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Sobre el presentador

       •   Ingeniero Industrial de la Universidad
           Latinoamericana de Ciencia y Tecnología.
           Máster en Administración de Proyectos en la
           Universidad      para    la     Cooperación
           Internacional. Posee una Especialidad en
           Motivación y Liderazgo del Instituto
           Tecnológico de Costa Rica. Mantenimiento
           Industrial en el Instituto Nacional de
           Aprendizaje y es Cisco Certified Networking
           Academy         de      la       Universidad
           Nacional.     Acreditado ante el Project
           Management Institute.
       •   Experiencia profesional en transnacionales
           del clúster tecnológico, organizaciones no
           gubernamentales del sector vivienda, y
           organismos multilaterales. Profesor en el
           Programa de Maestría en Administración de
           Proyectos de la UCI
Universidad para la Cooperación
             Internacional

   Visión
• La UCI será una organización de educación superior
  líder en América Latina en los campos de la
  investigación, la formación de recursos humanos y la
  integración y desarrollo de los países de la región.
   Misión
• Formación de profesionales líderes, capaces de inducir
  y conducir los cambios requeridos en el desarrollo
  económico, ambiental, socio-cultural y político de los
  países de América Latina y El Caribe.
Programa de Maestría en
Administración de Proyectos
       • Aprobado por el Consejo Nacional de
         Educación Superior Privada (CONESUP),
         desde 1999
       • Desde el 2001, UCI es Global Registered
         Education Provider (REP) del Project
         Management Institute (PMI).
       • Desde el 2009, por la calidad de su
         programa de Maestría, la UCI fue
         reconocida por el Global Accreditation
         Center (GAC) del PMI. UCI fue la
         primera universidad en la región
         latinoamericana con este
         reconocimiento.
La novedad

     • En la Quinta Edición del
       PMBoK se agrega una
       nueva área de
       Conocimiento la
       Gestión de los
       Interesados, que incluye
       procesos en 4 de los 5
       grupos de procesos.
Gestión de los Interesados


                     Planificar la
    Identificar a
                    Gestión de los
  los Interesados
                     Interesados

    Gestionar el      Controlar el
  compromiso de     compromiso de
  los Interesados   los Interesados
¿Quiénes son los interesados?

                   • Personas y organizaciones
                     como clientes,
                     patrocinadores,
                     organización ejecutora,
                     público, involucrados
                     activamente en el proyecto,
                     o cuyos intereses pueden
                     verse afectados de manera
                     positiva o negativa por la
                     ejecución o conclusión del
                     proyecto. Pueden influir
                     sobre el proyecto o sus
                     entregables.
Evolución de los interesados



                                               2012
                               2008            1 Área de
                               2 Procesos de   Conocimiento,
                               Comunicación    4 procesos de
                2004                           Gestión de
                1 Proceso de                   Involucrados
                Comunicación

     2000
     Ningún
     proceso
     asignado
Distribución de Procesos

                  2004   2008   2012


   Iniciación      0      1      1


  Planificación    0      0      1


   Ejecución       0      1      1


  Seguimiento
                   1      0      1
   y Control


     Cierre        0      0      0
Mito


• La gestión de involucrados es un concepto
  novedoso que se incorpora como parte de
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  proyecto.
Realidad

• Con la inclusión de la gestión de interesados
  como un área de conocimiento se reconoce la
  importancia de la gestión política para el logro
  de los objetivos del proyecto.
• Además hay un cambio de enfoque de
  expectativas hacia NIVEL de compromiso.
Un proceso gradual

• Ya en el 2008 se había ampliado el
  reconocimiento y la importancia de los
  interesados en el marco de los proyectos, al
  ampliarse el número de procesos de gestión
  relacionados con interesados, y al reconocerse
  que la gestión de interesados muchas veces
  esta fuera del ámbito de control de la
  dirección del proyectos.
A grandes rasgos…

Aporta 1 de los 2 procesos de iniciación.




Incluye 2 de los proceso s nuevos en esta edición
del PMBoK.



El enfoque cambia de expectativas a NIVEL de
compromiso.
Algunos interesados…

                             Cliente




       Público                              Usuario

                            Proyecto



             Patrocinador              Equipo
Clasificar Interesados


            Mantener            Gestionar
            Satisfecho        cercanamente.
    Poder




                               Mantener
            Monitorear
                               Informado




                         Interés
Planificar la Gestión de los Interesados

 • ¿Dónde estamos?
 • ¿Dónde queremos llegar?                 Impulsor
 • ¿Qué nivel de compromiso
                                           Promotor
   tenemos?
 • ¿Qué nivel de compromiso                 Neutral
   requerimos para lograr los
   objetivos del proyecto?                 Resistente

                                       Desinformado
Nivel de Compromiso



Interesados    Desinformado   Resistente   Neutral   Promotor   Impulsor
Usuario             A                                   D
Gerente                                     A,D
Patrocinador                                            A          D
Plan de Gestión de Interesados

• Estrategias para comprometer a los
  interesados.
• Necesidades de comunicación.
• Relaciones entre los interesados.
• Formato y frecuencia de comunicaciones.
• Técnicas de monitoreo y de actualización del
  plan.
Herramientas Gestión Interesados

 • Es todo acerca de la comunicación, al final los
   interesados son personas.
 • Habilidades Blandas
   – Influencia
   – Liderazgo
   – Habilidades Interpersonales.
   – Reuniones
¿Preguntas?
Bibliografía

• Project Management Institute. A Guide to the
  Project Management Body of Knowledge
  (PMBOK® 2008). Fourth Edit. Pennsylvania,
  Estados Unidos: PMI, 2008.
• Project Management Institute. A Guide to the
  Project Management Body of Knowledge
  (PMBOK® 2012). Fifth Edit. Pennsylvania,
  Estados Unidos: PMI, 2012.
wernest@uci.ac.cr

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Gestión de los interesados - La nueva área de conocimiento

  • 1.
  • 2. Sobre el presentador • Ingeniero Industrial de la Universidad Latinoamericana de Ciencia y Tecnología. Máster en Administración de Proyectos en la Universidad para la Cooperación Internacional. Posee una Especialidad en Motivación y Liderazgo del Instituto Tecnológico de Costa Rica. Mantenimiento Industrial en el Instituto Nacional de Aprendizaje y es Cisco Certified Networking Academy de la Universidad Nacional. Acreditado ante el Project Management Institute. • Experiencia profesional en transnacionales del clúster tecnológico, organizaciones no gubernamentales del sector vivienda, y organismos multilaterales. Profesor en el Programa de Maestría en Administración de Proyectos de la UCI
  • 3. Universidad para la Cooperación Internacional Visión • La UCI será una organización de educación superior líder en América Latina en los campos de la investigación, la formación de recursos humanos y la integración y desarrollo de los países de la región. Misión • Formación de profesionales líderes, capaces de inducir y conducir los cambios requeridos en el desarrollo económico, ambiental, socio-cultural y político de los países de América Latina y El Caribe.
  • 4. Programa de Maestría en Administración de Proyectos • Aprobado por el Consejo Nacional de Educación Superior Privada (CONESUP), desde 1999 • Desde el 2001, UCI es Global Registered Education Provider (REP) del Project Management Institute (PMI). • Desde el 2009, por la calidad de su programa de Maestría, la UCI fue reconocida por el Global Accreditation Center (GAC) del PMI. UCI fue la primera universidad en la región latinoamericana con este reconocimiento.
  • 5. La novedad • En la Quinta Edición del PMBoK se agrega una nueva área de Conocimiento la Gestión de los Interesados, que incluye procesos en 4 de los 5 grupos de procesos.
  • 6. Gestión de los Interesados Planificar la Identificar a Gestión de los los Interesados Interesados Gestionar el Controlar el compromiso de compromiso de los Interesados los Interesados
  • 7. ¿Quiénes son los interesados? • Personas y organizaciones como clientes, patrocinadores, organización ejecutora, público, involucrados activamente en el proyecto, o cuyos intereses pueden verse afectados de manera positiva o negativa por la ejecución o conclusión del proyecto. Pueden influir sobre el proyecto o sus entregables.
  • 8. Evolución de los interesados 2012 2008 1 Área de 2 Procesos de Conocimiento, Comunicación 4 procesos de 2004 Gestión de 1 Proceso de Involucrados Comunicación 2000 Ningún proceso asignado
  • 9. Distribución de Procesos 2004 2008 2012 Iniciación 0 1 1 Planificación 0 0 1 Ejecución 0 1 1 Seguimiento 1 0 1 y Control Cierre 0 0 0
  • 10. Mito • La gestión de involucrados es un concepto novedoso que se incorpora como parte de las buenas prácticas de la dirección de proyecto.
  • 11. Realidad • Con la inclusión de la gestión de interesados como un área de conocimiento se reconoce la importancia de la gestión política para el logro de los objetivos del proyecto. • Además hay un cambio de enfoque de expectativas hacia NIVEL de compromiso.
  • 12. Un proceso gradual • Ya en el 2008 se había ampliado el reconocimiento y la importancia de los interesados en el marco de los proyectos, al ampliarse el número de procesos de gestión relacionados con interesados, y al reconocerse que la gestión de interesados muchas veces esta fuera del ámbito de control de la dirección del proyectos.
  • 13. A grandes rasgos… Aporta 1 de los 2 procesos de iniciación. Incluye 2 de los proceso s nuevos en esta edición del PMBoK. El enfoque cambia de expectativas a NIVEL de compromiso.
  • 14. Algunos interesados… Cliente Público Usuario Proyecto Patrocinador Equipo
  • 15. Clasificar Interesados Mantener Gestionar Satisfecho cercanamente. Poder Mantener Monitorear Informado Interés
  • 16. Planificar la Gestión de los Interesados • ¿Dónde estamos? • ¿Dónde queremos llegar? Impulsor • ¿Qué nivel de compromiso Promotor tenemos? • ¿Qué nivel de compromiso Neutral requerimos para lograr los objetivos del proyecto? Resistente Desinformado
  • 17. Nivel de Compromiso Interesados Desinformado Resistente Neutral Promotor Impulsor Usuario A D Gerente A,D Patrocinador A D
  • 18. Plan de Gestión de Interesados • Estrategias para comprometer a los interesados. • Necesidades de comunicación. • Relaciones entre los interesados. • Formato y frecuencia de comunicaciones. • Técnicas de monitoreo y de actualización del plan.
  • 19. Herramientas Gestión Interesados • Es todo acerca de la comunicación, al final los interesados son personas. • Habilidades Blandas – Influencia – Liderazgo – Habilidades Interpersonales. – Reuniones
  • 21. Bibliografía • Project Management Institute. A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK® 2008). Fourth Edit. Pennsylvania, Estados Unidos: PMI, 2008. • Project Management Institute. A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK® 2012). Fifth Edit. Pennsylvania, Estados Unidos: PMI, 2012.