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1. BETA SOLUCIONES EMPRESARIALES
Presenta su licencia de software administrador de nómina, Recursos
Humanos y Salud Ocupacional.
Un sistema computacional totalmente automatizado para realizar los
cálculos respectivos de nómina, de acuerdo a la legislación
Colombiana, adicionalmente, administra la accidentalidad ocurrida en su
empresa permitiendo realizar planes de prevención y control
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2. SOFTWARE ADMINISTRADOR DE NOMINA, RECURSOS Y SALUD OCUPACIONAL
Navegue por los Módulos de nuestro software y conozca toda su funcionalidad:
- Empleados - Ingresar nómina - Deducciones
- Pago de nómina - Parafiscales y ARP - Seguridad Social
- Prestaciones sociales - Realizar pagos - Vacaciones
- Accidentes - Maternidad e incapacidades - Configuración
- Soporte Técnico - Solicita una asesoría
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3. EMPLEADOS
Esta opción del menú permite ingresar y
modificar toda la información del empleado,
incluida la información de EPS, AFP y
Cesantías.
Realiza la terminación de contrato de los
empleados, y genera un aviso de los
empleados próximos a terminar contrato
generando una carta de preaviso en formato
Word.
Toda la información de los empleados es
completamente exportable a Excel
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4. INGRESAR NOMINA
Calcular el pago de nómina de sus empleados
nunca antes había sido tan sencillo,
simplemente se debe ingresar la información
de las horas extras y el programa hará todos
los cálculos automáticamente.
Una de las funcionalidades más importantes es
la generación del reporte de nómina en
formato Word, y la exportación de la
información de los pagos de cada empleado a
Excel
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5. DEDUCCIONES
Muestra las deducciones que se le han hecho a
cada empleado en determinado periodo de
tiempo.
Para hacer este cálculo solo debe seleccionar el
periodo de tiempo que desee conocer,
seleccionar el empleado y automáticamente
obtendrá el informe de deducciones de ese
empleado.
Esta Información es exportable a Excel.
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6. PAGO DE NOMINA
Para calcular el pago de nómina de sus
empleados, solo debe seleccionar la fecha de
pago en el calendario interactivo, presionar el
botón calcular y se generará un reporte
completo del pago de nómina.
Este reporte incluye el numero de cedula del
empleado y el total a pagar para ese
día, además muestra el valor completo de la
nómina de ese día de pago.
Este reporte es exportable a Excel para hacer la
transferencia bancaria
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7. PARAFISCALES Y ARP
El cálculo de los aportes Parafiscales y de la
cuota a la ARP es bastante sencillo.
Se escoge el periodo de tiempo de los
aportes, con los calendarios interactivos, y al
presional el botón calcular, mostrará un
informe completo del pago de aportes
parafiscales y de cuota de ARP.
Este reporte es exportable a Excel para facilitar
su manipulación
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8. SEGURIDAD SOCIAL
Los pagos de seguridad social se calculan
automáticamente escogiendo el periodo de
tiempo y presionando el botón calcular.
Los informes de pagos de seguridad social se
pueden calcular por empleado, también es
posible generar un informe consolidado de
todos los empleados de la compañía en
formato Excel
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9. PROVISIONES A PRESTACIONES
Los cálculos de Provisiones a Prestaciones
sociales son generados automáticamente al
seleccionar el periodo prestacional.
De esta manera se podrá crear una provisión
mensual para el pago de las prestaciones
sociales:
Cesantías, Prima de servicios, Vacaciones e
Intereses a las cesantías.
Esta información es completamente exportable
a Excel
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10. REALIZAR PAGOS
Tenga toda la seguridad y la confianza al
realizar sus transferencias electrónicas usando
nuestro navegar web integrado.
Esta pantalla cuenta con dos botones
1. Nomina: Se comunica con su banco para
realizar las transferencias.
2. Seguridad Social: Se comunica con su
entidad de pagos y aportes a la PILA.
Así estará evitando los riesgos que implican
hacer pagos de ´nómina en efectivo
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11. VACACIONES
Para calcular los pagos de vacaciones se debe
escoger el ultimo año de trabajo del empleado
y el sistema calculará automáticamente el
valor a pagar por concepto de vacaciones.
El sistema permite también generar vacaciones
parciales
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12. ACCIDENTES
La accidentalidad es uno de los motivos de
ausentismo más delicado dentro de una
empresa.
La administración de la accidentalidad le
permite conocer todos los indicadores de salud
ocupacional y realizar planes de prevención de
accidentes
El beneficio más importante es lograr tener un
lugar de trabajo seguro
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13. MATERNIDAD E INCAPACIDADES
El módulo de maternidad e incapacidades
permite almacenar información de las
incapacidades y licencias de maternidad para
cada uno de sus empleados.
De esta manera tendrá control total sobre las
ausencias por incapacidad y las licencias de
maternidad y ley maría
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14. SOPORTE TECNICO
Cuente siempre con nuestro apoyo y
respaldo, al necesitar soporte técnico usted
ingresará a nuestro sitio web y uno de nuestros
asesores le dará la ayuda que usted necesite
en línea, instantaneamente
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15. ASESORIAS COMERCIALES
Para solicitar una asesoría
personalizada, puedes comunicarte
con nosotros en la línea telefónica en
la ciudad de medellín:
(574) 413 45 98
300 482 88 67
o visitarnos en la siguiente dirección:
Calle 44 (San Juan) # 80 28 local 114
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