Qu'est-ce qui fait le plus parler les gens sur les réseaux sociaux quand on aborde le thème de la vie de bureau ? Découvrez-le avec le baromètre RegionsJob "Emploi et réseaux sociaux" réalisé avec l'outil d'analyse des conversations Bringr consacré à ce sujet.

1. Bringr
Baromètre emploi et réseaux sociaux
Focus : la vie de bureau

2. Introduction
Pour ce premier baromètre de 2014, nous nous sommes intéressés à la vie de
bureau. Le patron, les collègues, les réunions, les process ou les pauses
cigarettes ont généré près de 600 000 messages que nous avons analysés pour
produire ce document.
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Nous détaillons ici les résultats obtenus pour RegionsJob par Bringr, la solution
qui permet aux marques de faire du business grâce aux media sociaux.
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Méthode d’analyse des données : !
Classement basé sur l’écoute permanente de différents réseaux sociaux et des
conversations qui s’y déroulent en mode public, permettant de remonter le
nombre d’occurences sur les mots-clés définis. Bringr a ainsi surveillé Twitter,
Facebook, Instagram, Google +, Tumblr, Youtube, et Vimeo via leurs APIs du 22
novembre 2013 au 6 janvier 2014.
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3. Top 3 des mots de la vie de bureau les plus cités
Patron
Réunion
2ème
Bringr
1er
Collègues
3ème

4. « Patron » : entre grands patrons et employeurs
En matière de traitement des patrons, les réseaux sociaux ne se démarquent pas des médias
traditionnels. Le terme est toujours partagé entre les grands patrons, qui font l’actualité, et les
employeurs. Dans ce cas, les internautes ne sont pas très bavards concernant leurs propres
patrons. Néanmoins, ceux qui ont du mal à en trouver un n’hésitent pas à le dire.
Lors de notre analyse, c’est l’annonce de départ du patron de PSA avec une retraite chapeau
de 21 millions d’euros qui a le plus fait réagir les internautes autour de ce mot clé.
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5. Réunion, on préfère en rire
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Sur les réseaux sociaux, les réunions sont d’abord
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un sujet de plaisanterie. Ainsi, l’un des messages les
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plus populaires fin novembre fut la publication du
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blog satirique Le Gorafi imaginant l’arrestation d’un
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homme organisant 17 réunions par jour.
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Certains internautes se réjouissent aussi de voir
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leurs collègues en réunion, quand ils n’y sont pas.
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6. Collègues, entre amour et témoignages
La bonne humeur semble de mise dans les relations entre collègues décrites sur les réseaux
sociaux. Les internautes partagent ainsi des petits moments vécus au bureau et qui ont
marqué leur journée. Ils n’hésitent pas non plus à dire combien ils aiment leurs collègues.
Malheureusement, ce n’est pas toujours le cas. Le témoignage de la salariée d’un soustraitant d’Apple racontant le calvaire qu’elle vivait a énormément circulé sur les réseaux
sociaux à la fin de l’année 2013. Elle témoigne des conditions de travail dans le centre
d’appel où elle se trouvait et la façon dont certains de ses collègues ont été virés sous ses
yeux, en quelques minutes.
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7. Top 20 des expressions utilisées au travail
Le bureau est le cadre de conversations bien particulières, intégrant des mots et expressions à
part. Entre les anglicismes, les abréviations et un champ lexical commun à la plupart des
entreprises, on reconnaît le vocabulaire du bureau très facilement. Voici les 20 expressions qui
reviennent le plus sur les réseaux sociaux.
1.
Process
11.
Benchmarking
2.
Brief
12.
Open Space
3.
Pause déjeuner
13.
Comité de direction
4.
Corporate
14.
Brainstorming
5.
ASAP
15.
Tickets resto
6.
Pause cigarette
16.
Deadline
7.
Machine à café
17.
Pot de départ
8.
Overbooké
18.
Feedback
9.
Pause café
19.
Conf-call
10.
To Do List
20.
Reporting
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8. Le sujet favori lié au travail : les pauses
Les pauses déjeuner, pauses cigarettes, pauses café ou encore la machine à café sont
parmi les thématiques qui sont les plus abordées lorsque l’on parle du travail sur les réseaux
sociaux.
Tout comme les enfants qui aiment aller à l’école pour retrouver leurs amis et jouer avec eux
pendant la récré, les adultes s’expriment donc beaucoup sur les moments de détente liés à
leur travail.
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9. Les process tournés vers le recrutement
Les internautes sont peu loquaces sur les process qu’ils utilisent au quotidien. Néanmoins,
ils sont nombreux à partager les mécanismes qu’ils ont mis en place dans leurs entreprises
lors des phases de recrutement.
Les nombreux articles à ce sujet sont régulièrement partagés. Certains d’entre eux traitent
également le sujet sous l’angle des réseaux sociaux et n’hésitent pas à donner de bons
conseils à leurs lecteurs concernant l’usage des plateformes sociales lors de leur recherche
d’emploi.
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10. Monde du travail : english everywhere
Petit à petit, la langue anglaise s’impose comme la norme pour le vocabulaire lié au travail.
Les internautes qui partagent sur les réseaux sociaux des morceaux de leur quotidien
professionnel utilisent donc des anglicismes dans une très grande partie de leurs messages.
!
Pour le plus populaire d’entres eux, « corporate », les principaux adeptes sont les
professionnels de la communication.
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11. À propos de
Acteur de référence de la gestion de carrière sur Internet en France, RegionsJob
accompagne les candidats tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises dans leur
quotidien RH et les centres de formation.
Aujourd’hui près de 28.000 offres d’emploi, de stage et de formation sont proposées en ligne
et disponibles en version mobile et sur les applications iPhone et Smartphone..
!
Atypique sur le marché des Jobboards, RegionsJob est aujourd’hui bien plus qu’un site
emploi ! Précurseur en matière de web 2.0 appliqué au monde du travail, RegionsJob scrute,
décrypte et innove pour ses utilisateurs en leur proposant des solutions vraiment utiles pour
booster leur recherche d’emploi, de formation ou réussir leurs recrutements.
Avec 4,7 millions de visites[1] et 1,4 million de visiteurs uniques[2] enregistrés chaque mois,
RegionsJob est l’acteur privé leader de l’emploi et la formation sur Internet.
[1] source : OJD Mars 2013 - [2] source : Médiamétrie/NetRatings - Janvier 2013
http://www.regionsjob.com/
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12. À propos de
Bringr
Bringr
Bringr est un outil SaaS permettant aux marques de faire du business grâce
aux réseaux sociaux. Il permet d’écouter les conversations, d’en tirer des
indicateurs utiles à la prise de parole et de mesurer l’efficacité business des
actions menées sur les réseaux sociaux.
Quelques références
Bringr

13. Nous contacter
Stéphane Martin
01 75 77 44 72
smartin@neodialogue.fr
Alimatou Camara
01 75 77 44 71
acamara@neodialogue.fr
!
Gwénaëlle Quénaon-Hervé
presse@regionsjob.com
02 23 44 80 44
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Simon ROBIC
simon@brin.gr
0 805 360 420 (numéro gratuit)