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Quels types d’indicateurs sont possibles?ApprocheparticipativeFondée sur le principe que les hommes et les femmes doivent ...
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INTI 13 - Etat des lieux des indicateurs de genre

  1. 1. État des lieux des indicateurs dans lesprogrammes de genreINTI Conference 2013Territorial Intelligence, socio-ecological transition and resilience of the territoriesMay 30-31, 2013 Besançon/DijonEvelyne Lord-TarteAttachée de recherche, SEGEFASous la direction deDr. Guénaël Devillet,directeur du SEFEFA
  2. 2. AgendaQu’est-ce qu’on entend par indicateurs de genre?Quelle est l’importance des indicateurs de genre dans le développementterritorial?Qu’est-ce qui doit être pris en compte?Quels types d’indicateurs sont possibles?2
  3. 3. Qu’est-ce qu’on entend parindicateurs de genre?Il n’y a pas de définition universelle pour les indicateurs de genre ni critères sur lesquels s’accordentces derniers (Genre en Action).Toutefois, il y a un certain consentement sur le fait qu’un «indicateur sensible à la dimension degenre mesure les changements en rapport avec la dimension hommes-femmes dans lasociété, sur une période de temps » (BRIDGE, 2007)• Le terme « indicateur sensible à la dimension de genre » recouvre notamment les indicateursrépertoriés par genre qui offrent des mesures séparées pour les hommes et les femmes sur unindice spécifique. Par exemple, au Pakistan, 75,8 % des hommes et 54,7 % des femmes âgées de15 à 24 ans savent lire (Nations Unies, 2006).• Les indicateurs sexospécifiques regroupent également des indicateurs qui ne sappliquentqu’à un genre, hommes ou femmes. Par exemple, au Nicaragua, 52 % des femmesreconnaissent avoir subi des violences physiques de la part dun partenaire (UNICEF, 2000).3
  4. 4. L’évolution des indicateurs: récente introduction d’indicateurs de genreAvant 1970•Intérêt sur lesindicateurs économiques•Les programmesfocalisantprincipalement sur lacroissance économiqueet la mise en placed’infrastructure1970-1980•Introductiond’indicateurs sociaux•Programmes touchantlasanté, éducation, emploiet démographieMilieu 1980•Introductiond’indicateurs tenantcompte des écarts entreles hommes et lesfemmes•Toutefois, ceux-ci sontencore au stadeexpérimentalQu’est-ce qu’on entend parindicateurs de genre?(Source: ACDI, 1997)4
  5. 5. Quelle est l’importance des indicateurs de genredans le développement territorial?« Bien qu’aucune somme d’objectifs et d’indicateurs ne puissereprésenter la réalité complexe et diversifiée de la vie des femmes, cesderniers nous aident cependant à suivre la réalisation des engagementspris en faveur de l’émancipation des femmes, ainsi qu’à mobiliser denouveaux efforts … Évaluer les progrès des femmes au regardd’objectifs concertés permet de révéler les progrès accomplis – maisaussi tout ce qu’il reste à faire. »(Noeleen Heyzer, Directrice exécutive du Fonds de développement desNations Unies pour la femme, (UNIFEM) 2001)5
  6. 6. Quelle est l’importance des indicateurs de genredans le développement territorial?Malgré leur hétérogénéité, lesindicateurs permettent de rendrevisible les inégalités, lesavancés et d’identifier lesobstacles (Genre en Action)« Les pays qui ninvestissent paspleinement dans le potentiel dela moitié de leur société font unmauvais usage de leursressources humaines etcompromettent leur compétitivité» (Forum économiquemondial, Lopez-Claros et Zahidi2005).La réduction des inégalités entreles genres en matièredéducation encourage lacroissance économique ainsi quela baisse de la natalité et de lamortalité infantile (BanqueMondial, Klasen 1999)6
  7. 7. • Est-ce que le fossé entre les femmes et les hommes diminue? (parexemple, en terme d’accès aux ressources, services, revenue, emploi,etc.)?• Est-ce que le programme est approprié et efficace pour fermer le fosséentre les genres?• Est-ce que les hommes et les femmes bénéficient directement duprogramme?• Est-ce que le programme a des impact négatifs pour les hommes et lesfemmes?• Quelles sont les données de référence? Les hommes du mêmepays/régions ou des femmes de d’autres pays/région?Qu’est-ce qui doit être pris en compte?7Source: FAO
  8. 8. IndicateursquantitatifsFont référence au nombre et au pourcentage d’individus impliqués dans ungroupe ou une activité particulièreLes données quantitatives se collectent généralement par desrecensements, des données administratives et d’autres enquêtes à grandeéchelle (ACDI 1997)ex: Les femmes représentent 33% ont obtenu un diplôme d’études supérieuresIndicateursqualitatifsCherchent à refléter les opinions, les attitudes et les sentiments des gens. Ilspermettent un examen plus approfondi des processus sociaux, des relationssociales, des relations de pouvoir et de la « qualité » de légalité hommes-femmesLes données qualitatives sont souvent collectées avec des méthodesparticipatives (groupe focal, outils de cartographie sociale, entretiens avec desinformateurs clés) mais aussi par des enquêtes évaluant les perceptions et lesopinionsex: les opinions des hommes et des femmes sur les causes et lesconséquences de la violence domestiqueQuels types d’indicateurs sont possibles?8
  9. 9. Quels types d’indicateurs sont possibles?ApprocheparticipativeFondée sur le principe que les hommes et les femmes doivent être desagents de leur propre développement et sont eux-mêmes les mieux placéspour analyser et évaluer leurs propres situationsRegroupe un vaste éventail de méthodes, de discussions de groupe focal auxoutils verbaux et visuels tels que: la notation (scoring), le classement(ranking), la cartographie (mapping), les calendriers, les échelles de tempset les diagrammes.Aide à ce que les thèmes dinvestigation soient utiles à la communauté etpuissent créer un sentiment de propriété collective du processusdévaluation et des données collectées (BRIDGE, 2007)9
  10. 10. IndicateursDimensionsIndiced’inégalité dugenre (PNUD)Marché del’emploiTaux departicipation dela populationactiveAutonomisationNiveaud’instructionReprésentationparlementaireSanté de lareproductionFéconditéchez lesadolescentesMortalitématernelleSource: PNUD, 2010Travaux récents sur les indicateurs de genreIndice de l’inégalité du genre du PNUD10
  11. 11. Travaux récents sur les indicateurs de genreIndice de l’écart entre les hommes et les femmes du Forum économique mondialDimensions IndicateursParticipation économique taux de chômage masculin et féminin, taux d’activité économique etrémunération à travail égal.Égalité sur le planéconomiquedurée du congé de maternité, pourcentage du salaire versé durant lapériode indemnisée, nombre de femmes occupant des fonctions dedirection, provision de services publics de garde d’enfants, impact deslois sur la maternité sur l’embauche des femmes, écarts de salaireentre les hommes et les femmes dans le secteurprivé.Participation politique nombre de femmes ministres, pourcentage de femmes députées auparlement, femmes occupant des fonctions sénatoriales et dirigeantessupérieures, nombre d’années pendant lesquelles une femme a étéchef de l’ÉtatNiveau d’éducation taux d’alphabétisation, taux d’inscription dans les secteurs primaires,secondaires et tertiaires, temps de scolarité moyen.Santé et bien-être réalité des efforts gouvernementaux pour réduire la pauvreté et lesinégalités, taux de grossesses adolescentes, pourcentage desnaissances en milieumédicalisé et taux de mortalité maternelle et infantile.Source: Forum économique mondial11
  12. 12. Food for thoughts12• Quand peut-on dire que lon a «réussi»?• Comment se produit le changement?• D’où partons-nous et comment savoir si nous sommes sur labonne voie?• Comment pouvons-nous comprendre et nous inspirer de ce «quimarche» pour aboutir à des transformations positives?• Comment se portent les garçons?
  13. 13. 13

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