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Patrick Viveret  – “le vrai sens du mot consensus, c’est de construire du    sens commun.  – Et pour cela, il faut passer ...
Le Pacte Civique• Un diagnostic : une crise, des possibles.• Une approche nouvelle du changement :  – changements des comp...
Les « Palabres »1.    Précédentes     1.   La création monétaire, la finance, la dette     2.   La « TVA Sociale », la fis...
Le sujet du jour• Un emploi ou un travail ?  – Emploi, travail, chômage, bénévolat, retraite,    inactivité... que disent ...
• Si je vous dis « travail », vous dites ?
Une page de pub !
Champ lexical et étymologie• Latine  – Trepalium = la contrainte     • Travail, travailleur, trépanner, (travel)  – Labor ...
Emploi• Emploi = l’usage que l’on fait d’une chose  – im-plicare = plier dedans     • Impliquer, s’impliquer     • Emplir,...
Confusion travail et emploi ?• Constitutions de 1946 et 1958  – « Toute personne a le devoir de travailler et le    droit ...
Travail ou emploi ?           Travail                              Choisi   / Non choisiActivité   Eveillée   Finalisée   ...
Le travail et l’emploi  • Contenu et contenant                         Un travail   Un emploi • Un sens                   ...
Rentier(ou mal nommé        Fonctionnaire    Auto-entrepreneur                                                Créateur   T...
2 légitimités• Le travailleur et l’employeur sont et seront  toujours dans une position opposée,  complémentaire et concur...
• Distinguer  – le rapport au    travail,  – et le rapport à    l’emploi.
Compétences et qualifications• Les compétences parlent du travail et  valorisent l’expérience, l’expertise, les  savoir-fa...
• Quelles évolutions avez-vous vues ou  vécues dans le monde du travail depuis 40  ans ?
Les risques psychosociaux (RPS)• Un ensemble de risques pour la santé  mentale, physique et sociale, engendrés  par les co...
Les risques psychosociaux (RPS)• Enquête Sumer 2010 – DARES  – 57% des salariés ont un rythme de travail imposé par une   ...
Documentaire, extrait• « Attention Danger Travail »• Réalisé par :  Pierre Carles• Date de sortie :  08 octobre 2003• Dist...
La population active                                               Très grandes                                           ...
Une nouveauté ?• Travailleur pauvre          » http://www.inegalites.fr/spip.php?            article1634&id_mot=90
Documentaire, extraits• « La gueule de l’emploi »• De Didier Cros• Diffusé dans l’émission  Infrarouge sur France 2• Produ...
Contre le travaillisme ?• Les Luddites  – Le luddisme est, selon lexpression de lhistorien    Edward P. Thompson, un « con...
Idées alternatives
Un emploi POUR un revenu ?• Si vous aviez un revenu inconditionnel, continueriez-vous  à aller travailler ?   – 60% disent...
Hannah ARENDT, philosophe• Ce que nous avons devant nous, cest la perspective  dune société de travailleurs sans travail, ...
Et le bénévolat ?                                                Retraite                                                1...
Autres pistes• La flexisécurité   – L’exemple Danois      • Flexibilité : licenciements moins coûteux pour l’entreprise   ...
Lectures• Michel Adam  Pour une écologie du travail humain         » http://www.editions-harmattan.fr/index.asp?          ...
Lectures• Quel travail voulons-nous ? La grande  enquête         » http://sites.radiofrance.fr/radiofrance/kiosque/fiche.p...
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Un emploi ou un travail ?
Emploi, travail, chômage, bénévolat, retraite, inactivité... que disent les mots, quelles sont nos représentations, quelles sont les réalités d'aujourd'hui sur ces questions, quelles sont les évolutions visibles, quelles sont les expérimentations qui montrent d'autres possibles ?

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Placedela palabre 2013_1_travail_emploi

  1. 1. « Place de la Palabre » Un nouveau rendez-vous chaque 1er jeudi du mois à 20h00 un genre de ciné/café-débat/philo... agiter des idées. regarder dans les marges.Dans l’esprit du Pacte Civique, lancé en 2008
  2. 2. Patrick Viveret – “le vrai sens du mot consensus, c’est de construire du sens commun. – Et pour cela, il faut passer par la divergence et la différence.• La délibération doit être un processus qui fait que la qualité du désaccord de sortie est très supérieure à la qualité du désaccord d’entrée. – On ne peut plus avoir une vision purement quantitative de la démocratie. – La qualité de la démocratie consiste avant tout à considérer l’altérité comme une ressource.”
  3. 3. Le Pacte Civique• Un diagnostic : une crise, des possibles.• Une approche nouvelle du changement : – changements des comportements personnels ; – des modes de fonctionnements des organisations ; – des régulations institutionnelles et politiques. • Ces trois formes de changement se conditionnent mutuellement, aucune n’est suffisante à elle seule• Une démarche fondée sur lengagement et la coopération – 32 engagements – www.pacte-civique.org
  4. 4. Les « Palabres »1. Précédentes 1. La création monétaire, la finance, la dette 2. La « TVA Sociale », la fiscalité 3. Démocratie, vote et tirage au sort 4. Qui est riche, qui est pauvre ? 5. Pic pétrolier et pic des ressources 6. Simplicité volontaire et décroissance 7. L’éducation populaire, Monsieur, ils n’en n’ont pas voulu… (avec la Compagnie Mise en Œuvre) 8. Quels passages et rites de passage liés aux cycles de vie ? 9. Pourquoi et comment sengager dans notre époque (autour des écrits de Miguel Benasayag)2. Prochaines en 2013 1. Janvier : Un emploi ou un travail ? 2. Février : La gratuité na pas de prix. 3. Mars : Quel modèle macroéconomique sans croissance ? Autour du livre de Tim Jackson "Prospérité sans croissance" 4. Avril : La morale, tabou ou calcul ?
  5. 5. Le sujet du jour• Un emploi ou un travail ? – Emploi, travail, chômage, bénévolat, retraite, inactivité... que disent les mots, quelles sont nos représentations, quelles sont les réalités daujourdhui sur ces questions, quelles sont les évolutions visibles, quelles sont les expérimentations qui montrent dautres possibles ?
  6. 6. • Si je vous dis « travail », vous dites ?
  7. 7. Une page de pub !
  8. 8. Champ lexical et étymologie• Latine – Trepalium = la contrainte • Travail, travailleur, trépanner, (travel) – Labor = l’effort • Labeur, labour, élaborer, collaborer, laboratoire – Opus = chose nécessaire • Opus, œuvre, chef d’œuvre, manœuvre, ouvrier – Operatio = ouvrage • Opération, opérateur, coopérer• Grecque – Ergon = l’acte • Ergonomie, énergie – Poïné = la sanction • Peine, pénibilité, pénal
  9. 9. Emploi• Emploi = l’usage que l’on fait d’une chose – im-plicare = plier dedans • Impliquer, s’impliquer • Emplir, emplettes – « nos emplettes sont nos emplois » • Emploi, employé, employeur
  10. 10. Confusion travail et emploi ?• Constitutions de 1946 et 1958 – « Toute personne a le devoir de travailler et le droit à un emploi. »
  11. 11. Travail ou emploi ? Travail Choisi / Non choisiActivité Eveillée Finalisée Dans x l’emploi x Hors Jeu x de l’emploi Engagements Non x Besoins finalisée Rêverie primaires Crises Non éveillée Sommeil Hypnose
  12. 12. Le travail et l’emploi • Contenu et contenant Un travail Un emploi • Un sens • Un employeur • Des compétences • Un statut nécessaires • Une rémunération • Un résultat visé • Un régime fiscal • Un milieu • Un travail prescrit • Des tâches • Une organisation • Un résultat produitSource : Michel Adam
  13. 13. Rentier(ou mal nommé Fonctionnaire Auto-entrepreneur Créateur Travailleur au noir« emploi fictif »)• Employer quelqu’un est un vrai travail.• L’emploi peut étoffer le travail comme il peut étouffer le travail… – Edgar Morin• Le travail et l’emploi sont distincts comme les deux faces d’une pièce de monnaie. – Un travail de médecin mais quels emplois ?
  14. 14. 2 légitimités• Le travailleur et l’employeur sont et seront toujours dans une position opposée, complémentaire et concurrente, soit une relation paradoxale. – Et ce quel que soit le statut juridique de l’entreprise !
  15. 15. • Distinguer – le rapport au travail, – et le rapport à l’emploi.
  16. 16. Compétences et qualifications• Les compétences parlent du travail et valorisent l’expérience, l’expertise, les savoir-faire.• Les qualifications parlent de l’emploi (et surtout du statut et du diplôme) et valorisent le paraître socialement.
  17. 17. • Quelles évolutions avez-vous vues ou vécues dans le monde du travail depuis 40 ans ?
  18. 18. Les risques psychosociaux (RPS)• Un ensemble de risques pour la santé mentale, physique et sociale, engendrés par les conditions d’emploi et les facteurs organisationnels et relationnels susceptibles d’interagir avec le fonctionnement mental – Le stress – Le harcèlement moral – Epuisement professionnel (burn-out)
  19. 19. Les risques psychosociaux (RPS)• Enquête Sumer 2010 – DARES – 57% des salariés ont un rythme de travail imposé par une demande extérieure obligeant une réponse immédiate. – 41% ont des normes de production ou des délais à respecter en 1 journée au plus. – 36% ne peuvent faire varier les délais fixés et 20% déclarent avoir très peu de liberté pour organiser leur travail. – 30% des salariés subissent un contrôle ou un suivi de leur activité via un système informatisé. – 22% font part de comportement systématiquement hostile de la part d’une ou plusieurs personnes dans leur travail. – 8% des salariés en contact avec le public déclarent vivre en permanence ou régulièrement des situations de tension avec le public.
  20. 20. Documentaire, extrait• « Attention Danger Travail »• Réalisé par : Pierre Carles• Date de sortie : 08 octobre 2003• Distributeur : CP PRODUCTIONS / M Cara
  21. 21. La population active Très grandes inégalités : de l’artisan au chirurgien… Catégorie A Chômage 3,3 M 4,2 M Indépendants 3,0 M CDD, intérim, 1,7 M en contrats aidés, 1982 Apprentis 3,1 M Emploi 25,8 M Salariat 22,8 M CDI 19,6 M
  22. 22. Une nouveauté ?• Travailleur pauvre » http://www.inegalites.fr/spip.php? article1634&id_mot=90
  23. 23. Documentaire, extraits• « La gueule de l’emploi »• De Didier Cros• Diffusé dans l’émission Infrarouge sur France 2• Production : Zadig Productions et Forum des Images
  24. 24. Contre le travaillisme ?• Les Luddites – Le luddisme est, selon lexpression de lhistorien Edward P. Thompson, un « conflit industriel violent » qui a opposé dans les années 1811-1812 des artisans – tondeurs et tricoteurs sur métiers à bras – aux employeurs et manufacturiers qui favorisaient lemploi de machines (métiers à tisser notamment) dans le travail de la laine et du coton. La lutte des membres de ce mouvement clandestin, appelés luddistes ou luddites, sest caractérisée par le « bris de machines ».• Les Sublimes – Au XIXe siècle, ces ouvriers très qualifiés travaillaient à leur guise pour une durée quils déterminaient eux- mêmes puis sen allaient…
  25. 25. Idées alternatives
  26. 26. Un emploi POUR un revenu ?• Si vous aviez un revenu inconditionnel, continueriez-vous à aller travailler ? – 60% disent qu’elles ne changeraient rien à leur mode de vie si elles touchaient le revenu inconditionnel ; – 30% travailleraient moins, ou feraient autre chose ; – 10% répondent : « D’abord dormir, ensuite on verra. »• En revanche, 80% se disent persuadées que les autres n’en foutront plus une rame.
  27. 27. Hannah ARENDT, philosophe• Ce que nous avons devant nous, cest la perspective dune société de travailleurs sans travail, cest-à-dire privés de la seule activité qui leur reste. On ne peut rien imaginer de pire.• Cette société ne sait plus rien des activités plus hautes et plus enrichissantes pour lesquelles il vaudrait la peine de gagner cette liberté.• Même les présidents, les rois, les premiers ministres voient dans leurs fonctions des emplois nécessaires à la vie de la société, et parmi les intellectuels il ne reste que quelques solitaires pour considérer ce quils font comme des œuvres et non comme des moyens de gagner leur vie.
  28. 28. Et le bénévolat ? Retraite 15,0 M• Activité non rétribuée et librement choisie – benevolus = la bonne Bénévolat Chômage volonté 12 M 4,2 M – bénévole = celui qui veut du bien ?• Activité non marchande et utilité sociale• Les bénévoles sont-ils Emploi moins motivés et efficaces 25,8 M que les employés ?
  29. 29. Autres pistes• La flexisécurité – L’exemple Danois • Flexibilité : licenciements moins coûteux pour l’entreprise • Sécurité : jusqu’à 90% du salaire en allocations chômage pendant 4 ans • Dispositif de formation efficace • Etat-providence fort : taux d’imposition des revenus jusqu’à 55%• Une mutuelle de travail = la Coopérative d’Entrepreneurs – Autonomie et solidarité • A lire : Cessons de créer des entreprises !
  30. 30. Lectures• Michel Adam Pour une écologie du travail humain » http://www.editions-harmattan.fr/index.asp? navig=catalogue&obj=livre&no=26068
  31. 31. Lectures• Quel travail voulons-nous ? La grande enquête » http://sites.radiofrance.fr/radiofrance/kiosque/fiche.php?id=2034• Christophe Dejours Souffrance en France » http://www.franceculture.fr/oeuvre-souffrance-en-france-la-banalisation-de-l- injustice-sociale-de-christophe-dejours.html

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