SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  28
Télécharger pour lire hors ligne
íË ÒӈˇθÌ˚ı ÍÂÈÒ‡
àÎË Í‡Í Ô˂Θ¸ ÒÓÚÌË, Ú˚Òfl˜Ë, ÏËÎÎËÓÌ˚.
ëÓÚÌË
Sociality Rocks!
Sociality Rocks!
Sociality Rocks!
• çÓθ ‚ χÍÂÚËÌ„
• 2000+ Û˜‡ÒÚÌËÍÓ‚
• 10.000+ ÒӈˇθÌ˚È Óı‚‡Ú
• ë‡Ï˚ÈÒ„ÏÂÌÚ ·Ẩ ̇ ˚ÌÍ ‚
  Ò‚ÓÂÏ
        ÛÁ̇‚‡ÂÏ˚È
ä‡Í ˝ÚÓ ·˚ÎÓ Ò‰Â·ÌÓ?
ä‡Í ˝ÚÓ ·˚ÎÓ Ò‰Â·ÌÓ?
• éÔ‰ÂÎÂÌË ˆÂ΂ÓÈ ‡Û‰ËÚÓËË Ë ÏÂÒÚ Ó·ËÚ‡ÌËfl
• ÉÛÔÔ˚ ‚ Facebook, VKontakte, Linked In
• Twitter, Í‡Í ÓÒÌÓ‚ÌÓÈ ÌÓ‚ÓÒÚÌÓÈ Í‡Ì‡Î
• Picasa, ‚Ò β·flÚ ‡ÒÒχÚË‚‡Ú¸ Ò·fl ̇ ÙÓÚÓ
• Youtube, ·Óθ¯Â ˜ÂÏ ÙÓÚÓ Î˛·flÚ ÚÓθÍÓ ‚ˉÂÓ
ìÓÍË
ìÓÍË
• VKontakte, Ì ‡·ÓÚ‡ÂÚ
• Linked in ‡·ÓÚ‡ÂÚ Ì‡ ÛÁ̇‚‡ÂÏÓÒÚ¸ Ë ÔÂÒÚËÊ
• Twitter, ‡·ÓÚ‡ÂÚ Ì‡ „ÂÌÂ‡ˆË˛ Îˉӂ
• îÓÚÓ„‡ÙËË ÓÚ΢Ì˚È ÂÚÂ̯ËÌ ËÌÒÚÛÏÂÌÚ
• ÇˉÂÓ „ÂÌÂËÛÂÚ ‚Á˚‚ÌÓÈ Ú‡ÙÙËÍ
• èÂËӉ˘ÌÓÒÚ¸ Ó·ÌÓ‚ÎÂÌËÈ ÍËÚ˘̇
í˚Òfl˜Ë
èÚ˘ËÈ ÉÓÓ‰ÓÍ
èÚ˘ËÈ ÉÓÓ‰ÓÍ
èÚ˘ËÈ ÉÓÓ‰ÓÍ
•   ÉÓ‰ ‡Á‡·ÓÚÍË

•   Ñ‚‡ ÏÂÒflˆ‡ ̇ ˚ÌÍÂ


•   óÂÚ͇fl ÙÓÍÛÒËӂ͇ ̇ ÛÁÍÛ˛ ˆÂÎÂ‚Û˛ „ÛÔÔÛ

•   700.000+ Û˜‡ÒÚÌËÍÓ‚

•   200.000+ ÔÓÒ¢‡˛Ú ÔËÎÓÊÂÌË Âʉ̂ÌÓ

•   80.000+ ÛÌË͇θÌ˚ ÔÓÒÂÚËÚÂÎË

•   íÓÔ 10 ÒÂ‰Ë Ò‡Ï˚ı ÔÓÔÛÎflÌ˚ı


•   çÓθ ‚ χÍÂÚËÌ„
åËÎÎËÓÌ˚
éÚÍ˚ÚÍË Ì‡ ÒÚÂÌÛ
«éÚÍ˚ÚÍË Ì‡ ÒÚÂÌÛ - ‰Ó·‡‚¸ Ò‚Ó˛ ÓÚÍ˚ÚÍÛ» - ˝ÚÓ Ò‡ÏÓ ·Óθ¯ÓÂ
           ÔËÎÓÊÂÌË ‚ ÒӈˇθÌÓÈ ÒÂÚË ÇÍÓÌÚ‡ÍÚÂ.




                                




      ë ÔÓÏÓ˘¸˛ “éÚÍ˚ÚÓÍ Ì‡ ÒÚÂÌÛ”
   ÔÓθÁÓ‚‡ÚÂÎË ÓÚÔ‡‚Îfl˛Ú ‚ËÚۇθÌ˚Â
           ÓÚÍ˚ÚÍË ‰Û„-‰Û„Û
鷢 ÍÓ΢ÂÒÚ‚Ó ÛÌË͇θÌ˚ı ÔÓθÁÓ‚‡ÚÂÎÂÈ
          ÔËÎÓÊÂÌËfl:15 700 000




 ë‰Ì ÒÛÚÓ˜ÌÓ ÍÓ΢ÂÒÚ‚Ó ÛÌË͇θÌ˚ı
         ÔÓθÁÓ‚‡ÚÂÎÂÈ: 270 000
á̇ÂÏ ÔÓθÁÓ‚‡ÚÂÎÂÈ
       ‚ ÎˈÓ
ÑÂÏÓ„‡ÙËfl



                         ÜÂÌ˘ËÌ˚
               åÛʘËÌ˚    78 %
                22 %




          åÛʘËÌ˚                       ÜÂÌ˘ËÌ˚
до 18         2.83 %      до 18           9.75 %

от 18 до 21   2.46 %      от 18 до 21     10.4 %

от 21 до 24   3.89 %      от 21 до 24     15.52 %

от 24 до 27   4.23 %      от 24 до 27     15.7 %

от 27 до 30   2.83 %      от 27 до 30     9.86 %

от 30 до 35   2.27 %      от 30 до 35     7.76 %

от 35 до 45   1.55 %      от 35 до 45     6.03 %

от 45         0.87 %      от 45           4.06 %
ÉÂÓ„‡ÙËfl

                                    28.5%




     65.0%



                                  5.1%
                             1.4%


êÓÒÒËfl       ìÍ‡Ë̇   Å·ÛÒ¸             ÑÛ„ËÂ
ÇÂÏfl Ë ÏÂÒÚÓ
è‡Á‰ÌËÍË - ‚Ò β·flÚ Ô‡Á‰ÌËÍË




ᇠÓʉÂÒÚ‚ÂÌÒÍË ͇ÌËÍÛÎ˚ 2012 ·˚ÎÓ ÓÚÔ‡‚ÎÂÌÓ ·ÓÎÂÂ
                   50 ÏÎÌ ÓÚÍ˚ÚÓÍ
çÂÒÍÓθÍÓ ÔËÏÂÓ‚
Pringles




                                                          




•äÓ΢ÂÒÚ‚Ó ÛÌË͇θÌ˚ı ÔÓÒÂÚËÚÂÎÂÈ, ÔÓÒÂÚË‚¯Ëı Á‡·ẨËÓ‚‡ÌÌÓ ÔËÎÓÊÂÌËÂ
•‚ ÔÂËÓ‰ Ò 17-31 ‰Â͇·fl 2011 „. – 9 049 816
•äÓ΢ÂÒÚ‚Ó ÔÓÒÏÓÚÓ‚ ÔËÎÓÊÂÌËfl ‚ ÔÂËÓ‰ Ò 17-31 ‰Â͇·fl 2011 „. – 23 703 014
•äÓ΢ÂÒÚ‚Ó ÓÚÔ‡‚ÎÂÌÌ˚ı ·ẨËÓ‚‡ÌÌ˚ı ÓÚÍ˚ÚÓÍ – 3 908 389
儇ÙÓÌ




•äÓ΢ÂÒÚ‚Ó ÛÌË͇θÌ˚ı ÔÓÒÂÚËÚÂÎÂÈ, ‚ ÔÂËÓ‰ Ò 03-17 flÌ‚‡fl 2012 „. – 6 313 140
•äÓ΢ÂÒÚ‚Ó ÔÓÒÏÓÚÓ‚ ÔËÎÓÊÂÌËfl ‚ ÔÂËÓ‰ Ò 03-17 flÌ‚‡fl 2012 „. - 13 354 341
•äÓ΢ÂÒÚ‚Ó ÓÚÔ‡‚ÎÂÌÌ˚ı ·ẨËÓ‚‡ÌÌ˚ı ÓÚÍ˚ÚÓÍ – 2 737 110
ÖÒÎË Ç‡Ò ÌÂÚ ‚ àÌÚÂÌÂÚÂ, Á̇˜ËÚ
       Ç˚ Ì ÒÛ˘ÂÒÚ‚ÛÂÚÂ.



                         ÅËÎÎ ÉÂÈÚÒ
ÖÒÎË Ç‡Ò ÌÂÚ ‚ ëӈˇθÌ˚ı ëÂÚflı,
   Á̇˜ËÚ Ç˚ Ì ÒÛ˘ÂÒÚ‚ÛÂÚÂ.
taras@tarasov.biz

Contenu connexe

Tendances (11)

Cbbd 2011 pg45r
Cbbd 2011 pg45rCbbd 2011 pg45r
Cbbd 2011 pg45r
 
3ο Συνέδριο Προστασίας της Πνευματικής Ιδιοκτησίας
3ο Συνέδριο Προστασίας της Πνευματικής Ιδιοκτησίας3ο Συνέδριο Προστασίας της Πνευματικής Ιδιοκτησίας
3ο Συνέδριο Προστασίας της Πνευματικής Ιδιοκτησίας
 
11 rpt tmk t5 sjkt
11 rpt tmk t5 sjkt11 rpt tmk t5 sjkt
11 rpt tmk t5 sjkt
 
Page 2
Page 2Page 2
Page 2
 
Victoria Falls both sides Zimbabwe and Zambia 22 March 2009
Victoria Falls both sides Zimbabwe and Zambia 22 March 2009Victoria Falls both sides Zimbabwe and Zambia 22 March 2009
Victoria Falls both sides Zimbabwe and Zambia 22 March 2009
 
Vlookup 範例
Vlookup 範例Vlookup 範例
Vlookup 範例
 
2008年社子三生教育在校際交流計畫
2008年社子三生教育在校際交流計畫2008年社子三生教育在校際交流計畫
2008年社子三生教育在校際交流計畫
 
自动控制原理试题
自动控制原理试题自动控制原理试题
自动控制原理试题
 
創意教學2014.11.26@明新科大_by張敏娟
創意教學2014.11.26@明新科大_by張敏娟創意教學2014.11.26@明新科大_by張敏娟
創意教學2014.11.26@明新科大_by張敏娟
 
2011 winter 803 q
2011 winter 803 q2011 winter 803 q
2011 winter 803 q
 
Slides Of Project3
Slides Of Project3Slides Of Project3
Slides Of Project3
 

En vedette

продукция, которой я доверяю
продукция, которой я доверяюпродукция, которой я доверяю
продукция, которой я доверяю
cool1975
 
Prezentacja1
Prezentacja1Prezentacja1
Prezentacja1
grzesmy
 
инструменты Google
инструменты Googleинструменты Google
инструменты Google
psemitkin
 
лояльность персонала. санкт петербург 20.03.2014
лояльность персонала. санкт петербург 20.03.2014лояльность персонала. санкт петербург 20.03.2014
лояльность персонала. санкт петербург 20.03.2014
Edward Babushkin
 
Smlouva o dílo se společností Koch&Koch
Smlouva o dílo se společností Koch&KochSmlouva o dílo se společností Koch&Koch
Smlouva o dílo se společností Koch&Koch
Lupacz
 
сдать на тасо
сдать на тасосдать на тасо
сдать на тасо
benny
 
Удаленные контактные центры. Расширение сервисов и повышение конкуретн
Удаленные контактные центры. Расширение сервисов и повышение конкуретнУдаленные контактные центры. Расширение сервисов и повышение конкуретн
Удаленные контактные центры. Расширение сервисов и повышение конкуретн
IT Group
 
Nokia муртазин
Nokia муртазинNokia муртазин
Nokia муртазин
guest437585
 

En vedette (20)

Поддержка продаж от Мобильного Актива
Поддержка продаж от Мобильного АктиваПоддержка продаж от Мобильного Актива
Поддержка продаж от Мобильного Актива
 
МПУ тезисы-максим бруль
МПУ тезисы-максим брульМПУ тезисы-максим бруль
МПУ тезисы-максим бруль
 
продукция, которой я доверяю
продукция, которой я доверяюпродукция, которой я доверяю
продукция, которой я доверяю
 
Prezentacja1
Prezentacja1Prezentacja1
Prezentacja1
 
PT MIFI Labxss
PT  MIFI LabxssPT  MIFI Labxss
PT MIFI Labxss
 
Maksim Shirshin
Maksim ShirshinMaksim Shirshin
Maksim Shirshin
 
инструменты Google
инструменты Googleинструменты Google
инструменты Google
 
Алгоритм «Калининград»: персональный поиск от Яндекса
Алгоритм «Калининград»: персональный поиск от ЯндексаАлгоритм «Калининград»: персональный поиск от Яндекса
Алгоритм «Калининград»: персональный поиск от Яндекса
 
лояльность персонала. санкт петербург 20.03.2014
лояльность персонала. санкт петербург 20.03.2014лояльность персонала. санкт петербург 20.03.2014
лояльность персонала. санкт петербург 20.03.2014
 
Smlouva o dílo se společností Koch&Koch
Smlouva o dílo se společností Koch&KochSmlouva o dílo se společností Koch&Koch
Smlouva o dílo se společností Koch&Koch
 
сдать на тасо
сдать на тасосдать на тасо
сдать на тасо
 
проект педагоги
проект педагоги проект педагоги
проект педагоги
 
сам. вести 31
сам. вести 31сам. вести 31
сам. вести 31
 
Удаленные контактные центры. Расширение сервисов и повышение конкуретн
Удаленные контактные центры. Расширение сервисов и повышение конкуретнУдаленные контактные центры. Расширение сервисов и повышение конкуретн
Удаленные контактные центры. Расширение сервисов и повышение конкуретн
 
Marina present
Marina presentMarina present
Marina present
 
Как управлять переговорами с помощью голоса?
Как управлять переговорами с помощью голоса?Как управлять переговорами с помощью голоса?
Как управлять переговорами с помощью голоса?
 
Nokia муртазин
Nokia муртазинNokia муртазин
Nokia муртазин
 
I2B - Независимый взгляд на интересы пользователей в Интеренет
I2B - Независимый взгляд на интересы пользователей в ИнтеренетI2B - Независимый взгляд на интересы пользователей в Интеренет
I2B - Независимый взгляд на интересы пользователей в Интеренет
 
Arbeitsmuede
ArbeitsmuedeArbeitsmuede
Arbeitsmuede
 
Фінансові результати українських підприємств - 2012
Фінансові результати українських підприємств - 2012Фінансові результати українських підприємств - 2012
Фінансові результати українських підприємств - 2012
 

Plus de Ashmanov and partners Ukraine

Психология убеждения: применение оналайн для повышения конверсий
Психология убеждения: применение оналайн для повышения конверсийПсихология убеждения: применение оналайн для повышения конверсий
Психология убеждения: применение оналайн для повышения конверсий
Ashmanov and partners Ukraine
 
Новые возможности интернет-маркетинга
Новые возможности интернет-маркетингаНовые возможности интернет-маркетинга
Новые возможности интернет-маркетинга
Ashmanov and partners Ukraine
 

Plus de Ashmanov and partners Ukraine (20)

Эволюция SEO. Updated
Эволюция SEO. UpdatedЭволюция SEO. Updated
Эволюция SEO. Updated
 
Эволюция SEO
Эволюция SEOЭволюция SEO
Эволюция SEO
 
Ремаркетинг для профи
Ремаркетинг для профиРемаркетинг для профи
Ремаркетинг для профи
 
iPROMO 2012 Satin
iPROMO 2012 SatiniPROMO 2012 Satin
iPROMO 2012 Satin
 
iPROMO 2012 Snijna Panda
iPROMO 2012 Snijna PandaiPROMO 2012 Snijna Panda
iPROMO 2012 Snijna Panda
 
iPROMO 2012 AROMA
iPROMO 2012 AROMAiPROMO 2012 AROMA
iPROMO 2012 AROMA
 
iPROMO 2012 Ashmanov
iPROMO 2012 AshmanoviPROMO 2012 Ashmanov
iPROMO 2012 Ashmanov
 
iPROMO 2012 Fedotov
iPROMO 2012 FedotoviPROMO 2012 Fedotov
iPROMO 2012 Fedotov
 
Complex
ComplexComplex
Complex
 
Управление репутацией в соцмедиа
Управление репутацией в соцмедиаУправление репутацией в соцмедиа
Управление репутацией в соцмедиа
 
Kribrum getting started
Kribrum getting startedKribrum getting started
Kribrum getting started
 
Почему SMM?
Почему SMM?Почему SMM?
Почему SMM?
 
SEO vs Контекстная реклама
SEO vs Контекстная рекламаSEO vs Контекстная реклама
SEO vs Контекстная реклама
 
Эффективное продвижение услуг в Интернете
Эффективное продвижение услуг в ИнтернетеЭффективное продвижение услуг в Интернете
Эффективное продвижение услуг в Интернете
 
SEO vs Контекст
SEO vs КонтекстSEO vs Контекст
SEO vs Контекст
 
Репутация и бизнес
Репутация и бизнесРепутация и бизнес
Репутация и бизнес
 
Методы повышения CTR (микроформаты)
Методы повышения CTR (микроформаты)Методы повышения CTR (микроформаты)
Методы повышения CTR (микроформаты)
 
Доверительный интернет-маркетинг
Доверительный интернет-маркетингДоверительный интернет-маркетинг
Доверительный интернет-маркетинг
 
Психология убеждения: применение оналайн для повышения конверсий
Психология убеждения: применение оналайн для повышения конверсийПсихология убеждения: применение оналайн для повышения конверсий
Психология убеждения: применение оналайн для повышения конверсий
 
Новые возможности интернет-маркетинга
Новые возможности интернет-маркетингаНовые возможности интернет-маркетинга
Новые возможности интернет-маркетинга
 

iPROMO 2012 Tarasov

  • 1. íË ÒӈˇθÌ˚ı ÍÂÈÒ‡ àÎË Í‡Í Ô˂Θ¸ ÒÓÚÌË, Ú˚Òfl˜Ë, ÏËÎÎËÓÌ˚.
  • 5. Sociality Rocks! • çÓθ ‚ χÍÂÚËÌ„ • 2000+ Û˜‡ÒÚÌËÍÓ‚ • 10.000+ ÒӈˇθÌ˚È Óı‚‡Ú • ë‡Ï˚ÈÒ„ÏÂÌÚ ·Ẩ ̇ ˚ÌÍ ‚ Ò‚ÓÂÏ ÛÁ̇‚‡ÂÏ˚È
  • 6. ä‡Í ˝ÚÓ ·˚ÎÓ Ò‰Â·ÌÓ?
  • 7. ä‡Í ˝ÚÓ ·˚ÎÓ Ò‰Â·ÌÓ? • éÔ‰ÂÎÂÌË ˆÂ΂ÓÈ ‡Û‰ËÚÓËË Ë ÏÂÒÚ Ó·ËÚ‡ÌËfl • ÉÛÔÔ˚ ‚ Facebook, VKontakte, Linked In • Twitter, Í‡Í ÓÒÌÓ‚ÌÓÈ ÌÓ‚ÓÒÚÌÓÈ Í‡Ì‡Î • Picasa, ‚Ò β·flÚ ‡ÒÒχÚË‚‡Ú¸ Ò·fl ̇ ÙÓÚÓ • Youtube, ·Óθ¯Â ˜ÂÏ ÙÓÚÓ Î˛·flÚ ÚÓθÍÓ ‚ˉÂÓ
  • 9. ìÓÍË • VKontakte, Ì ‡·ÓÚ‡ÂÚ • Linked in ‡·ÓÚ‡ÂÚ Ì‡ ÛÁ̇‚‡ÂÏÓÒÚ¸ Ë ÔÂÒÚËÊ • Twitter, ‡·ÓÚ‡ÂÚ Ì‡ „ÂÌÂ‡ˆË˛ Îˉӂ • îÓÚÓ„‡ÙËË ÓÚ΢Ì˚È ÂÚÂ̯ËÌ ËÌÒÚÛÏÂÌÚ • ÇˉÂÓ „ÂÌÂËÛÂÚ ‚Á˚‚ÌÓÈ Ú‡ÙÙËÍ • èÂËӉ˘ÌÓÒÚ¸ Ó·ÌÓ‚ÎÂÌËÈ ÍËÚ˘̇
  • 13. èÚ˘ËÈ ÉÓÓ‰ÓÍ • ÉÓ‰ ‡Á‡·ÓÚÍË • Ñ‚‡ ÏÂÒflˆ‡ ̇ ˚ÌÍ • óÂÚ͇fl ÙÓÍÛÒËӂ͇ ̇ ÛÁÍÛ˛ ˆÂÎÂ‚Û˛ „ÛÔÔÛ • 700.000+ Û˜‡ÒÚÌËÍÓ‚ • 200.000+ ÔÓÒ¢‡˛Ú ÔËÎÓÊÂÌË Âʉ̂ÌÓ • 80.000+ ÛÌË͇θÌ˚ ÔÓÒÂÚËÚÂÎË • íÓÔ 10 ÒÂ‰Ë Ò‡Ï˚ı ÔÓÔÛÎflÌ˚ı • çÓθ ‚ χÍÂÚËÌ„
  • 16. «éÚÍ˚ÚÍË Ì‡ ÒÚÂÌÛ - ‰Ó·‡‚¸ Ò‚Ó˛ ÓÚÍ˚ÚÍÛ» - ˝ÚÓ Ò‡ÏÓ ·Óθ¯Ó ÔËÎÓÊÂÌË ‚ ÒӈˇθÌÓÈ ÒÂÚË ÇÍÓÌÚ‡ÍÚÂ.   ë ÔÓÏÓ˘¸˛ “éÚÍ˚ÚÓÍ Ì‡ ÒÚÂÌÛ” ÔÓθÁÓ‚‡ÚÂÎË ÓÚÔ‡‚Îfl˛Ú ‚ËÚۇθÌ˚ ÓÚÍ˚ÚÍË ‰Û„-‰Û„Û
  • 17. 鷢 ÍÓ΢ÂÒÚ‚Ó ÛÌË͇θÌ˚ı ÔÓθÁÓ‚‡ÚÂÎÂÈ ÔËÎÓÊÂÌËfl:15 700 000 ë‰Ì ÒÛÚÓ˜ÌÓ ÍÓ΢ÂÒÚ‚Ó ÛÌË͇θÌ˚ı ÔÓθÁÓ‚‡ÚÂÎÂÈ: 270 000
  • 19. ÑÂÏÓ„‡ÙËfl ÜÂÌ˘ËÌ˚ åÛʘËÌ˚ 78 % 22 % åÛʘËÌ˚ ÜÂÌ˘ËÌ˚ до 18 2.83 % до 18 9.75 % от 18 до 21 2.46 % от 18 до 21 10.4 % от 21 до 24 3.89 % от 21 до 24 15.52 % от 24 до 27 4.23 % от 24 до 27 15.7 % от 27 до 30 2.83 % от 27 до 30 9.86 % от 30 до 35 2.27 % от 30 до 35 7.76 % от 35 до 45 1.55 % от 35 до 45 6.03 % от 45 0.87 % от 45 4.06 %
  • 20. ÉÂÓ„‡ÙËfl 28.5% 65.0% 5.1% 1.4% êÓÒÒËfl ìÍ‡Ë̇ Å·ÛÒ¸ ÑÛ„ËÂ
  • 22. è‡Á‰ÌËÍË - ‚Ò β·flÚ Ô‡Á‰ÌËÍË á‡ ÓʉÂÒÚ‚ÂÌÒÍË ͇ÌËÍÛÎ˚ 2012 ·˚ÎÓ ÓÚÔ‡‚ÎÂÌÓ ·ÓΠ50 ÏÎÌ ÓÚÍ˚ÚÓÍ
  • 24. Pringles   •äÓ΢ÂÒÚ‚Ó ÛÌË͇θÌ˚ı ÔÓÒÂÚËÚÂÎÂÈ, ÔÓÒÂÚË‚¯Ëı Á‡·ẨËÓ‚‡ÌÌÓ ÔËÎÓÊÂÌË •‚ ÔÂËÓ‰ Ò 17-31 ‰Â͇·fl 2011 „. – 9 049 816 •äÓ΢ÂÒÚ‚Ó ÔÓÒÏÓÚÓ‚ ÔËÎÓÊÂÌËfl ‚ ÔÂËÓ‰ Ò 17-31 ‰Â͇·fl 2011 „. – 23 703 014 •äÓ΢ÂÒÚ‚Ó ÓÚÔ‡‚ÎÂÌÌ˚ı ·ẨËÓ‚‡ÌÌ˚ı ÓÚÍ˚ÚÓÍ – 3 908 389
  • 25. 儇ÙÓÌ •äÓ΢ÂÒÚ‚Ó ÛÌË͇θÌ˚ı ÔÓÒÂÚËÚÂÎÂÈ, ‚ ÔÂËÓ‰ Ò 03-17 flÌ‚‡fl 2012 „. – 6 313 140 •äÓ΢ÂÒÚ‚Ó ÔÓÒÏÓÚÓ‚ ÔËÎÓÊÂÌËfl ‚ ÔÂËÓ‰ Ò 03-17 flÌ‚‡fl 2012 „. - 13 354 341 •äÓ΢ÂÒÚ‚Ó ÓÚÔ‡‚ÎÂÌÌ˚ı ·ẨËÓ‚‡ÌÌ˚ı ÓÚÍ˚ÚÓÍ – 2 737 110
  • 26. ÖÒÎË Ç‡Ò ÌÂÚ ‚ àÌÚÂÌÂÚÂ, Á̇˜ËÚ Ç˚ Ì ÒÛ˘ÂÒÚ‚ÛÂÚÂ. ÅËÎÎ ÉÂÈÚÒ
  • 27. ÖÒÎË Ç‡Ò ÌÂÚ ‚ ëӈˇθÌ˚ı ëÂÚflı, Á̇˜ËÚ Ç˚ Ì ÒÛ˘ÂÒÚ‚ÛÂÚÂ.