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INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA
“ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”
EXTENSIÓN BARQUISIMETO
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Alumno:
Brian Aguilar CI:24.160.580
Barquisimeto, Octubre 2015
•Compromiso de asegurar la ejecución de las diferentes
actividades en condiciones óptimas de Higiene y
Seguridad.
•Designar o apoyar al Órgano de Seguridad
Laboral de la empresa.
•Asegurar el estricto cumplimiento de leyes, reglamentos,
normas y procedimientos relacionados con la Higiene y
Seguridad Laboral.
Reglamento Parcial de la
Ley Orgánica de
Prevención, Condiciones
y Medio Ambiente de
Trabajo.
L.O.P.C.Y.M.A. T
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Republica Bolivariana de
Venezuela.
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Ambiente. Ley
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Trabajo
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Aplicadas a la Seguridad y
Salud Laboral. INPSASEL
Organización
Internacional
de
Normalización
(ISO)
La finalidad de la organización de la
seguridad industrial en cualquier
actividad es ayudar a la dirección, a
que establezca y ponga en vigencia
un programa destinado a proteger a
los empleados y aumentar la
producción mediante la prevención
y control de accidentes.
Su principal ventaja es la Mayor facilidad en la toma de
decisiones y en la ejecución de las mismas.
LINEAL ORGANIZACIÓN
Se caracteriza porque la actividad decisional se
concentra en una sola persona, quien toma todas las
decisiones y tiene la responsabilidad básica del mando
y asesora y ayuda en todos los niveles.
Puede ser un ingeniero o licenciado y a los técnicos en
seguridad e higiene del trabajo.
VENTAJA
La función de la seguridad e higiene industrial es
prevenir los accidentes laborales, los cuales se
producen como consecuencia de las actividades de
producción. Una buena producción debe satisfacer las
condiciones necesarias de los tres elementos
indispensables, Por tanto, contribuye a la SEGURIDAD,
PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD DE LOS PRODUCTOS.
reducción de sus socios y clientes, por lo cual se podría
decir que la función de la seguridad es de gran
importancia por tanto ocupa el primer lugar dentro de
la organización.
•Asesor o Profesional en el Área de Higiene y Salud Laboral.
•Supervisor de Seguridad.
•Delegados de Prevención.
Capitulo II Del Comité de Seguridad y Salud Laboral Artículo 46.
Atribuciones de Comité de Seguridad y Salud Laboral Artículo 47.
De las facultades del Comité de Seguridad y Salud Laboral
Artículo
48 De la responsabilidad en la constitución del Comité de
Seguridad y Salud Laboral Artículo 49 Del Comité de Seguridad y
Salud Laboral en las empresas Intermediarias, contratitas y de
trabajo temporal
Artículo 50. Reglamento Parcial: Capitulo II Del Comité de
Seguridad y Salud Laboral Creación del Comité de Seguridad y
Salud Laboral Articulo 67 Creación del Comité de Seguridad y
Salud Laboral en los intermediarios y contratista
Articulo 71 Del Registro Nacional del Comité de Seguridad
y Salud Laboral Articulo 72. Guía Técnica de Prevención: La
representación colectiva de los trabajadores en el Comité
de Seguridad y Salud Laboral además de la promoción
Articulo 68 De la constitución del Comité de Seguridad y
Salud Laboral Articulo 69 De la sustitución de patrono
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  • 1. INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA “ANTONIO JOSÉ DE SUCRE” EXTENSIÓN BARQUISIMETO SEGURIDAD INDUSTRIAL Alumno: Brian Aguilar CI:24.160.580 Barquisimeto, Octubre 2015
  • 2. •Compromiso de asegurar la ejecución de las diferentes actividades en condiciones óptimas de Higiene y Seguridad. •Designar o apoyar al Órgano de Seguridad Laboral de la empresa. •Asegurar el estricto cumplimiento de leyes, reglamentos, normas y procedimientos relacionados con la Higiene y Seguridad Laboral.
  • 3. Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. L.O.P.C.Y.M.A. T Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela. Ley Penal Del Ambiente. Ley Orgánica del Trabajo Normas Covenin Aplicadas a la Seguridad y Salud Laboral. INPSASEL Organización Internacional de Normalización (ISO)
  • 4. La finalidad de la organización de la seguridad industrial en cualquier actividad es ayudar a la dirección, a que establezca y ponga en vigencia un programa destinado a proteger a los empleados y aumentar la producción mediante la prevención y control de accidentes.
  • 5. Su principal ventaja es la Mayor facilidad en la toma de decisiones y en la ejecución de las mismas. LINEAL ORGANIZACIÓN Se caracteriza porque la actividad decisional se concentra en una sola persona, quien toma todas las decisiones y tiene la responsabilidad básica del mando y asesora y ayuda en todos los niveles. Puede ser un ingeniero o licenciado y a los técnicos en seguridad e higiene del trabajo. VENTAJA
  • 6. La función de la seguridad e higiene industrial es prevenir los accidentes laborales, los cuales se producen como consecuencia de las actividades de producción. Una buena producción debe satisfacer las condiciones necesarias de los tres elementos indispensables, Por tanto, contribuye a la SEGURIDAD, PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD DE LOS PRODUCTOS. reducción de sus socios y clientes, por lo cual se podría decir que la función de la seguridad es de gran importancia por tanto ocupa el primer lugar dentro de la organización.
  • 7. •Asesor o Profesional en el Área de Higiene y Salud Laboral. •Supervisor de Seguridad. •Delegados de Prevención.
  • 8. Capitulo II Del Comité de Seguridad y Salud Laboral Artículo 46. Atribuciones de Comité de Seguridad y Salud Laboral Artículo 47. De las facultades del Comité de Seguridad y Salud Laboral Artículo 48 De la responsabilidad en la constitución del Comité de Seguridad y Salud Laboral Artículo 49 Del Comité de Seguridad y Salud Laboral en las empresas Intermediarias, contratitas y de trabajo temporal Artículo 50. Reglamento Parcial: Capitulo II Del Comité de Seguridad y Salud Laboral Creación del Comité de Seguridad y Salud Laboral Articulo 67 Creación del Comité de Seguridad y Salud Laboral en los intermediarios y contratista
  • 9. Articulo 71 Del Registro Nacional del Comité de Seguridad y Salud Laboral Articulo 72. Guía Técnica de Prevención: La representación colectiva de los trabajadores en el Comité de Seguridad y Salud Laboral además de la promoción Articulo 68 De la constitución del Comité de Seguridad y Salud Laboral Articulo 69 De la sustitución de patrono Articulo 70 De la representación del patrono o patrona ante el Comité de Seguridad y Salud Laboral