4. Todos fazemos um caminho único durante a nossa trajectória profissional. As
pessoas com as quais partilhamos essa experiência são, em maior ou menor
medida, parte desse percurso pessoal, enriquecem as nossas conversas,
influenciam o nosso rendimento e testemunham as nossas acções. O
networking profissional consiste, em primeiro lugar, em manter o contacto
com estas pessoas e saber onde estão e que interesses partilham a cada
momento. Por outro lado, de uma forma mais pró-activa, podemos apoiar-
nos nestes contactos mais à frente, quando queremos encontrar novos
parceiros, novas oportunidades, referências, etc...
O QUE É O
NETWORKING?
Pedro Sánchez Pernía, co-fundador da Tecnotribu e antigo director da Viadeo
Espanha e Ibero-América.
5. • Fortalecer a relação com outros profissionais de saúde e perfis já
conhecidos do sector da saúde.
• Conhecer melhor os pacientes reais e potenciais do consultório ou
farmácia.
• Dar visibilidade aos serviços que oferece.
• Mostrar o valor do seu perfil como especialista numa área
determinada.
• Identificar oportunidades de colaboração e até fontes de emprego.
• Ampliar a rede de contactos com perfis de difícil acesso no mundo
offline.
• Avançar profissionalmente, devido à troca de conhecimentos.
• E, naturalmente, melhorar a sua Marca Pessoal!
ALGUMAS VANTAGENS
6. • Embora o networking presencial requeira um
maior investimento de tempo, o vínculo estabelecido
costuma ser mais forte e a percepção do valor do
contacto é mais fiável.
NETWORKING OFFLINE E
ONLINE
• O networking online, por outro lado, é mais imediato e simples.
Pode ser feito em qualquer lugar e permite aceder a um maior
número de contactos simultaneamente; no entanto, perde-se a
imediatez na comunicação e a relação é mais superficial.
Os dois sistemas não se excluem entre si: pode combiná-
los para aproveitar as vantagens que ambos oferecem!
7. • São a base do networking no mundo
digital.
• Têm um papel fundamental para fazer
novos contactos e para cultivar a relação
com os mesmos de forma habitual.
• Não é necessário estar activo em todas
as redes: concentre-se naquelas que
possam dar mais valor ao seu perfil e
especialidade.
REDES SOCIAIS, GRANDES
ALIADAS
Na nossa aula virtual pode encontrar cursos e cápsulas para
aprender a gerir as diferentes redes sociais
9. • Agradecer aos novos seguidores ou às
pessoas que partilhem os seus conteúdos ou
os conteúdos que partilhou.
• Responder a quem o mencionar, solicitar
o seu conselho ou opinião, ou que procure
conversar consigo.
• Respeitar a confidencialidade dos dados
dos pacientes e o segredo médico.
• Evitar atitudes frívolas, insensíveis e
pouco respeitadoras dos outros utilizadores.
BOAS PRÁTICAS E
PRÁTICAS QUE DEVE EVITAR
• Dar conselhos médicos directos
a pacientes virtuais; mas pode remetê-
los para websites fiáveis para que
consultem informação ou sugerir a
visita a um profissional de saúde.
• Opinar sobre temas médicos com
ligeireza e sem evidência científica.
Consulte o Manual de Estilo sobre Bom
Uso das Redes Sociais da OMC
10. Os influenciadores (ou influencers, em inglês) são pessoas com
grande presença e credibilidade nos canais online, devido ao seu
conhecimento e desempenho num determinado sector. Ser activo
nas redes não garante ser considerado influente.
CONHECER OS
“INFLUENCIADORES” DA
SUA ÁREA
O auge dos canais sociais facilitou o crescimento da figura do influencer, que
marca a pauta em blogs e plataformas sociais como o Twitter e o Linkedin.
11. • O número de seguidores não é o único critério a
ter em conta. Veja o nível de participação nos
canais online: se te um blog/website, com quantos
subscritores conta? Quantos retweets, menções
ou respostas recebem os seus tweets?, etc…
• Conversa e oferece conhecimento de interesse
nas suas intervenções online?
• Faz referência a conteúdos, rankings e eventos
do sector?
• Por último, verifique o seu nível de influência
através de índices como Klout ou Kred; na
seguinte cápsula encontrará uma infografia sobre
esse tema.
COMO RECONHECER UM
INFLUENCIADOR?
12. ANIME A SUA REDE
Acções online que podem ajudá-lo a
fomentar a conversa entre os seus
contactos
13. 1. Faça publicações no seu blog, utilize o
Twitter e escreva comentários nas redes
sociais que incluam perguntas e reflexões
para incentivar a participação.
2. Já estão disponíveis os Twitter Polls.
Aproveita o seu potencial para fazer
inquéritos!
3. Participe nos Tweetchats, consultórios
online e grupos de debate de Facebook e
Linkedin.
FOMENTE O DEBATE E A
CONVERSA
14. 4. Partilhe conteúdos nas redes dos
congressos e eventos de saúde a que
assistir. Depois dos encontros, publique
no seu blog um Storify ou uma
compilação de Twitter sobre os
mesmos.
5. Partilhe os bons conteúdos
publicados por outros utilizadores e
inclua as suas próprias reflexões.
6. Nos seus comentários no Twitter e
Facebook, mencione directamente os
perfis que pretende que troquem
opiniões sobre algum tema.
FOMENTE O DEBATE E A
CONVERSA
15. Agora já pode começar a utilizar o networking para potenciar a sua
marca pessoal.
Aprenda mais sobre o networking online na nossa próxima cápsula!
Iremos falar sobre os índices de influência Klout e Kred.
PARABÉNS!
Notes de l'éditeur
PERSONAL BRANDING
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