2. Seite 2
AGENDA
1. Begrüßung / Einstieg
2. Die Kooperation – Zahlen & Fakten
3. Das Alumniportal Deutschland als soziales
Medium: Einordnung und Abgrenzung
4. Alumnimanagement: Warum und wie?
Bausteine der Alumniarbeit
5. Angebote und Nutzungsbeispiele:
Technische Infrastruktur, Inhalte, Aktivitäten
4. Seite 4
AGENDA
1. Begrüßung / Einstieg
2. Die Kooperation – Zahlen & Fakten
3. Das Alumniportal Deutschland als soziales
Medium: Einordnung und Abgrenzung
4. Alumnimanagement: Warum und wie?
Bausteine der Alumniarbeit
5. Angebote und Nutzungsbeispiele:
Technische Infrastruktur, Inhalte, Aktivitäten
6. Seite 6
„Deutschland – Alumni“
Stipendien
Ausbildung Studium
Forschungs-
einrichtungen
Weiterbildungen
und Trainings
Austausch-
programme
„Deutschland-Alumni sind Personen aus aller Welt, die in
Deutschland studiert, geforscht, gearbeitet oder an einer
Weiterbildung teilgenommen haben.“
7. Seite 7
Alumniportal – Wer steckt dahinter?
Das Alumniportal Deutschland wird von der
Bundesregierung finanziert und von fünf
Organisationen getragen. Es ist online seit
September 2008.
8. Seite 8
Unsere Partner
Das Alumniportal Deutschland wird von verschiedenen Ministerien und einer Vielzahl
namhafter Organisationen inhaltlich, organisatorisch und finanziell unterstützt.
9. Seite 9
> 71.000 Mitglieder (täglich 50-100 Neuregistrierungen) aus
> 180 Ländern
davon > 1.800 Unternehmen & Organisationen,
Hochschulen, Netzwerke
ca. 2/3 zwischen 20 und 49 Jahre alt; 23% Bachelor,
36% Master/Magister, 22% Diplom, 15% promoviert*
10 häufigste Länder: Polen, Bulgarien, Serbien, Indien, Ukraine, Mexiko,
China, Indonesien, Ägypten, Rumänien
> 900 Gruppen, > 1.600 Blogeinträge,
> 4.000 Karriereprofile
*von denen, die einen Abschluss angegeben haben
Zahlen aus der Commmunity
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AGENDA
1. Begrüßung / Einstieg
2. Die Kooperation – Zahlen & Fakten
3. Das Alumniportal Deutschland als
soziales Medium: Einordnung und
Abgrenzung
4. Alumnimanagement: Warum und wie?
Bausteine der Alumniarbeit
5. Angebote und Nutzungsbeispiele:
Technische Infrastruktur, Inhalte, Aktivitäten
18. Seite 18
Unsere Aktivitäten
• Regelmäßige Informierung auf Seite
• Streuung von Neuigkeiten in
anderen (Alumni-)Gruppen
• Vernetzung/Folgen Anderer
• Spezielle Kampagnen nach Land
und Thema
19. Seite 19
AGENDA
1. Begrüßung / Einstieg
2. Die Kooperation – Zahlen & Fakten
3. Das Alumniportal Deutschland als soziales
Medium: Einordnung und Abgrenzung
4. Alumnimanagement: Warum und wie?
Bausteine der Alumniarbeit
5. Angebote und Nutzungsbeispiele:
Technische Infrastruktur, Inhalte, Aktivitäten
22. Seite 22
Alumni unterstützen die
VERMARKTUNG:
• bei der Verbreitung von Informationen
• bei der Generierung von
Teilnehmer/innen, Bewerber/innen
• bei der Bewerbung von Angeboten
• bei Image-Kampagnen
24. Seite 24
Alumni als MITTLER/
KONTAKTGEBER:
• in Kooperationsanbahnungen
• z.B. für die Vermittlung von
Karrieremöglichkeiten (Praktika,
Jobs, Unternehmenskontakte)
• Zugang zu (regionalen) Märkten
und Institutionen
26. Seite 26
Alumni als EXPERTEN/
FACHKRÄFTE:
• als Referenten
• als Tutoren/ Consultants
• als Auftragnehmer oder Projektmitarbeiter
• für fachliche Beratung/ Vernetzung
• zur Steigerung der fachlichen Reputation
der Institution
28. Seite 28
Alumni als PARTNER
Wenn ich meine Alumni kenne,
kann ich meine Förderinvestition
nachhaltig machen
• durch Qualitätssicherung
• durch Evaluierung
• durch Weiterentwicklung
• durch Fundraising
30. Seite 30
1. Kontaktmanagement
2. Netzwerkbildung
3. Identifikation schaffen (Marketing)
4. Angebote und Inhalte
4 Schritte zur erfolgreichen Alumniarbeit:
31. Seite 31
AGENDA
1. Begrüßung / Einstieg
2. Die Kooperation – Zahlen & Fakten
3. Das Alumniportal Deutschland als soziales
Medium: Einordnung und Abgrenzung
4. Alumnimanagement: Warum und wie?
Bausteine der Alumniarbeit
5. Angebote und Nutzungsbeispiele:
Technische Infrastruktur, Inhalte,
Aktivitäten
33. Seite 33
1. Kontaktmanagement
= Sie möchten mit Ihren Alumni langfristig
in Kontakt bleiben.
Was können Sie tun?
• Datenbank aufbauen und pflegen
• Frühzeitige Ansprache, an Alumnistatus
heranführen
• Kontaktanlässe schaffen und nutzen
34. Seite 34
1. Kontaktmanagement
= Sie möchten mit Ihren Alumni langfristig
in Kontakt bleiben.
Und was bietet das Alumniportal Deutschland?
• 70.000 registrierte Alumni Profile
• Kontakt- und Nachrichtenfunktion
• Redaktion: Kontinuierliche Ansprache
38. Seite 38
2. Netzwerkbildung
= Sie möchten Ihre Alumni untereinander
vernetzen und Wissensaustausch fördern.
Was können Sie tun?
• Veranstaltungen organisieren
• Online-Plattform bereitstellen
• Aufbau von Alumnivereinen/-netzwerken fördern
• Mentoring-Programme, Praktikavermittlung etc.
39. Seite 39
2. Netzwerkbildung
= Sie möchten Ihre Alumni untereinander
vernetzen und Wissensaustausch fördern.
Und was bietet das Alumniportal Deutschland?
• Technische Infrastruktur für Online-Networking:
Gruppen, Blogs etc.
• Moderatoren, Aktionen zur Aktivierung
• „Alumniportal Miniweb“
• Beratung
45. Seite 45
3. Identifikation / Marketing
= Sie möchten durch die Alumni Ihre
„Produkte“ bekannt machen.
Was können Sie tun?
• Identifikation mit der Institution
• Persönliche und fachliche Ebene bedienen
• Aktuelle Informationen liefern (Newsletter?)
46. Seite 46
3. Identifikation / Marketing
= Sie möchten durch die Alumni Ihre
„Produkte“ bekannt machen.
Und was bietet das Alumniportal?
• Identifikation mit Deutschland
• Artikel und Informationen
• Thema Deutsche Sprache
• Technische Infrastruktur zur Darstellung
Ihrer Hochschule / Organisation
• Veröffentlichung von Ausschreibungen,
Veranstaltungskalender
52. Seite 52
3. Angebote und Inhalte
= Sie möchten Ihre Alumni weiterhin
unterstützen und Ihnen interessante
Angebote machen.
Was können Sie tun?
• Besondere Angebote, Vergünstigungen
• Konferenzen, Summer Schools,
Weiterbildungen
• Fach-/Themenspezifische Inhalte und
Angebote
53. Seite 53
3. Angebote und Inhalte
= Sie möchten Ihre Alumni weiterhin
unterstützen und Ihnen interessante
Angebote machen.
Und was bietet das Alumniportal?
• Interdisziplinäre Artikel, Deutschlandbezug
• Fortbildungen, Ausschreibungen
• Aktionen, Wettbewerbe
• Webinare
• Job- und Karrierebörse
• Messen (virtuell & real)
58. Seite 5818.07.13
www.alumni
portal-
Karrieremessen 2013:
www.trained-in-germany.com
Führende Kontakt- und Karrieremesse für Deutschland-Alumni
oder Menschen mit Deutschkenntnissen
Kooperationsprojekt zwischen Alumniportal Deutschland und
DIHK / lokalen AHK‘s
Reale Messen vor Ort und virtuelle Messen werden im Bundle
angeboten
Aktive Beteiligung von DAAD, Goethe Institut, Alexander von
Humboldt-Stiftung, GIZ und CIM
61. Seite 6118.07.13
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
Weitere Fragen und Feedback zum
Alumniportal Deutschland:
Forum der Community-Gruppe
„Webinar Alumniarbeit“
Notes de l'éditeur
Vorstellung der Referentinnen
Das Alumniportal ist kein Ersatz für Facebook und hat diesen Anspruch auch nicht!
Das Alumniportal ist kein Ersatz für Facebook und hat diesen Anspruch auch nicht!
Das Alumniportal ist kein Ersatz für Facebook und hat diesen Anspruch auch nicht!
Das Alumniportal ist kein Ersatz für Facebook und hat diesen Anspruch auch nicht!
Der Kern/ das Ziel von Alumniarbeit ist es, Bindung zu erzeugen. Die zentrale Logik der sozialen Medien funktioniert durch Bindung. Ihre Währung sind fans/follower/Kontakte/…
Ganzheitlicher Ansatz: Alumniportal Deutschland als soziales Netzwerk mit fachlichem Fokus Ziele: Nutzung des Potentials der Alumni für auswärtige Kultur- und Bildungspolitik Wissenschaftliche Zusammenarbeit Entwicklungszusammenarbeit Wirtschaftliche Zusammenarbeit
Ganzheitlicher Ansatz: Alumniportal Deutschland als soziales Netzwerk mit fachlichem Fokus Ziele: Nutzung des Potentials der Alumni für auswärtige Kultur- und Bildungspolitik Wissenschaftliche Zusammenarbeit Entwicklungszusammenarbeit Wirtschaftliche Zusammenarbeit
Ganzheitlicher Ansatz: Alumniportal Deutschland als soziales Netzwerk mit fachlichem Fokus Ziele: Nutzung des Potentials der Alumni für auswärtige Kultur- und Bildungspolitik Wissenschaftliche Zusammenarbeit Entwicklungszusammenarbeit Wirtschaftliche Zusammenarbeit
APD ist ein soziales Netzwerk für Deutschland-Alumni (Def.) und Organisationen/Unternehmen/Hochschulen, die Angebote für Deutschland-Alumni haben und Kontakt herstellen oder halten wollen (> Zielgruppen)
Die Kontakt- und Karrieremesse " Trained in GermanY" , die 2013 erstmals als Kooperation zwischen dem Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK), den lokalen Auslandshandelskammern und dem Alumniportal Deutschland stattfinden wird, dreht sich rund um das Thema "Karriere mit der Deutschen Sprache".
