Présentation du role de 'l'identité numérique dans la recherche d'emplois pour les doctorants de l'association

1. Le diplôme en poche, la course au Job Commence.
Christophe Batier Lyon1 22Janvier 2013 BioDocs Lyon, Association des jeunes chercheurs lyonnais

2. Comment sortir du peloton?
http://www.fond-ecran-image.com/galerie-membre,sport,etape-amateur-du-tour-de-france-2006-07-10jpg.php

3. Les traces que je laisse
derrière moi sur
internet
L’identité numérique c’est

4. Les traces que les autres laissent sur moi
L’identité numérique c’est
aussi

5. http://www.fredcavazza.net/2006/10/22/qu-est-ce-que-l-identite-numerique/
L’identité numérique c’est

6. > Réputation origine latin reputatio = évaluation
La réputation est liée à une évaluation, elle est subjective.
La réputation n’est pas ce que vous dites sur vous (identité)
mais ce que les autres disent de vous
> Autorité : mesure la confiance de votre réseau concernant
vos recommandations et opinions.
> Audience : ce score intègre à la fois votre audience et sa
comparaison avec celle des autres utilisateurs.
> Activité : mesure vos rythmes et régularité
> Influence sur votre réseau, s’ils cliquent, partagent ou
commentent vos contributions
Autour de L’identité numérique

7. Cadre juridique
L’article 226-8 du code pénal, pour tout ce qui porte atteinte à la représentation de la personne,
L’article 226-15 du code pénal concernant l’atteinte au secret des correspondances ;
L’article 226-3 du code pénal et l’ordonnance du 24 août 2011 pour ce qui touche à la vie privée ;
La diffamation et l’injure sont sanctionnées, respectivement par les articles 29 al. 1 et 29 al. 2 de
loi de la presse
Ou encore l’article 226-4-1 du code pénal, créé par la LOPPSI 2, pour ce qui est de l’usurpation
d’identité.
http://www.cnil.fr/en/vos-libertes/vos-droits/

8. Cadre historique
http://www.youtube.com/watch?v=RrpajcAgR1E
http://www.fredcavazza.net/2006/07/27/l-identite-numerique-en-question/

9. Cadre Philosophique
Peut-on devenir anonyme en publiant tout de soi ?

10. Identité Identité
civile REEL agissante
PARAVEN
Sexe, âge, Localisation
T Peuplad
Définitions
caractéristiques e
Twitter
physiques
Statuts/Twitt PHAR
Contexte POST-IT
Meetic processus de
Education,
Activités
Nom propre d’activité LinkedI E
subjectivation
profession
professionnelles n
Dodgeball Engagements
Photographie Réseau sociaux
personnelle Disponibilité professionnel Pratiques
RezoG
amateurs
Statut Humeurs Wikipédi
Ulteem Flickr
matrimonial Passions a
Facebook
Indicateurs Amis on-line Communautés
psychologiques Amis Goûts d’intérêts
ETRE off-line MySpace FAIRE
Friendste Indicateur
Photographie vie Remix
Surnom r Contenus réputation
quotidienne Skyblog
Fans Fictions autoproduits YouTub
Journal intime Récit vie
e
quotidienne Personnage
Cyworld Famille Pseudo d’emprunt
Scripts, buildings
"Moi caché" Caractères
LiveJournal jeux on line Second Life
Avatar
Journal littéraire processus de
World
Introspection
ofsimulation
Warcraf Machinimas
t
LANTERN
A MAGICA
Identité CLAIR- Identité
narrative PROJETE virtuelle

12. http://www.flickr.com/photos/stephen_downes/252157734/
Groups and Networks Video Originale http://j.mp/lY6D8R
Causerie autour de ce theme http://www.youtube.com/watch?v=BM

13. Parmi les internautes contactés
via les réseaux sociaux dans le
cadre de leur recherche
d’emploi, 2 sur 10 se sont vus
proposer des offres d’emploi,
ce chiffre montant à 3 sur 10 dans le
domaine de l’informatique
Etude sur le recrutement dans les réseaux sociaux,
réalisée en juin 2012 auprès d’un échantillon de 5 317
personnes en poste ou à la recherche d’un emploi
http://frenchweb.fr/infographie-les-chiffres-cles-du-recrutement-social-en-france/76893

14. Les réseaux sociaux ont changé le métier de recruteur :
Avant je prenais les annuaires des anciens des grandes écoles
maintenant, on cherche des gens qui ont des compétences
http://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&v=TAtFSaVjuqM#t=434s

15. Quelles étapes
pour construire,
gérer son
identité?

16. Etape 1 :utilisons les bons outils

17. Etape 1 :utilisons les bons outils
Qu’est qu’on voit de moi?
http://www.webmii.com/Result.aspx?f=Christophe&l=Batier

18. Etape 1 :utilisons les bons outils
Haute fréquence
IM Microblogging
SMS Public
(One to few)
Privé
(One to One)
Email
Blog
Image: Jacob Botter/Flickr.
Basse fréquence
Graphique d’après : http://www.slideshare.net/Vanksen/twitter-prsentation-complte-de-lessentiel-1903868

19. Etape 1 :utilisons les bons outils
True Reach : il compte le nombre de personnes de votre réseau imédiat qui agissent et partagent
votre contenu. Le spam et les robots sont exclus du décompte.
Amplification : il mesure la manière dont les gens sont susceptibles d'agir sur votre contenu
partagé.
Network : il attribue des points s'il identifie des personnes influentes dans votre cercle.
Votre score Klout monte si ces personnes partagent votre contenu.

20. Etape 1 :utilisons les bons outils
Comment s’y retrouver?
Par Quel chemin passer?
Quelles stratégies? Quels objectifs?

21. Etape 1 :utilisons les bons outils
Quelles stratégies?
http://www.flickr.com/photos/eogez/4013387457
http://ahtgroup.com/services/social-media-strategies
Quels objectifs?

22. Etape 1 :utilisons les bons outils
Quelles stratégies?
Quels objectifs?

23. Etape 1 :utilisons les bons outils
isir?
e cho
http://www.fredcavazza.net/2008/05/19/panorama-des-medias-sociaux/
Qu

24. Etape 1 :utilisons les bons outils
http://www.fredcavazza.net/2006/10/22/qu-est-ce-que-l-identite-numerique/

27. Etape 2 : Observons ce qui se passe dans mon domaine
http://www.01men.com/editorial/385637/cyclisme/?di=9&play=0#debutDiaporama

28. http://fr.techcrunch.com/2009/06/08/la-carte-mondiale-des-reseaux-sociaux/
Où je veux travailler?
Etape 2 : Observons ce qui se passe dans mon domaine

29. Qu’est ce qui existe comme blog dans mon domaine?
Etape 2 : Observons ce qui se passe dans mon domaine

30. ter …
Sur twit ?
vre
qui sui
Etape 2 : Observons ce qui se passe dans mon domaine

31. ter …
Sur twit ?
vre
qui sui
http://onlineschool.net/2009/10/12/100-twitter-feeds-to-teach-you-something-new-fun-and-useful/
http://www.pedago-tic.be/2009/09/les-50-twitter-a-suivre-pour-lenseignement
Etape 2 : Observons ce qui se passe dans mon domaine

32. Etape 3 : Suivre <discrètement> quelques leaders
http://www.01men.com/editorial/385637/cyclisme/?di=9&play=0#debutDiaporama

33. Flux RSS
Influencers Klout
Liste twitter
Etape 3 : Suivre <discrètement> quelques leaders
http://www.01men.com/editorial/385637/cyclisme/?di=9&play=0#debutDiaporama

34. http://www.socialchiefs.com/
Etape 3 : Suivre <discrètement> quelques leaders

35. Etape 3 : Suivre <discrètement> quelques leaders
http://inapcache.boston.com/universal/site_graphics/blogs/bigpicture/2011part2/bp22.jpg

36. Etape 3 : Ne pas suivre de trop loin (risque d’enracinement)
http://www.lequipemag.fr/EquipeMag/Reportages/PORTFOLIO_le-public-du-tour-de-france_13.html

37. Etape 4 : Trouver la <bonne> exposition de soi
http://www.01men.com/editorial/385637/cyclisme/?di=9&play=0#debutDiaporama

38. Etape 4 bis : Trouver la <bonne> exposition de soi
http://www.01men.com/editorial/385637/cyclisme/?di=9&play=0#debutDiaporama

39. Eviter de
tomber
dans la
caricature
Etape 4 ter : Trouver la <bonne> exposition de soi
http://www.philippetastet.com/contenu/abonnes/Magic/images/tour-france-tri-dopage.jpg

40. Etape 5 : Que fait Lyon1 pour vous accompagner?

41. Etape 5 : Que fait Lyon1 pour vous accompagner?

42. Etape 5 : Que fait Lyon1 pour vous accompagner?

43. Conclusion: N’essayez pas de vous construire une fausse image

44. Auteur : Christophe Batier
http://twitter.com/batier
batier@univ-lyon1.fr
Université Claude Bernard Lyon1

45. Recruter grâce aux Réseaux Sociaux
http://www.slideshare.net/altaide/altaide-recrutement-20-rseaux-sociaux-linkedin-viadeo-facebook-twitter-image-de-recruteur-community-manager-recruteur
Comment intégrer les réseaux sociaux dans votre recherche d’emplois
http://www.slideshare.net/altaide/altaide-reseaux-sociaux-et-recherche-demploi?src=embed
http://www.doppelganger.name/2010/01/reseaux-sociaux-et-recherche-demploi.html
Le design de la visibilité : un essai de typologie du web 2.0
http://www.internetactu.net/2008/02/01/le-design-de-la-visibilite-un-essai-de-typologie-du-web-20/
Conseil pour faire un CV vidéo sans devenir la risée du Net
http://eco.rue89.com/2009/09/02/conseil-pour-faire-un-cv-video-sans-devenir-la-risee-du-net
CV à l’Américaine
http://www.slideshare.net/macemj/jared-laskey10122011resume-presentationpdf
Gérer sa réputation en ligne
http://explorcamp.com/table-exploration/gerer-sa-reputation-en-ligne
Identity 2.0 Recrutement : l'impact des réseaux sociaux reste limité
http://www.youtube.com/watch?v=RrpajcAgR1E
http://www.focusrh.com/recrutement/sites-emploi/a-la-une/recrutement-limpact-des-reseaux-sociaux-reste-limite.h
FocusRH_20130110&utm_medium=Newsletter&utm_term=actualites&utm_content=8548&utm_campaign=liens-t
Facebook, ou la force des liens faibles
http://uneheuredepeine.blogspot.com/2007/11/facebook-ou-la-force-des-liens-faibles.html
Conseils pour chercher un emploi avec Twitter
http://www.kriisiis.fr/index.php/20-conseils-et-outils-pour-trouver-un-emploi-grace-a-twitter/
Soignez votre image sur le Web
http://www.lesaffaires.com/ma-carriere/developpement-professionnel/soignez-votre-image-sur-le-web/506813
Trouver un emploi grâce à sa présence en ligne : interview de skullpat
http://moderateur.blog.regionsjob.com/index.php/post/Trouver-un-emploi-grâce-à-sa-présence-en-ligne-:-interview-de-skullpat
7 Conseils pour réussir son entretient
http://www.youtube.com/watch?v=RAFrOBMUITk
Ereputation, personal branding, notoriété numérique : ce n'est
pas de l'identité numérique
http://www.ed-productions.com/leszed/index.php?ereputation-personal-branding-notoriete-numerique-ce-n-est-pas-de-l-identite-numerique
Trouver un job (suite) : Relations ou Relations 2.0 ?
http://henrikaufman.typepad.com/et_si_lon_parlait_marketi/2009/12/trouver-un-job-suite-relations-ou-relations-20-.html?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaig
Quelques références