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E-PORTAFOLIO – UNIVERSIDAD EAN1




                                     E-PORTAFOLIO



                               Camila Andrea Gómez Umaña



                                   UNIVERSIDAD EAN




  Facultad de Estudios en Ambientes Virtuales – Universidad EAN. Grupo 1, Correo

electrónico cgomezum6108@correo.ean.edu.co,
E-PORTAFOLIO – UNIVERSIDAD EAN2


                                              Resumen



  El presente documento contiene el desarrollo de los numerales propuestos para la tercera

actividad del semestre en la Facultad de Estudios en Ambientes Virtuales de la Universidad

  EAN.

  Esto con el fin de dar alcance a los temas propuestos a desarrollar para la tercera nota de

nuestro periodo.
E-PORTAFOLIO – UNIVERSIDAD EAN3


  Actividad 6 "Construcción de textos y utilización de tecnologías para la búsqueda y

divulgación de información"



  6.1 Realice la lectura del capítulo 4 del libro de "Aprendizaje autónomo". Recuerde

seguir una de las técnicas de lectura sugeridas y dejar evidencias del proceso en el

portafolio.

  En el capítulo 4 nos dan a conocer los diferentes o nuevos escenarios que existen para el

aprendizaje, estos se dividen en tres grupos, contexto, e-learning, gestión de conocimiento. En el

grupos de contexto encontramos los escenarios del aprendizaje, procesos de cambio, nuestras

necesidades, y los ambientes virtuales, esto nos da como fin ser autónomos y autoreguladores de

nuestro ambiente de aprendizaje.

  En el grupo de e-learning nos adentramos al ambiente de aprendizaje, es importante aclarar

que va de la mano con la tecnología,que puede ser la tecnología convencional (texto, audio,

video) o las TIC (hipertexto, e-mail, multimedia, aula virtual). De esta se define la pedagogía

donde el maestro identifica al estudiante, su metodología para el aprendizaje y el espacio que

este se dará para esta nueva etapa de aprendizaje.

  En el último grupo gestión de conocimiento es donde nosotros aplicamos los visto en los

grupos anteriores en pro de nuestro ser, sea como organización, profesionales o simplemente en

nuestro aprendizaje, cabe aclarar que como en todos los temas tratados en estas guías si no existe

compromiso de nosotros independientemente de nuestro ambiente de aprendizaje (presencial,

virtual) nunca lograremos ser profesionales de éxito.
E-PORTAFOLIO – UNIVERSIDAD EAN4




  6.2 Desarrolle la actividad de aprendizaje de la página 289 y vincúlela al portafolio.

  El nuevo desafío

  1. ¿Cuáles son las nuevas habilidades que se deben desarrollar para garantizar su

      trabajo actual?

      Las habilidades que debo desarrollar en mi trabajo actual es la de aprender a aprender ya

que trabajo con una empresa de tecnología móvil, lo cual implica que diariamente están

desarrollando estrategias para captar más clientes; Esto significa que si yo no aprendo y no poseo

la habilidad para aprender todos los días los nuevos proyectos y temas que la empresa tiene para

atraer más clientes, seguramente la empresa no contara más con mis servicios.

  2. ¿Qué nuevos conocimientos debería adquirir para seguir siendo competitivo y

      productivo en su trabajo?

  Pienso que lo más importante es el estudio, el estar de la mano con todas las actualizaciones

que se hagan sobre lo que estudie o estoy estudiando, en este momento a nivel mundial las

personas más competitivas son las personas que han logrado mantenerse al nivel que se está

exigiendo el estudio el avance en las tecnologías, la eliminación de los diferentes aspectos

culturales, la oxigenación de nuevos temas.

  3. ¿Cómo podría dominar las nuevas aptitudes requeridas para ser efectivo en sus

      actividades cotidianas?

  Primero debe analizar, estudiar las necesidades del cliente, luego en base a lo anterior busco

las mejores estrategias para que la gente adquiera mi producto, todos los días deben ser de

aprendizaje, de búsqueda de nuevas aptitudes, de nunca dejar de sorprenderme porque estaría

acostumbrándome a no buscar nuevas ideas para la realización de mis actividades.
E-PORTAFOLIO – UNIVERSIDAD EAN5


  4. ¿Cuáles son las nuevas habilidades que se deben desarrollar para garantizar su

      trabajo actual?

  Ser proactiva, estar un paso delante de lo que mi empresa necesita, ser innovadora, tener la

capacidad de enfrentar nuevos retos, nuevos aprendizajes, saber que debo sr mejor cada día

porque siempre habrá alguna persona que quiera superarme.

  5. ¿Qué nuevos conocimientos debería adquirir para seguir siendo competitivo y

      productivo en su trabajo?

  Todo lo que tenga que ver con el manejo de personal, el manejo de empresa, saber cuáles son

las necesidades tanto de la empresa como del cliente y así tener un equilibrio al momento de

tomar una decisión. El aprendizaje diario basados al enfoque que tiene la compañía, el trabajo en

grupo, la sinergia que se debe dar en todos y con todo.

  6. ¿Cómo podría dominar las nuevas aptitudes requeridas para ser efectivo en sus

      actividades cotidianas?

  Con el conocimiento que tenga de ellas, siempre estando atenta a cualquier cambio,

escuchando las necesidades y los requerimientos, siendo proactiva y sabiendo que soy humana y

por ende puedo hacer algunas cosas mal, que nos siempre tengo la razón, dejándome orientar al

buen cambio.
E-PORTAFOLIO – UNIVERSIDAD EAN6


   6.3 Realice la lectura del capítulo 1 del libro "Construcción del Discurso" páginas

   25-56. Realice el proceso respectivo y deje evidencia en el e-portafolio.



      El capítulo 1 nos habla de los aspectos fundamentales de las competencias comunicativas,

   el concepto que se maneja actualmente ,nos enseña a utilizar el leguaje como conocimiento a

   través del discurso, esto para mejorar nuestra competitividad mediante nuestro saber.

      Para que entender más acerca de las competencias este capítulo nos aclara algunos

conceptos básicos que debemos saber, estos son: texto, discurso, enunciado, proposición,

significación, coherencia y cohesión, sin estos conceptos no podríamos entender el significado de

competencias comunicativas.

   El concepto de competencia nace en la gramática generativa de Noan Chomsky (1965) y se

basa en las capacidades con que un sujeto cuenta. (Gloria María Sierra Villamil, Norma Sofia

Vanegas Torres, 2012, pág. 28)

   Existen tres clases de competencias, Interpretativa que consiste en comprender, explicar y

analizar los hechos y situaciones de la realidad;

   Argumentación que consiste en la capacidad de elaborar juicios o razones válidas que

justifiquen las diversas interpretaciones sobre distintos fenómenos de la realidad.

   Proposición consiste en la creación de nuevas propuestas sobre distintas interpretaciones del

mundo.

   En síntesis las competencia es la capacidad que tiene la persona frente a una tarea nueva en un

contexto situado sea ser, saber o saber hacer que nos lleva a aprender a aprender. (Gloria María

Sierra Villamil, Norma Sofia Vanegas Torres, 2012, pág. 32)
E-PORTAFOLIO – UNIVERSIDAD EAN7




  También este capítulo nos habla sobre el lenguaje y el texto, nos indica que son cada uno y la

importancia que tienen estos sobre el hombre.

  El texto es comunicativo, interactivo, posee una estructura t cumple una función, sobre esta

base nos hablan de cómo se pasa del texto al hipertexto este último nos permite ligar textos,

párrafos o líneas situadas en diferentes documentos para facilitar su lectura. (Gloria María Sierra

Villamil, Norma Sofia Vanegas Torres, 2012, pág. 52).
E-PORTAFOLIO – UNIVERSIDAD EAN8


  6.4 Desarrolle la actividad 2 páginas 39-44 del libro de "Construcción del

  Discurso".

  Reglas para triunfar en la era digital1

  Competencias interpretativas

  1.b. Los cambios que deben sufrir las empresas respecto al trabajo mecánico y repetitivo.

  2. b. Se debiliten.

  3. b. Un gestor de la innovación.

  4.c. Reevaluar el concepto acerca de los negocios.

  5. b. - Observar la historia objetivamente- Cuando actúan muchas personas es imposible verel

proceso completo- Demasiados niveles de intervención dificultan el trabajo-.

  6. a. Trabajo Inteligente.

  Competencia argumentativa

  7. c. Con una nueva interfaz de la red la consulta de información será más veloz.

  8. a. La celeridad del conocimiento en este caso tecnológico, requiere de un pensamiento

        creativo.

  9. c. Cada miembro del equipo conocía plenamente su función y su relación con los demás.

  10. b. Mostrar cómo funcionan las empresas en la era digital.

  Competencia propositiva

  11. b. Tecnología.

  12. d. La era digital.

  13. a. Crear nuevos proyectos con procesos innovadores

  14. b. Herramientas digitales.

  15. a. Negocios a la velocidad del pensamiento.
  1
      Gates, Bill. Tomado de 12 reglas para triunfar en la era digital. En: SUMMA. No. 144;(jun,1999)
E-PORTAFOLIO – UNIVERSIDAD EAN9


  16. c. El hombre de negocios actual, no se adormezca.




  6.5.1 Escojan un tema pertinente a su profesión, ingresen a la biblioteca de la

  Universidad EAN, base de datos EBSCO y ubiquen al menos tres artículos

  relacionados con el tema seleccionado, como fuente de información.



  César Medina Salgado. (2008). “ El Administrador en la era de Internet . La paradoja del

control omnipresente y el cambio estructural flexible”.

http://ehis.ebscohost.com/ehost/search/basic?sid=43d9d8de-d62d-474f-9889-

6284d6d4ed55%40sessionmgr13&vid=1&hid=4

  Cecilia Eugenia Valdez (2006) . “Trabajo en equipo, Cual es la clave para lograr equipos

funcionales” http://ehis.ebscohost.com/ehost/detail?vid=3&sid=43d9d8de-d62d-474f-9889-

6284d6d4ed55%40sessionmgr13&hid=4&bdata=Jmxhbmc9ZXMmc2l0ZT1laG9zdC1saXZl#db

=afh&AN=25591188

Yamileth Latorre (2008) . “ Ayer alumnos; Hoy, profesionales de éxito”

http://ehis.ebscohost.com/ehost/detail?vid=3&sid=43d9d8de-d62d-474f-9889-

6284d6d4ed55%40sessionmgr13&hid=4&bdata=Jmxhbmc9ZXMmc2l0ZT1laG9zdC1saXZl#db

=afh&AN=61821109
E-PORTAFOLIO – UNIVERSIDAD EAN10


  6.5.3 Cada integrante compartirá su propuesta por la herramienta Google Docs en

  un mismo documento creado para el grupo; luego en el mismo documento,

  realizarán una revisión colectiva y la construcción de la versión de grupo del

  artículo. Consulten el instructivo respectivo en el material de apoyo



  https://docs.google.com/document/d/1kPXMeazOLWxK4qaYJ6IeQlMI8l6oON_K47QonCS

TP5U/edit
E-PORTAFOLIO – UNIVERSIDAD EAN11




6.8 Lea el capítulo 4 del libro de "Construcción del Discurso" páginas 201-307.

   Deje evidencia del proceso de lectura seguido en el portafolio



   En el capítulo 4 del libro “Construcción del Discurso” nos hablan de la escritura, siendo esta

una de las competencias comunicativas, esto con el fin de darnos a entender la importancia que

tiene está a nivel personal, intelectual y profesional.

   La escritura no es algo mecánico sino nuestro pensamiento, es como nosotros percibimos

nuestro entorno y como lo plasmamos a través de la escritura, para realizar un buen escrito es

necesario conocer el temasobre lo que se está escribiendo, teniendo en cuenta la composición del

texto, las normas de redacción.

   Para poder realizar un buen escrito debo haber comprendido e interpretado el tema para que

las personas que lo lean, entiendan que fue lo que quise indicar o decir en este, para que sea

coherente lo que pienso con lo que escribo.

   Este capítulo nos ayuda a crear o desarrollar nuestra competencia escritora, más en nuestro

caso en donde vivimos en un ambiente de autoaprendizaje.
E-PORTAFOLIO – UNIVERSIDAD EAN12


    6.9 Desarrolle el diagnóstico que aparece en las páginas 207-210 y vincule los

    resultados al portafolio.



        Pregunta                            Siempre                             A veces                   Nunca
1 .CUANDO SE DISPONE A            Siempre, ya que pienso que es
ESCRIBIR ¿ORGANIZA LOS            necesario tener o llevar un orden
MATERIALES NECESARIOS             para no distraerme y culminar
PARA DAR COMIENZO A               mis trabajos o tareas.
LA TAREA?
Es decir, dispone de útiles
como papel, esfero, lápiz, u
otros que usted considere
necesarios.
2. ¿ORGANIZA EL ESPACIO           Siempre, es indispensable tener
DONDE VA A ESCRIBIR?              un espacio amplio para organizar
Es decir, dispone de un lugar     nuestras ideas, y tener todo en
especial que favorece esta        orden.
actividad.
3. ¿DETERMINA QUÉ                 Siempre, siempre dispongo de un
EXTENSIÓN VA A TENER              espacio amplio ya que debo
EN EL ESCRITORIO?                 manejar varios libros y el
Es decir con anticipación         portátil.
determina cuántas cuartillas va
a tener en el escritorio.
4. ¿PLANEA SOBRE QUÉ VA                                               A veces, ya que eso depende lo
A ESCRIBIR CON                                                        que me indiquen acerca del
ANTELACIÓN?                                                           trabajo y lo que yo empiece a
Es decir, piensa, reflexiona y                                        crear.
elige el tema con anticipación.
5. ¿ANALIZA EL PARA QUÉ           Siempre, ya que debe ser
VA ESCRIBIR?                      consecuente y congruente lo que
Es decir, formula un propósito    se escribe.
específico frente al escrito.
6. ¿PIENSA A QUIÉN VA             Siempre, se debe manejar un
DIRIGIDO EL MENSAJE               lenguaje específico y eso
QUE DESARROLLARÁ EL               depende del receptor del
TEXTO?                            mensaje, no es lo mismo
Es decir, reflexiona acerca del   escribirle a un niño que a un
receptor del mensaje sobre el     adulto.
cual se dispone a escribir.
7. ¿PREPARA EL TEMA?              Siempre, si un tema no se
Es decir, determina el tema en    prepara es muy difícil obtener
forma específica y lo precisa.    buenos resultados.



8. ¿UTILIZA SOPORTES                                                  A veces, ya que no siempre se
ESCRITOS DE APOYO                                                     realizar una buena búsqueda y así
PARA LA ELABORACIÓN                                                   obtener un mayor apoyo en mis
DEL ESCRITO?                                                          escritos.
Es decir, utiliza fuentes de
información diversas: libros,
revistas, enciclopedias,
diccionarios, Internet, etc.
9. ¿DETERMINA EL TIPO             Siempre, Ya que esto lo
DE DISCURSO Y DE TEXTO            discrimina o lo coloca la persona
QUE VA A UTILIZAR?                que envía la guía para realizar.
Es decir, selecciona la forma
discursiva: narrativa,
expositiva, argumentativa, o si
es cuento, informe, artículo,
ensayo, etc.
10. ¿REFLEXIONA ACERCA            Siempre, esto es fundamental ya
E-PORTAFOLIO – UNIVERSIDAD EAN13

DEL ESTILO QUE VA A                que esto determina el fin del
UTILIZAR?                          escrito.
Es decir, considera, si es un
escrito muy formal,
humorístico, o de uso coloquial.
11. ¿PIENSA ACERCA DE LA           Siempre, sin tener una
INTENCIONALIDAD QUE                intencionalidad definida el
TENDRÁ EL ESCRITO?                 escrito puede tomar varios
Es decir, propone objetivos        rumbos.
claros frente al contenido del
escrito.
12. ¿COMENTA CON                                                        A veces, Ya que no siempre
ALGUIEN ACERCA DE LO                                                    cuento con el tiempo de alguien
QUE VA A ESCRIBIR?                                                      que me pueda recomendar o
Es decir, pide consejos a                                               aconsejar sobre el escrito.
personas con más experiencia
escritora acerca del escrito que
piensa elaborar.
13. ¿APLICA TÉCNICAS DE            Siempre, trato de guiarme con
GENERACIÓN DE IDEAS?               alguno de los esquemas
Es decir, utiliza esquemas,        anteriormente mencionaos, ya
jerárquicos, gráficos, mapas       que estos nos ayudan a darnos
conceptuales o mentales,           una luz frente a nuestro proyecto.
árboles, ideogramas, palabras
claves.
14. ¿PREVIENE LA FORMA                                                  A veces, no siempre manejo este
DE REDACTAR LOS                                                         esquema ya que apenas tengo un
PARRAFOS?                                                               breve conocimiento del mismo.
Es decir, tiene en cuenta la
extensión de los párrafos, o si
va a manejar una estructura
lógica: deductiva, inductiva o
de otra clase.
15. ¿DESPUÉS DE ESCRIBIR,          Siempre, con este me guio para
COMPARA EL TEXTO                   saber si obtuve el resultado
PRODUCIDO?                         mediante los esquemas que había
Es decir, revisa los parámetros    realizado nates.
que había determinado antes
de comenzar a escribir.




16.¿TIENE EN CUENTA                Siempre, sin una buena redacción
ASPECTOS CLAVES DE LA              ni una buena ortografía un texto
REDACCIÓN DEL TEXTO?               no vale nada, no se entiende.
Es decir, usa signos de
puntuación, conectores,
manejo de coherencia y
cohesión textual.
17.¿CORRIGE Y REVISA EL            Siempre, se debe revisar siempre,
TEXTO CUANTAS VECES                cuantas veces sea necesario ya
SEA NECESARIO?                     que de esto depende un buen
Es decir, considera que esta       escrito y una buena crítica.
tarea es fundamental para la
presentación de su escrito.
18.¿BUSCA A OTRA                   Siempre, esto me dará una idea
PERSONA PARA QUE LEA               de lo que otras personas o la
E-PORTAFOLIO – UNIVERSIDAD EAN14

LO QUE USTED HA                  persona que calificara mi escrito
PRODUCIDO COMO                   piense de este, adicional si tengo
ESCRITO?                         algo que arreglar este me dirá en
Es decir, le parece importante   que debo reforzar.
que otra persona haga una
lectura crítica de su texto
escrito.




    1. ¿Cómo nace una novela?

              Esto depende de la necesidad, mentalidad y de las ideas de cada autor.

              La sencillez es resultado de nuestros pensamientos y actitudes.

              Nosotros mismos somos los críticos más exigentes.

              Debemos tener conciencia de nuestros límites, si no los tenemos claros seguramente

              nuestro trabajo será un fracaso.

              Nuestra imaginación juega un papel muy importante al momento de realizar algún

              escrito, sin esta no sería interesante nuestro trabajo.

              Siempre debemos corregir las veces que sean necesarias nuestros escritos, de esto

              depende que sea interesante y bueno nuestro trabajo.

              Siempre debemos estar dispuesto a escuchar críticas, esto hace que nuestro trabajo

              valga la pena.

              Siempre debemos tratar de realizar nuestros trabajos sobre nuestras propias creaciones,

              y no tratar de igualar a nadie en sus pensamientos ni acciones.

              Depende de lo que estemos construyendo en cuanto escritos debemos tener la mayor

              conciencia posible en lo que podemos hacer dentro de este, si no es así, no quedara

              plasmado en él, lo que quiero expresar.
E-PORTAFOLIO – UNIVERSIDAD EAN15


          Para poder tener un excelente vocabulario es indispensable leer, si no leemos no

          llegaremos hacer por lo menos buenos en nuestros escritos, si no personas mediocres.




  6.10 Realice la reflexión semanal (6 y 7) y vincúlela al e-portafolio

   En estas últimas semanas, me siento con un mayor aprendizaje frente a lo que empecé, siento

que he podido obtener mayor facilidad en mi lenguaje y adicional en mis escritos, las lecturas

me han servido para captar con mayor facilidad lo que anteriormente veía imposible, escribo con

mayor fluidez, y trato de que sean excelentes, concretos y correctos mis trabajos.

   En las semana 6 y 7 considero que me siento más preparada, soy más consecuente con lo que

hago, trato de investigar más para obtener respuestas más acertadas y adicional reviso las cosas

que voy a enviar para obtener un mínimo de errores.
E-PORTAFOLIO – UNIVERSIDAD EAN16


Bibliografía



Gloria María Sierra Villamil, Norma Sofia Vanegas Torres. (2012). Contrucción del discurso.

       Bogotá: Universidad EAN.

  Latorre Quintana Yamileth. Ayer, alumnos; hoy, profesionales de éxito. Revista Veritas,

Universidad San Martin de Porres. 2008.

   Valdez Gutiérrez Cecilia Eugenia. Trabajo en equipo ¿Cuál es la clave para lograr equipos
funcionales? Folletos gerenciales, Centro Coordinador de estudios de dirección. 2006.

  Medina Salgado Cesar. El administrador en la era de Internet, La paradoja del control
omnipresente y el cambio estructural flexible. Universidad Autónoma Metropolitana. 2008.

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  • 1. E-PORTAFOLIO – UNIVERSIDAD EAN1 E-PORTAFOLIO Camila Andrea Gómez Umaña UNIVERSIDAD EAN Facultad de Estudios en Ambientes Virtuales – Universidad EAN. Grupo 1, Correo electrónico cgomezum6108@correo.ean.edu.co,
  • 2. E-PORTAFOLIO – UNIVERSIDAD EAN2 Resumen El presente documento contiene el desarrollo de los numerales propuestos para la tercera actividad del semestre en la Facultad de Estudios en Ambientes Virtuales de la Universidad EAN. Esto con el fin de dar alcance a los temas propuestos a desarrollar para la tercera nota de nuestro periodo.
  • 3. E-PORTAFOLIO – UNIVERSIDAD EAN3 Actividad 6 "Construcción de textos y utilización de tecnologías para la búsqueda y divulgación de información" 6.1 Realice la lectura del capítulo 4 del libro de "Aprendizaje autónomo". Recuerde seguir una de las técnicas de lectura sugeridas y dejar evidencias del proceso en el portafolio. En el capítulo 4 nos dan a conocer los diferentes o nuevos escenarios que existen para el aprendizaje, estos se dividen en tres grupos, contexto, e-learning, gestión de conocimiento. En el grupos de contexto encontramos los escenarios del aprendizaje, procesos de cambio, nuestras necesidades, y los ambientes virtuales, esto nos da como fin ser autónomos y autoreguladores de nuestro ambiente de aprendizaje. En el grupo de e-learning nos adentramos al ambiente de aprendizaje, es importante aclarar que va de la mano con la tecnología,que puede ser la tecnología convencional (texto, audio, video) o las TIC (hipertexto, e-mail, multimedia, aula virtual). De esta se define la pedagogía donde el maestro identifica al estudiante, su metodología para el aprendizaje y el espacio que este se dará para esta nueva etapa de aprendizaje. En el último grupo gestión de conocimiento es donde nosotros aplicamos los visto en los grupos anteriores en pro de nuestro ser, sea como organización, profesionales o simplemente en nuestro aprendizaje, cabe aclarar que como en todos los temas tratados en estas guías si no existe compromiso de nosotros independientemente de nuestro ambiente de aprendizaje (presencial, virtual) nunca lograremos ser profesionales de éxito.
  • 4. E-PORTAFOLIO – UNIVERSIDAD EAN4 6.2 Desarrolle la actividad de aprendizaje de la página 289 y vincúlela al portafolio. El nuevo desafío 1. ¿Cuáles son las nuevas habilidades que se deben desarrollar para garantizar su trabajo actual? Las habilidades que debo desarrollar en mi trabajo actual es la de aprender a aprender ya que trabajo con una empresa de tecnología móvil, lo cual implica que diariamente están desarrollando estrategias para captar más clientes; Esto significa que si yo no aprendo y no poseo la habilidad para aprender todos los días los nuevos proyectos y temas que la empresa tiene para atraer más clientes, seguramente la empresa no contara más con mis servicios. 2. ¿Qué nuevos conocimientos debería adquirir para seguir siendo competitivo y productivo en su trabajo? Pienso que lo más importante es el estudio, el estar de la mano con todas las actualizaciones que se hagan sobre lo que estudie o estoy estudiando, en este momento a nivel mundial las personas más competitivas son las personas que han logrado mantenerse al nivel que se está exigiendo el estudio el avance en las tecnologías, la eliminación de los diferentes aspectos culturales, la oxigenación de nuevos temas. 3. ¿Cómo podría dominar las nuevas aptitudes requeridas para ser efectivo en sus actividades cotidianas? Primero debe analizar, estudiar las necesidades del cliente, luego en base a lo anterior busco las mejores estrategias para que la gente adquiera mi producto, todos los días deben ser de aprendizaje, de búsqueda de nuevas aptitudes, de nunca dejar de sorprenderme porque estaría acostumbrándome a no buscar nuevas ideas para la realización de mis actividades.
  • 5. E-PORTAFOLIO – UNIVERSIDAD EAN5 4. ¿Cuáles son las nuevas habilidades que se deben desarrollar para garantizar su trabajo actual? Ser proactiva, estar un paso delante de lo que mi empresa necesita, ser innovadora, tener la capacidad de enfrentar nuevos retos, nuevos aprendizajes, saber que debo sr mejor cada día porque siempre habrá alguna persona que quiera superarme. 5. ¿Qué nuevos conocimientos debería adquirir para seguir siendo competitivo y productivo en su trabajo? Todo lo que tenga que ver con el manejo de personal, el manejo de empresa, saber cuáles son las necesidades tanto de la empresa como del cliente y así tener un equilibrio al momento de tomar una decisión. El aprendizaje diario basados al enfoque que tiene la compañía, el trabajo en grupo, la sinergia que se debe dar en todos y con todo. 6. ¿Cómo podría dominar las nuevas aptitudes requeridas para ser efectivo en sus actividades cotidianas? Con el conocimiento que tenga de ellas, siempre estando atenta a cualquier cambio, escuchando las necesidades y los requerimientos, siendo proactiva y sabiendo que soy humana y por ende puedo hacer algunas cosas mal, que nos siempre tengo la razón, dejándome orientar al buen cambio.
  • 6. E-PORTAFOLIO – UNIVERSIDAD EAN6 6.3 Realice la lectura del capítulo 1 del libro "Construcción del Discurso" páginas 25-56. Realice el proceso respectivo y deje evidencia en el e-portafolio. El capítulo 1 nos habla de los aspectos fundamentales de las competencias comunicativas, el concepto que se maneja actualmente ,nos enseña a utilizar el leguaje como conocimiento a través del discurso, esto para mejorar nuestra competitividad mediante nuestro saber. Para que entender más acerca de las competencias este capítulo nos aclara algunos conceptos básicos que debemos saber, estos son: texto, discurso, enunciado, proposición, significación, coherencia y cohesión, sin estos conceptos no podríamos entender el significado de competencias comunicativas. El concepto de competencia nace en la gramática generativa de Noan Chomsky (1965) y se basa en las capacidades con que un sujeto cuenta. (Gloria María Sierra Villamil, Norma Sofia Vanegas Torres, 2012, pág. 28) Existen tres clases de competencias, Interpretativa que consiste en comprender, explicar y analizar los hechos y situaciones de la realidad; Argumentación que consiste en la capacidad de elaborar juicios o razones válidas que justifiquen las diversas interpretaciones sobre distintos fenómenos de la realidad. Proposición consiste en la creación de nuevas propuestas sobre distintas interpretaciones del mundo. En síntesis las competencia es la capacidad que tiene la persona frente a una tarea nueva en un contexto situado sea ser, saber o saber hacer que nos lleva a aprender a aprender. (Gloria María Sierra Villamil, Norma Sofia Vanegas Torres, 2012, pág. 32)
  • 7. E-PORTAFOLIO – UNIVERSIDAD EAN7 También este capítulo nos habla sobre el lenguaje y el texto, nos indica que son cada uno y la importancia que tienen estos sobre el hombre. El texto es comunicativo, interactivo, posee una estructura t cumple una función, sobre esta base nos hablan de cómo se pasa del texto al hipertexto este último nos permite ligar textos, párrafos o líneas situadas en diferentes documentos para facilitar su lectura. (Gloria María Sierra Villamil, Norma Sofia Vanegas Torres, 2012, pág. 52).
  • 8. E-PORTAFOLIO – UNIVERSIDAD EAN8 6.4 Desarrolle la actividad 2 páginas 39-44 del libro de "Construcción del Discurso". Reglas para triunfar en la era digital1 Competencias interpretativas 1.b. Los cambios que deben sufrir las empresas respecto al trabajo mecánico y repetitivo. 2. b. Se debiliten. 3. b. Un gestor de la innovación. 4.c. Reevaluar el concepto acerca de los negocios. 5. b. - Observar la historia objetivamente- Cuando actúan muchas personas es imposible verel proceso completo- Demasiados niveles de intervención dificultan el trabajo-. 6. a. Trabajo Inteligente. Competencia argumentativa 7. c. Con una nueva interfaz de la red la consulta de información será más veloz. 8. a. La celeridad del conocimiento en este caso tecnológico, requiere de un pensamiento creativo. 9. c. Cada miembro del equipo conocía plenamente su función y su relación con los demás. 10. b. Mostrar cómo funcionan las empresas en la era digital. Competencia propositiva 11. b. Tecnología. 12. d. La era digital. 13. a. Crear nuevos proyectos con procesos innovadores 14. b. Herramientas digitales. 15. a. Negocios a la velocidad del pensamiento. 1 Gates, Bill. Tomado de 12 reglas para triunfar en la era digital. En: SUMMA. No. 144;(jun,1999)
  • 9. E-PORTAFOLIO – UNIVERSIDAD EAN9 16. c. El hombre de negocios actual, no se adormezca. 6.5.1 Escojan un tema pertinente a su profesión, ingresen a la biblioteca de la Universidad EAN, base de datos EBSCO y ubiquen al menos tres artículos relacionados con el tema seleccionado, como fuente de información. César Medina Salgado. (2008). “ El Administrador en la era de Internet . La paradoja del control omnipresente y el cambio estructural flexible”. http://ehis.ebscohost.com/ehost/search/basic?sid=43d9d8de-d62d-474f-9889- 6284d6d4ed55%40sessionmgr13&vid=1&hid=4 Cecilia Eugenia Valdez (2006) . “Trabajo en equipo, Cual es la clave para lograr equipos funcionales” http://ehis.ebscohost.com/ehost/detail?vid=3&sid=43d9d8de-d62d-474f-9889- 6284d6d4ed55%40sessionmgr13&hid=4&bdata=Jmxhbmc9ZXMmc2l0ZT1laG9zdC1saXZl#db =afh&AN=25591188 Yamileth Latorre (2008) . “ Ayer alumnos; Hoy, profesionales de éxito” http://ehis.ebscohost.com/ehost/detail?vid=3&sid=43d9d8de-d62d-474f-9889- 6284d6d4ed55%40sessionmgr13&hid=4&bdata=Jmxhbmc9ZXMmc2l0ZT1laG9zdC1saXZl#db =afh&AN=61821109
  • 10. E-PORTAFOLIO – UNIVERSIDAD EAN10 6.5.3 Cada integrante compartirá su propuesta por la herramienta Google Docs en un mismo documento creado para el grupo; luego en el mismo documento, realizarán una revisión colectiva y la construcción de la versión de grupo del artículo. Consulten el instructivo respectivo en el material de apoyo https://docs.google.com/document/d/1kPXMeazOLWxK4qaYJ6IeQlMI8l6oON_K47QonCS TP5U/edit
  • 11. E-PORTAFOLIO – UNIVERSIDAD EAN11 6.8 Lea el capítulo 4 del libro de "Construcción del Discurso" páginas 201-307. Deje evidencia del proceso de lectura seguido en el portafolio En el capítulo 4 del libro “Construcción del Discurso” nos hablan de la escritura, siendo esta una de las competencias comunicativas, esto con el fin de darnos a entender la importancia que tiene está a nivel personal, intelectual y profesional. La escritura no es algo mecánico sino nuestro pensamiento, es como nosotros percibimos nuestro entorno y como lo plasmamos a través de la escritura, para realizar un buen escrito es necesario conocer el temasobre lo que se está escribiendo, teniendo en cuenta la composición del texto, las normas de redacción. Para poder realizar un buen escrito debo haber comprendido e interpretado el tema para que las personas que lo lean, entiendan que fue lo que quise indicar o decir en este, para que sea coherente lo que pienso con lo que escribo. Este capítulo nos ayuda a crear o desarrollar nuestra competencia escritora, más en nuestro caso en donde vivimos en un ambiente de autoaprendizaje.
  • 12. E-PORTAFOLIO – UNIVERSIDAD EAN12 6.9 Desarrolle el diagnóstico que aparece en las páginas 207-210 y vincule los resultados al portafolio. Pregunta Siempre A veces Nunca 1 .CUANDO SE DISPONE A Siempre, ya que pienso que es ESCRIBIR ¿ORGANIZA LOS necesario tener o llevar un orden MATERIALES NECESARIOS para no distraerme y culminar PARA DAR COMIENZO A mis trabajos o tareas. LA TAREA? Es decir, dispone de útiles como papel, esfero, lápiz, u otros que usted considere necesarios. 2. ¿ORGANIZA EL ESPACIO Siempre, es indispensable tener DONDE VA A ESCRIBIR? un espacio amplio para organizar Es decir, dispone de un lugar nuestras ideas, y tener todo en especial que favorece esta orden. actividad. 3. ¿DETERMINA QUÉ Siempre, siempre dispongo de un EXTENSIÓN VA A TENER espacio amplio ya que debo EN EL ESCRITORIO? manejar varios libros y el Es decir con anticipación portátil. determina cuántas cuartillas va a tener en el escritorio. 4. ¿PLANEA SOBRE QUÉ VA A veces, ya que eso depende lo A ESCRIBIR CON que me indiquen acerca del ANTELACIÓN? trabajo y lo que yo empiece a Es decir, piensa, reflexiona y crear. elige el tema con anticipación. 5. ¿ANALIZA EL PARA QUÉ Siempre, ya que debe ser VA ESCRIBIR? consecuente y congruente lo que Es decir, formula un propósito se escribe. específico frente al escrito. 6. ¿PIENSA A QUIÉN VA Siempre, se debe manejar un DIRIGIDO EL MENSAJE lenguaje específico y eso QUE DESARROLLARÁ EL depende del receptor del TEXTO? mensaje, no es lo mismo Es decir, reflexiona acerca del escribirle a un niño que a un receptor del mensaje sobre el adulto. cual se dispone a escribir. 7. ¿PREPARA EL TEMA? Siempre, si un tema no se Es decir, determina el tema en prepara es muy difícil obtener forma específica y lo precisa. buenos resultados. 8. ¿UTILIZA SOPORTES A veces, ya que no siempre se ESCRITOS DE APOYO realizar una buena búsqueda y así PARA LA ELABORACIÓN obtener un mayor apoyo en mis DEL ESCRITO? escritos. Es decir, utiliza fuentes de información diversas: libros, revistas, enciclopedias, diccionarios, Internet, etc. 9. ¿DETERMINA EL TIPO Siempre, Ya que esto lo DE DISCURSO Y DE TEXTO discrimina o lo coloca la persona QUE VA A UTILIZAR? que envía la guía para realizar. Es decir, selecciona la forma discursiva: narrativa, expositiva, argumentativa, o si es cuento, informe, artículo, ensayo, etc. 10. ¿REFLEXIONA ACERCA Siempre, esto es fundamental ya
  • 13. E-PORTAFOLIO – UNIVERSIDAD EAN13 DEL ESTILO QUE VA A que esto determina el fin del UTILIZAR? escrito. Es decir, considera, si es un escrito muy formal, humorístico, o de uso coloquial. 11. ¿PIENSA ACERCA DE LA Siempre, sin tener una INTENCIONALIDAD QUE intencionalidad definida el TENDRÁ EL ESCRITO? escrito puede tomar varios Es decir, propone objetivos rumbos. claros frente al contenido del escrito. 12. ¿COMENTA CON A veces, Ya que no siempre ALGUIEN ACERCA DE LO cuento con el tiempo de alguien QUE VA A ESCRIBIR? que me pueda recomendar o Es decir, pide consejos a aconsejar sobre el escrito. personas con más experiencia escritora acerca del escrito que piensa elaborar. 13. ¿APLICA TÉCNICAS DE Siempre, trato de guiarme con GENERACIÓN DE IDEAS? alguno de los esquemas Es decir, utiliza esquemas, anteriormente mencionaos, ya jerárquicos, gráficos, mapas que estos nos ayudan a darnos conceptuales o mentales, una luz frente a nuestro proyecto. árboles, ideogramas, palabras claves. 14. ¿PREVIENE LA FORMA A veces, no siempre manejo este DE REDACTAR LOS esquema ya que apenas tengo un PARRAFOS? breve conocimiento del mismo. Es decir, tiene en cuenta la extensión de los párrafos, o si va a manejar una estructura lógica: deductiva, inductiva o de otra clase. 15. ¿DESPUÉS DE ESCRIBIR, Siempre, con este me guio para COMPARA EL TEXTO saber si obtuve el resultado PRODUCIDO? mediante los esquemas que había Es decir, revisa los parámetros realizado nates. que había determinado antes de comenzar a escribir. 16.¿TIENE EN CUENTA Siempre, sin una buena redacción ASPECTOS CLAVES DE LA ni una buena ortografía un texto REDACCIÓN DEL TEXTO? no vale nada, no se entiende. Es decir, usa signos de puntuación, conectores, manejo de coherencia y cohesión textual. 17.¿CORRIGE Y REVISA EL Siempre, se debe revisar siempre, TEXTO CUANTAS VECES cuantas veces sea necesario ya SEA NECESARIO? que de esto depende un buen Es decir, considera que esta escrito y una buena crítica. tarea es fundamental para la presentación de su escrito. 18.¿BUSCA A OTRA Siempre, esto me dará una idea PERSONA PARA QUE LEA de lo que otras personas o la
  • 14. E-PORTAFOLIO – UNIVERSIDAD EAN14 LO QUE USTED HA persona que calificara mi escrito PRODUCIDO COMO piense de este, adicional si tengo ESCRITO? algo que arreglar este me dirá en Es decir, le parece importante que debo reforzar. que otra persona haga una lectura crítica de su texto escrito. 1. ¿Cómo nace una novela? Esto depende de la necesidad, mentalidad y de las ideas de cada autor. La sencillez es resultado de nuestros pensamientos y actitudes. Nosotros mismos somos los críticos más exigentes. Debemos tener conciencia de nuestros límites, si no los tenemos claros seguramente nuestro trabajo será un fracaso. Nuestra imaginación juega un papel muy importante al momento de realizar algún escrito, sin esta no sería interesante nuestro trabajo. Siempre debemos corregir las veces que sean necesarias nuestros escritos, de esto depende que sea interesante y bueno nuestro trabajo. Siempre debemos estar dispuesto a escuchar críticas, esto hace que nuestro trabajo valga la pena. Siempre debemos tratar de realizar nuestros trabajos sobre nuestras propias creaciones, y no tratar de igualar a nadie en sus pensamientos ni acciones. Depende de lo que estemos construyendo en cuanto escritos debemos tener la mayor conciencia posible en lo que podemos hacer dentro de este, si no es así, no quedara plasmado en él, lo que quiero expresar.
  • 15. E-PORTAFOLIO – UNIVERSIDAD EAN15 Para poder tener un excelente vocabulario es indispensable leer, si no leemos no llegaremos hacer por lo menos buenos en nuestros escritos, si no personas mediocres. 6.10 Realice la reflexión semanal (6 y 7) y vincúlela al e-portafolio En estas últimas semanas, me siento con un mayor aprendizaje frente a lo que empecé, siento que he podido obtener mayor facilidad en mi lenguaje y adicional en mis escritos, las lecturas me han servido para captar con mayor facilidad lo que anteriormente veía imposible, escribo con mayor fluidez, y trato de que sean excelentes, concretos y correctos mis trabajos. En las semana 6 y 7 considero que me siento más preparada, soy más consecuente con lo que hago, trato de investigar más para obtener respuestas más acertadas y adicional reviso las cosas que voy a enviar para obtener un mínimo de errores.
  • 16. E-PORTAFOLIO – UNIVERSIDAD EAN16 Bibliografía Gloria María Sierra Villamil, Norma Sofia Vanegas Torres. (2012). Contrucción del discurso. Bogotá: Universidad EAN. Latorre Quintana Yamileth. Ayer, alumnos; hoy, profesionales de éxito. Revista Veritas, Universidad San Martin de Porres. 2008. Valdez Gutiérrez Cecilia Eugenia. Trabajo en equipo ¿Cuál es la clave para lograr equipos funcionales? Folletos gerenciales, Centro Coordinador de estudios de dirección. 2006. Medina Salgado Cesar. El administrador en la era de Internet, La paradoja del control omnipresente y el cambio estructural flexible. Universidad Autónoma Metropolitana. 2008.