MARTIMORT Christophe
Chef de Projets S.I.
47 ans – Union libre, 2 enfants
72 rue Auguste Vallaud – 77420 Champs sur Marne
...
MARTIMORT Christophe
Chef de Projets S.I.
CV / Dossier de Compétences 2/10
Synthèse des expériences
Employeur
Domaine
Clie...
MARTIMORT Christophe
Chef de Projets S.I.
CV / Dossier de Compétences 3/10
Expériences
Groupe Hospitalier Paris Saint Jose...
MARTIMORT Christophe
Chef de Projets S.I.
CV / Dossier de Compétences 4/10
SGT / Direction Générale
3ans /Jan. 2011 – Mars...
MARTIMORT Christophe
Chef de Projets S.I.
CV / Dossier de Compétences 5/10
SGT / Direction Générale
2,5ans /Oct. 2011 – Ma...
MARTIMORT Christophe
Chef de Projets S.I.
CV / Dossier de Compétences 6/10
SGT / Direction Technique
1 an /Janv. 2010 – Dé...
MARTIMORT Christophe
Chef de Projets S.I.
CV / Dossier de Compétences 7/10
SGT / Direction Technique
5 ans /Janv. 2000 – D...
MARTIMORT Christophe
Chef de Projets S.I.
CV / Dossier de Compétences 8/10
SGT / Direction Technique
8,5 ans /Janv. 1995 –...
MARTIMORT Christophe
Chef de Projets S.I.
CV / Dossier de Compétences 9/10
SGT / Direction Technique
2,5 ans /Sept. 1992 –...
MARTIMORT Christophe
Chef de Projets S.I.
CV / Dossier de Compétences 10/10
Formations
 1990-1991 Scientifique du conting...
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

CV Chef de Projets S.I

6 516 vues

Publié le

CV Chef de Projets S.I

Publié dans : Carrière
0 commentaire
1 j’aime
Statistiques
Remarques
  • Soyez le premier à commenter

Aucun téléchargement
Vues
Nombre de vues
6 516
Sur SlideShare
0
Issues des intégrations
0
Intégrations
29
Actions
Partages
0
Téléchargements
83
Commentaires
0
J’aime
1
Intégrations 0
Aucune incorporation

Aucune remarque pour cette diapositive

CV Chef de Projets S.I

  1. 1. MARTIMORT Christophe Chef de Projets S.I. 47 ans – Union libre, 2 enfants 72 rue Auguste Vallaud – 77420 Champs sur Marne Téléphone : 06.12.12.55.74 Email : cmartimort@live.fr LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ChristopheMartimort Viadeo : http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.martimort CV / Dossier de Compétences 1/10 Domaines de compétences  Pilotage de projets de bout en bout (14 ans d’expérience), sur des projets d’intégration et de développement logiciel : o Recueil des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles, o Développement et intégration, o Recette fonctionnelle, Formation des utilisateurs, Mise en production o Support utilisateur, maintenance corrective et évolutive  Intégration de progiciel de type ERP avec conduite du changement/mise en place de processus métiers/mise en place de tableaux de bord d’aide à la décision, sur l’ensemble des domaines et services de l’entreprise : DF & Comptabilité, Ventes, Achats, Projets, Maintenance  Paramétrage/administration de progiciel de type ERP (Qualiac, Akuiteo, Sage)  Contrôle de gestion : création d'outils, sous Excel & VBA, permettant d'assurer le suivi de l'activité et d’établir le bilan mensuel, analyse des données pour détecter les dérives, expliquer les écarts prévu / réalisé, vérification de la qualité des données  Management d’équipes (jusqu’à 10 personnes)  Pilotage de prestataires externes  Gestion de la relation client en situation de crise  Sens du service, du client, qualités d’écoute et d’empathie  Participation à des actions d’avant-vente, sur la partie technico-fonctionnelle  Qualités rédactionnelles (rédaction de Proposition commerciale, Spécifications fonctionnelles, CCRT, Manuel d’exploitation, Supports de formation, Guide de méthodologie)  Expertise technique (14 ans d’expérience) en développement autour des technologies suivantes : o SGBD : programmation SQL, PL/SQL, T-SQL sous Oracle, SQL Server o BI – Reporting : Crystal Reports, Excel & VBA, BIRT, Qualiac Editions Environnements d’interventions  Domaine de la Santé en Groupe Hospitalier  Editeur de logiciels (SGT) pour l’industrie du Broadcast  Broadcast, Télécommunications chez les principales chaînes de télévision française (TF1, TV5, M6, RFO, Canal+, AB, Eurosport,…) et internationales (RTBF, Belgacom, BeTV, RTS, RSI,…)  Service public dans le domaine de la finance (Caisse des Dépôts et Consignations, Conseil général du Val de Marne - Bureau de la Programmation Financière)  Service public dans le domaine de l’Environnement et de l’Assainissement (Conseil général du Val de Marne – DSEA : Direction des Services de l’Environnement et de l’Assainissement) Environnements techniques  ERP : Qualiac, Akuiteo, Sage  Base de données : Oracle v7 à 11, MS SQL Server, MS Access, GUPTA SQL Windows, 4D, dBase, Btrieve  Langages informatiques : SQL, PL/SQL, T-SQL, Visual Basic for Applications (à partir d'Excel, Access), Visual C++, Pro*C  Business Intelligence & Reporting : SAP Crystal Reports, BIRT, Excel  Bureautique : MS-Office 2007 et 2010 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio), MS Project  Outil de modélisation de données : AMC Designor rebaptisé PowerAMC  Système d’exploitation : Windows (NT, XP, Vista, 7), notions d’Unix
  2. 2. MARTIMORT Christophe Chef de Projets S.I. CV / Dossier de Compétences 2/10 Synthèse des expériences Employeur Domaine Client Domaine Description du poste GHPSJ / DSI Santé Clients internes DF, Achats, Biomédical, DRH Intitulé : Chef de Projets S.I. Durée : 1 an /Avril 2014 – ce jour Compétences : Conduite de projet, conduite du changement / mise en place de processus métiers, administration de l’ERP Qualiac (WIM, conteneurs RIA,…), pilotage des prestataires externes, formation des utilisateurs, développements SGBD (Oracle & PL/SQL) et reporting (Excel &VBA, Qualiac Editions) SGT / Direction Générale Editeur de logiciels Clients internes sur l’ensemble des domaines et services de l’entreprise Comptabilité, Ventes, Achats, Production, Support, Administratif, Direction Intitulé : Responsable ERP / BI Durée : 3 ans /Jan. 2011 – Mars 2014 Compétences : Conduite de projet, conduite du changement / mise en place de processus métiers, contrôle de gestion, administration de l’ERP, pilotage de prestataire externe, formation des utilisateurs, développements SGBD (Oracle & PL/SQL) et reporting (Excel &VBA) SGT / Direction Générale Editeur de logiciels Projet de R&D, pas de client direct Télécommunications, Sémantique Intitulé : Chef de projet du projet de recherche européen MediaMapPlus Durée : 2,5 ans /Oct. 2011 – Mars 2014 Compétences : Conduite de projet, coordination de partenaires internationaux, anglais parlé et écrit SGT / Direction Technique Editeur de logiciels Groupes de télévision français / internationaux Télécommunications Intitulé : Responsable du service projet Durée : 1 an /Janv. 2010 – Déc. 2010 Compétences : Management d’équipe, direction de projets SGT / Direction Technique Editeur de logiciels Clients internes Ventes, Production, Support Intitulé : Responsable du service produit Durée : 5 ans /Janv. 2005 – Déc. 2009 Compétences : Management d’équipe SGT / Direction Technique Editeur de logiciels Al Jazeera Children's Channel, Lagardère Active, MTH (groupe Canal+), Télé Melody, TV Breizh (groupe TF1) Télécommunications Intitulé : Responsable produit logiciel (Traffic Management) Durée : 5 ans /Janv. 2000 – Déc. 2004 Compétences : Conduite de développement logiciel, conduite de projet, spécifications fonctionnelles, modélisation des données, recette fonctionnelle, formation, assistance et support utilisateur, développements SGBD : Oracle, PL/SQL et reporting : Crystal Reports SGT / Direction Technique Editeur de logiciels MTH (groupe Canal+), TV Breizh (groupe TF1), RFO, AB SAT, Eurosport France Télécommunications Intitulé : Chef de projet Durée : 8,5 ans /Janv. 1995 – Juin 2003 Compétences : Conduite de projet, conduite de développement logiciel, spécifications fonctionnelles, recette fonctionnelle, formation, assistance et support utilisateur, développements SGBD (Oracle & PL/SQL) et reporting (Crystal Reports) SGT / Direction Technique Editeur de logiciels DSEA du Val de Marne, INA, Conseil général du Val de Marne Service public Intitulé : Ingénieur études et développement Durée : 2,5 ans /Sept. 1992 – Déc. 1994 Compétences : Spécifications fonctionnelles et techniques, développements, formation, assistance et support utilisateur
  3. 3. MARTIMORT Christophe Chef de Projets S.I. CV / Dossier de Compétences 3/10 Expériences Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph / DSI 1 an /Avril 2014 – ce jour Domaine de compétences : Conduite de projet, conduite du changement / mise en place de processus métiers, administration de l’ERP Qualiac (WIM, conteneurs RIA,…), pilotage des prestataires externes, formation des utilisateurs, développements SGBD (Oracle & PL/SQL) et reporting (Excel &VBA, Qualiac Editions) Intitulé de l’intervention : Chef de Projets S.I.  Objectif(s) :  En tant que Chef de Projets S.I. et en étroite collaboration avec la Maîtrise d’Ouvrage du GHPSJ, piloter les projets depuis leur planification jusqu’à leur fin d’exécution, dans le respect des contraintes de qualité, coût, délai  En tant que Référent DSI Applicatif, superviser l’ensemble des applications aux niveaux techniques et fonctionnels pour assurer une continuité de service optimale  En tant que Référent DSI des services DF, Achats, Biomédical, DRH, établir un contrat périodique d’amélioration des usages du Système d’Information avec les Référents Métiers de ces services  Réalisation(s) :  Analyse des besoins en logiciels des Directions métiers de l’établissement (DF, Achats, Biomédical, DRH)  Proposition et mise en place de solutions techniques et organisationnelles pour répondre aux besoins  Gestion des relations avec les fournisseurs et coordination des acteurs impliqués dans les projets (utilisateurs métiers, fournisseurs, équipes techniques, autres membres de la DSI)  Paramétrage et administration de l’ERP Qualiac, gestion des changements de version du logiciel  Assistance / support utilisateur dans l’exploitation quotidienne de l’ERP Qualiac  Développement de rapports et tableaux de bord métiers (Excel & VBA, Qualiac Editions)  Développement de l’interface des données financières entre le logiciel Pharma et l’ERP Qualiac (Oracle & PL/SQL)  ERP Qualiac : Migration de version C/S en version RIA  Paramétrage des personnalisations RIA et des conteneurs RIA  Formation des utilisateurs sur la nouvelle ergonomie RIA  ERP Qualiac : Paramétrage de WIM permettant d’effectuer des contrôles, alertes, statistiques avec envoi de mails aux utilisateurs métiers concernés  ERP Qualiac : Déploiement du module Abonnement/Ventes pour la DF  ERP Qualiac : Déploiement du module de Contrôle Budgétaire pour la DF  ERP Qualiac : Déploiement du module de Rapprochement Bancaire pour la DF  Environnement(s) technique(s) :  SGBD : Oracle, SQL Server  Langages : SQL, PL/SQL, VBA  BI : Excel & VBA, SSIS  ERP : Qualiac, Sage, Cegid, Octime
  4. 4. MARTIMORT Christophe Chef de Projets S.I. CV / Dossier de Compétences 4/10 SGT / Direction Générale 3ans /Jan. 2011 – Mars 2014 Domaine de compétences : Conduite de projet, conduite du changement / mise en place de processus métiers, contrôle de gestion, administration de l’ERP, formation des utilisateurs, développements SGBD (Oracle & PL/SQL) et reporting (Excel &VBA) Intitulé de l’intervention : Responsable ERP / BI  Objectif(s) :  Piloter l’intégration d’un nouvel ERP au sein de l’entreprise avec mise en place des processus et des tableaux de bord métiers associés  Réalisation(s) :  Participation aux réunions d’études avec le fournisseur de l’ERP (Akuiteo)  Conduite du changement/mise en place de processus métiers sur l’ensemble des domaines et services de l’entreprise : DF & Comptabilité, Ventes, Achats, Projets, Maintenance  Contrôle de gestion : création d'outils, sous Excel & VBA, permettant d'assurer le suivi de l'activité et d’établir le bilan mensuel, analyse des données pour détecter les dérives, expliquer les écarts prévu / réalisé, vérification de la qualité des données  Paramétrage initial et administration courante de l’ERP  Recette du système  Rédaction des procédures d’exploitation  Formation des utilisateurs  Assistance / support utilisateur dans l’exploitation quotidienne de l’ERP  Pilotage du fournisseur pour la maintenance évolutive et corrective du système  Développement de procédures de reprise des données des anciens systèmes ERP (Compuware Changepoint et Sage)  Développement de processus automatiques d’historisation des données, contrôles, alertes, statistiques, envois de mails aux responsables concernés (Oracle v11 et programmation PL/SQL)  Développement de rapports et tableaux de bord métiers d’aide à la décision (Excel & VBA, BIRT)  Environnement(s) technique(s) :  SGBD : Oracle, SQL Server, Access  Langages : SQL, PL/SQL, VBA  BI Reporting : Excel & VBA, BIRT  ERP : Akuiteo (groupe ITN à l’origine)
  5. 5. MARTIMORT Christophe Chef de Projets S.I. CV / Dossier de Compétences 5/10 SGT / Direction Générale 2,5ans /Oct. 2011 – Mars 2014 Domaine de compétences : Conduite de projet, coordination de partenaires internationaux, anglais parlé et écrit Intitulé de l’intervention : Chef de projet du projet de recherche européen MediaMapPlus  Objectif(s) :  Piloter le projet en coordonnant les actions des différents partenaires français (SGT, Perfect Memory, Radio France) et belges (RTBF, Memnon, Limecraft)  Assurrer le reporting aux organismes européens et français en charge de contrôler le bon avancement du projet  Réalisation(s) :  Elaboration et suivi du tableau budgétaire  Constitution et suivi du dossier de demande de labellisation du projet par le Celtic-Plus. Il s’agit d’un organisme européen aidant à monter et financer des projets de recherche, dans le domaine des nouveaux médias et des télécommunications, à partir de fonds publics ou privés.  Reporting au Celtic-Plus, organisme en charge de contrôler le bon avancement du projet au niveau européen  Constitution et suivi du dossier de demande de financement aux authorités publiques françaises (DGCIS), pour l’ensemble des partenaires français  Reporting à la DGCIS, organisme en charge de contrôler le bon avancement du projet au niveau français  Conduite des réunions plénières de suivi du projet entre les différents partenaires  Rédaction des comptes-rendus des réunions plénières (en anglais)  Conduite de la réunion de revue de projet (à mi projet) entre les partenaires et les organismes de contrôle (en anglais)  Environnement(s) technique(s) :  Bureautique : MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio)
  6. 6. MARTIMORT Christophe Chef de Projets S.I. CV / Dossier de Compétences 6/10 SGT / Direction Technique 1 an /Janv. 2010 – Déc. 2010 Domaine de compétences : Management d’équipe, direction de projets Intitulé de l’intervention Responsable du service projet  Objectif(s) :  Manager l’équipe projet  Assurer la direction de projets des plus gros projets, en soutien du chef de projet  Réalisation(s) :  Management de l’équipe projet (équipe composée de 10 personnes : chefs de projet & ingénieurs intégration) en charge d’intégrer les logiciels SGT dans le cadre des projets  Direction de projets en soutien des chefs de projet  Gestion des relations clients en situation de crise  Interface avec le responsable du service produit pour lui exprimer les besoins et les contraintes projets en termes de développement, et suivre avec lui le planning de réalisation  Participation aux réunions de pilotage de la DT (entre le DT et les responsables des services projet, produit, support)  Animation des réunions de suivi de l’équipe projet  Conduite des entretiens annuels d’évaluation des collaborateurs du service projet  Rédaction d’un guide de méthodologie projet  Participation à des actions d’avant-vente  Environnement(s) technique(s) :  Bureautique : MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio)  Outil de suivi de projet : MS Project  ERP : Compuware Changepoint SGT / Direction Technique 5 ans /Janv. 2005 – Déc. 2009 Domaine de compétences : Management d’équipe Intitulé de l’intervention Responsable du service produit  Objectif(s) :  Manager l’équipe produit  Réalisation(s) :  Management de l’équipe produit (équipe composée de 10 personnes : développeurs & architectes logiciels), en charge du développement des différents produits logiciels SGT  Interface avec les autres services de la DT (projet, support) clients du service produit : réception des demandes de développement, retour d’information sur le planning de réalisation  Participation aux réunions de pilotage de la DT (entre le DT et les responsables des services projet, produit, support)  Animation des réunions de suivi de l’équipe produit  Conduite des entretiens annuels d’évaluation des collaborateurs du service produit  Pilotage de la mise en place d’outils internes (suivi des anomalies, packaging)  Participation à des actions d’avant-vente  Environnement(s) technique(s) :  Bureautique : MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio)  Outil de suivi de projet : MS Project  Outil de suivi des anomalies : DevTrack (TechExcel)  ERP : Compuware Changepoint
  7. 7. MARTIMORT Christophe Chef de Projets S.I. CV / Dossier de Compétences 7/10 SGT / Direction Technique 5 ans /Janv. 2000 – Déc. 2004 Domaine de compétences : Conduite de développement logiciel, conduite de projet, spécifications fonctionnelles, modélisation des données, recette fonctionnelle, formation, assistance et support utilisateur, développements SGBD (Oracle & PL/SQL) et reporting (Crystal Reports) Intitulé de l’intervention Responsable produit logiciel (Traffic Management)  Objectif(s) :  Piloter les développements logiciels du produit Traffic Management, dans le respect des contraintes qualité, coût, délai imposées par les projets. Ce produit permet aux chaînes de télévision de gérer les achats de programmes, la préparation des grilles de programmes, la publication d’informations vers différents organismes externes (Presse, CSA, SACEM).  Assurer la disponibilité et la cohérence du package de documentation associé au produit  Réalisation(s) :  Gestion d’une équipe de développeurs de 5 personnes  Gestion directe, en tant que chef de projet, des projets nécessitant des évolutions conséquentes sur le produit, sur l’ensemble des phases du projet : recueil des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles projet, développement et intégration, recette fonctionnelle, formation des utilisateurs, mise en production, assistance et support utilisateur  Rédaction des spécifications fonctionnelles du produit  Rédaction des manuels utilisateurs du produit  Définition du modèle conceptuel et physique des données (MCD/MPD) via AMC Designor (rebaptisé depuis PowerAMC)  Participation aux actions d’avant-vente relatives au produit (rédaction de la partie technico-fonctionnelle des propositions commerciales, rédaction de la fiche marketing produit, démonstration aux prospects & clients)  Formation interne des collaborateurs (commerciaux et chefs de projet) sur le produit  Développement de rapports et tableaux de bord (Crystal Reports) ainsi que des principaux composants en bases de données Oracle (triggers, packages PL/SQL)  Environnement(s) technique(s) :  SGBD : Oracle  Langages informatiques : SQL, PL/SQL, Visual C++  BI Reporting : SAP Crystal Reports  Outil de modélisation de données : AMC Designor rebaptisé PowerAMC  Outils de développement et suivi des versions : MS Visual Stutio et Visual SourceSafe  Outil de suivi de projet : MS Project
  8. 8. MARTIMORT Christophe Chef de Projets S.I. CV / Dossier de Compétences 8/10 SGT / Direction Technique 8,5 ans /Janv. 1995 – Juin 2003 Domaine de compétences : Conduite de projet, conduite de développement logiciel, spécifications fonctionnelles, recette fonctionnelle, formation, assistance et support utilisateur, développements SGBD (Oracle & PL/SQL) et reporting (Crystal Reports) Intitulé de l’intervention Chef de projet sur différents projets d’intégration et de développement de logiciels dans le domaine des télécommunications (budget entre 60 et 550 kEuros, équipe entre 1 et 7 personnes)  Objectif(s) :  Piloter les projets dans le respect des contraintes qualité, coût, délai  Réalisation(s) :  Gestion du budget, du planning, suivi de l’avancement / des écarts / des risques / des actions correctives pour rattraper les écarts et diminuer les risques  Gestion de l’équipe projet  Gestion de la relation client  Rédaction des spécifications fonctionnelles du projet  Rédaction des manuels d’exploitation et supports de formation  Rédaction des CCRT (Cahier des Clauses de Réception Technique)  Recette fonctionnelle du système  Formation des utilisateurs  Assistance et support utilisateur  Pilotage de la maintenance corrective et évolutive  Développement de rapports et tableaux de bord (Crystal Reports) ainsi que des principaux composants en bases de données Oracle (triggers, packages PL/SQL)  Réalisation des principaux projets suivants : o 2002-2003-MTH (groupe Canal+) : Système Traffic interfacé avec un système de gestion des achats externe (Technologie : C++, Oracle & PL/SQL, Crystal Reports) o 2000-TV Breizh (groupe TF1) : Système Traffic interfacé avec la régie publicitaire du groupe TF1 (Technologie : C++, Oracle & PL/SQL, Crystal Reports) o 1998-1999-RFO: Système Traffic multi sites (Technologie : C++, Oracle & PL/SQL, Crystal Reports) o 1996-1997-AB SAT : Système Traffic couvrant l’ensemble du processus de pré-diffusion depuis l’achat des programmes jusqu’à l’élaboration des grilles de programmes (Technologie : C++, Btrieve, SQL Server, Crystal Reports) o 1995-Eurosport France : Système numérique de diffusion des spots publicitaires et des bandes annonces  Environnement(s) technique(s) :  SGBD : Oracle  Langages informatiques : SQL, PL/SQL, Visual C++  BI Reporting : SAP Crystal Reports  Outils de développement et suivi des versions : MS Visual Stutio et Visual SourceSafe  Outil de suivi de projet : MS Project
  9. 9. MARTIMORT Christophe Chef de Projets S.I. CV / Dossier de Compétences 9/10 SGT / Direction Technique 2,5 ans /Sept. 1992 – Déc. 1994 Domaine de compétences : Spécifications fonctionnelles et techniques, développements, formation, assistance et support utilisateur Intitulé de l’intervention Ingénieur études et développement  Objectif(s) :  Réaliser l’étude et le développement de logiciels jusqu’à la formation des utilisateurs  Assurer l’assistance, le support utilisateur et la maintenance des logiciels  Réalisation(s) :  Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques  Rédaction du manuel utilisateur  Formation des utilisateurs  Assistance et support utilisateur, maintenance corrective et évolutive  Développement des logiciels suivants : o 1994-DSEA du Val de Marne : Logiciel de gestion des fiches de pollution et d’études statistiques (Technologie : Oracle, GUPTA SQL Windows) o 1993-INA : Dans le cadre du projet de Dépôt Légal TV, prise en charge de l’interface base de données du système ainsi que d’un serveur minitel permettant une surveillance déportée (Technologie : Oracle, Pro*C) o 1992-Conseil général du Val de Marne, Bureau de la Programmation Financière : Logiciel de préparation du budget du département (Technologie : dBase, High Screen)  Environnement(s) technique(s) :  SGBD : Oracle, dBase  Langages informatiques : GUPTA SQL Windows, SQL, Pro*C, High Screen  Reporting : Outil de reporting intégré à GUPTA SQL Windows
  10. 10. MARTIMORT Christophe Chef de Projets S.I. CV / Dossier de Compétences 10/10 Formations  1990-1991 Scientifique du contingent à l’ENSAE Toulouse : Encadrement de travaux pratiques d’informatique et réalisation d’une application de gestion pour le laboratoire de langues (Technologie : 4D)  1990 Ingénieur INSA Toulouse – Option Génie Electrique : Automatique - Electronique – Informatique  1985 Baccalauréat C Langues étrangères  Anglais Niveau : courant Centres d’intérêt  Sports Football, Tennis (15/3), Footing, Randonnées en montagne  Loisirs Passionné de musique, Jeux de cartes (Tarot, belote)

×