Esta presentación trata de un compendio de valores realizado por un grupo de Cadetes de La Escuela Politécnica,

1. Valores
Militares
Herrera Braham
Mencos de paz
Bravo Fuentes
López Menchu

2.  La sistema de formación militar no solo es
física, intelectual y psicológica, también se
incluyen los valores y virtudes que un soldado
debe tener para poder cumplir con sus funciones
de una manera eficaz y eficiente.
 Por tal motivo, es fundamental que los cadetes de
las escuelas militares sepan mantener sus valores
morales y sobre todo ponerlo en práctica para el
beneficio y el bienestar de los de su
entorno, debemos tener en cuenta que la
labor de un militar es la de defender a una
nación ante cualquier conflicto social.
 Cabe resaltar que un militar con buenos valores y
virtudes podrá realizar un trabajo más eficiente y
generar cierta armonía, menos conflictos y lograr
la unificación con los de su entorno incluso si
existe alguna diferencia.

3. Estos son los valores militares más importantes:
Disciplina
Valor
Honor
Honradez
Lealtad
Patriotismo

4. Valores Morales
Los Valores Morales son todas las cosas que proveen a
las personas a defender y crecer en su dignidad. Los
valores morales son desarrollados y perfeccionados por
cada persona a través de su experiencia.
Por lo general los valores morales perfeccionan al
hombre, en cuanto a las acciones buenas que
realice, como: vivir de manera honesta, ser
sincero, bondadoso, entre otras.

5. Cuales son los valores morales:
El Amor: El amor es considerado como la unión de
expresiones y actitudes importantes y
desinteresadas, que se reflejan entre las personas.
El Agradecimiento: actitud en el reconocimiento de
un beneficio que se ha recibido o va a recibir
El Respeto: Respeto significa mostrar respecto y el
aprecio por el valor de alguien o de algo.
La Amistad: La amistad es una relación entre dos
personas que tienen afecto mutuo el uno al otro
La Bondad: Es el estado o cualidad de ser
bueno, sobre todo moralmente bueno o beneficioso.
La Dignidad: La dignidad es un término que se utiliza
en las discusiones morales, éticos y políticos para
significar que un ser tiene un derecho innato de
respeto y trato ético.

6. Valores Espirituales

7. Estos valores perfeccionan al hombre en un
nivel superior, en un plano que está más allá
de los moldes naturales de lo humano. Aquí
se deja la puerta abierta a lo sobrenatural,
a todo lo que provenga de Dios.
El estudio de estos valores corresponde a
la Teología (ciencia que estudia lo
relacionado con Dios).
Algunos ejemplos de valores espirituales
serían la gracia, la santidad, la caridad, la fe
y la esperanza.

8. Valores Cívicos

9. Los valores cívicos son todos aquellos principios
considerados de importancia por la sociedad, y que se
espera que todo ciudadano practique y respete.
La importancia de los valores cívicos dependerá de la
forma en que una sociedad se ha basado en ellos para
desarrollarse, deberá tenerlos siempre presentes y
continuamente fomentarlos en las nuevas
generaciones, porque si no hace así la sociedad se
encontrara con la perdida de muchos de aquellos valores
que tanto costo introducir en la sociedad.
Los valores cívicos deben respetarse, de no ser así, se corre
el peligro de llegar al desorden, al irrespeto de principios
humanos, irrespeto a la ley, a la autoridad, etc., lo cual
impedirá el desenvolvimiento normal de cualquier persona
y sociedad.

10. Valores Humanos

11. Los valores son unas virtudes o apelativos, que poseerlos y
practicarlos, hace al hombre más humano y le ayuda en su
evolución, tanto personalmente, como al grupo que
pertenece, que puede ser su barrio, su país, o su especie, la
humanidad.
Se podrían agrupar en grandes rasgos como pueden ser: el bien, la
verdad, la belleza, la felicidad, la virtud.
Pulcritud, tener las cosas ordenadas y tener una apariencia
personal aceptable.
Puntualidad, respetar el tiempo propio y de los demás.
Coherencia, actuar de acuerdo a una línea personal.
Constancia, nos permite finalizar nuestros proyectos.
Diversión creativa, lo que nos ayuda a seguir avanzando.
Aprender, ser conscientes de que aprender cosas nuevas es una
de las vitales de la vida.
Humildad, nos hace capaces para considerar y aprovechar las
experiencias de otros, para enriquecernos personalmente. no
intentes ser el mejor, o mejor que, solamente se quien tienes que
ser.

12. Valores en la Familia

13. La familia es la comunidad donde
desde la infancia se enseñan los
valores y el adecuado uso de la
libertad. Las relaciones personales y
la estabilidad familiar son los
fundamentos de la libertad, de la
seguridad, de la fraternidad en el
seno de la sociedad. Es por esto
que en la familia se inicia a la vida
social.

14. Valores Religiosos

15. Son y deben ser los más importantes, porque
se refieren a la dimensión decisiva de la
existencia humana: su relación temporal y
eterna con Dios y con los otros seres
humanos. Luego siguen los valores del
espíritu, que incluyen la disciplina mental
para acceder a la verdad, para “retenerla”
con una buena memoria y expresarla de
modo claro y honesto; la fuerza de
voluntad, que permite comprometerse en el
trabajo, en el estudio o en las mil actividades
de la vida familiar.

16. Valores en un equipo de
trabajo

17. Trabajar en equipo es coordinar e integrar esfuerzos
entre varias personas que se necesitan entre sí para
lograr un resultado; es embarcarse en una misma
empresa o en una misma causa.
No obstante, para que haya trabajo en equipo no es
suficiente con que nos identifiquemos con los
objetivos, las metas y las normas acordadas; es
preciso, además, que compartamos unos valores y
principios éticos mínimos.
El trabajo en equipo necesariamente exige
solidaridad, vocación de
servicio, equidad, autonomía, respeto, responsabilida
d, participación, diálogo, concertación y
autodesarrollo.

18. Reglamento del Ejercito

19. El reglamento del ejercito de
Guatemala es un documento donde
se establecen las
normas, reglas, leyes que todo
soldado militar debe seguir en base
a este se rige el ejercito y por eso
tenemos un ejercito disciplinado.

20. Reglamento Interno

21. El Reglamento Interno es el
instrumento por medio del cual
el empleador regula las
obligaciones y prohibiciones a
que deben sujetarse los
trabajadores, en relación con sus
labores, permanencia y vida en
la empresa.

22. Muro de Mística

23. Las ocho palabras escritas en el
“muro de la mística” de la
Escuela Politécnica.
El código de ética contenido en
lo que antes se llamó “órdenes
generales permanentes para
oficiales” y que hoy están
contenidas en el reglamento
para el servicio del ejército en
tiempo de paz.

24. Código de honor del cadete

25. Son los valores en los que se
basa el cadete, se basan en
disciplina y obediencia y que
se vayan forjando unos
buenos defensores de la
patria.

26. Etiqueta en la red
Habida cuenta de que Internet es precisamente la
"red de redes", que engloba a redes y ordenadores
de muy distinta procedencia, las formas y
actuaciones de sus usuarios son también de lo más
variado. Se impone, pues, una serie de costumbres
que faciliten la fluidez de la comunicación, habida
cuenta de las diferencias entre los múltiples usuarios
de Internet. En suma, la netiqueta es la adaptación
de la etiqueta a este ámbito concreto.
La expresión Netiquette deriva de la contracción
de Net ('red') y etiquette ('etiqueta'), y ha pasado a
nuestro idioma casi exactamente: netiqueta. utilizada
es Netiqueta.

27. Protocolo Militar

28. En Protocolo
Digital leemos Elementos del
Protocolo Militar, donde se explica
claramente que, además de los
símbolos nacionales, son necesarios
otros elementos en los actos
protocolarios castrenses.
A continuación se puede leer la
totalidad del texto que nos aproxima
al ceremonial de las FF.AA.