SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  64
Príprava projektov a riadenie projektov PhDr. Branislav Frk, PhD.
Témy ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
4 druhy projektov ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Akreditované vzdelávacie aktivity ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Akreditácia - výhody ,[object Object],[object Object],[object Object]
Akreditácia - podmienky ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Formality ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Vzdelávací projekt ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Vzdelávací projekt ,[object Object],[object Object],[object Object]
Učebný plán ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Učebné osnovy ,[object Object],[object Object]
Dokumentácia o lektorskom zabezpe č ení ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Dokumentácia o materiálno - technickom zabezpe č ení ,[object Object],[object Object],[object Object]
Opatrovateľská starostlivosť (pedagogická dokumentácia) Názov vzdelávacej aktivity:  Opatrovateľská starostlivosť Organizačná forma vzdelávacej aktivity:  rekvalifikačný kurz  Cieľ vzdelávacej aktivity (vzdelávania):  Cieľom kurzu je osvojenie si  základných poznatkov o fyziológii a osobnosti človeka a rovnako aj praktických zručností nevyhnutných pre poskytovanie opatrovateľskej starostlivosti. Rovnako je cieľom kurzu je pripraviť absolventa pre špecifiká osobnej práce s klientom, t.j. zabezpečovanie jeho osobných potrieb, aktivizáciu a sociálnu terapiu s cieľom podporiť čo najdlhšie sebestačnosť klienta a jeho sebaúctu. Cieľová(é) skupina(y):  Kurz je určený účastníkom so stredoškolským vzdelaním, ktorí majú vzťah a osobnostné predpoklady pre opatrovateľskú činnosť.. Absolventi kurzu môžu nájsť pracovné uplatnenie v zariadeniach poskytujúcich opatrovateľskú starostlivosť, prípadne v rámci osobnej asistencie. Požadované vstupné vzdelanie: úplné stredoškolské vzdelanie s maturitou Profil absolventa:  Absolvent bude disponovať - zručnosťami potrebnými pre vytváranie a udržovanie sebestačnosti klienta, a k upevňovaniu jeho fyzickej kondície a starostlivosti o zdravie  - vedomosti o základných opatrovateľských a ošetrovateľských činností a postupov - zručnosti osobnej asistencie pri uskutočňovaní sociálnej aktivizácii a terapii klientov, zabezpečovanie kontaktov klientov s inštitúciami a okolím - zručnosti uplatňovať pri starostlivosti o klientov postupy a formy adekvátne ich zdravotnému a sociálnemu postihnutiu - kompetenciou na poskytovanie terénnej opatrovateľskej služby, podieľať sa na zabezpečovaní inštitucionálnej starostlivosti Absolventi nájdu uplatnenie ako osobný asistencie pre klientov s postihnutím, alebo v zariadeniach opatrovateľskej služby, v hospicoch a pod.
Metódy výučby:  - teoretická časť je realizovaná prostredníctvom prednášok, seminárov a cvičení, s využitím názorných didaktických prostriedkov, orientovaná na osvojovanie poznatkov - praktická časť je realizovaná prostredníctvom odbornej praxe v zariadeniach s opatrovateľskou službou získajú účastníci potrebné východiskové skúsenosti. Forma záverečnej skúšky: Záverečný test, alebo ústna skúška. Hodnotenie praxe. Celkový rozsah vzdelávacej aktivity: Kurz Opatrovateľská starostlivosť je projektovaný na 210 vyučovacích hodín. Učebný plán: I. Teoretická časť Vybrané kapitoly z sociálnej práce……………………….. 36 hodín Etika, prosociálne správanie………………………………… 10 hodín Základy somatológie…………………………………………… 24 hodín Opatrovateľstvo………………………………………………… 36 hodín Základné ošetrovateľské zručnosti………………………  24 hodín II. Praktická časť Praktický nácvik jednotlivých činností…………………… 80 hodín Teoretická časť  130 hodín Praktická časť 80 hodín Spolu: 210 hodín
Učebné osnovy:   I. Teoretická časť Vybrané kapitoly z sociálnej práce Práca s klientom, sociálne potreby klientov, komunikácia s klientom Výcvik sociálnych zručností Etika, prosociálne správanie Etika a morálka v opatrovateľskej službe,  Základy somatológie Základné pojmy a poznatky z anatómie a fyziológie a somatológie,  Druhy ochorení a zdravotných ťažkostí Opatrovateľstvo opatrovanie starých a dlhodobo chorých, v terminálnom štádiu, prvá pomoc, pomoc pri uzdravovaní Základné ošetrovateľské zručnosti Okolie opatrovaného, pohodlie a pohyblivosť Pomoc pri udržiavaní hygieny tela, pri obliekaní a vyzliekaní, pri zabezpečovaní stravy, správnej výživy a samostatnom jedení, pri vyprázdňovaní a pri likvidácii výlučkov, pri relaxácii a zavádzaní vhodného spánkového režimu, pri chorobe, pri užívaní liekov. II. Praktická časť Praktický nácvik jednotlivých činností: sledovanie činnosti človeka, pohodlie a pohyblivosť, umývanie a kúpanie, obliekanie, jedenie a pitie, lieky, vyprázdňovanie a inkontinencia, odpočinok, spánok,, jednoduché ošetrovanie rán, dýchacie ťažkosti, komunikácia, rehabilitácia
Vzdelávanie v EÚ ,[object Object],[object Object]
Ponuka EÚ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Dokumenty EÚ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],Záväzok resp. prioritná oblasť
EÚ dokumenty ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
EÚ programy ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
EÚ programy ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Certifikácia VD ,[object Object],[object Object]
4 úrovne dokumentácie ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
1. Príručka ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
2. Smernice ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
3. Formuláre ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
4. Plán kvality ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Matica zodpovednosti
Výhody ISO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Problémy ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Štart projektu, prípravy, analýzy
Príprava projektu ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Systémový prístup a stratégia rozvoja organizácie ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
5 pilierov systémového vzdelávania ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Analýza vzdelávacích potrieb ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],?
Analýza vzdelávacích potrieb ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Analýza vzdelávacích potrieb ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Analýza vzdelávacích potrieb ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Analýza vzdelávacích potrieb ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Riziká projektov Manažment rizika
Riziko Projekt Zmena Riziko ?
Riziko ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],???
Výhody poznania rizík ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Závislos ť  rizika na projekte Slabá potreba manažmentu rizika Silná potreba manažmentu rizika Veľmi silná potreba manažmentu rizika -malé projekty -jednoduché projekty -nízka rôznorodosť prác -krátke projekty -stredne veľké projekty -menej zložité  -primeraná rôznorodosť prác -veľké a zložité projekty -rôznorodé práce -dlhodobé projekty
Faktory ovplyv ň ujúce riziká Faktor Nižšie riziko Vyššie riziko Čo sa má vytvoriť v projekte Niečo podobné ako v minulosti Niečo úplne nové Ako s to má urobiť Známym postupom Úplne novým postupom Význam projektu pre vašu inštitúciu Najvyššia priorita Nižšia priorita Doba trvania projektu Krátka (menšia šanca, že sa zmení svet) Dlhá (zmena celkových podmienok) alebo veľmi krátka (málo času) Dostupnosť kvalifikovaných ľudí Bohatá  Nízka  Skúsenosti členov projektového tímu s projektmi  Bohaté  Chudobné  Skúsenosti členov projektového tímu  s predchádzajúcou spoluprácou Bohaté  Chudobné  Podpora top manažmentu partnerských inštitúcií projektu Silná  Nižšia  Postoje a prístupy členov projektového tímu, resp. partnerských inštitúcií Sú presvedčení o úspechu a potrebe projektu Pochybujú alebo majú nejaké výhrady
Ako na to ? Diagnostika Analýza Risk  management Identifikácia Širšie  súvislosti Hodnotenie Kvantifikácia Plány Riadenie Financie feedback
Hodnotenie rizika ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Public relations (PR)
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Public relations
Public relations ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Metódy a možnosti PR ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Public relations ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Informácia ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Konkurencia vo VD ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Konkurencia vo VD ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Benchmarking ,[object Object],[object Object],[object Object]
Hodnotenie vzdelávacích aktivít
Hodnotenie ,[object Object],[object Object]
Systém metód merania ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Metódy podľa autorstva hodnotenia a časového horizontu Časový horizont Hodnotenie krátkodobé dlhodobé Subjektívne hodnotenie spokojnosti, dopis lektorovi autofeedback sebahodnotenie Objektívne prípadové štúdie hodnotenie nadriadeným, testovanie
Vybrané metódy ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Oblasti hodnotenia ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Contenu connexe

Similaire à Priprava a riadenie projektov (andr.)

Implementácia európskych noriem a smerníc (ESG) do systému kvality vysokejškoly
Implementácia európskych noriem a smerníc (ESG) do systému kvality vysokejškolyImplementácia európskych noriem a smerníc (ESG) do systému kvality vysokejškoly
Implementácia európskych noriem a smerníc (ESG) do systému kvality vysokejškolyMŠMT IPN KVALITA
 
Boris Sloboda: Návrh NP: Podpora systému ďalšieho vzdelávania v Slovenskej ...
Boris Sloboda: Návrh NP:  Podpora systému ďalšieho  vzdelávania v Slovenskej ...Boris Sloboda: Návrh NP:  Podpora systému ďalšieho  vzdelávania v Slovenskej ...
Boris Sloboda: Návrh NP: Podpora systému ďalšieho vzdelávania v Slovenskej ...Slovak Governance Institute
 
Súčasné premeny školského kurikula na Slovensku prezentácia I.časť.pptx
Súčasné premeny školského kurikula na Slovensku prezentácia I.časť.pptxSúčasné premeny školského kurikula na Slovensku prezentácia I.časť.pptx
Súčasné premeny školského kurikula na Slovensku prezentácia I.časť.pptxZuzanaPresperinov
 
Moderne technologie 1
Moderne technologie 1Moderne technologie 1
Moderne technologie 1Brano Frk
 
M. Beblavý: Ako posunúť Slovensko na ceste k lepším vysokým školám
M. Beblavý: Ako posunúť Slovensko na ceste k lepším vysokým školámM. Beblavý: Ako posunúť Slovensko na ceste k lepším vysokým školám
M. Beblavý: Ako posunúť Slovensko na ceste k lepším vysokým školámNové idey pre Slovensko
 
Nemôžeme múdrosť len získavať, musíme ju aj používať
Nemôžeme múdrosť len získavať, musíme ju aj používaťNemôžeme múdrosť len získavať, musíme ju aj používať
Nemôžeme múdrosť len získavať, musíme ju aj používaťIndicia
 
Preventista.sk - Spoločne proti IT kriminalite
Preventista.sk - Spoločne proti IT kriminalitePreventista.sk - Spoločne proti IT kriminalite
Preventista.sk - Spoločne proti IT kriminaliteTom Paulus
 
2 atestačná práca
2 atestačná práca2 atestačná práca
2 atestačná prácaMiroslav Fric
 
Objaviteľská informatika
Objaviteľská informatikaObjaviteľská informatika
Objaviteľská informatikaIndicia
 
Vývoj vysokého školstva na Slovensku
Vývoj vysokého školstva na SlovenskuVývoj vysokého školstva na Slovensku
Vývoj vysokého školstva na SlovenskuMŠMT IPN KREDO
 
Prezentácia_Jozef Jarab
Prezentácia_Jozef JarabPrezentácia_Jozef Jarab
Prezentácia_Jozef Jarabarraweb
 
Výsledky a efekt implementácie CAF na VŠ v SR
Výsledky a efekt implementácie CAF na VŠ v SRVýsledky a efekt implementácie CAF na VŠ v SR
Výsledky a efekt implementácie CAF na VŠ v SRMŠMT IPN KVALITA
 
Wilfried W. Steinert: Waldhofschule – škola pre všetkých (SK)
Wilfried W. Steinert: Waldhofschule – škola pre všetkých (SK)Wilfried W. Steinert: Waldhofschule – škola pre všetkých (SK)
Wilfried W. Steinert: Waldhofschule – škola pre všetkých (SK)noveskolstvo.sk
 
Milan Turčáni: Moderná vysoká škola = moderné vzdelávanie cez internet #bloke...
Milan Turčáni: Moderná vysoká škola = moderné vzdelávanie cez internet #bloke...Milan Turčáni: Moderná vysoká škola = moderné vzdelávanie cez internet #bloke...
Milan Turčáni: Moderná vysoká škola = moderné vzdelávanie cez internet #bloke...KISK FF MU
 
Tézy k Národnému programu rozvoja výchovy a vzdelávania - vysoké školstvo (2016)
Tézy k Národnému programu rozvoja výchovy a vzdelávania - vysoké školstvo (2016)Tézy k Národnému programu rozvoja výchovy a vzdelávania - vysoké školstvo (2016)
Tézy k Národnému programu rozvoja výchovy a vzdelávania - vysoké školstvo (2016)noveskolstvo.sk
 
Stratégia reformy školstva (2007)
Stratégia reformy školstva (2007)Stratégia reformy školstva (2007)
Stratégia reformy školstva (2007)noveskolstvo.sk
 
Michal Fedák: Slovenské vysoké školy: Quo vadis?
Michal Fedák: Slovenské vysoké školy: Quo vadis?Michal Fedák: Slovenské vysoké školy: Quo vadis?
Michal Fedák: Slovenské vysoké školy: Quo vadis?Slovak Governance Institute
 

Similaire à Priprava a riadenie projektov (andr.) (20)

Implementácia európskych noriem a smerníc (ESG) do systému kvality vysokejškoly
Implementácia európskych noriem a smerníc (ESG) do systému kvality vysokejškolyImplementácia európskych noriem a smerníc (ESG) do systému kvality vysokejškoly
Implementácia európskych noriem a smerníc (ESG) do systému kvality vysokejškoly
 
Boris Sloboda: Návrh NP: Podpora systému ďalšieho vzdelávania v Slovenskej ...
Boris Sloboda: Návrh NP:  Podpora systému ďalšieho  vzdelávania v Slovenskej ...Boris Sloboda: Návrh NP:  Podpora systému ďalšieho  vzdelávania v Slovenskej ...
Boris Sloboda: Návrh NP: Podpora systému ďalšieho vzdelávania v Slovenskej ...
 
Syllabus of International Logistic
Syllabus of International LogisticSyllabus of International Logistic
Syllabus of International Logistic
 
Eva
EvaEva
Eva
 
Súčasné premeny školského kurikula na Slovensku prezentácia I.časť.pptx
Súčasné premeny školského kurikula na Slovensku prezentácia I.časť.pptxSúčasné premeny školského kurikula na Slovensku prezentácia I.časť.pptx
Súčasné premeny školského kurikula na Slovensku prezentácia I.časť.pptx
 
Moderne technologie 1
Moderne technologie 1Moderne technologie 1
Moderne technologie 1
 
M. Beblavý: Ako posunúť Slovensko na ceste k lepším vysokým školám
M. Beblavý: Ako posunúť Slovensko na ceste k lepším vysokým školámM. Beblavý: Ako posunúť Slovensko na ceste k lepším vysokým školám
M. Beblavý: Ako posunúť Slovensko na ceste k lepším vysokým školám
 
Nemôžeme múdrosť len získavať, musíme ju aj používať
Nemôžeme múdrosť len získavať, musíme ju aj používaťNemôžeme múdrosť len získavať, musíme ju aj používať
Nemôžeme múdrosť len získavať, musíme ju aj používať
 
Preventista.sk - Spoločne proti IT kriminalite
Preventista.sk - Spoločne proti IT kriminalitePreventista.sk - Spoločne proti IT kriminalite
Preventista.sk - Spoločne proti IT kriminalite
 
2 atestačná práca
2 atestačná práca2 atestačná práca
2 atestačná práca
 
Objaviteľská informatika
Objaviteľská informatikaObjaviteľská informatika
Objaviteľská informatika
 
Vývoj vysokého školstva na Slovensku
Vývoj vysokého školstva na SlovenskuVývoj vysokého školstva na Slovensku
Vývoj vysokého školstva na Slovensku
 
Prezentácia_Jozef Jarab
Prezentácia_Jozef JarabPrezentácia_Jozef Jarab
Prezentácia_Jozef Jarab
 
Výsledky a efekt implementácie CAF na VŠ v SR
Výsledky a efekt implementácie CAF na VŠ v SRVýsledky a efekt implementácie CAF na VŠ v SR
Výsledky a efekt implementácie CAF na VŠ v SR
 
Wilfried W. Steinert: Waldhofschule – škola pre všetkých (SK)
Wilfried W. Steinert: Waldhofschule – škola pre všetkých (SK)Wilfried W. Steinert: Waldhofschule – škola pre všetkých (SK)
Wilfried W. Steinert: Waldhofschule – škola pre všetkých (SK)
 
ITexperience 2013
ITexperience 2013ITexperience 2013
ITexperience 2013
 
Milan Turčáni: Moderná vysoká škola = moderné vzdelávanie cez internet #bloke...
Milan Turčáni: Moderná vysoká škola = moderné vzdelávanie cez internet #bloke...Milan Turčáni: Moderná vysoká škola = moderné vzdelávanie cez internet #bloke...
Milan Turčáni: Moderná vysoká škola = moderné vzdelávanie cez internet #bloke...
 
Tézy k Národnému programu rozvoja výchovy a vzdelávania - vysoké školstvo (2016)
Tézy k Národnému programu rozvoja výchovy a vzdelávania - vysoké školstvo (2016)Tézy k Národnému programu rozvoja výchovy a vzdelávania - vysoké školstvo (2016)
Tézy k Národnému programu rozvoja výchovy a vzdelávania - vysoké školstvo (2016)
 
Stratégia reformy školstva (2007)
Stratégia reformy školstva (2007)Stratégia reformy školstva (2007)
Stratégia reformy školstva (2007)
 
Michal Fedák: Slovenské vysoké školy: Quo vadis?
Michal Fedák: Slovenské vysoké školy: Quo vadis?Michal Fedák: Slovenské vysoké školy: Quo vadis?
Michal Fedák: Slovenské vysoké školy: Quo vadis?
 

Plus de Brano Frk

Digitální nástroje pro lektory
Digitální nástroje pro lektoryDigitální nástroje pro lektory
Digitální nástroje pro lektoryBrano Frk
 
Learn&Tech 2019
Learn&Tech 2019Learn&Tech 2019
Learn&Tech 2019Brano Frk
 
Epale webinar2018
Epale webinar2018Epale webinar2018
Epale webinar2018Brano Frk
 
LX workshop
LX workshop LX workshop
LX workshop Brano Frk
 
Jak na webináře?
Jak na webináře?Jak na webináře?
Jak na webináře?Brano Frk
 
Learning design experiment
Learning design experimentLearning design experiment
Learning design experimentBrano Frk
 
Workshop ako na to?
Workshop ako na to?Workshop ako na to?
Workshop ako na to?Brano Frk
 
Learning = Sharing
Learning = SharingLearning = Sharing
Learning = SharingBrano Frk
 
Learning Design aneb jak na Inovace vzdelavani
Learning Design aneb jak na Inovace vzdelavaniLearning Design aneb jak na Inovace vzdelavani
Learning Design aneb jak na Inovace vzdelavaniBrano Frk
 
Librarians, knowledge workers & Information literacy
Librarians, knowledge workers & Information literacyLibrarians, knowledge workers & Information literacy
Librarians, knowledge workers & Information literacyBrano Frk
 
Resuscitace firemniho vzdelavani
Resuscitace firemniho vzdelavaniResuscitace firemniho vzdelavani
Resuscitace firemniho vzdelavaniBrano Frk
 
Librarians as a Knowledge Workers
Librarians as a Knowledge WorkersLibrarians as a Knowledge Workers
Librarians as a Knowledge WorkersBrano Frk
 
Bigdata a vzdelávanie
Bigdata a vzdelávanieBigdata a vzdelávanie
Bigdata a vzdelávanieBrano Frk
 
Virtuálna realita vo vzdelávaní
Virtuálna realita vo vzdelávaníVirtuálna realita vo vzdelávaní
Virtuálna realita vo vzdelávaníBrano Frk
 
Virtualita a (mimo)školské vzdelávanie
Virtualita a (mimo)školské vzdelávanieVirtualita a (mimo)školské vzdelávanie
Virtualita a (mimo)školské vzdelávanieBrano Frk
 
Trendy, inovácie a technológie vo vzdelávaní dospelých
Trendy, inovácie a technológie vo vzdelávaní dospelýchTrendy, inovácie a technológie vo vzdelávaní dospelých
Trendy, inovácie a technológie vo vzdelávaní dospelýchBrano Frk
 
Netradičné skupiny vo vzdelávaní dospelých
Netradičné skupiny vo vzdelávaní dospelýchNetradičné skupiny vo vzdelávaní dospelých
Netradičné skupiny vo vzdelávaní dospelýchBrano Frk
 
Individualizácia, gamifikácia, vzdelávanie. AEDUCA 2014
Individualizácia, gamifikácia, vzdelávanie. AEDUCA 2014Individualizácia, gamifikácia, vzdelávanie. AEDUCA 2014
Individualizácia, gamifikácia, vzdelávanie. AEDUCA 2014Brano Frk
 

Plus de Brano Frk (20)

Digitální nástroje pro lektory
Digitální nástroje pro lektoryDigitální nástroje pro lektory
Digitální nástroje pro lektory
 
Learn&Tech 2019
Learn&Tech 2019Learn&Tech 2019
Learn&Tech 2019
 
Epale webinar2018
Epale webinar2018Epale webinar2018
Epale webinar2018
 
LX workshop
LX workshop LX workshop
LX workshop
 
Jak na webináře?
Jak na webináře?Jak na webináře?
Jak na webináře?
 
Learning design experiment
Learning design experimentLearning design experiment
Learning design experiment
 
Workshop ako na to?
Workshop ako na to?Workshop ako na to?
Workshop ako na to?
 
Learning = Sharing
Learning = SharingLearning = Sharing
Learning = Sharing
 
Learning Design aneb jak na Inovace vzdelavani
Learning Design aneb jak na Inovace vzdelavaniLearning Design aneb jak na Inovace vzdelavani
Learning Design aneb jak na Inovace vzdelavani
 
Librarians, knowledge workers & Information literacy
Librarians, knowledge workers & Information literacyLibrarians, knowledge workers & Information literacy
Librarians, knowledge workers & Information literacy
 
Resuscitace firemniho vzdelavani
Resuscitace firemniho vzdelavaniResuscitace firemniho vzdelavani
Resuscitace firemniho vzdelavani
 
Librarians as a Knowledge Workers
Librarians as a Knowledge WorkersLibrarians as a Knowledge Workers
Librarians as a Knowledge Workers
 
Bigdata a vzdelávanie
Bigdata a vzdelávanieBigdata a vzdelávanie
Bigdata a vzdelávanie
 
Virtuálna realita vo vzdelávaní
Virtuálna realita vo vzdelávaníVirtuálna realita vo vzdelávaní
Virtuálna realita vo vzdelávaní
 
Virtualita a (mimo)školské vzdelávanie
Virtualita a (mimo)školské vzdelávanieVirtualita a (mimo)školské vzdelávanie
Virtualita a (mimo)školské vzdelávanie
 
Epale 2016
Epale 2016Epale 2016
Epale 2016
 
Trendy, inovácie a technológie vo vzdelávaní dospelých
Trendy, inovácie a technológie vo vzdelávaní dospelýchTrendy, inovácie a technológie vo vzdelávaní dospelých
Trendy, inovácie a technológie vo vzdelávaní dospelých
 
Edupunk
EdupunkEdupunk
Edupunk
 
Netradičné skupiny vo vzdelávaní dospelých
Netradičné skupiny vo vzdelávaní dospelýchNetradičné skupiny vo vzdelávaní dospelých
Netradičné skupiny vo vzdelávaní dospelých
 
Individualizácia, gamifikácia, vzdelávanie. AEDUCA 2014
Individualizácia, gamifikácia, vzdelávanie. AEDUCA 2014Individualizácia, gamifikácia, vzdelávanie. AEDUCA 2014
Individualizácia, gamifikácia, vzdelávanie. AEDUCA 2014
 

Priprava a riadenie projektov (andr.)

  • 1. Príprava projektov a riadenie projektov PhDr. Branislav Frk, PhD.
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14. Opatrovateľská starostlivosť (pedagogická dokumentácia) Názov vzdelávacej aktivity: Opatrovateľská starostlivosť Organizačná forma vzdelávacej aktivity: rekvalifikačný kurz Cieľ vzdelávacej aktivity (vzdelávania): Cieľom kurzu je osvojenie si základných poznatkov o fyziológii a osobnosti človeka a rovnako aj praktických zručností nevyhnutných pre poskytovanie opatrovateľskej starostlivosti. Rovnako je cieľom kurzu je pripraviť absolventa pre špecifiká osobnej práce s klientom, t.j. zabezpečovanie jeho osobných potrieb, aktivizáciu a sociálnu terapiu s cieľom podporiť čo najdlhšie sebestačnosť klienta a jeho sebaúctu. Cieľová(é) skupina(y): Kurz je určený účastníkom so stredoškolským vzdelaním, ktorí majú vzťah a osobnostné predpoklady pre opatrovateľskú činnosť.. Absolventi kurzu môžu nájsť pracovné uplatnenie v zariadeniach poskytujúcich opatrovateľskú starostlivosť, prípadne v rámci osobnej asistencie. Požadované vstupné vzdelanie: úplné stredoškolské vzdelanie s maturitou Profil absolventa: Absolvent bude disponovať - zručnosťami potrebnými pre vytváranie a udržovanie sebestačnosti klienta, a k upevňovaniu jeho fyzickej kondície a starostlivosti o zdravie - vedomosti o základných opatrovateľských a ošetrovateľských činností a postupov - zručnosti osobnej asistencie pri uskutočňovaní sociálnej aktivizácii a terapii klientov, zabezpečovanie kontaktov klientov s inštitúciami a okolím - zručnosti uplatňovať pri starostlivosti o klientov postupy a formy adekvátne ich zdravotnému a sociálnemu postihnutiu - kompetenciou na poskytovanie terénnej opatrovateľskej služby, podieľať sa na zabezpečovaní inštitucionálnej starostlivosti Absolventi nájdu uplatnenie ako osobný asistencie pre klientov s postihnutím, alebo v zariadeniach opatrovateľskej služby, v hospicoch a pod.
  • 15. Metódy výučby: - teoretická časť je realizovaná prostredníctvom prednášok, seminárov a cvičení, s využitím názorných didaktických prostriedkov, orientovaná na osvojovanie poznatkov - praktická časť je realizovaná prostredníctvom odbornej praxe v zariadeniach s opatrovateľskou službou získajú účastníci potrebné východiskové skúsenosti. Forma záverečnej skúšky: Záverečný test, alebo ústna skúška. Hodnotenie praxe. Celkový rozsah vzdelávacej aktivity: Kurz Opatrovateľská starostlivosť je projektovaný na 210 vyučovacích hodín. Učebný plán: I. Teoretická časť Vybrané kapitoly z sociálnej práce……………………….. 36 hodín Etika, prosociálne správanie………………………………… 10 hodín Základy somatológie…………………………………………… 24 hodín Opatrovateľstvo………………………………………………… 36 hodín Základné ošetrovateľské zručnosti……………………… 24 hodín II. Praktická časť Praktický nácvik jednotlivých činností…………………… 80 hodín Teoretická časť 130 hodín Praktická časť 80 hodín Spolu: 210 hodín
  • 16. Učebné osnovy:   I. Teoretická časť Vybrané kapitoly z sociálnej práce Práca s klientom, sociálne potreby klientov, komunikácia s klientom Výcvik sociálnych zručností Etika, prosociálne správanie Etika a morálka v opatrovateľskej službe, Základy somatológie Základné pojmy a poznatky z anatómie a fyziológie a somatológie, Druhy ochorení a zdravotných ťažkostí Opatrovateľstvo opatrovanie starých a dlhodobo chorých, v terminálnom štádiu, prvá pomoc, pomoc pri uzdravovaní Základné ošetrovateľské zručnosti Okolie opatrovaného, pohodlie a pohyblivosť Pomoc pri udržiavaní hygieny tela, pri obliekaní a vyzliekaní, pri zabezpečovaní stravy, správnej výživy a samostatnom jedení, pri vyprázdňovaní a pri likvidácii výlučkov, pri relaxácii a zavádzaní vhodného spánkového režimu, pri chorobe, pri užívaní liekov. II. Praktická časť Praktický nácvik jednotlivých činností: sledovanie činnosti človeka, pohodlie a pohyblivosť, umývanie a kúpanie, obliekanie, jedenie a pitie, lieky, vyprázdňovanie a inkontinencia, odpočinok, spánok,, jednoduché ošetrovanie rán, dýchacie ťažkosti, komunikácia, rehabilitácia
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 29.
  • 31.
  • 32.
  • 34.
  • 35.
  • 36.
  • 37.
  • 38.
  • 39.
  • 40.
  • 41.
  • 44.
  • 45.
  • 46. Závislos ť rizika na projekte Slabá potreba manažmentu rizika Silná potreba manažmentu rizika Veľmi silná potreba manažmentu rizika -malé projekty -jednoduché projekty -nízka rôznorodosť prác -krátke projekty -stredne veľké projekty -menej zložité -primeraná rôznorodosť prác -veľké a zložité projekty -rôznorodé práce -dlhodobé projekty
  • 47. Faktory ovplyv ň ujúce riziká Faktor Nižšie riziko Vyššie riziko Čo sa má vytvoriť v projekte Niečo podobné ako v minulosti Niečo úplne nové Ako s to má urobiť Známym postupom Úplne novým postupom Význam projektu pre vašu inštitúciu Najvyššia priorita Nižšia priorita Doba trvania projektu Krátka (menšia šanca, že sa zmení svet) Dlhá (zmena celkových podmienok) alebo veľmi krátka (málo času) Dostupnosť kvalifikovaných ľudí Bohatá Nízka Skúsenosti členov projektového tímu s projektmi Bohaté Chudobné Skúsenosti členov projektového tímu  s predchádzajúcou spoluprácou Bohaté Chudobné Podpora top manažmentu partnerských inštitúcií projektu Silná Nižšia Postoje a prístupy členov projektového tímu, resp. partnerských inštitúcií Sú presvedčení o úspechu a potrebe projektu Pochybujú alebo majú nejaké výhrady
  • 48. Ako na to ? Diagnostika Analýza Risk management Identifikácia Širšie súvislosti Hodnotenie Kvantifikácia Plány Riadenie Financie feedback
  • 49.
  • 51.
  • 52.
  • 53.
  • 54.
  • 55.
  • 56.
  • 57.
  • 58.
  • 60.
  • 61.
  • 62. Metódy podľa autorstva hodnotenia a časového horizontu Časový horizont Hodnotenie krátkodobé dlhodobé Subjektívne hodnotenie spokojnosti, dopis lektorovi autofeedback sebahodnotenie Objektívne prípadové štúdie hodnotenie nadriadeným, testovanie
  • 63.
  • 64.