Présentation Cap com       mars 2012L’innovation par l’humour
Un dispositif globalComment?Intégré dans une politique managériale globale, cohérente, innovanteUn séminaire managerObject...
Les conditions de la réussite         Beaucoup d’énergie : pour ne pas écouter les cassandres, pourconvaincre les craintif...
Et après           En 2012 que va-t-on faire?                    Très attendus                    Rester dans la stratégie...
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L'innovation par l'humour : ville de Bordeaux

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Anne-Geneviève Laurait, responsable communication interne

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L'innovation par l'humour : ville de Bordeaux

  1. 1. Présentation Cap com mars 2012L’innovation par l’humour
  2. 2. Un dispositif globalComment?Intégré dans une politique managériale globale, cohérente, innovanteUn séminaire managerObjectifs : - Mettre l’administration en mouvement en déplaçant lesfrontières traditionnelles de la fonction publique. - Renforcer la prise de conscience de l’appartenance au groupedes managers. Favoriser la perception de la communauté managériale de la Ville deBordeaux par le partage d’événements « spéciaux » et communs. - « Dédramatiser » la fonction de manager.S’adresser à nos managers c’est essentiel et c’est difficile.Des outils, des animations
  3. 3. Les conditions de la réussite Beaucoup d’énergie : pour ne pas écouter les cassandres, pourconvaincre les craintifs, pour stimuler les « autres » La légitimité : du positionnement, du professionnalisme Commencer doucement Ne pas aller trop loin Avoir le soutien en plus haut lieu Avoir des solutions de repli possibleLes risques Taper à côté de la cible Se faire mal comprendre Paraître non professionnel (formation)
  4. 4. Et après En 2012 que va-t-on faire? Très attendus Rester dans la stratégie Rester centrer sur le professionnel Quelques idées...

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