PRÉSENTATION               ESC LA ROCHELLE•   1988 : Création du Groupe Sup de Co La Rochelle•   2700 étudiants sur le cam...
Le Bachelor Business : Spécialité RHLe Bachelor BusinessCursus Post-Bac en 3 ans, Gestion & ManagementPrépare au monde des...
Projet de Groupe                            Marketing RH  Liens : Réseaux sociaux       http://www.facebook.com/bachelor.s...
CHLOÉ LEBARS, CHLOÉ BERNARD, ETIENNE GUERY, MAXIMILIENMENDES, SARAH MORINEAU, AUDREY LARTIGUE, LAURAHEID, ANNA DORIN, MARC...
CHLOÉ LE BARSPourquoi RH ?•   Compléter ma formation théorique dans ce    domaine suite à un stage en recrutement de    6 ...
CHLOÉ BERNARDPourquoi RH ?•   Ce domaine ma toujours attiré et mon    choix a été conforté à la suite dun    stage dans un...
ETIENNE GUERYPourquoi RH ?•   Le service RH est essentiel.•   Permet la gestion du personnel, base    même du dynamisme du...
MAXIMILIEN MENDESPourquoi RH ?•   Constituent un aspect primordial en    entreprise.•   Réel influence sur les résultats.L...
SARAH MORINEAUPourquoi RH ?•   Véritable intérêt pour la fonction RH suite    à mon stage de 5 mois en tant    qu’assistan...
AUDREY LARTIGUEPourquoi RH ?•   Métier très variées. Au quotidien, on    rencontre pleins de personnes différentes.•   Las...
LAURA HEIDPourquoi RH ?•   Les relations humaines et laspect humain    au sein dune entreprise.•   Stage durant mon BTS Co...
ANNA DORINPourquoi RH ?•   Stage de 2ème année au sein du groupe    Adecco qui m’a vraiment intéressé.L’année prochaine ? ...
MARC LEGOFFPourquoi RH ?•   Service devient essentiel au sein dune    entreprise.•   Dun naturel curieux, jai voulu en sav...
LIENS    UTILES     : ACTUALITÉS GRH• Actualités et évolution des Ressources Humaineshttp://www.focusrh.com/• L’actualités...
CONCLUSION   La spécialité Ressources Humaines a été mise en    place au sein du Programme Bachelor Business cette    ann...
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Spécialité Ressources humaines

  1. 1. PRÉSENTATION ESC LA ROCHELLE• 1988 : Création du Groupe Sup de Co La Rochelle• 2700 étudiants sur le campus• 310 étudiants internationaux• 26 nationalités• 7 filières d’enseignement supérieur au management• Ouverture à l’international• Vie associative au sein du Groupe Sup de Co La Rochelle : 6pôles d’activité, 30 clubs et associations
  2. 2. Le Bachelor Business : Spécialité RHLe Bachelor BusinessCursus Post-Bac en 3 ans, Gestion & ManagementPrépare au monde des affaires et s’adapte aux besoins de chacun.Formation professionnalisante : 14 mois de stagesSpécialité RHLa spécialité Rh est composée de deux modules :- Projets & innovations RH : Tendances RH, utilisation des Réseauxsociaux,- Ateliers RH : Cas pratiques (recrutement, formation, intégration)
  3. 3. Projet de Groupe Marketing RH Liens : Réseaux sociaux http://www.facebook.com/bachelor.sperh?fref=tsBLOG http://bb3lrh.wordpress.com/ http://twitter.com/bb3_rh Dynamique Convivial Créativité InvestitAfin de promouvoir la spécialité, notre groupe est présent surles principaux réseaux sociaux. Venez-nous rencontrer !
  4. 4. CHLOÉ LEBARS, CHLOÉ BERNARD, ETIENNE GUERY, MAXIMILIENMENDES, SARAH MORINEAU, AUDREY LARTIGUE, LAURAHEID, ANNA DORIN, MARC LEGOFF.
  5. 5. CHLOÉ LE BARSPourquoi RH ?• Compléter ma formation théorique dans ce domaine suite à un stage en recrutement de 6 mois.• Donner une valeur ajoutée à mon Bachelor Business et dacquérir de nouvelles compétences managériales. Centres d’intérêtsL’année prochaine ? Danse moderne-jazz depuis lâge de 5 ans.• Je souhaite me diriger vers des fonctions de manager commercial. Lecture, musique pop rock et les séries américaines.• Intégrer une IAE pour valider un Master parcours management commercial.
  6. 6. CHLOÉ BERNARDPourquoi RH ?• Ce domaine ma toujours attiré et mon choix a été conforté à la suite dun stage dans une entreprise daéronautique au service formation.L’année prochaine ? Centres d’intérêts• Master GRH à lIAE de Sport (Danse et Toulouse taekwondo), voyages
  7. 7. ETIENNE GUERYPourquoi RH ?• Le service RH est essentiel.• Permet la gestion du personnel, base même du dynamisme dune entreprise.• Secteur qui offre de vraies perspectives dévolution ainsi que des responsabilités. Centres d’intérêtsL’année prochaine ? La moto et le sport, plus• Master en école de commerce ou en particulièrement le tennis et le IAE Ressources Humaines badminton
  8. 8. MAXIMILIEN MENDESPourquoi RH ?• Constituent un aspect primordial en entreprise.• Réel influence sur les résultats.L’année prochaine ? Centres d’intérêts• Intégrer un service RH en tant que Le football et le cinéma généraliste dans une entreprise
  9. 9. SARAH MORINEAUPourquoi RH ?• Véritable intérêt pour la fonction RH suite à mon stage de 5 mois en tant qu’assistante d’agence chez Manpower.• Lorientation vers les métiers de la formation ou de la gestion de carrière me plairait beaucoup. Centres d’intérêtsL’année prochaine ? La danse, la lecture (romans et revues de RH), BDI (Bureau• Poursuite détudes en Master spécialisé des internationaux) association RH en IAE, si possible en alternance. au sein de l’école Sup de Co La Rochelle.
  10. 10. AUDREY LARTIGUEPourquoi RH ?• Métier très variées. Au quotidien, on rencontre pleins de personnes différentes.• Laspect relationnel me plaît beaucoup et ce qui mattire précisément : la gestion de carrière, lévolution et le recrutement.L’année prochaine ? Centres d’intérêts• Master ou IAE en RH pour me Le tennis (en spécialiser davantage. compétition, classée 30/1) et investissement dans lassociation 4L Trophy.
  11. 11. LAURA HEIDPourquoi RH ?• Les relations humaines et laspect humain au sein dune entreprise.• Stage durant mon BTS Communication où jai eu loccasion de licencier et recruter.L’année prochaine ? Centres d’intérêts• Master RH en alternance Danse contemporaine (depuis lâge de 4 ans), les voyages et• Spécialiser RH à l’international lhôtellerie/gastronomie
  12. 12. ANNA DORINPourquoi RH ?• Stage de 2ème année au sein du groupe Adecco qui m’a vraiment intéressé.L’année prochaine ? Centres d’intérêts• Master en RH et lIAE de Bordeaux Le sport, l’athlétisme, les voyages, la mode et la musique
  13. 13. MARC LEGOFFPourquoi RH ?• Service devient essentiel au sein dune entreprise.• Dun naturel curieux, jai voulu en savoir davantage. Avoir les bases en RH est important dans n’importe quel secteur.L’année prochaine ? Centres d’intérêts• Je souhaite arrêter après lobtention de Le sport (Football mon Bachelor Business pour intégrer le principalement), le monde monde du travail. associatif et lévénementiel• Travailler dans la gestion hospitalière (hospitality management) dans le secteur sportif.
  14. 14. LIENS UTILES : ACTUALITÉS GRH• Actualités et évolution des Ressources Humaineshttp://www.focusrh.com/• L’actualités des ressources humaines et du recrutementhttp://www.lejournaldesrh.com/• Actualités et tendances des Ressources Humaines (by Régionsjob)http://www.modesrh.com/
  15. 15. CONCLUSION La spécialité Ressources Humaines a été mise en place au sein du Programme Bachelor Business cette année 2012-2013. Avoir la chance d’être seulement 9 étudiants dans ce module nous permet d’obtenir une véritable qualité d’enseignement. Toute la classe GRH est satisfait de son choix de spécialisation et attend avec impatience l’année 2013 pour de nouveaux projets RH !

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