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Aprendizaje Colaborativo
    BETANIA ROCIO GONZALEZ NUÑEZ
Las Ventajas del Aprendizaje
       Colaborativo
   Promueve la construcción de conocimiento porque obliga a activar el
    pensamiento individual, a buscar formas de investigar sea en forma
    independiente o en grupo, y promueve valores en forma semiconsciente
    como la cooperación, la responsabilidad, la comunicación, el trabajo en
    equipo, la autoevaluación individual y de los compañeros.
   Desde el punto de vista de la comunicación, la colaboración propicia que se
    genere un lenguaje común, pues se establecen normas de funcionamiento
    grupal y se disminuye el temor a la crítica y a la retroalimentación, con esto
    disminuyen también los sentimientos de aislamiento y gracias a ello puede
    darse una mejora de las relaciones interpersonales entre personas de
    diferentes culturas, profesiones, etnias, etc.
   En cuanto a la satisfacción y el aumento de la productividad, se ha
    demostrado que el trabajo colaborativo tiene ventajas en la ejecución de
    tareas. Esto se debe a que mediante la colaboración aumenta la motivación
    por el trabajo al propiciarse una mayor cercanía y apertura entre los
    miembros del grupo. Además se incrementa la satisfacción por el trabajo
    propio, y consecuentemente, se favorecen los sentimientos de
    autoeficiencia.
 Por otro lado, se impulsa el desarrollo de habilidades sociales
  al exigir la aceptación de otra persona como cooperante en la
  labor común de construir conocimientos, y al valorar a los
  demás como fuente para evaluar y desarrollar nuevas
  estrategias de aprendizaje
 Genera una interdependencia positiva, abarcando las
  condiciones organizacionales y de funcionamiento que deben
  darse al interior del grupo. Los miembros del equipo se
  necesitan unos a otros y confían en el entendimiento y éxito
  de cada persona.
 Promueve la interacción de las formas y del intercambio
  verbal entre las personas del grupo, lo que afecta finalmente
  a los resultados del aprendizaje. En la medida en que se
  posean diferentes medios de interacción, el grupo podrá
  enriquecerse, aumentar sus refuerzos y retroalimentarse .
 Valora la contribución individual dado que cada miembro del grupo
  asume íntegramente su responsabilidad en la tarea, a la vez que al
  socializarla recibe las contribuciones del grupo
 Estimula habilidades personales y de grupo al permitir que cada
  miembro participante desarrolle y potencie las habilidades
  personales y grupales como: escuchar, participar, liderar, coordinar
  actividades, realizar seguimiento y evaluar.
 Propicia un ambiente para la comunicación y discusión productiva
  si se logra una interdependencia óptima entre propósitos, sistemas
  y equipos disponibles (Hernández Arias, A) Crea sinergia al
  aprovechar el conocimiento y experiencia de los miembros, según
  su área de especialización y los diversos enfoques o puntos de
  vista, se logra así una visión completa del estudio a realizar
  mejorando la calidad de las decisiones y de los productos
  obtenidos
   Ayuda a clarificar las ideas
   Proporciona oportunidades para que los estudiantes adquieran
    información e ideas.
    Desarrolla destrezas de comunicación.
   Provee de un contexto en el que el estudiante toma el control de su
    propio aprendizaje en un contexto social
    Da validación a las ideas individuales .

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aprendizaje colaborativo

  • 1. Aprendizaje Colaborativo BETANIA ROCIO GONZALEZ NUÑEZ
  • 2. Las Ventajas del Aprendizaje Colaborativo  Promueve la construcción de conocimiento porque obliga a activar el pensamiento individual, a buscar formas de investigar sea en forma independiente o en grupo, y promueve valores en forma semiconsciente como la cooperación, la responsabilidad, la comunicación, el trabajo en equipo, la autoevaluación individual y de los compañeros.  Desde el punto de vista de la comunicación, la colaboración propicia que se genere un lenguaje común, pues se establecen normas de funcionamiento grupal y se disminuye el temor a la crítica y a la retroalimentación, con esto disminuyen también los sentimientos de aislamiento y gracias a ello puede darse una mejora de las relaciones interpersonales entre personas de diferentes culturas, profesiones, etnias, etc.  En cuanto a la satisfacción y el aumento de la productividad, se ha demostrado que el trabajo colaborativo tiene ventajas en la ejecución de tareas. Esto se debe a que mediante la colaboración aumenta la motivación por el trabajo al propiciarse una mayor cercanía y apertura entre los miembros del grupo. Además se incrementa la satisfacción por el trabajo propio, y consecuentemente, se favorecen los sentimientos de autoeficiencia.
  • 3.  Por otro lado, se impulsa el desarrollo de habilidades sociales al exigir la aceptación de otra persona como cooperante en la labor común de construir conocimientos, y al valorar a los demás como fuente para evaluar y desarrollar nuevas estrategias de aprendizaje  Genera una interdependencia positiva, abarcando las condiciones organizacionales y de funcionamiento que deben darse al interior del grupo. Los miembros del equipo se necesitan unos a otros y confían en el entendimiento y éxito de cada persona.  Promueve la interacción de las formas y del intercambio verbal entre las personas del grupo, lo que afecta finalmente a los resultados del aprendizaje. En la medida en que se posean diferentes medios de interacción, el grupo podrá enriquecerse, aumentar sus refuerzos y retroalimentarse .
  • 4.  Valora la contribución individual dado que cada miembro del grupo asume íntegramente su responsabilidad en la tarea, a la vez que al socializarla recibe las contribuciones del grupo  Estimula habilidades personales y de grupo al permitir que cada miembro participante desarrolle y potencie las habilidades personales y grupales como: escuchar, participar, liderar, coordinar actividades, realizar seguimiento y evaluar.  Propicia un ambiente para la comunicación y discusión productiva si se logra una interdependencia óptima entre propósitos, sistemas y equipos disponibles (Hernández Arias, A) Crea sinergia al aprovechar el conocimiento y experiencia de los miembros, según su área de especialización y los diversos enfoques o puntos de vista, se logra así una visión completa del estudio a realizar mejorando la calidad de las decisiones y de los productos obtenidos
  • 5. Ayuda a clarificar las ideas  Proporciona oportunidades para que los estudiantes adquieran información e ideas.  Desarrolla destrezas de comunicación.  Provee de un contexto en el que el estudiante toma el control de su propio aprendizaje en un contexto social  Da validación a las ideas individuales .