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La  actitud de la comunidad que hace posible la transformación de Barker y  sus villas   Nuestra escuela está emplazada en una comunidad que nunca baja los brazos ante los problemas de trabajo y los problemas sociales, siempre está en lucha para solucionarlos y proponer soluciones. Y es el paisaje con sus recursos que nos incluye y aúna. Todas las generaciones de Barker y Villa Cacique estamos unidas por el Sistema de Tandilia (unas sierras muy antiguas) y por el símbolo de nuestra localidad: el cerro “El Sombrerito”.
LOS CONCEPTOS DE LAS CIENCIAS QUE MÁS TRABAJAMOS EN EL PROYECTO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ESCUCHAMOS LAS VOCES DE NUESTRO LUGAR Según María de los Ángeles Gómez: " la cárcel permitió generar trabajo a unas 350 personas, en diferentes actividades": administrativos, personal de seguridad, vigilancia, docentes. Agrega Esteban Latou "es una cárcel de mediana seguridad que tiene un cupo de 700 internos. La población varía día a día ya que hay ingresos y egresos en forma continua. La unidad  está organizada en función a un director, tres subdirectores. A su vez está dividida en siete secciones a cargo de un oficial. Dice Guillermo Gómez (tractorista): "Cuando yo empecé a  trabajar, los tractores y las cosechadoras eran muy precarias, no se utilizaban tantos productos químicos, y los tiempos de trabajo eran muy lentos. En la actualidad, las formas de trabajo han cambiado mucho: el trabajo es más rápido y más cómodo, pero se necesita menor cantidad de mano de obra. Se pueden trabajar muchas más hectáreas porque el trabajo rinde más. Lo peligroso de esta actividad es que cuando cultivan usan demasiados productos químicos y los alimentos han dejado de ser naturales. Creo que esta actividad es importante porque a través de ella se financia mucha de las necesidades económicas de nuestro país. También es necesario, que nos capacitemos para el trabajo, y por ello tenemos que asistir a cursos, para realizar nuestro trabajo en forma más efectiva."   Según Beto Ríos "Las fábricas generan trabajo, esperanzas, arraigo; pero uno no tiene que confiarse que siempre será así, ya que la crisis económica puede determinar la desparición de las mismas. y nosotros aqui estabamos acostumbrados que la empresa se encargaba de solucionarnos todo." ....."nosotros debemos buscar las soluciones, porque es la única manera de que funcionemos como comunidad" Según lo que expresa Guillermina Fernández: "Estas villas obreras tuvieron un periodo de gran auge en las décadas de los '60 y '70 a partir del extraordinario crecimiento de la industria cementera (Loma Negra-Barker). No obstante, a partir de los '80 se inició una etapa regresiva producto de un fuerte descenso de la producción de la fábrica, que fue convirtiéndose en una instalación obsoleta técnicamente hasta que en el 2001 cerro completamente sus puertas. “Frente a esta situación, la comunidad y las autoridades municipales han "imaginado" algunas estrategias, pero sin lograr implementar un verdadero plan de desarrollo que sustituya el modelo implantado por la fábrica.” ....."El Patrimonio, relacionado con la herencia, es un concepto que alude a la historia, que se enlaza con la esencia misma de la cultura y es asumido directamente por los grupos locales. El Patrimonio es la síntesis de los valores identitarios de un lugar que los considera  como propios.   Según el secretario de turismo de Benito Juárez el Sr. Hernández: “Hay programas y actividades con el fin específico de promover la práctica de deportes para aficionados o profesionales. En el Complejo Deportivo de Loma Negra se puede practicar: Natación, Tenis, Paddle, Fútbol, Basketball, Hockey y Volley. Este tipo de turismo ha surgido con la revalorización cultural y las actividades rurales en las estancias o también llamados los hoteles-haciendas. Estos viajes que tienen como fin el realizar actividades de convivencia e interacción con una comunidad rural, en todas aquellas expresiones sociales, culturales y productivas cotidianas de la misma. Hay programas con actividades ligadas al medio ambiente, en general para aficionados y contemplativas, en las que los participantes están en contacto con la naturaleza. Esta actividad turística utiliza de forma sustentable el patrimonio natural y cultural, incentiva su conservación y busca la formación de una conciencia ambientalista a través de la interpretación del ambiente, promoviendo el bienestar de las poblaciones involucradas. Se puede hacer viajes y expediciones para el reconocimiento o estudio, llevado a cabo por instituciones o profesionales interesados en temas específicos. Estos programas y actividades para el aprendizaje, práctica o ampliación de conocimientos in situ “
ENCONTRAMOS EL LUGAR DE LOS ABUELOS Aquí está el motivo alrededor del cual comenzó el asentamiento de la población de Barker, al igual que muchos otros pueblos de la provincia de Buenos Aires: la estación del ferrocarril, el primer caserío, los puestos de estancia
ENCONTRAMOS EL LUGAR DE LOS PADRES  Nuestros padres se criaron en una sociedad industrializada, donde solo importaba el tener trabajo, sin mirar las consecuencias que tendrían para el lugar, y para la población el desarrollo de estas dos actividades en forma exclusiva. Crearon tal dependencia , que en el peor momento de la crisis económica  muchos sufrieron el desarraigo, desempleo y depresión.
ENCONTRAMOS NUESTROS  LUGARES ESTE ES NUESTRO ESPACIO QUE CONSTRUYERON LOS ABUELOS Y LOS PADRES SILENCIOSAMENTE, Y QUE NOSOTROS RECIBIMOS CON AGRADO. ESO SI, SABEMOS QUE TENEMOS QUE PROTEGERLO  Y ASÍ NOS PROTEGEREMOS NOSOTROS  TENEMOS LUGARES PARA DISFRUTAR, PARA DEFENDER EL AMBIENTE Y PARA GENERAR ACTIVIDAES PRODUCTIVAS QUE NOS PERMITAN PERMANECER EN ÉL Y CONSTRUIR NUEVAS ALTERNATIVAS PARA EL FUTURO.
RECOPILAMOS HISTORIAS DE NUESTRO LUGAR: EL IMPACTO DE LA CRISIS   Esta historia seguramente es común a muchos pueblos, y es el cerrar los ojos ante la evolución de la sociedad, y no prever que los cambios pueden generar graves problemas, y favorecer la aparición de pueblos fantasma.  La fábrica fue por varias décadas la actividad que movía la economía del pueblo. y la gente era totalmente dependiente de ella. No se atrevían a dudar que algún día podría cerrar, y de esa manera pensar en el futuro sin la fábrica. A partir del cierre de la fábrica, en el pueblo predominó el silencio, que denotaba la angustia y la incertidumbre que tenía la gente. El tren de carga ya no pasaba más. A fines de la década del 90 la reducción de empleados en la empresa fue masiva, a algunos los despedían, a otros los "prejubilaban" (despido encubierto) dándoles por 10 años un porcentaje de sueldo,   y a otros, junto con sus familias los trasladaron a otras plantas de la provincia y de las otras provincias, creando un sentimiento de desarraigo y la crisis de identidad. Se terminó con la creencia de que el trabajo en Loma Negra era de por vida.  Creó resquemor entre los trabajadores y también entre sus familias, porque se les asignaban responsabilidades a quienes no correspondían, o a veces sí. La gente se sintió defraudada por los que los representaban laboralmente, es decir los sindicalistas, que debían defenderlos y ellos sentían que no lo habían hecho.  Crearon un sistema de prejubilación para simular que la fábrica no echaba a sus empleados. Esta situación también afectó a los hijos de los empleados, ya que disminuyó les posibilidades de estudiar y de conseguir una profesión.    Las propiedades perdieron valor y las tenían que "regalar". las escuelas se quedaron sin alumnos, los docentes eran reubicados en Benito Juárez y los negocios se cerraban. ,[object Object]
MIRAMOS OTRAS ESCUELAS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
NUESTRAS CONCLUSIONES DESDE LA ENTRADA DE LA CUEVA DORADA SE VE EL PAISAJE, Y COMO LA MIRADA QUE SE HACE DESDE ESTE HERMOSO LUGAR,  NOSOTROS COMO MIEMBROS DE LA SOCIEDAD DE BARKER Y VILLA CACIQUE, JAMÁS TENEMOS QUE DEJAR DE SER  PREVISORES. SI BIEN PODEMOS Y DEBEMOS DISFRUTAR EL PRESENTE, EL FUTURO NO ESTÁ TAN LEJOS, Y NOSOTROS SOMOS EL FUTURO.

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  • 1. La actitud de la comunidad que hace posible la transformación de Barker y sus villas Nuestra escuela está emplazada en una comunidad que nunca baja los brazos ante los problemas de trabajo y los problemas sociales, siempre está en lucha para solucionarlos y proponer soluciones. Y es el paisaje con sus recursos que nos incluye y aúna. Todas las generaciones de Barker y Villa Cacique estamos unidas por el Sistema de Tandilia (unas sierras muy antiguas) y por el símbolo de nuestra localidad: el cerro “El Sombrerito”.
  • 2.
  • 3. ESCUCHAMOS LAS VOCES DE NUESTRO LUGAR Según María de los Ángeles Gómez: " la cárcel permitió generar trabajo a unas 350 personas, en diferentes actividades": administrativos, personal de seguridad, vigilancia, docentes. Agrega Esteban Latou "es una cárcel de mediana seguridad que tiene un cupo de 700 internos. La población varía día a día ya que hay ingresos y egresos en forma continua. La unidad está organizada en función a un director, tres subdirectores. A su vez está dividida en siete secciones a cargo de un oficial. Dice Guillermo Gómez (tractorista): "Cuando yo empecé a trabajar, los tractores y las cosechadoras eran muy precarias, no se utilizaban tantos productos químicos, y los tiempos de trabajo eran muy lentos. En la actualidad, las formas de trabajo han cambiado mucho: el trabajo es más rápido y más cómodo, pero se necesita menor cantidad de mano de obra. Se pueden trabajar muchas más hectáreas porque el trabajo rinde más. Lo peligroso de esta actividad es que cuando cultivan usan demasiados productos químicos y los alimentos han dejado de ser naturales. Creo que esta actividad es importante porque a través de ella se financia mucha de las necesidades económicas de nuestro país. También es necesario, que nos capacitemos para el trabajo, y por ello tenemos que asistir a cursos, para realizar nuestro trabajo en forma más efectiva." Según Beto Ríos "Las fábricas generan trabajo, esperanzas, arraigo; pero uno no tiene que confiarse que siempre será así, ya que la crisis económica puede determinar la desparición de las mismas. y nosotros aqui estabamos acostumbrados que la empresa se encargaba de solucionarnos todo." ....."nosotros debemos buscar las soluciones, porque es la única manera de que funcionemos como comunidad" Según lo que expresa Guillermina Fernández: "Estas villas obreras tuvieron un periodo de gran auge en las décadas de los '60 y '70 a partir del extraordinario crecimiento de la industria cementera (Loma Negra-Barker). No obstante, a partir de los '80 se inició una etapa regresiva producto de un fuerte descenso de la producción de la fábrica, que fue convirtiéndose en una instalación obsoleta técnicamente hasta que en el 2001 cerro completamente sus puertas. “Frente a esta situación, la comunidad y las autoridades municipales han "imaginado" algunas estrategias, pero sin lograr implementar un verdadero plan de desarrollo que sustituya el modelo implantado por la fábrica.” ....."El Patrimonio, relacionado con la herencia, es un concepto que alude a la historia, que se enlaza con la esencia misma de la cultura y es asumido directamente por los grupos locales. El Patrimonio es la síntesis de los valores identitarios de un lugar que los considera como propios. Según el secretario de turismo de Benito Juárez el Sr. Hernández: “Hay programas y actividades con el fin específico de promover la práctica de deportes para aficionados o profesionales. En el Complejo Deportivo de Loma Negra se puede practicar: Natación, Tenis, Paddle, Fútbol, Basketball, Hockey y Volley. Este tipo de turismo ha surgido con la revalorización cultural y las actividades rurales en las estancias o también llamados los hoteles-haciendas. Estos viajes que tienen como fin el realizar actividades de convivencia e interacción con una comunidad rural, en todas aquellas expresiones sociales, culturales y productivas cotidianas de la misma. Hay programas con actividades ligadas al medio ambiente, en general para aficionados y contemplativas, en las que los participantes están en contacto con la naturaleza. Esta actividad turística utiliza de forma sustentable el patrimonio natural y cultural, incentiva su conservación y busca la formación de una conciencia ambientalista a través de la interpretación del ambiente, promoviendo el bienestar de las poblaciones involucradas. Se puede hacer viajes y expediciones para el reconocimiento o estudio, llevado a cabo por instituciones o profesionales interesados en temas específicos. Estos programas y actividades para el aprendizaje, práctica o ampliación de conocimientos in situ “
  • 4. ENCONTRAMOS EL LUGAR DE LOS ABUELOS Aquí está el motivo alrededor del cual comenzó el asentamiento de la población de Barker, al igual que muchos otros pueblos de la provincia de Buenos Aires: la estación del ferrocarril, el primer caserío, los puestos de estancia
  • 5. ENCONTRAMOS EL LUGAR DE LOS PADRES Nuestros padres se criaron en una sociedad industrializada, donde solo importaba el tener trabajo, sin mirar las consecuencias que tendrían para el lugar, y para la población el desarrollo de estas dos actividades en forma exclusiva. Crearon tal dependencia , que en el peor momento de la crisis económica muchos sufrieron el desarraigo, desempleo y depresión.
  • 6. ENCONTRAMOS NUESTROS LUGARES ESTE ES NUESTRO ESPACIO QUE CONSTRUYERON LOS ABUELOS Y LOS PADRES SILENCIOSAMENTE, Y QUE NOSOTROS RECIBIMOS CON AGRADO. ESO SI, SABEMOS QUE TENEMOS QUE PROTEGERLO Y ASÍ NOS PROTEGEREMOS NOSOTROS TENEMOS LUGARES PARA DISFRUTAR, PARA DEFENDER EL AMBIENTE Y PARA GENERAR ACTIVIDAES PRODUCTIVAS QUE NOS PERMITAN PERMANECER EN ÉL Y CONSTRUIR NUEVAS ALTERNATIVAS PARA EL FUTURO.
  • 7.
  • 8.
  • 9. NUESTRAS CONCLUSIONES DESDE LA ENTRADA DE LA CUEVA DORADA SE VE EL PAISAJE, Y COMO LA MIRADA QUE SE HACE DESDE ESTE HERMOSO LUGAR, NOSOTROS COMO MIEMBROS DE LA SOCIEDAD DE BARKER Y VILLA CACIQUE, JAMÁS TENEMOS QUE DEJAR DE SER PREVISORES. SI BIEN PODEMOS Y DEBEMOS DISFRUTAR EL PRESENTE, EL FUTURO NO ESTÁ TAN LEJOS, Y NOSOTROS SOMOS EL FUTURO.