SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  20
SINIF İÇİ İLETİŞİM
İletişim Nedir? ,[object Object],[object Object],[object Object]
İletişim Süreci ,[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
Sınıf İçi İletişim ,[object Object],[object Object]
Öğretmen ve öğrenci arasındaki muhtemel iletişim engellerinin en aza indirgenmesi için; ,[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
Etkili İletişim Becerileri ,[object Object]
Evertson,Emmer ve Worsham’a göre Sorun yaratan öğrencilerin olumsuz davranışlarını değiştirmek ya da olumluya dönüştürmek için öğretmenlerin aşağıdaki iletişim becerilerine sahip olmaları gerekir:
[object Object],[object Object],[object Object]
Olumlu Kararlılık ,[object Object],[object Object]
[object Object]
Öğretmen sorunu ifade ederken 2 yol izleyebilir: ,[object Object],[object Object],[object Object]
Empatik Yaklaşım ,[object Object]
Problem Çözme ,[object Object]
Problem çözme sürecinde aşağıdaki yöntemler izlenebilir: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Etkili Öğretmen ve Öğrenci İlişkileri ,[object Object]
  Öğretmen-öğrenci ilişkilerinin geliştirilebilmesi için aşağıdaki önerileri getirmektedir: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Marzano ve Pickering öğretmen-öğrenci arasında olumlu ve eşitliğe dayalı bir ilişkinin geliştirilmesinde aşağıdaki önerileri getirmektedir ,[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]

Contenu connexe

Tendances

Personel Seçim Süreci - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Univeris...
Personel Seçim Süreci - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Univeris...Personel Seçim Süreci - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Univeris...
Personel Seçim Süreci - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Univeris...Univerist
 
Jigsaw tekniği ( ayrılıp birleşme)
Jigsaw tekniği ( ayrılıp birleşme)Jigsaw tekniği ( ayrılıp birleşme)
Jigsaw tekniği ( ayrılıp birleşme)Hatice Yelgen
 
Uzaktan Eğitimde Öğrenci Rolleri
Uzaktan Eğitimde Öğrenci RolleriUzaktan Eğitimde Öğrenci Rolleri
Uzaktan Eğitimde Öğrenci RolleriMenderes Keskin
 
Müşteri deneyimi nedir ?
Müşteri deneyimi nedir ?Müşteri deneyimi nedir ?
Müşteri deneyimi nedir ?Dr.Hakan Tetik
 
Örgütsel Öğreneme ve Öğrenen Organizasyon
Örgütsel Öğreneme ve Öğrenen OrganizasyonÖrgütsel Öğreneme ve Öğrenen Organizasyon
Örgütsel Öğreneme ve Öğrenen OrganizasyonEmre Aydın
 
Musteri iliskileri Yonetimi - 5
Musteri iliskileri Yonetimi - 5Musteri iliskileri Yonetimi - 5
Musteri iliskileri Yonetimi - 5Aretiasus
 
12. bölüm pazarlamada sanal topluluklar
12. bölüm pazarlamada sanal topluluklar12. bölüm pazarlamada sanal topluluklar
12. bölüm pazarlamada sanal topluluklarSuleyman Bayindir
 
İnsan Kaynakları Yönetimi - Seçme Ve Yerleştirme
İnsan Kaynakları Yönetimi - Seçme Ve Yerleştirmeİnsan Kaynakları Yönetimi - Seçme Ve Yerleştirme
İnsan Kaynakları Yönetimi - Seçme Ve YerleştirmeEmre Dirlik
 
Rogers ve benlik kurami
Rogers ve benlik kuramiRogers ve benlik kurami
Rogers ve benlik kuramimassive501
 
Gerlach & ely modeli̇
Gerlach & ely modeli̇Gerlach & ely modeli̇
Gerlach & ely modeli̇Yakup Ekici
 
Duygular ve heyecanlar (fazlası için www.tipfakultesi.org)
Duygular ve heyecanlar (fazlası için www.tipfakultesi.org)Duygular ve heyecanlar (fazlası için www.tipfakultesi.org)
Duygular ve heyecanlar (fazlası için www.tipfakultesi.org)www.tipfakultesi. org
 
Bi̇nalarda sürdürülebi̇li̇rli̇k sunum
Bi̇nalarda sürdürülebi̇li̇rli̇k sunumBi̇nalarda sürdürülebi̇li̇rli̇k sunum
Bi̇nalarda sürdürülebi̇li̇rli̇k sunumyasinozer
 

Tendances (19)

Personel Seçim Süreci - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Univeris...
Personel Seçim Süreci - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Univeris...Personel Seçim Süreci - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Univeris...
Personel Seçim Süreci - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Univeris...
 
Ders 4 türkiyede eğitim kurumu
Ders 4 türkiyede eğitim kurumuDers 4 türkiyede eğitim kurumu
Ders 4 türkiyede eğitim kurumu
 
Jigsaw tekniği ( ayrılıp birleşme)
Jigsaw tekniği ( ayrılıp birleşme)Jigsaw tekniği ( ayrılıp birleşme)
Jigsaw tekniği ( ayrılıp birleşme)
 
Emosi
Emosi Emosi
Emosi
 
Motivasyon
Motivasyon  Motivasyon
Motivasyon
 
Uzaktan Eğitimde Öğrenci Rolleri
Uzaktan Eğitimde Öğrenci RolleriUzaktan Eğitimde Öğrenci Rolleri
Uzaktan Eğitimde Öğrenci Rolleri
 
Müşteri deneyimi nedir ?
Müşteri deneyimi nedir ?Müşteri deneyimi nedir ?
Müşteri deneyimi nedir ?
 
SINIF YÖNETİMİ
SINIF YÖNETİMİSINIF YÖNETİMİ
SINIF YÖNETİMİ
 
Örgütsel Öğreneme ve Öğrenen Organizasyon
Örgütsel Öğreneme ve Öğrenen OrganizasyonÖrgütsel Öğreneme ve Öğrenen Organizasyon
Örgütsel Öğreneme ve Öğrenen Organizasyon
 
Musteri iliskileri Yonetimi - 5
Musteri iliskileri Yonetimi - 5Musteri iliskileri Yonetimi - 5
Musteri iliskileri Yonetimi - 5
 
12. bölüm pazarlamada sanal topluluklar
12. bölüm pazarlamada sanal topluluklar12. bölüm pazarlamada sanal topluluklar
12. bölüm pazarlamada sanal topluluklar
 
İnsan Kaynakları Yönetimi - Seçme Ve Yerleştirme
İnsan Kaynakları Yönetimi - Seçme Ve Yerleştirmeİnsan Kaynakları Yönetimi - Seçme Ve Yerleştirme
İnsan Kaynakları Yönetimi - Seçme Ve Yerleştirme
 
Rogers ve benlik kurami
Rogers ve benlik kuramiRogers ve benlik kurami
Rogers ve benlik kurami
 
Gerlach & ely modeli̇
Gerlach & ely modeli̇Gerlach & ely modeli̇
Gerlach & ely modeli̇
 
Duygular ve heyecanlar (fazlası için www.tipfakultesi.org)
Duygular ve heyecanlar (fazlası için www.tipfakultesi.org)Duygular ve heyecanlar (fazlası için www.tipfakultesi.org)
Duygular ve heyecanlar (fazlası için www.tipfakultesi.org)
 
GESTALT KURAMI
GESTALT KURAMIGESTALT KURAMI
GESTALT KURAMI
 
örgütsel davraniş
örgütsel davranişörgütsel davraniş
örgütsel davraniş
 
Bi̇nalarda sürdürülebi̇li̇rli̇k sunum
Bi̇nalarda sürdürülebi̇li̇rli̇k sunumBi̇nalarda sürdürülebi̇li̇rli̇k sunum
Bi̇nalarda sürdürülebi̇li̇rli̇k sunum
 
Kalite yonetimi
Kalite yonetimiKalite yonetimi
Kalite yonetimi
 

En vedette

Etkili İletişim Teknikleri Adem YILDIRIM
Etkili İletişim Teknikleri Adem YILDIRIMEtkili İletişim Teknikleri Adem YILDIRIM
Etkili İletişim Teknikleri Adem YILDIRIMAdem Yildirim
 
Sınıfyont. yenı slayt
Sınıfyont. yenı slaytSınıfyont. yenı slayt
Sınıfyont. yenı slaytdogukansurer1
 
Zaman yönetimi ve verimli kullanımı
Zaman yönetimi ve verimli kullanımıZaman yönetimi ve verimli kullanımı
Zaman yönetimi ve verimli kullanımıfurkanakk
 
Beden dili sunum
Beden dili sunumBeden dili sunum
Beden dili sunumramazan
 
öğRetim yöntemleri
öğRetim yöntemleriöğRetim yöntemleri
öğRetim yöntemlerimerve2009215
 
Aileiciiletisim Slayt
Aileiciiletisim SlaytAileiciiletisim Slayt
Aileiciiletisim Slaytderslopedi
 
Etkili iletişim Teknikleri Adem YILDIRIM
Etkili iletişim Teknikleri Adem YILDIRIMEtkili iletişim Teknikleri Adem YILDIRIM
Etkili iletişim Teknikleri Adem YILDIRIMAdem Yildirim
 
Dedikodu ve Top Taşıma Teknikleri
Dedikodu ve Top Taşıma TeknikleriDedikodu ve Top Taşıma Teknikleri
Dedikodu ve Top Taşıma TeknikleriBahar Akın
 
Kişisel Zaman Yönetimi ve Stres İlişkisi
Kişisel Zaman Yönetimi ve Stres İlişkisiKişisel Zaman Yönetimi ve Stres İlişkisi
Kişisel Zaman Yönetimi ve Stres İlişkisiandre9131
 
2014 Email Pazarlama ve Etkinlik Yönetiminde Sosyal Medya
2014 Email Pazarlama ve Etkinlik Yönetiminde Sosyal Medya2014 Email Pazarlama ve Etkinlik Yönetiminde Sosyal Medya
2014 Email Pazarlama ve Etkinlik Yönetiminde Sosyal MedyaInanc Alikilic
 
Burada herkes öğretmen köşelenme
Burada herkes öğretmen  köşelenmeBurada herkes öğretmen  köşelenme
Burada herkes öğretmen köşelenmenlgntsdmr
 
8 d egitimi
8 d egitimi8 d egitimi
8 d egitimiras1215
 
Aile içi iletişim sorunları ve çözüm yolları
Aile içi iletişim sorunları ve çözüm yollarıAile içi iletişim sorunları ve çözüm yolları
Aile içi iletişim sorunları ve çözüm yollarıSelma Demir Uyanik
 
Takim çAlişMasi
Takim çAlişMasiTakim çAlişMasi
Takim çAlişMasihuseyin
 

En vedette (20)

Etkili İletişim Teknikleri Adem YILDIRIM
Etkili İletişim Teknikleri Adem YILDIRIMEtkili İletişim Teknikleri Adem YILDIRIM
Etkili İletişim Teknikleri Adem YILDIRIM
 
Sınıfyont. yenı slayt
Sınıfyont. yenı slaytSınıfyont. yenı slayt
Sınıfyont. yenı slayt
 
Sınıf yönetimi
Sınıf yönetimi   Sınıf yönetimi
Sınıf yönetimi
 
Gözlem formu 1
Gözlem formu 1Gözlem formu 1
Gözlem formu 1
 
Zaman yönetimi ve verimli kullanımı
Zaman yönetimi ve verimli kullanımıZaman yönetimi ve verimli kullanımı
Zaman yönetimi ve verimli kullanımı
 
Beden dili sunum
Beden dili sunumBeden dili sunum
Beden dili sunum
 
Etkili İletişim Becerileri
Etkili İletişim BecerileriEtkili İletişim Becerileri
Etkili İletişim Becerileri
 
Ser
SerSer
Ser
 
22
2222
22
 
öğRetim yöntemleri
öğRetim yöntemleriöğRetim yöntemleri
öğRetim yöntemleri
 
Aileiciiletisim Slayt
Aileiciiletisim SlaytAileiciiletisim Slayt
Aileiciiletisim Slayt
 
Ekip Çalışması
Ekip ÇalışmasıEkip Çalışması
Ekip Çalışması
 
Etkili iletişim Teknikleri Adem YILDIRIM
Etkili iletişim Teknikleri Adem YILDIRIMEtkili iletişim Teknikleri Adem YILDIRIM
Etkili iletişim Teknikleri Adem YILDIRIM
 
Dedikodu ve Top Taşıma Teknikleri
Dedikodu ve Top Taşıma TeknikleriDedikodu ve Top Taşıma Teknikleri
Dedikodu ve Top Taşıma Teknikleri
 
Kişisel Zaman Yönetimi ve Stres İlişkisi
Kişisel Zaman Yönetimi ve Stres İlişkisiKişisel Zaman Yönetimi ve Stres İlişkisi
Kişisel Zaman Yönetimi ve Stres İlişkisi
 
2014 Email Pazarlama ve Etkinlik Yönetiminde Sosyal Medya
2014 Email Pazarlama ve Etkinlik Yönetiminde Sosyal Medya2014 Email Pazarlama ve Etkinlik Yönetiminde Sosyal Medya
2014 Email Pazarlama ve Etkinlik Yönetiminde Sosyal Medya
 
Burada herkes öğretmen köşelenme
Burada herkes öğretmen  köşelenmeBurada herkes öğretmen  köşelenme
Burada herkes öğretmen köşelenme
 
8 d egitimi
8 d egitimi8 d egitimi
8 d egitimi
 
Aile içi iletişim sorunları ve çözüm yolları
Aile içi iletişim sorunları ve çözüm yollarıAile içi iletişim sorunları ve çözüm yolları
Aile içi iletişim sorunları ve çözüm yolları
 
Takim çAlişMasi
Takim çAlişMasiTakim çAlişMasi
Takim çAlişMasi
 

Similaire à Sinif IçI IletişIm

Işkur görüşme aşamaları
Işkur görüşme aşamalarıIşkur görüşme aşamaları
Işkur görüşme aşamalarısedadoc
 
İstenmeyen davranişlarin yöneti̇mi̇.meltem
İstenmeyen davranişlarin yöneti̇mi̇.meltemİstenmeyen davranişlarin yöneti̇mi̇.meltem
İstenmeyen davranişlarin yöneti̇mi̇.meltemmeltemuzunoglu
 
3.3 etkili i̇letişim becerileri
3.3 etkili i̇letişim becerileri3.3 etkili i̇letişim becerileri
3.3 etkili i̇letişim becerilerieabdep
 
Etkili Iletisim
Etkili IletisimEtkili Iletisim
Etkili Iletisimderslopedi
 
Yansıtıcı öğrenme
Yansıtıcı öğrenmeYansıtıcı öğrenme
Yansıtıcı öğrenmeismet
 
Sunum 2017 - genel sağlikli i̇leti̇şi̇m-
Sunum 2017 - genel sağlikli i̇leti̇şi̇m-Sunum 2017 - genel sağlikli i̇leti̇şi̇m-
Sunum 2017 - genel sağlikli i̇leti̇şi̇m-Nihan Igneci
 
Iletişim becerileri
Iletişim becerileriIletişim becerileri
Iletişim becerilericaklit79
 
Edssssss
EdssssssEdssssss
Edssssssbdr,
 
Musteri iliskileri Yonetimi - 4
Musteri iliskileri Yonetimi - 4Musteri iliskileri Yonetimi - 4
Musteri iliskileri Yonetimi - 4Aretiasus
 
Kisiler arasi_iletisim (fazlası için www.tipfakultesi.org)
Kisiler arasi_iletisim (fazlası için www.tipfakultesi.org)Kisiler arasi_iletisim (fazlası için www.tipfakultesi.org)
Kisiler arasi_iletisim (fazlası için www.tipfakultesi.org)www.tipfakultesi. org
 
Trafik Güvenliği ve İlk Yardım Kulübü Proje Hazırlama Rehberi 2014
Trafik Güvenliği ve İlk Yardım Kulübü Proje Hazırlama Rehberi 2014Trafik Güvenliği ve İlk Yardım Kulübü Proje Hazırlama Rehberi 2014
Trafik Güvenliği ve İlk Yardım Kulübü Proje Hazırlama Rehberi 2014trafiktegenclikhareketi
 
Akran Baskısı
Akran BaskısıAkran Baskısı
Akran BaskısıUniverist
 
Temel iletişim becerileri
Temel iletişim becerileriTemel iletişim becerileri
Temel iletişim becerileriMüge Ispartalı
 

Similaire à Sinif IçI IletişIm (20)

10.2 im
10.2 im10.2 im
10.2 im
 
Işkur görüşme aşamaları
Işkur görüşme aşamalarıIşkur görüşme aşamaları
Işkur görüşme aşamaları
 
İstenmeyen davranişlarin yöneti̇mi̇.meltem
İstenmeyen davranişlarin yöneti̇mi̇.meltemİstenmeyen davranişlarin yöneti̇mi̇.meltem
İstenmeyen davranişlarin yöneti̇mi̇.meltem
 
3.3 etkili i̇letişim becerileri
3.3 etkili i̇letişim becerileri3.3 etkili i̇letişim becerileri
3.3 etkili i̇letişim becerileri
 
Etkili Iletisim
Etkili IletisimEtkili Iletisim
Etkili Iletisim
 
Yansıtıcı öğrenme
Yansıtıcı öğrenmeYansıtıcı öğrenme
Yansıtıcı öğrenme
 
SağLıK TanıTıMı
SağLıK TanıTıMıSağLıK TanıTıMı
SağLıK TanıTıMı
 
Sunum 2017 - genel sağlikli i̇leti̇şi̇m-
Sunum 2017 - genel sağlikli i̇leti̇şi̇m-Sunum 2017 - genel sağlikli i̇leti̇şi̇m-
Sunum 2017 - genel sağlikli i̇leti̇şi̇m-
 
2 sunu
2 sunu2 sunu
2 sunu
 
Iletişim becerileri
Iletişim becerileriIletişim becerileri
Iletişim becerileri
 
Edssssss
EdssssssEdssssss
Edssssss
 
E.eği̇ti̇mi̇ orji̇nal sunu111
E.eği̇ti̇mi̇ orji̇nal sunu111E.eği̇ti̇mi̇ orji̇nal sunu111
E.eği̇ti̇mi̇ orji̇nal sunu111
 
Etkili sunum hazırlama
Etkili sunum hazırlamaEtkili sunum hazırlama
Etkili sunum hazırlama
 
2019 Eğitim Kataloğumuz
2019 Eğitim Kataloğumuz2019 Eğitim Kataloğumuz
2019 Eğitim Kataloğumuz
 
Musteri iliskileri Yonetimi - 4
Musteri iliskileri Yonetimi - 4Musteri iliskileri Yonetimi - 4
Musteri iliskileri Yonetimi - 4
 
öğRetmen
öğRetmenöğRetmen
öğRetmen
 
Kisiler arasi_iletisim (fazlası için www.tipfakultesi.org)
Kisiler arasi_iletisim (fazlası için www.tipfakultesi.org)Kisiler arasi_iletisim (fazlası için www.tipfakultesi.org)
Kisiler arasi_iletisim (fazlası için www.tipfakultesi.org)
 
Trafik Güvenliği ve İlk Yardım Kulübü Proje Hazırlama Rehberi 2014
Trafik Güvenliği ve İlk Yardım Kulübü Proje Hazırlama Rehberi 2014Trafik Güvenliği ve İlk Yardım Kulübü Proje Hazırlama Rehberi 2014
Trafik Güvenliği ve İlk Yardım Kulübü Proje Hazırlama Rehberi 2014
 
Akran Baskısı
Akran BaskısıAkran Baskısı
Akran Baskısı
 
Temel iletişim becerileri
Temel iletişim becerileriTemel iletişim becerileri
Temel iletişim becerileri
 

Sinif IçI IletişIm

  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9. Evertson,Emmer ve Worsham’a göre Sorun yaratan öğrencilerin olumsuz davranışlarını değiştirmek ya da olumluya dönüştürmek için öğretmenlerin aşağıdaki iletişim becerilerine sahip olmaları gerekir:
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.