18 06-12

1. Dr. Pedro Patron Bedoya
Lima, 25 de abril de 2012

2.  Obligatoriedad
• Plazos
 Plazos Máximos
• Impulso del
Procedimiento  Inicio del Computo
• Actos de
Instrucción  Computo y Régimen
• Participación
 Vencimiento del Plazo
de los
Administrados  Adelanto del Plazo
 Responsabilidades
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3.  Plazoen días, contado a partir
• Plazos
del día hábil siguiente del acto
• Impulso del
Procedimiento de notificación.
• Actos de  Plazo computado en meses o
Instrucción
• Participación
años, a partir del día de
de los notificado el acto, y se
Administrados contabiliza y concluye el mismo
día del mes o año en el que
inicio.
3

4.  Los plazos son entendidos como
• Plazos
máximos.
• Impulso del
Procedimiento  Se computan
• Actos de
independientemente de
Instrucción
• Participación cualquier formalidad.
de los
 Obligan por igual a los sujetos.
Administrados
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5.  Para la derivación al área
• Plazos competente.
• Impulso del  Para actos de mero trámite.
Procedimiento
 Para emisión de informes,
• Actos de
Instrucción
dictámenes y peritajes.
• Participación  Para otorgar información o
de los respuestas a consultas.
Administrados
 Para concluir un PA
1 – 3 - 7 - 10 - 30
5

6.  Plazo en días, se entiende por
• Plazos
hábiles, excluyendo los días
• Impulso del
Procedimiento feriados y no laborables.
• Actos de  Cuando el último día del plazo
Instrucción
• Participación
es inhábil, el plazo se prorroga
de los al día hábil siguiente.
Administrados
 Permite conceder prorroga por
única vez, siempre que no
afecte a 3ros. 6

7.  Plazos Fijados en meses o años.
• Plazos
• Impulso del Es contado de fecha a fecha.
Procedimiento
 Concluyendo el día igual al
• Actos de
Instrucción fijado en el inicio.
• Participación
 En caso este día no exista, o sea
de los
Administrados inhábil, se entenderá al día
hábil siguiente.
7

8.  Régimen de días inhábiles.
• Plazos
• Impulso del  Régimen de horas hábiles
Procedimiento
 Computo de días calendarios.
• Actos de
Instrucción  Para tramites internos
• Participación
 Para subsanación
de los
Administrados
8

9.  Régimen de días inhábiles.
• Plazos
• Impulso del  Régimen de horas hábiles
Procedimiento
 Computo de días calendarios.
• Actos de
Instrucción  Para tramites internos
• Participación
 Para subsanación
de los
Administrados
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10.  Los plazos fijados por norma expresa
• Plazos son improrrogables.
• Impulso del
 Los plazos pueden ser prorrogados,
Procedimiento
• Actos de
por única vez mediante decisión
Instrucción expresa, siempre que no sea
• Participación imputable al solicitante.
de los
Administrados
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11.  Es el conjunto de actuaciones que
• Plazos
se realizan en el Procedimiento
• Impulso del
Procedimiento Administrativo:
• Actos de  Actos de Impulso
Instrucción
• Participación
 Actos de Dirección
de los  Actos de Constancia.
Administrados
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12.  Son aquellos que tienen por objeto
• Plazos
que la autoridad a cargo del
• Impulso del
Procedimiento expediente tenga los elementos
• Actos de
necesarios para decidir. Los
Instrucción
• Participación
principios que rigen la instrucción
de los son los de oficialidad y verdad
Administrados
material.
“Lo Formal ante lo Justo”
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13.  Son todas las formas en los que
• Plazos
cada administrado de manera
• Impulso del
Procedimiento individual o colectiva puede
• Actos de
recurrir ante la autoridad
Instrucción
• Participación administrativa y promover sus
de los Derechos (Ejem. Audiencia Pública,
Administrados
periodo de información, etc.).
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14.  Sontodos aquellos supuestos en los
• Formas de
que puede afirmarse que el
Conclusión procedimiento administrativo ha
terminado:
•Contenido de la
 Abandono
Resolución
 Desistimiento
 La prestación efectiva
 Los Acuerdos Convencionales
 La aplicación del silencio administrativo
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15. III FINALIZACIÓN
 Debe contener todos los
• Formas de requisitos de validez
Conclusión  Lamotivación de la decisión
•Contenido de la
administrativa
Resolución  Congruente con la petición

16. 16
 Sontodos aquellos supuestos en los que
puede afirmarse que el procedimiento
administrativo ha terminado:
 Abandono
 Desistimiento
 La prestación efectiva
 Los Acuerdos Convencionales
 La aplicación del silencio administrativo

17.  Revisión de Oficio  Recursos Administrativos
 Rectificación de Errores  Facultad de
 Nulidad de Oficio Contradicción/Oposición
 Revocación  Recursos Administrativos
 Irrevisabilidad de los  Reconsideración
actos  Apelación
 Indemnización por  Revisión
Revocación  Agotamiento de la vía
 Error en la Calificación administrativa
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