SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  14
ZAMAN BANKASI...
[object Object],[object Object],[object Object],İcerik
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],İcerik
Zaman Bankası nedir? (I/II) ,[object Object],[object Object],[object Object],1 2 3
Zaman Bankası nedir? (II/II) Hepimiz  farklıyız , farklı  zevklerimiz , farklı  ilgi alanlarımız , farklı  güclü yönlerimiz  var...  ve bu farklılıklarımızı  birbirimizin hayatını kolaylaştırmak  icin kullanabiliriz ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1 2 3 1=1 +
Kimler icin? Cinsiyet, yaş, dil, din, ırk ve sınıf farkı gözetmeksizin  … … herkes ici n !
Hangi konularda yardım verilip alınabilir? Liste sınırsız...
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],İcerik
Fikrin doğuşu ve ilk destekler... ,[object Object],[object Object],[object Object],1980 ,[object Object],[object Object],[object Object],1985 ,[object Object],[object Object],Uluslararasi Florida Üniversitesi, Yaşlanma Merkezi 50.000$’lik destek, fikri denemek icin 2000 Florida Üniversitesinde 4500 üye 42, 000 servis değişimi ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Zaman bankasının değişik uygulamaları... ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],En yaygın uygulama: Lokal zaman bankası Farklı Zaman Bankası Örnekleri
Global sorunlar, zaman bankasının tüm dünyada yayılmasına sebep olmakta... 6 kıta, 22 ülke… Ingiltere, A.B.D, İsrail, İspanya, Portekiz, İtalya, Curacao, Slovakya, Güney Kore, cin, Japonya, Avusturalya vb. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Global etkenler
[object Object],[object Object],[object Object],İcerik
Zaman bankası sisteminin farkı ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ayşegül Güzel [email_address] www.zumbara.com 0532 584 30 53 Teşekkürler...

Contenu connexe

En vedette

Hirsutisme pr 14 12 10
Hirsutisme pr 14 12 10Hirsutisme pr 14 12 10
Hirsutisme pr 14 12 10raymondteyrouz
 
Programme Cap'Com 2004
Programme Cap'Com 2004Programme Cap'Com 2004
Programme Cap'Com 2004Cap'Com
 
Csa cap com distribution
Csa cap com distributionCsa cap com distribution
Csa cap com distributionCap'Com
 
Random Rants About Sales and Social Selling
Random  Rants About Sales and Social SellingRandom  Rants About Sales and Social Selling
Random Rants About Sales and Social SellingBarbara Giamanco
 
17 Ways to Become a Content Concierge
17 Ways to Become a Content Concierge17 Ways to Become a Content Concierge
17 Ways to Become a Content ConciergeBarbara Giamanco
 
10 Reasons Sales Performance Isn't Measuring Up
10 Reasons Sales Performance Isn't Measuring Up10 Reasons Sales Performance Isn't Measuring Up
10 Reasons Sales Performance Isn't Measuring UpBarbara Giamanco
 
Discover How Sales Leaders Win on Social Media
Discover How Sales Leaders Win on Social MediaDiscover How Sales Leaders Win on Social Media
Discover How Sales Leaders Win on Social MediaBarbara Giamanco
 
Implementing a Social Selling Strategy
Implementing a Social Selling StrategyImplementing a Social Selling Strategy
Implementing a Social Selling StrategyBarbara Giamanco
 
Scheduling Speaking Engagements
Scheduling Speaking EngagementsScheduling Speaking Engagements
Scheduling Speaking EngagementsBarbara Giamanco
 

En vedette (10)

Resume rp 2013
Resume rp 2013Resume rp 2013
Resume rp 2013
 
Hirsutisme pr 14 12 10
Hirsutisme pr 14 12 10Hirsutisme pr 14 12 10
Hirsutisme pr 14 12 10
 
Programme Cap'Com 2004
Programme Cap'Com 2004Programme Cap'Com 2004
Programme Cap'Com 2004
 
Csa cap com distribution
Csa cap com distributionCsa cap com distribution
Csa cap com distribution
 
Random Rants About Sales and Social Selling
Random  Rants About Sales and Social SellingRandom  Rants About Sales and Social Selling
Random Rants About Sales and Social Selling
 
17 Ways to Become a Content Concierge
17 Ways to Become a Content Concierge17 Ways to Become a Content Concierge
17 Ways to Become a Content Concierge
 
10 Reasons Sales Performance Isn't Measuring Up
10 Reasons Sales Performance Isn't Measuring Up10 Reasons Sales Performance Isn't Measuring Up
10 Reasons Sales Performance Isn't Measuring Up
 
Discover How Sales Leaders Win on Social Media
Discover How Sales Leaders Win on Social MediaDiscover How Sales Leaders Win on Social Media
Discover How Sales Leaders Win on Social Media
 
Implementing a Social Selling Strategy
Implementing a Social Selling StrategyImplementing a Social Selling Strategy
Implementing a Social Selling Strategy
 
Scheduling Speaking Engagements
Scheduling Speaking EngagementsScheduling Speaking Engagements
Scheduling Speaking Engagements
 

Similaire à Zumbara: Zaman Bankasi Hakkinda

Hdp 2015 Gençlik Bildirgesi
Hdp 2015  Gençlik BildirgesiHdp 2015  Gençlik Bildirgesi
Hdp 2015 Gençlik BildirgesiHüseyin Ipek
 
Sivil toplum kuruluslari
Sivil toplum kuruluslariSivil toplum kuruluslari
Sivil toplum kuruluslaritaha4423
 
Sivil toplum kuruluslari
Sivil toplum kuruluslariSivil toplum kuruluslari
Sivil toplum kuruluslaritaha4423
 
Sivil toplum kuruluslari
Sivil toplum kuruluslariSivil toplum kuruluslari
Sivil toplum kuruluslaritaha4423
 
Sivil toplum kuruluslari
Sivil toplum kuruluslariSivil toplum kuruluslari
Sivil toplum kuruluslaritaha4423
 
Bir sosyal sermaye olarak: iyilikseverlik
Bir sosyal sermaye olarak: iyilikseverlikBir sosyal sermaye olarak: iyilikseverlik
Bir sosyal sermaye olarak: iyilikseverlikCOSKUN CAN AKTAN
 
FMP Eğitimi Bölüm 5.pdf
FMP Eğitimi Bölüm 5.pdfFMP Eğitimi Bölüm 5.pdf
FMP Eğitimi Bölüm 5.pdfSeyfettinColak
 
çOcukların gelişen kapasiteleri unicef
çOcukların gelişen kapasiteleri  unicefçOcukların gelişen kapasiteleri  unicef
çOcukların gelişen kapasiteleri unicefNeslihan Dedeoglu
 
keşke'siz bir yaşam için iletişim becerileri kitap özeti
keşke'siz bir yaşam için iletişim becerileri kitap özetikeşke'siz bir yaşam için iletişim becerileri kitap özeti
keşke'siz bir yaşam için iletişim becerileri kitap özetiHatice Sak
 
Tasarimci ocak osmankeskin
Tasarimci ocak osmankeskinTasarimci ocak osmankeskin
Tasarimci ocak osmankeskinosman keskin
 
Gelecek hane perspektif-raporu-subat-2015
Gelecek hane perspektif-raporu-subat-2015Gelecek hane perspektif-raporu-subat-2015
Gelecek hane perspektif-raporu-subat-2015Gelecek Hane
 
Doğru yaklaşım
Doğru yaklaşımDoğru yaklaşım
Doğru yaklaşımcesur_orhan
 
Timur Tiryaki, İnsanlık 2.0
Timur Tiryaki, İnsanlık 2.0Timur Tiryaki, İnsanlık 2.0
Timur Tiryaki, İnsanlık 2.0SOGLA
 
Sivil Toplum Kuruluşlarının Gücü ve Sosyal Girişimcilik
Sivil Toplum Kuruluşlarının Gücü ve Sosyal GirişimcilikSivil Toplum Kuruluşlarının Gücü ve Sosyal Girişimcilik
Sivil Toplum Kuruluşlarının Gücü ve Sosyal GirişimcilikDOU End Muh Sunum
 
Üreme büyüme gelişme
Üreme büyüme gelişmeÜreme büyüme gelişme
Üreme büyüme gelişmeTulay01
 

Similaire à Zumbara: Zaman Bankasi Hakkinda (20)

TEMPO H&R - EĞİTİCİ SOHBETLER
TEMPO H&R - EĞİTİCİ SOHBETLERTEMPO H&R - EĞİTİCİ SOHBETLER
TEMPO H&R - EĞİTİCİ SOHBETLER
 
Hdp 2015 Gençlik Bildirgesi
Hdp 2015  Gençlik BildirgesiHdp 2015  Gençlik Bildirgesi
Hdp 2015 Gençlik Bildirgesi
 
Sivil toplum kuruluslari
Sivil toplum kuruluslariSivil toplum kuruluslari
Sivil toplum kuruluslari
 
Sivil toplum kuruluslari
Sivil toplum kuruluslariSivil toplum kuruluslari
Sivil toplum kuruluslari
 
Sivil toplum kuruluslari
Sivil toplum kuruluslariSivil toplum kuruluslari
Sivil toplum kuruluslari
 
Sivil toplum kuruluslari
Sivil toplum kuruluslariSivil toplum kuruluslari
Sivil toplum kuruluslari
 
Bir sosyal sermaye olarak: iyilikseverlik
Bir sosyal sermaye olarak: iyilikseverlikBir sosyal sermaye olarak: iyilikseverlik
Bir sosyal sermaye olarak: iyilikseverlik
 
FMP Eğitimi Bölüm 5.pdf
FMP Eğitimi Bölüm 5.pdfFMP Eğitimi Bölüm 5.pdf
FMP Eğitimi Bölüm 5.pdf
 
İYİLİKSEVERLİK
İYİLİKSEVERLİKİYİLİKSEVERLİK
İYİLİKSEVERLİK
 
çOcukların gelişen kapasiteleri unicef
çOcukların gelişen kapasiteleri  unicefçOcukların gelişen kapasiteleri  unicef
çOcukların gelişen kapasiteleri unicef
 
keşke'siz bir yaşam için iletişim becerileri kitap özeti
keşke'siz bir yaşam için iletişim becerileri kitap özetikeşke'siz bir yaşam için iletişim becerileri kitap özeti
keşke'siz bir yaşam için iletişim becerileri kitap özeti
 
Tasarimci ocak osmankeskin
Tasarimci ocak osmankeskinTasarimci ocak osmankeskin
Tasarimci ocak osmankeskin
 
Uzaktan öğreti̇m
Uzaktan öğreti̇mUzaktan öğreti̇m
Uzaktan öğreti̇m
 
Gelecek hane perspektif-raporu-subat-2015
Gelecek hane perspektif-raporu-subat-2015Gelecek hane perspektif-raporu-subat-2015
Gelecek hane perspektif-raporu-subat-2015
 
Doğru yaklaşım
Doğru yaklaşımDoğru yaklaşım
Doğru yaklaşım
 
Timur Tiryaki, İnsanlık 2.0
Timur Tiryaki, İnsanlık 2.0Timur Tiryaki, İnsanlık 2.0
Timur Tiryaki, İnsanlık 2.0
 
Sivil Toplum Kuruluşlarının Gücü ve Sosyal Girişimcilik
Sivil Toplum Kuruluşlarının Gücü ve Sosyal GirişimcilikSivil Toplum Kuruluşlarının Gücü ve Sosyal Girişimcilik
Sivil Toplum Kuruluşlarının Gücü ve Sosyal Girişimcilik
 
Üreme büyüme gelişme
Üreme büyüme gelişmeÜreme büyüme gelişme
Üreme büyüme gelişme
 
X neden 8
X neden 8X neden 8
X neden 8
 
1.eğitim
1.eğitim1.eğitim
1.eğitim
 

Zumbara: Zaman Bankasi Hakkinda