SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  2
Télécharger pour lire hors ligne
Trends in jongerenparticipatie

Workshop MaS –                                       • Jongeren zijn HOT!
iets voor jouw organisatie?                          • Jongeren of verjonging?
                                                     • Jongeren zijn druk
                                                     • Jongerenparticipatie> MaS
Brechtje Walburgh Schmidt
    & Michaëla Merkus                                • Jongeren zijn digitaal betrokken
               April 2011




                                                     © MOVISIE




Kenmerken                                            Verschillende partijen

• Verplicht                                          1. Leerling. ‘uitvoerder’
                                                          – Uitvoeren van stage
• Onbetaald                                               – Reflecteren op stage

• 30 uur                                             2. School, ‘eindverantwoordelijke’
                                                          – Organiseren van stage
• Stageplaats met maatschappelijk karakter                – Voorbereiden en begeleiden van leerlingen

• Zinvolle activiteit                                     – Reflecteren op stage met leerlingen
                                                          – Verzekeren van leerlingen
• Vrije invulling
                                                     3. Stagebieder, ‘gastheer’
• Eigen initiatief                                        – Stageplaatsen creëren
                                                          – Begeleiden van leerlingen



© MOVISIE                                            © MOVISIE




Verschillende partijen                               Samenwerkingspartners
4. Stagemakelaar, ‘spin in het web’                  • Bedrijfsleven
     – Informeren scholen en organisaties over MaS
     – Creatief op zoek naar goede stageplaatsen     • Jongerenwerk
     – Ondersteunen van organisaties
     – Bemiddelen van leerlingen
                                                     • Onderwijsinstellingen
                                                       HBO en MBO
5. Gemeente, ‘ondersteuner’                          • Ouders
     – Mogelijk maken makelaarschap
     – Promotie en ondersteuning organisaties




© MOVISIE                                            © MOVISIE




                                                                                                        1
Succesfactoren voor MaS                                                  Oriënteren op Jongeren en MaS

    Bedenk wie je waarvoor wilt                                          • Waarom wil je aan de slag met jongeren?
    Hoeveel leerlingen kun je hebben?
    Inzet van collega’s (draagvlak)
                                                                         • Waarom wil je aan de slag met MaS?
    Aantrekkelijke en gevarieerde klussen
    Proactief naar samenwerkingspartners
    Afstemming begeleiding met school
    Reële verwachtingen van de leerling(en)




© MOVISIE                                                                © MOVISIE




Jongerenparticipatie en MaS                                              Succesfactoren van een goede MaS ervaring


                                                  ► keuze MaS            • Concrete zinvolle activiteiten
                                                  ►visie en
     ►evaluatie
                                                  planontwikkeling
                                                                         • De belevingswereld jongeren
     ►inbedding                     A. Visie
     ►verzilvering                ontwikkelen
                                                                           – Wat vinden jongeren leuk?
                         D.
                     Duurzame
                                  JONGEREN
                                                    B.
                                                                           – Wat doen ze?
                                                Organiseren
                     inbedding   PARTICIPATIE
                                                                           – Wat willen ze?
                                       C.                                • Maak het interessant
                                   Uitvoering

                                                 ► intern draagvlak
               ► uitvoeren                       ► samenwerking
               ► voorbereiden                    partners
               ► begeleiden                      ► middelen
                                                 ► activiteiten of
                                                 projecten organiseren



© MOVISIE                                                                © MOVISIE




In 5 stappen naar een belevenis

Stap 1               Doel bepalen                                        Bedankt voor uw aandacht
Stap 2               Doelgroep en behoefte bepalen
Stap 3               Activiteit bepalen
Stap 4               Van activiteit naar belevenis                       Voor meer informatie
                                                                         www.maatschappelijkestage.nl
Stap 5               Inrichten                                           www.movisie.nl
                                                                         www.youtube.com/masinbeeld
                                                                         masteams.hyves.nl
                                                                         www.ikbengeweldig.nl




© MOVISIE




                                                                                                                     2

Contenu connexe

Similaire à BWS 2011 MaS - iets voor jouw organisatie

Social Media @ School (Innofun)
Social Media @ School (Innofun)Social Media @ School (Innofun)
Social Media @ School (Innofun)Marcel Kesselring
 
E-inclusie en vrijwilligers: Koen Vermeulen
E-inclusie en vrijwilligers: Koen Vermeulen E-inclusie en vrijwilligers: Koen Vermeulen
E-inclusie en vrijwilligers: Koen Vermeulen mediawijsbe
 
Kinderwerk Observatie Methode Pp95
Kinderwerk Observatie Methode Pp95Kinderwerk Observatie Methode Pp95
Kinderwerk Observatie Methode Pp95janmeffert
 
20130326 social media beleid
20130326 social media beleid20130326 social media beleid
20130326 social media beleidMediaraven vzw
 
2012 02 mco wg assoc-flex1
2012 02 mco wg assoc-flex12012 02 mco wg assoc-flex1
2012 02 mco wg assoc-flex1Luc Vandeput
 
Bedrijfspresentatie Interimair November 2012
Bedrijfspresentatie Interimair November 2012Bedrijfspresentatie Interimair November 2012
Bedrijfspresentatie Interimair November 2012Marlé Nijhuis
 
Uitkoms stategiese beplanning mei 2012
Uitkoms stategiese beplanning mei 2012Uitkoms stategiese beplanning mei 2012
Uitkoms stategiese beplanning mei 2012Welgemoed Primary
 
Innovatieve schoolorganisatie/Ed camp
Innovatieve schoolorganisatie/Ed campInnovatieve schoolorganisatie/Ed camp
Innovatieve schoolorganisatie/Ed campmrsmarvran
 
Webinar social learning: e-learning met uitsterven bedreigd?
Webinar social learning: e-learning met uitsterven bedreigd?Webinar social learning: e-learning met uitsterven bedreigd?
Webinar social learning: e-learning met uitsterven bedreigd?Paul Kemper
 
#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren! ...
#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren!  ...#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren!  ...
#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren! ...MVO Nederland
 
Bijdrage 4e Nco 2012 Laatste Versie
Bijdrage 4e Nco 2012 Laatste VersieBijdrage 4e Nco 2012 Laatste Versie
Bijdrage 4e Nco 2012 Laatste Versieinekedriessen
 
Werken aan 21eeuwse vaardigheden
Werken aan 21eeuwse vaardighedenWerken aan 21eeuwse vaardigheden
Werken aan 21eeuwse vaardighedenPetran Meertens
 

Similaire à BWS 2011 MaS - iets voor jouw organisatie (20)

Social Media @ School (Innofun)
Social Media @ School (Innofun)Social Media @ School (Innofun)
Social Media @ School (Innofun)
 
Sessie 5 - ppt reglementen
Sessie 5 - ppt reglementenSessie 5 - ppt reglementen
Sessie 5 - ppt reglementen
 
sessie 5 - ppt reglementen
sessie 5 - ppt reglementensessie 5 - ppt reglementen
sessie 5 - ppt reglementen
 
E-inclusie en vrijwilligers: Koen Vermeulen
E-inclusie en vrijwilligers: Koen Vermeulen E-inclusie en vrijwilligers: Koen Vermeulen
E-inclusie en vrijwilligers: Koen Vermeulen
 
Sessie 1 - ppt Jeugdwelzijnsoverleg
Sessie 1 - ppt JeugdwelzijnsoverlegSessie 1 - ppt Jeugdwelzijnsoverleg
Sessie 1 - ppt Jeugdwelzijnsoverleg
 
Kinderwerk Observatie Methode Pp95
Kinderwerk Observatie Methode Pp95Kinderwerk Observatie Methode Pp95
Kinderwerk Observatie Methode Pp95
 
LINKEDIN CV
LINKEDIN CVLINKEDIN CV
LINKEDIN CV
 
20130326 social media beleid
20130326 social media beleid20130326 social media beleid
20130326 social media beleid
 
sessie 48 - ppt de toekomst van gemeentelijk jeugdwerk
sessie 48 - ppt de toekomst van gemeentelijk jeugdwerksessie 48 - ppt de toekomst van gemeentelijk jeugdwerk
sessie 48 - ppt de toekomst van gemeentelijk jeugdwerk
 
2012 02 mco wg assoc-flex1
2012 02 mco wg assoc-flex12012 02 mco wg assoc-flex1
2012 02 mco wg assoc-flex1
 
Bedrijfspresentatie Interimair November 2012
Bedrijfspresentatie Interimair November 2012Bedrijfspresentatie Interimair November 2012
Bedrijfspresentatie Interimair November 2012
 
Uitkoms stategiese beplanning mei 2012
Uitkoms stategiese beplanning mei 2012Uitkoms stategiese beplanning mei 2012
Uitkoms stategiese beplanning mei 2012
 
Sessie 10 ppt subsidiereglementen herbekijken
Sessie 10 ppt subsidiereglementen herbekijkenSessie 10 ppt subsidiereglementen herbekijken
Sessie 10 ppt subsidiereglementen herbekijken
 
Meer met Minder
Meer met MinderMeer met Minder
Meer met Minder
 
Innovatieve schoolorganisatie/Ed camp
Innovatieve schoolorganisatie/Ed campInnovatieve schoolorganisatie/Ed camp
Innovatieve schoolorganisatie/Ed camp
 
Webinar social learning: e-learning met uitsterven bedreigd?
Webinar social learning: e-learning met uitsterven bedreigd?Webinar social learning: e-learning met uitsterven bedreigd?
Webinar social learning: e-learning met uitsterven bedreigd?
 
#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren! ...
#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren!  ...#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren!  ...
#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren! ...
 
Bijdrage 4e Nco 2012 Laatste Versie
Bijdrage 4e Nco 2012 Laatste VersieBijdrage 4e Nco 2012 Laatste Versie
Bijdrage 4e Nco 2012 Laatste Versie
 
Werken aan 21eeuwse vaardigheden
Werken aan 21eeuwse vaardighedenWerken aan 21eeuwse vaardigheden
Werken aan 21eeuwse vaardigheden
 
De waarderende benadering stebo
De waarderende benadering steboDe waarderende benadering stebo
De waarderende benadering stebo
 

BWS 2011 MaS - iets voor jouw organisatie

  • 1. Trends in jongerenparticipatie Workshop MaS – • Jongeren zijn HOT! iets voor jouw organisatie? • Jongeren of verjonging? • Jongeren zijn druk • Jongerenparticipatie> MaS Brechtje Walburgh Schmidt & Michaëla Merkus • Jongeren zijn digitaal betrokken April 2011 © MOVISIE Kenmerken Verschillende partijen • Verplicht 1. Leerling. ‘uitvoerder’ – Uitvoeren van stage • Onbetaald – Reflecteren op stage • 30 uur 2. School, ‘eindverantwoordelijke’ – Organiseren van stage • Stageplaats met maatschappelijk karakter – Voorbereiden en begeleiden van leerlingen • Zinvolle activiteit – Reflecteren op stage met leerlingen – Verzekeren van leerlingen • Vrije invulling 3. Stagebieder, ‘gastheer’ • Eigen initiatief – Stageplaatsen creëren – Begeleiden van leerlingen © MOVISIE © MOVISIE Verschillende partijen Samenwerkingspartners 4. Stagemakelaar, ‘spin in het web’ • Bedrijfsleven – Informeren scholen en organisaties over MaS – Creatief op zoek naar goede stageplaatsen • Jongerenwerk – Ondersteunen van organisaties – Bemiddelen van leerlingen • Onderwijsinstellingen HBO en MBO 5. Gemeente, ‘ondersteuner’ • Ouders – Mogelijk maken makelaarschap – Promotie en ondersteuning organisaties © MOVISIE © MOVISIE 1
  • 2. Succesfactoren voor MaS Oriënteren op Jongeren en MaS Bedenk wie je waarvoor wilt • Waarom wil je aan de slag met jongeren? Hoeveel leerlingen kun je hebben? Inzet van collega’s (draagvlak) • Waarom wil je aan de slag met MaS? Aantrekkelijke en gevarieerde klussen Proactief naar samenwerkingspartners Afstemming begeleiding met school Reële verwachtingen van de leerling(en) © MOVISIE © MOVISIE Jongerenparticipatie en MaS Succesfactoren van een goede MaS ervaring ► keuze MaS • Concrete zinvolle activiteiten ►visie en ►evaluatie planontwikkeling • De belevingswereld jongeren ►inbedding A. Visie ►verzilvering ontwikkelen – Wat vinden jongeren leuk? D. Duurzame JONGEREN B. – Wat doen ze? Organiseren inbedding PARTICIPATIE – Wat willen ze? C. • Maak het interessant Uitvoering ► intern draagvlak ► uitvoeren ► samenwerking ► voorbereiden partners ► begeleiden ► middelen ► activiteiten of projecten organiseren © MOVISIE © MOVISIE In 5 stappen naar een belevenis Stap 1 Doel bepalen Bedankt voor uw aandacht Stap 2 Doelgroep en behoefte bepalen Stap 3 Activiteit bepalen Stap 4 Van activiteit naar belevenis Voor meer informatie www.maatschappelijkestage.nl Stap 5 Inrichten www.movisie.nl www.youtube.com/masinbeeld masteams.hyves.nl www.ikbengeweldig.nl © MOVISIE 2