Workshop 3.3 presentatie 19 januari

De Saxion Honoursprogramma ’ s: De metakring onderzoek 19 januari Dr. Mark Gellevij, Janina Banis MSc, Simone van der Donk MSc en Jolise ‘t Mannetje MSc

Onderzoeksgroep Dr. Mark Gellevij coördinatie Simone van der Donk MSc Jolise ‘t Mannetje MSc evaluatie onderzoek Janina Banis-den Hertog MSc selectie studenten Manon Bosman/ vacature profiel docenten

Overzicht ,[object Object],[object Object],[object Object]

Selectie honours studenten ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Onderzoeksmodel (Barrick & Mount, 1991; Barron & Harrington; Judge, Higgins, Thorenson & Barrick, 1999, Law, Wong & Song, 2004; Bandura, 1986; Gore, 2006; Sternberg & Davidson, 2005; Ferla, Valcke & Schuyten, 2010, Mueller & Thomas, 2000,; Smith, 1989, Lim & Choi, 2009)

Stand van zaken onderzoek ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Opvallende resultaten I ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Opvallende resultaten II ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Voorlopige conclusies ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Evaluatie onderzoek “Opbrengst en effectiviteit”

Variatie in HP’s (1) Student: Label Overeenkomsten Verschillen Type student ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Aantallen 8-27 deelnemers Startende HP’s Motivatie ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Variatie in HP’s (2) ,[object Object],Label Overeenkomsten Verschillen Type docent ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Rol docent ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Variatie in HP’s (3) ,[object Object],Label Verschillen Visie Doel ,[object Object],[object Object],[object Object],Inhoud ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Leer omgeving ,[object Object],[object Object],[object Object],Flexibiliteit ,[object Object],[object Object],[object Object],Organisatie ,[object Object],[object Object],[object Object]

Clusteren HP’s ,[object Object],[object Object]

Vervolgonderzoek (1) ,[object Object],[object Object],[object Object]

Vervolgonderzoek (2) ,[object Object],[object Object]

Vervolgonderzoek (3) Welke kenmerken hebben een positief effect op de HP doelstelling? Zijn deze positieve kenmerken generaliseerbaar cluster breed? Zijn deze clusterbrede positieve kenmerken Saxion brede succesfactoren?

Mogelijke conclusies ,[object Object],[object Object],[object Object]

Discussie ,[object Object],[object Object],[object Object]

Contact Onderwerp Naam E-mail adres Selectie- instrument ,[object Object],[email_address] Evaluatie onderzoek “ Opbrengst en effectiviteit” ,[object Object],[object Object],[email_address] [email_address] Algemene vragen Metakring onderzoek ,[object Object],[email_address]

Workshop 3.3 presentatie 19 januari

Recommended

Recommended

More Related Content

What's hot

What's hot (18)

Similar to Workshop 3.3 presentatie 19 januari

Similar to Workshop 3.3 presentatie 19 januari (20)

More from buitengewoon

More from buitengewoon (9)

Workshop 3.3 presentatie 19 januari