Este documento describe a Boyacá como una región de Colombia con contrastes económicos, sociales y ambientales. Destaca que Boyacá es un importante productor agrícola y minero, pero que también enfrenta retos como altos niveles de pobreza y violencia. El documento luego presenta la iniciativa "Boyacá, una Región Socialmente Responsable" que busca promover la responsabilidad social empresarial a través de la colaboración entre el sector público, privado y académico para abordar estos desafíos y lograr un des

1. BOYACÁ
una región socialmente responsable

2. BOYACÁ
Una región de contrastes.

3. BOYACÁ •El mayor productor de esmeraldas del mundo.
Una región de contrastes. •La octava economía del país.
•La mayor área de bosque paramuno del país.
•Segundo productor de papa del país.
•La industria siderúrgica mas grande del país.
•Mayor despensa agroalimentaria de Bogotá y región central de
Colombia . “1600 toneladas anuales de alimentos”

4. •El segundo y tercer departamento de calidad de la educación
BOYACÁ “pruebas saber”.
Una región de contrastes. •El segundo departamento en producción artesanal del país.
•El departamento con mayor potencial turístico del país.
“Historia- cultura – turismo de naturaleza”
•El primer departamento del país que erradico el analfabetismo.
•Una región con cambio estructural positivo en su cultura política
y la participación de la comunidad en su desarrollo.

5. BOYACÁ
Unos retos definitivos.

6. •El tercer departamento en niveles de pobreza por ingreso del
país.
•Niveles de desarrollo humano similares a los de 1996.
BOYACÁ •Según programa nacional de desarrollo humano: Boyacá ocupa
Unos retos definitivos. el 4 lugar en violencia intrafamiliar. El 7 en violencia sexual. El 9 en
incesto. Tan solo el 30% de la PEA empleada son mujeres y el 60%
hombres.
•Solo 8 de los 123 municipios de Boyacá tiene agua para el
consumo humano.
•Las exportaciones boyacenses solamente representan el 0.5%
del total nacional. El índice de densidad industrial para 2005 fue
de 0.000178. Boyacá ocupa el puesto 14 en Colombia en cuanto a
competitividad (proexport -SNC 2007).

7. BOYACÁ
Cambios para el futuro

8. •Boyacá una región con 4 zonas francas en 2011.
•Boyacá ejemplo nacional de erradicación del trabajo infantil en
BOYACÁ 2011
•Boyacá tierra de niñas , niños adolescentes y jóvenes en el 2011.
Cambios para el futuro.
•Boyacá con una política publica social y económica , integradora y
generadora de equidad y desarrollo en el 2011.
•Una región integrada al desarrollo y competitividad nacional en
2010.
• Una región modelo de transformación educativa en 2011.
•Un modelo de gestión publica eficiente, pertinente, coherente , y
transparente a nivel nacional.
•Un Departamento con política pública de desarrollo económico.

9. BOYACÁ
Cambios para el futuro.
Un territorio donde agricultores, artesanos, ciudadanos empresarios, estudiantes,
docentes , lideres sindicales , iglesia , autoridades , jóvenes, tercera edad, gremios
y sociedad civil en general es critica auto reflexiva , y construye su futuro de manera
sistémica de manera que la región sea en si una fuente generadora de equidad y
desarrollo.
“UNA REGIÓN CAPAZ DE SUPERAR SUS LIMITACIONES FÍSICAS Y BARRERAS
MENTALES POR SU AUTODESARROLLO “

10. BOYACÁ
Una región socialmente responsable.

11. BOYACÁ
Una región socialmente responsable.
UN APORTE DESDE LA ARTICULACIÓN PRIVADO- PUBLICO -ACADÉMICO PARA
LOGRAR ESOS RETOS Y ASUMIR LOS GRADES CAMBIOS EN EL FUTURO.
ASÍ ESTAMOS PENSANDO Y CONSTRUYENDO REGIÓN.

12. BOYACÁ
Una región socialmente responsable.
Es la primer alianza de carácter Publico-Privado y Académica del país que
busca incorporar la Responsabilidad Social Empresarial y organizacional como
modelo de gestión en la gran empresa y en las Mipymes y organizaciones de
la región, bajo el enfoque de entornos favorables para negocios y
organizaciones sostenible y competitivas; , siendo la primera región que
reúne los esfuerzos de 27 empresas , 5 universidades , el gobierno regional y
agencias multilaterales GTZ y Unicef alianza que se fundamenta en los
principios del pacto global.
ASÍ ESTAMOS PENSANDO Y CONSTRUYENDO REGIÓN.
•Derechos humanos
•Sostenibilidad ambiental
•Relaciones laborales
•Ética y transparencia corporativa

13. BOYACÁ
Una región socialmente responsable.
Hacia donde vamos?

14. BOYACÁ
Una región socialmente responsable.
Hacia donde vamos?
El programa está visionado para que se consolide como un modelo de gestión
publico – privado de RSE que coadyuve al cumplimiento de los ODM en
Boyacá, que sea replicable a otras regiones,, un ejemplo mundial en 2011.

15. BOYACÁ
Una región socialmente responsable.
Hacia donde vamos?
Promover políticas de RSE para las empresas ubicadas en el Departamento,
Nuestros Objetivos
a las que ya se les ha ofertado un portafolio amplio de acción.
Articular los programas de RSE del sector privado con el plan de desarrollo
departamental y los planes de desarrollo municipales.
Articular esfuerzos entre empresarios para el desarrollo de proyectos
conjuntos de RSE.
Fomentar la participación del sector privado en el diseño de políticas
públicas a nivel regional y local.

16. BOYACÁ
Una región socialmente responsable.
Como estamos organizados?
La mesa permanente de responsabilidad social empresarial “BOYACÁ
SOCIALMENTE RESPONSABLE” como principal instancia de coordinación
entre el sector público regional y el sector privado en ésta materia.
JUNTA DIRECTIVA
REPRESENTANTE CÁMARA DE GOBERNACIÓN DE
EBSA HOLCIM COMERCIACOOP SANOHA LTDA.
UNIVERSIDADES COMERCIO BOYACÁ
DE SOGAMOSO
ASAMBLEA GENERAL
COMITÉS POR PROYECTO

17. BOYACÁ
Una región socialmente responsable.
El principio…

18. BOYACÁ
Una región socialmente responsable.
El principio…
“Boyacá, una Región Socialmente Responsable” nació en 2007 como
estrategia pública desde la Gobernación de Boyacá para trabajar el vital tema
de la Responsabilidad Social Empresarial en el Departamento y su sector
privado, como eje de desarrollo y competitividad territorial. Desde entonces
ha sido liderada por la Secretaría de Desarrollo Económico de la Gobernación.
Pero… ¿Qué buscar específicamente?
Acercar el sector privado y el público, generar confianza.
“Responder a las verdaderas necesidades de las relaciones publico-privadas mediante
un lenguaje común: la Responsabilidad Social Empresarial”.

19. BOYACÁ
Una región socialmente responsable.
El principio…
A vender la estrategia.
Acercamiento directo a la gran y mediana empresa de Boyacá y otros actores
estratégicos, uno a uno. Resultado: 25 organizaciones diciéndole sí a la
estrategia.
Primer espacio conjunto: Lanzamiento “Boyacá, una Región Socialmente
Responsable” y presentación de una experiencia exitosa de articulación:
“Alianza de Antioquia por la Equidad”.

20. BOYACÁ
Una región socialmente responsable.
El principio…
El experto… ¿Quién podría darle norte a (enfocar) este proceso?
Un organismo neutral y de autoridad universal, una iniciativa que promoviera
la RSE: Global Compact de la ONU, que brindara parámetros de acción acorde
al tema y al objetivo de la iniciativa, pero que no coartara las actuaciones ni
atropellara la autonomía del territorio.

21. BOYACÁ
Una región socialmente responsable.
El principio…
Y… ¿Dirigir la estrategia a quién?.
Un trabajo tan amplio debía tener unos involucrados específicos si se tenía en
cuenta que era la primera iniciativa de orden regional en el tema. Dado el
carácter voluntario de la Responsabilidad Social y las características del sector
productivo de Boyacá (97% mipymes) se eligió la gran y mediana empresa
ubicada en el Departamento como primera población a trabajar.

22. BOYACÁ
Una región socialmente responsable.
A trabajar en conjunto

23. BOYACÁ
Una región socialmente responsable.
A trabajar en conjunto
Paso 1.
Taller de diagnóstico participativo. Resultados: socialización de los ODM y los
principios de pacto global. Estado preliminar del arte de la RSE en los
participantes. Claridad sobre los intereses y la viabilidad real de “Boyacá, una
región socialmente responsable”. Concertación de la primera mesa de
planificación.
Paso 2.
Mesa de planificación. Resultado: temas propuestos para trabajar
articuladamente: apoyo a la agroindustria: Carrefour. Mesa de niños y
adolescentes: UNICEF y gobernación de Boyacá.
Paso 3.
Concretar proyectos.

24. BOYACÁ
Una región socialmente responsable.
!El inicio de la ejecución!.

25. BOYACÁ
Una región socialmente responsable.
!El inicio de la ejecución!.
Mesas sectoriales para concertar y concretar acciones conjuntas. Resultado:
Movilización del Convenio Hechos y Derechos “Boyacá tierra de niños niñas
adolescentes y jóvenes”. Academia Socialmente Responsable. Minería de Carbón
Socialmente Responsable. Servicios Públicos Socialmente Responsables. Apoyo a la
Agroindustria Boyacense.
Más logros…
Reconocimiento a Sanoha Ltda. Por su modelo de gestión: Premio Entrégate a
Colombia. Apoyo a Sab Miller a planes de emprendimiento regional. Inclusión del
programa “Boyacá, una Región Socialmente Responsable” como eje estratégico del
Desarrollo económico de Boyacá en el plan de desarrollo del Departamento “Para
seguir creciendo 2008-2011”.

26. BOYACÁ
Una región socialmente responsable.
!El inicio de la ejecución!.
EL 2008.
PROYECTOS CONCRETOS
REALIDADES RESPONSABLES DE
REGIÓN
Convenio Hechos y Derechos
(UNICEF-GOBERNACIÓN DE
BOYACÁ) “Boyacá, tierra de
niños, niñas, adolescentes y
jóvenes”.

27. BOYACÁ
Una región socialmente responsable.
!El inicio de la ejecución!.
EL 2008.
En que ando? Recuperando.
Asociar y dignificar la labor del
Reciclador en Tunja. (Servitunja,
USTA, Tunja al 100% y
Gobernación de Boyacá-
Secretaría de Desarrollo
Económico)

28. BOYACÁ
Una región socialmente responsable.
!El inicio de la ejecución!.
EL 2008.
Naturalmente Competitivos.
Plan de Desarrollo de
Proveedores. (Gas Natural
Cundiboyacense y Gobernación
de Boyacá-Secretaría de
Desarrollo Económico).

29. BOYACÁ
Una región socialmente responsable.
!El inicio de la ejecución!.
Estrategia ETI Erradicación del Trabajo Infantil. Se está trabajando desde la
Gobernación de Boyacá (Secretaría de Desarrollo Humano y Desarrollo Económico),
Telefónica, Compañía Eléctrica Sochagota, Argos, Sab Miller y Acerías Paz del Río.
(Cadenas de valor socialmente responsables).
Cementos Tequendama, Acerías Paz del Río, Servientrega y Holcim, desde sus políticas
de RSE, y la Fundación Antonio Puerto apoyan a Secretaría de Educación de Boyacá en
su estrategia Senderos del Saber para el apoyo a establecimientos de bajo logro.

30. BOYACÁ
Una región socialmente responsable.
!El inicio de la ejecución!.
Acceso a Grandes Superficies. Implementación de metodología para el apoyo al
ingreso de pequeños productores en grandes superficies. (Carrefour y
Gobernación de Boyacá-Secretaría de Desarrollo Económico)“Boyacá, una Región
Socialmente Responsable” no solamente propende por la articulación publico-
privado-académica sino que trabaja fuertemente por la articulación interna del
sector público, es así que:
FormaRSE como ciclo de formación para la implementación del tema de RSE en el
Departamento inicialmente con las universidades de Tunja, las Cámaras de
Comercio y Comfaboy, en pro de realizar un ejercicio de formación de formadores
para la réplica a largo plazo con la formación, y a corto plazo con la
implementación en las empresas copartícipes de “Boyacá, una Región Socialmente
Responsable”.

31. BOYACÁ
Una región socialmente responsable.
!El inicio de la ejecución!.
“La duplicidad de acciones disminuye el
potencial de impacto de las organizaciones”.
Sesiones mesa permanente de RSE

32. BOYACÁ
Una región socialmente responsable.
Nuestros aliados…
EBSA, HOLCIM, SANOHA, ARGOS, COMERCIACOOP, BANCO CAJA SOCIAL-
FUNDACIÓN SOCIAL, CÁMARAS DE COMERCIO DE BOYACÁ: TUNJA,
DUITAMA Y SOGAMOSO, SERAQA, COOMEVA, CIDEB, COMFABOY,
SERVITUNJA, FUNCARBÓN, FUNDACIÓN ANTONIO PUERTO, UNAD,
U.P.T.C., USTA, UNICEF, DIACO, TELEFÓNICA, INMUNIZADORA DE
MADERAS DEL ORIENTE, MANSAROVAR, LUKOIL, COFLONORTE, HOTELES
ESTELAR, GAS NATURAL CUNDIBOYACENSE, GENSA, CARREFOUR,
SERVIENTREGA, SAB MILLER, FRUTALIA, ACERÍAS PAZ DEL RÍO, COMPAÑÍA
ELÉCTRICA SOCHAGOTA, CARBOANDES, CEMENTOS TEQUENDAMA,
INDUMIL, RAMO, UNICEF, RED PACTO MUNDIAL COLOMBIA y
GOBERNACIÓN DE BOYACÁ.

33. BOYACÁ
Una región socialmente responsable.
Líderes técnicos de los diversos comités son las secretarías de:
Desarrollo Humano: Dirección de Convivencia y Dirección de grupos
poblacionales.
Infraestructura pública: Director de Medio Ambiente, Saneamiento
Básico y Agua Potable y Plan Vida.
Minas y Energía.
Educación: Dirección Fortalecimiento a Establecimientos de Bajo Logro.
Dirección de Planeación.
Salud: Guayty.
Desarrollo Económico.

34. BOYACÁ
Una región socialmente responsable.
Las responsabilidades se funden en una sola, se articulan los
esfuerzos, los intereses, se crea memoria colectiva y Boyacá y
sus actores decisivos se apropian de su desarrollo, equidad y
competitividad.

35. BOYACÁ
Una región socialmente responsable.
Así la responsabilidad social territorial de Boyacá edifica…
Una región de ciudadanos corporativos .
Una región de emprendedores responsables .
Una región de ciudadanos responsables y gestores del
desarrollo.
Una región con una competitividad socialmente responsable .
Una región con academia responsable.

36. BOYACÁ
Una región socialmente responsable.
ASÍ ESTAMOS HACIENDO DE BOYACÁ UNA REGIÓN
SOCIALMENTE RESPONSABLE.
ESTO SOLO ES EL PRINCIPIO
hoy comenzamos y seguimos por la senda de las alianzas ,
la confianza y la responsabilidad social empresarial,
universitaria, civil y publica.
SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO
GRACIAS.