E-RÉPUTATION 
DEVENIR ACTEUR 
DE SA CARRIÈRE SUR LE WEB 
Bernard Martinez 
6 novembre 2014
Définition : E-réputation 
C’est la perception, l’évaluation, l’opinion 
que l’on se fait d’un individu, d’une marque 
ou ...
Définition : E-réputation 
Pour une personne on parle de Personal 
Branding : 
« l’idée forte, claire et positive de ce qu...
La Révolution du web 2.0 
Courrier-Email 
Téléphonne 
Entreprise Candidat
Sommaire : 
Introduction: 
1. La bonne Méthode, 
2. Identité numérique, 
3. Développer votre réseau professionnel, 
4. Dif...
1. La bonne Méthode 
Avoir un projet professionnel défini
1. La bonne Méthode 
Créer une identité numérique 
Développez votre réseau 
Expertise professionnelle
1. La bonne Méthode 
3. Influence 
2. Viralité 
1. Visibilité
Sommaire : 
Introduction: 
1. La bonne Méthode, 
2. Identité numérique, 
3. Développer votre réseau professionnel, 
4. Dif...
2. Identité Numérique : 
…et 65 autres réseaux 
sociaux professionnels.
Google Trends : France
Google Trends : Midi-Pyrénées
2. Identité Numérique :
2. Identité Numérique : 
Un bon profil : 
• PARAMETRÉ: 
Vous décidez qui voit quoi, et qui fait quoi 
• COMPLET : 
Les poi...
2. Identité Numérique : 
Un bon profil : 
• PARAMETRÉ: 
Vous décidez qui voit quoi, et qui fait quoi 
• COMPLET : 
Les poi...
2. Identité Numérique :
Sommaire : 
Introduction: 
1. La bonne Méthode, 
2. Identité numérique, 
3. Développer votre réseau professionnel, 
4. Dif...
3. Développez votre réseau professionnel 
• Retrouver vos contacts, 
Tous ! (cf. les contacts DREAM - BLog Emploi 2.0) 
• ...
Sommaire : 
Introduction: 
1. La bonne Méthode, 
2. Identité numérique, 
3. Développer votre réseau professionnel, 
4. Dif...
4. Expertise Professionnelle 
Stratégie de Contenu
4. Expertise Professionnelle 
• Groupes de discussion, 
• Communautés, 
• Hang-out, 
• Page professionnelle 
• Groupes
4. Expertise Professionnelle
Conclusion : 
1.Le web est une formidable opportunité pour 
faire connaitre quel professionnel vous êtes. 
2. Le web n’a r...
Blog : Emploi 2.0 
Bernard Martinez 
martinez@2market.fr 
@emarketer_31
E-réputation et personal branding, devenez ACTEUR de votre vie professionnelle.
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E-réputation et personal branding, devenez ACTEUR de votre vie professionnelle.

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Lors de la quatrième version de JobsTIC organisé par La Mêlée (French Tech) dans le quartier du numérique à Toulouse, Bernard Martinez consultant formateur webmarketing et médias sociaux a présenté une mini-formation sur : "L'E-réputation, devenez ACTEUR de votre carrière professionnelle".
Linkedin, Google+, Doyoubuzz, Slideshare, Twitter, un blog et pourquoi pas Facebook vous aide à atteindre trois objectifs précis :
- créez une identité numérique, complète, optimisée et cohérente,
- développer votre réseau social professionnel en vous appuyant sur vos connaissances professionnelles actuelles et passées,
- diffuser un contenu révélant votre expertise professionnelle.

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  • Il y a 20 ans : sur de la presse – courrier cadre, la presse spécialisé hebdomadaire Expresse Nouvel Obs,

    Années 90 : les job boards – petites annonces et site internet : mais toujours un système d’offre et demande.

    Depuis le web 2.0 participatif début des années 2000 : apparition des réseaux sociaux pro et aussi grands publics

    Outils de cv online et la blogosphère outils aussi de bookmarking : ou de curation

    Enfin les sites d’e-réputation servant au 2 parties.

    Le candidat et le recruteur et l’entreprise sont à égalité en terme d’information.
    Pour préparer un entretien : Googlez vos recruteurs

  • Prendre le feuiller des stagiaires.

    l y a vos compétences et votre savoir faire, mais sans limite – mettre une photo ( 30 à 40 % de fois plus visité – dans les moteurs de recherche votre profil est moins visible). Présentation en en-tête très importante vers des réalisations enrichir votre profil comme vous le voulez (études, compte rendu vos mémoires…) On a votre savoir faire mais aussi votre savoir être. Il faut ce que l’on est dans la vie, avec les mêmes règles de politesse de respect et de bon sens.

    CONTACT DREAM :
    Décideurs : directeur d’entreprise, responsable des ressources humaines, recruteur,
    Relais : contact qui va vous mettre en relation et vous transmettre des infos ou vous présenter,
    Eveillé : celui qui sait tout sur un domaine,
    Ascendants : contact jeunes investissement sur l’avenir,
    Mentor : personne que vous connaissez bien et qui vous guide, vous conseille…

  • Prendre le feuiller des stagiaires.

    l y a vos compétences et votre savoir faire, mais sans limite – mettre une photo ( 30 à 40 % de fois plus visité – dans les moteurs de recherche votre profil est moins visible). Présentation en en-tête très importante vers des réalisations enrichir votre profil comme vous le voulez (études, compte rendu vos mémoires…) On a votre savoir faire mais aussi votre savoir être. Il faut ce que l’on est dans la vie, avec les mêmes règles de politesse de respect et de bon sens.

    CONTACT DREAM :
    Décideurs : directeur d’entreprise, responsable des ressources humaines, recruteur,
    Relais : contact qui va vous mettre en relation et vous transmettre des infos ou vous présenter,
    Eveillé : celui qui sait tout sur un domaine,
    Ascendants : contact jeunes investissement sur l’avenir,
    Mentor : personne que vous connaissez bien et qui vous guide, vous conseille…

  • Prendre le feuiller des stagiaires.

    l y a vos compétences et votre savoir faire, mais sans limite – mettre une photo ( 30 à 40 % de fois plus visité – dans les moteurs de recherche votre profil est moins visible). Présentation en en-tête très importante vers des réalisations enrichir votre profil comme vous le voulez (études, compte rendu vos mémoires…) On a votre savoir faire mais aussi votre savoir être. Il faut ce que l’on est dans la vie, avec les mêmes règles de politesse de respect et de bon sens.

    CONTACT DREAM :
    Décideurs : directeur d’entreprise, responsable des ressources humaines, recruteur,
    Relais : contact qui va vous mettre en relation et vous transmettre des infos ou vous présenter,
    Eveillé : celui qui sait tout sur un domaine,
    Ascendants : contact jeunes investissement sur l’avenir,
    Mentor : personne que vous connaissez bien et qui vous guide, vous conseille…

  • Prendre le feuiller des stagiaires.

    l y a vos compétences et votre savoir faire, mais sans limite – mettre une photo ( 30 à 40 % de fois plus visité – dans les moteurs de recherche votre profil est moins visible). Présentation en en-tête très importante vers des réalisations enrichir votre profil comme vous le voulez (études, compte rendu vos mémoires…) On a votre savoir faire mais aussi votre savoir être. Il faut ce que l’on est dans la vie, avec les mêmes règles de politesse de respect et de bon sens.

    CONTACT DREAM :
    Décideurs : directeur d’entreprise, responsable des ressources humaines, recruteur,
    Relais : contact qui va vous mettre en relation et vous transmettre des infos ou vous présenter,
    Eveillé : celui qui sait tout sur un domaine,
    Ascendants : contact jeunes investissement sur l’avenir,
    Mentor : personne que vous connaissez bien et qui vous guide, vous conseille…

  • E-réputation et personal branding, devenez ACTEUR de votre vie professionnelle.

    1. 1. E-RÉPUTATION DEVENIR ACTEUR DE SA CARRIÈRE SUR LE WEB Bernard Martinez 6 novembre 2014
    2. 2. Définition : E-réputation C’est la perception, l’évaluation, l’opinion que l’on se fait d’un individu, d’une marque ou d’une entreprise à partir de son identité numérique.
    3. 3. Définition : E-réputation Pour une personne on parle de Personal Branding : « l’idée forte, claire et positive de ce qui vient immédiatement à l’esprit des personnes qui vous connaissent quand elles pensent à vous » Peter Montoya
    4. 4. La Révolution du web 2.0 Courrier-Email Téléphonne Entreprise Candidat
    5. 5. Sommaire : Introduction: 1. La bonne Méthode, 2. Identité numérique, 3. Développer votre réseau professionnel, 4. Diffuser votre expertise professionnelle, Conclusion
    6. 6. 1. La bonne Méthode Avoir un projet professionnel défini
    7. 7. 1. La bonne Méthode Créer une identité numérique Développez votre réseau Expertise professionnelle
    8. 8. 1. La bonne Méthode 3. Influence 2. Viralité 1. Visibilité
    9. 9. Sommaire : Introduction: 1. La bonne Méthode, 2. Identité numérique, 3. Développer votre réseau professionnel, 4. Diffuser votre expertise professionnelle, Conclusion
    10. 10. 2. Identité Numérique : …et 65 autres réseaux sociaux professionnels.
    11. 11. Google Trends : France
    12. 12. Google Trends : Midi-Pyrénées
    13. 13. 2. Identité Numérique :
    14. 14. 2. Identité Numérique : Un bon profil : • PARAMETRÉ: Vous décidez qui voit quoi, et qui fait quoi • COMPLET : Les points clés : Photo, Titre, Résumé,
    15. 15. 2. Identité Numérique : Un bon profil : • PARAMETRÉ: Vous décidez qui voit quoi, et qui fait quoi • COMPLET : Les points clés : Photo, Titre, Résumé, • OPTIMISÉ : Les bons mots-clés, Parler à son interlocuteur, • COHÉRENT
    16. 16. 2. Identité Numérique :
    17. 17. Sommaire : Introduction: 1. La bonne Méthode, 2. Identité numérique, 3. Développer votre réseau professionnel, 4. Diffuser votre expertise professionnelle, Conclusion
    18. 18. 3. Développez votre réseau professionnel • Retrouver vos contacts, Tous ! (cf. les contacts DREAM - BLog Emploi 2.0) • Gardez le lien avec vos nouveaux contacts, Numérisez vos rencontres réelles, • Développez de nouveaux contacts : Visites profils, moteur de recherche, Messages ou mise en relation directe ? Il n’existe pas de réseau social virtuel !
    19. 19. Sommaire : Introduction: 1. La bonne Méthode, 2. Identité numérique, 3. Développer votre réseau professionnel, 4. Diffuser votre expertise professionnelle, Conclusion
    20. 20. 4. Expertise Professionnelle Stratégie de Contenu
    21. 21. 4. Expertise Professionnelle • Groupes de discussion, • Communautés, • Hang-out, • Page professionnelle • Groupes
    22. 22. 4. Expertise Professionnelle
    23. 23. Conclusion : 1.Le web est une formidable opportunité pour faire connaitre quel professionnel vous êtes. 2. Le web n’a rien de « virtuel » ! 3.Devenez ACTEUR de votre vie professionnelle,
    24. 24. Blog : Emploi 2.0 Bernard Martinez martinez@2market.fr @emarketer_31

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