto con jairo mosquera
instrumento de presupuesto con jairo mosquera
 
formato-guia-de-aprendizaje2010-ok
formato-guia-de-aprendizaje2010-okformato-guia-de-aprendizaje2010-ok
formato-guia-de-aprendizaje2010-ok
 
Modelo de gestión de los cursos del catálogo
Modelo de gestión de los cursos del catálogoModelo de gestión de los cursos del catálogo
Modelo de gestión de los cursos del catálogo
 
Guia
GuiaGuia
Guia
 
Adysa Group Gestión Formación
Adysa Group Gestión FormaciónAdysa Group Gestión Formación
Adysa Group Gestión Formación
 
Cronograma de examen complexivo de la carrera de contabilidad
Cronograma de examen complexivo de la carrera de contabilidadCronograma de examen complexivo de la carrera de contabilidad
Cronograma de examen complexivo de la carrera de contabilidad
 
Plan de mejoramiento
Plan de mejoramientoPlan de mejoramiento
Plan de mejoramiento
 
Lista de chequeo_ 26010100-01 crm
Lista de chequeo_ 26010100-01 crmLista de chequeo_ 26010100-01 crm
Lista de chequeo_ 26010100-01 crm
 
1 Instrumento Comportamiento Mercado
1  Instrumento Comportamiento Mercado1  Instrumento Comportamiento Mercado
1 Instrumento Comportamiento Mercado
 
Instrumento Jairo Presupuesto
Instrumento Jairo PresupuestoInstrumento Jairo Presupuesto
Instrumento Jairo Presupuesto
 
Acta de induccion
Acta de induccionActa de induccion
Acta de induccion
 

Similaire à Guia#3

Unidadformatidosvaestadisticadescriptivajaoba
UnidadformatidosvaestadisticadescriptivajaobaUnidadformatidosvaestadisticadescriptivajaoba
Unidadformatidosvaestadisticadescriptivajaobaelsy liseth galindo
 
caracterización de ejecución de la formación profesional
caracterización de ejecución de la formación profesionalcaracterización de ejecución de la formación profesional
caracterización de ejecución de la formación profesionalbuenasnuevascbi
 
G 01_01_01_admon_i-principios
G  01_01_01_admon_i-principiosG  01_01_01_admon_i-principios
G 01_01_01_admon_i-principiosjennifer_paisyta
 
Instrumento EvaluacióN Cuestionario V2
Instrumento EvaluacióN Cuestionario V2Instrumento EvaluacióN Cuestionario V2
Instrumento EvaluacióN Cuestionario V2Omar Joan Romero B
 
Formato3 análisis de la ncl
Formato3 análisis de la nclFormato3 análisis de la ncl
Formato3 análisis de la nclLinaPabon
 
Silabo de auditoria de calidad tarea 2.01
Silabo de auditoria de calidad tarea 2.01Silabo de auditoria de calidad tarea 2.01
Silabo de auditoria de calidad tarea 2.01Nixon Lastra Calderón
 
1 instrumento-ident-comport-mercado-100211205927-phpapp02
1 instrumento-ident-comport-mercado-100211205927-phpapp021 instrumento-ident-comport-mercado-100211205927-phpapp02
1 instrumento-ident-comport-mercado-100211205927-phpapp02daniela
 
1 guiaoperacionprocesosauditoria02
1 guiaoperacionprocesosauditoria021 guiaoperacionprocesosauditoria02
1 guiaoperacionprocesosauditoria02600582
 
Qué logró módulo 4
Qué logró módulo 4Qué logró módulo 4
Qué logró módulo 4anacecires
 
Silabo de contabilidad general
Silabo de contabilidad generalSilabo de contabilidad general
Silabo de contabilidad generalmia_18
 
E:\Carpeta Blog\Formato De PlanificacióN
E:\Carpeta Blog\Formato De PlanificacióNE:\Carpeta Blog\Formato De PlanificacióN
E:\Carpeta Blog\Formato De PlanificacióNcarmen
 
1 Instrumento Ident Comport Mercado
1  Instrumento   Ident  Comport  Mercado1  Instrumento   Ident  Comport  Mercado
1 Instrumento Ident Comport Mercadofamiliar
 

Similaire à Guia#3 (20)

Unidadformatidosvaestadisticadescriptivajaoba
UnidadformatidosvaestadisticadescriptivajaobaUnidadformatidosvaestadisticadescriptivajaoba
Unidadformatidosvaestadisticadescriptivajaoba
 
caracterización de ejecución de la formación profesional
caracterización de ejecución de la formación profesionalcaracterización de ejecución de la formación profesional
caracterización de ejecución de la formación profesional
 
Ep cp-009. caracterización capacitacion y formacion
Ep cp-009. caracterización capacitacion y formacionEp cp-009. caracterización capacitacion y formacion
Ep cp-009. caracterización capacitacion y formacion
 
G 01_01_01_admon_i-principios
G  01_01_01_admon_i-principiosG  01_01_01_admon_i-principios
G 01_01_01_admon_i-principios
 
Fundamentos contables guia alejandra
Fundamentos contables  guia alejandraFundamentos contables  guia alejandra
Fundamentos contables guia alejandra
 
Adminstración por procesos x p ic angel ortiz
Adminstración por procesos x p ic angel ortizAdminstración por procesos x p ic angel ortiz
Adminstración por procesos x p ic angel ortiz
 
Instrumento EvaluacióN Cuestionario V2
Instrumento EvaluacióN Cuestionario V2Instrumento EvaluacióN Cuestionario V2
Instrumento EvaluacióN Cuestionario V2
 
Formato3 análisis de la ncl
Formato3 análisis de la nclFormato3 análisis de la ncl
Formato3 análisis de la ncl
 
Silabo de auditoria de calidad tarea 2.01
Silabo de auditoria de calidad tarea 2.01Silabo de auditoria de calidad tarea 2.01
Silabo de auditoria de calidad tarea 2.01
 
Proceso de Monitoreo
Proceso de Monitoreo  Proceso de Monitoreo
Proceso de Monitoreo
 
1 instrumento-ident-comport-mercado-100211205927-phpapp02
1 instrumento-ident-comport-mercado-100211205927-phpapp021 instrumento-ident-comport-mercado-100211205927-phpapp02
1 instrumento-ident-comport-mercado-100211205927-phpapp02
 
G11 Instrumento 2 Mod 5 [1]
G11 Instrumento 2 Mod 5 [1]G11 Instrumento 2 Mod 5 [1]
G11 Instrumento 2 Mod 5 [1]
 
1 Instrumento Ident Comport Mercado 100211205927 Phpapp02
1 Instrumento Ident Comport Mercado 100211205927 Phpapp021 Instrumento Ident Comport Mercado 100211205927 Phpapp02
1 Instrumento Ident Comport Mercado 100211205927 Phpapp02
 
1 guiaoperacionprocesosauditoria02
1 guiaoperacionprocesosauditoria021 guiaoperacionprocesosauditoria02
1 guiaoperacionprocesosauditoria02
 
Qué logró módulo 4
Qué logró módulo 4Qué logró módulo 4
Qué logró módulo 4
 
Indicadores de gestion
Indicadores de gestionIndicadores de gestion
Indicadores de gestion
 
Silabo de contabilidad general
Silabo de contabilidad generalSilabo de contabilidad general
Silabo de contabilidad general
 
E:\Carpeta Blog\Formato De PlanificacióN
E:\Carpeta Blog\Formato De PlanificacióNE:\Carpeta Blog\Formato De PlanificacióN
E:\Carpeta Blog\Formato De PlanificacióN
 
1 Instrumento Ident Comport Mercado
1  Instrumento   Ident  Comport  Mercado1  Instrumento   Ident  Comport  Mercado
1 Instrumento Ident Comport Mercado
 
Instrumento
InstrumentoInstrumento
Instrumento
 

Plus de iejcg

A2 doc hoja-de_vida_version_2
A2 doc hoja-de_vida_version_2A2 doc hoja-de_vida_version_2
A2 doc hoja-de_vida_version_2iejcg
 
Respuesta a necesidades
Respuesta a necesidadesRespuesta a necesidades
Respuesta a necesidadesiejcg
 
Respuesta a necesidades
Respuesta a necesidadesRespuesta a necesidades
Respuesta a necesidadesiejcg
 
Programa general de_compras
Programa general de_comprasPrograma general de_compras
Programa general de_comprasiejcg
 
A2 fr09 plan de mantenimiento
A2 fr09 plan de mantenimientoA2 fr09 plan de mantenimiento
A2 fr09 plan de mantenimientoiejcg
 
A2 fr09 plan de mantenimiento
A2 fr09 plan de mantenimientoA2 fr09 plan de mantenimiento
A2 fr09 plan de mantenimientoiejcg
 
Programa general de_compras
Programa general de_comprasPrograma general de_compras
Programa general de_comprasiejcg
 
A2 fr11 selección-y_control_de_proveedores v1
A2 fr11 selección-y_control_de_proveedores v1A2 fr11 selección-y_control_de_proveedores v1
A2 fr11 selección-y_control_de_proveedores v1iejcg
 
A2 fr10 diagnostico-de _ambiente_de_trabajo v1
A2 fr10 diagnostico-de _ambiente_de_trabajo v1A2 fr10 diagnostico-de _ambiente_de_trabajo v1
A2 fr10 diagnostico-de _ambiente_de_trabajo v1iejcg
 
A2 fr07 inventario y hoja de vida de equipos v1
A2 fr07 inventario y hoja de vida de equipos v1A2 fr07 inventario y hoja de vida de equipos v1
A2 fr07 inventario y hoja de vida de equipos v1iejcg
 
A2 fr06 inventario de material bibliografico
A2 fr06 inventario de material bibliograficoA2 fr06 inventario de material bibliografico
A2 fr06 inventario de material bibliograficoiejcg
 
A2 fr04 plan de formación u otras acciones
A2 fr04 plan de formación u otras accionesA2 fr04 plan de formación u otras acciones
A2 fr04 plan de formación u otras accionesiejcg
 
A2 fr03 seguimiento a competencia del personal
A2 fr03 seguimiento a competencia del personalA2 fr03 seguimiento a competencia del personal
A2 fr03 seguimiento a competencia del personaliejcg
 
A2 fr02 inducción institucional v1
A2 fr02 inducción institucional v1A2 fr02 inducción institucional v1
A2 fr02 inducción institucional v1iejcg
 
A2 doc verificación de hoja de vida
A2 doc verificación de hoja de vidaA2 doc verificación de hoja de vida
A2 doc verificación de hoja de vidaiejcg
 
A2 fr01 listado de necesidades v1
A2 fr01 listado de necesidades v1A2 fr01 listado de necesidades v1
A2 fr01 listado de necesidades v1iejcg
 
Conclusiones ambiente laboral
Conclusiones ambiente laboralConclusiones ambiente laboral
Conclusiones ambiente laboraliejcg
 
Laboratorioo
LaboratoriooLaboratorioo
Laboratoriooiejcg
 
Inventario
InventarioInventario
Inventarioiejcg
 
A2 gu01 perfil de cargos v1
A2 gu01 perfil de cargos v1A2 gu01 perfil de cargos v1
A2 gu01 perfil de cargos v1iejcg
 

Plus de iejcg (20)

A2 doc hoja-de_vida_version_2
A2 doc hoja-de_vida_version_2A2 doc hoja-de_vida_version_2
A2 doc hoja-de_vida_version_2
 
Respuesta a necesidades
Respuesta a necesidadesRespuesta a necesidades
Respuesta a necesidades
 
Respuesta a necesidades
Respuesta a necesidadesRespuesta a necesidades
Respuesta a necesidades
 
Programa general de_compras
Programa general de_comprasPrograma general de_compras
Programa general de_compras
 
A2 fr09 plan de mantenimiento
A2 fr09 plan de mantenimientoA2 fr09 plan de mantenimiento
A2 fr09 plan de mantenimiento
 
A2 fr09 plan de mantenimiento
A2 fr09 plan de mantenimientoA2 fr09 plan de mantenimiento
A2 fr09 plan de mantenimiento
 
Programa general de_compras
Programa general de_comprasPrograma general de_compras
Programa general de_compras
 
A2 fr11 selección-y_control_de_proveedores v1
A2 fr11 selección-y_control_de_proveedores v1A2 fr11 selección-y_control_de_proveedores v1
A2 fr11 selección-y_control_de_proveedores v1
 
A2 fr10 diagnostico-de _ambiente_de_trabajo v1
A2 fr10 diagnostico-de _ambiente_de_trabajo v1A2 fr10 diagnostico-de _ambiente_de_trabajo v1
A2 fr10 diagnostico-de _ambiente_de_trabajo v1
 
A2 fr07 inventario y hoja de vida de equipos v1
A2 fr07 inventario y hoja de vida de equipos v1A2 fr07 inventario y hoja de vida de equipos v1
A2 fr07 inventario y hoja de vida de equipos v1
 
A2 fr06 inventario de material bibliografico
A2 fr06 inventario de material bibliograficoA2 fr06 inventario de material bibliografico
A2 fr06 inventario de material bibliografico
 
A2 fr04 plan de formación u otras acciones
A2 fr04 plan de formación u otras accionesA2 fr04 plan de formación u otras acciones
A2 fr04 plan de formación u otras acciones
 
A2 fr03 seguimiento a competencia del personal
A2 fr03 seguimiento a competencia del personalA2 fr03 seguimiento a competencia del personal
A2 fr03 seguimiento a competencia del personal
 
A2 fr02 inducción institucional v1
A2 fr02 inducción institucional v1A2 fr02 inducción institucional v1
A2 fr02 inducción institucional v1
 
A2 doc verificación de hoja de vida
A2 doc verificación de hoja de vidaA2 doc verificación de hoja de vida
A2 doc verificación de hoja de vida
 
A2 fr01 listado de necesidades v1
A2 fr01 listado de necesidades v1A2 fr01 listado de necesidades v1
A2 fr01 listado de necesidades v1
 
Conclusiones ambiente laboral
Conclusiones ambiente laboralConclusiones ambiente laboral
Conclusiones ambiente laboral
 
Laboratorioo
LaboratoriooLaboratorioo
Laboratorioo
 
Inventario
InventarioInventario
Inventario
 
A2 gu01 perfil de cargos v1
A2 gu01 perfil de cargos v1A2 gu01 perfil de cargos v1
A2 gu01 perfil de cargos v1
 

Guia#3

  • 1. Sistema de Gestión de la Calidad Versión 1 F2-6060-014 / 02-06 1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE No : 3 ( 30 hrs ) Código: JULIOCESARGARCIA Fecha: (Día – Mes – Año) 2009 Regional: ANTIOQUIA Centro de formación: COMERCIO Estructura curricular o Programa de Duración en horas, etapa Lectiva 1320 Formación Duración en horas, etapa 1320 productiva GESTION CONTABLE Y FINANCIERA Total en horas, de la Formación 2640 Módulo de Formación: No 1 Duración en horas: Contabilización de los recursos de 620 operación, inversión y financiación. Unidad de Aprendizaje: No 2 Duración en horas: Registro y contabilización de las 360 HORAS transacciones de operación, inversión y financiación Modalidad(es) de formación: PRESENCIAL Resultados de Aprendizaje: Liquidar las retenciones en la fuente y reteiva en las facturas de Compras y Gastos. Actividad de Enseñanza – Aprendizaje – Duración en horas: Evaluación: A.E.A.E 100 Horas Contabilización de las operaciones básicas y de inventarios. 2. INTRODUCCIÓN El aprendiz deberá liquidar en las operaciones de compra y venta de inventarios asi como en las transacciones que tengan que ver con gastos, la retención en la fuente y la retención sobre Iva si es del caso, con el fín de facilitarle a la tesorería el pago neto de las facturas. 1) Manual de Diseño Curricular para el Desarrollo de Competencias en la Formación Profesional Integral, Versión 2, Agosto 2005. Anexo F: Orientaciones para la elaboración de guías de aprendizaje. Página 1 de 3
  • 2. Sistema de Gestión de la Calidad Versión 1 F2-6060-014 / 02-06 3. PLANTEAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE A.E.A.E. No 3 :Iva, retencion en la fuente, retencion sobre iva, retencion sobre ica, reportes : 1-Explicar el manejo de la tabla de retenciones del año gravable 2007. 2-Diseñar ejemplos ilustrativos 2-Desarrollar talleres con transacciones ilustrativas. 3-Desarrollar taller completo con los reportes del Iva y las retenciones 4. EVALUACIÓN. TECNICAS E EVIDENCIAS DE CRITERIOS DE INSTRUMENTOS DE APRENDIZAJE EVALUACION EVALUACION Evidencias de conocimientos Aprobó y no reune Técnica: Estudio de Casos, Taller de competencias. formulación de preguntas Autodiagnóstico en la Instrumentos: Cuestionario, primer clase. talleres. Evidencias de Desempeño Aprobó y No reune Técnica: Estudio de Casos, Portar carpeta de competencias. formulación de preguntas evidencias, del modulo. Instrumentos: Cuestionario, talleres. 5. AMBIENTES DE APRENDIZAJE, MEDIOS Y RECURSOS DIDÁCTICOS Plataforma Black-Board ( Learning Blending ) Tabla de retenciones 2007 Exporádicamente encuentros con los estudiantes. La cibergrafía y algunos textos de biblioteca. 1) Manual de Diseño Curricular para el Desarrollo de Competencias en la Formación Profesional Integral, Versión 2, Agosto 2005. Anexo F: Orientaciones para la elaboración de guías de aprendizaje. Página 2 de 3
  • 3. Sistema de Gestión de la Calidad Versión 1 F2-6060-014 / 02-06 6. GLOSARIO 7. BIBLIOGRAFÍA. ( FUENTES DE INFORMACIÓN): Ingresar a Google, luego a “Aula Facil” www.universia.net.co www.actualícese.com.co Principios de Contabilidad de Bernard Hárgadon. Contabilidad, la base para la toma de las decisiones comerciales de Walter Meigs. Contabilidad Universitaria de Norbey Ocampo Contabilidad 2000 de Emma Lucia Gudiño. PUC ( DR 2649 y 2650 de 1993). Régimen contable Elaborada por: ARACELLY CARVAJAL ARENAS Fecha Ajustada por: Fecha 1) Manual de Diseño Curricular para el Desarrollo de Competencias en la Formación Profesional Integral, Versión 2, Agosto 2005. Anexo F: Orientaciones para la elaboración de guías de aprendizaje. Página 3 de 3