Génération Y &
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Faire évoluer le métier de recruteur




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Les intervenants




              Pierre-Yves POULAIN                            Benjamin CHAMINADE
Expert en recrutement...
L’agenda

Introduction
Du candidat «chercheur d’emploi» à «l’investisseur de talents»




1 - Le comportement des candidat...
Introduction
Du «chercheur d’emploi» à «l’investisseur de talents»

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Chercheur
     d’emploi
    Des compétences
mobilisables immédiatement



   Investisseur
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Emma candidate
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Chercheur
   d’emploi
Marque d'employeur basé sur
le marketing et une promesse



 Investisseur
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Generation réseaux sociaux

  1. 1. Génération Y & réseaux sociaux Faire évoluer le métier de recruteur PARISJOB.COM  -­‐  RHONEALPESJOB.COM  -­‐  OUESTJOB.COM  -­‐  PACAJOB.COM SUDOUESTJOB.COM  -­‐  ESTJOB.COM  -­‐  NORDJOB.COM  -­‐  CENTREJOB.COM 1
  2. 2. Les intervenants Pierre-Yves POULAIN Benjamin CHAMINADE Expert en recrutement depuis plus de Expert franco-australien spécialisé en 10 ans. Consultant international sur le gestion des talents et management. e-recrutement et les réseaux sociaux. Fondateur dirigeant de Generation Y 2.0, Co-fondateur de luxurysociety.com insideHR et Green Perspectives pierre-yves@luxurysociety.com benjamin@generationy20.com 2
  3. 3. L’agenda Introduction Du candidat «chercheur d’emploi» à «l’investisseur de talents» 1 - Le comportement des candidat et leurs outils «2.0» 2 - Les outils sociaux de l’entreprise 3 - Devenez «social» • Identifier • Sélectionner • Intégrer 3
  4. 4. Introduction Du «chercheur d’emploi» à «l’investisseur de talents» 4
  5. 5. Chercheur d’emploi Des compétences mobilisables immédiatement Investisseur Des compétences disponibles et un réseau pour les garder à jour 5
  6. 6. Emma candidate p o u r u n e m p lo i e n c o m m u n ic a ti o n & é v é n e m e n ti e l Chercheur d’emploi Candidature Sponta née Recherche active Investisseur Passif : approchable, Explorateur ou fidèle ? T R A V A IL L E R P L U S .. . M A IS A V A N T T O U T T R A V A IL http://emmacand LER ! id a t e . b lo g . o u e s t jo b . c o m 6
  7. 7. Chercheur d’emploi Marque d'employeur basé sur le marketing et une promesse Investisseur Offre d'employeur basé sur les personnes et un engagement 7
  8. 8. ... Pour la suite, contactez nous ! .... • Info@generationy20.com • http://www.generationy20.com/formation-recrutement-reseaux-sociaux 8

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