8. ALE… POP-UP E-MAIL WWW najczęściej jedna osoba weźmie udział w max. 1 badaniu Mało efektywne do prowadzenia wielu projektów nie wiemy, kto wziął udział i czy wypełnił daną ankietę tylko raz Brak kontroli, próba skrzywiona (tylko odwiedzający serwis) nie wiemy, kto wziął udział Brak kontroli
12. PROCEDURA REKRUTACJI Zgłoszenie chęci uczestnictwa Po 2 etapie osoba zwykle zostaje pełnoprawnym panelistą, jego dalsza weryfikacja następuje podczas badań Etap 1 Etap 2 Weryfikacja e-mail i wypełnienie ankiety rejestracyjnej/ profilującej
13.
14.
15. ŹRÓDŁA REKRUTACJI PANELISTÓW INTERNETOWY PANEL BADAWCZY KAMPANIE MAILINGOWE I BANEROWE NA PORTALACH INTERNETOWYCH REKRUTACJA WŚRÓD RESPONDENTÓW BADAŃ TRADYCYJNYCH – PAPI, CAPI, CATI… PROGRAMY REFERENCYJNE - „ZAPROŚ ZNAJOMYCH” ODPOWIEDNIE POZYCJONOWANIE STRONY GŁÓWNEJ PANELU (SEO) TELEFONICZNE REKRUTACJE CELOWE REKRUTACJA NA STRONACH PARTNERÓW
16.
17.
18. Gdzie są problemy, czyli na co zwracać uwagę zamawiając badania oparte na panelu?
28. JAKIE BADANIA SĄ NAJCZĘŚCIEJ REALIZOWANE ONLINE Szacunkowe zestawienie typów badań realizowanych online w USA i Europie źródło: ICM Research, za: Inside Research newsletter 2007 (publikacja ESOMAR 2007)
29. ZAPYTAJMY ZAMAWIAJĄCYCH BADANIA W przypadku których typów badań rozważyłbyś użycie internetowego panelu w celu zebrania opinii? źródło: ICM Research, badanie Research Buyers Survey, na próbie n=76 zamawiających (publikacja ESOMAR 2007)