SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  8
Télécharger pour lire hors ligne
Arbete i nätverk



torsdag den 31 mars 2011
Arbete i nätverk
              •     Nätverk driver samhället framåt

              •     Nätverk är polycentriska

              •     Information kan flyttas mellan noder i
                    nätverket genom olika vägar




torsdag den 31 mars 2011
Arbete i nätverk

              •     Stanley Milgram 1967

              •     6 degrees of separation




torsdag den 31 mars 2011
Arbete i nätverk

              •     Nätverk bygger på förtroende




torsdag den 31 mars 2011
Arbete i nätverk
              •     Två sorters nätverk

                  •        Informella
                           (personliga) nätverk

                  •        Formella
                           (designade) nätverk

                                                  Formellt nätverk med
                                                  informella drag




torsdag den 31 mars 2011
Arbete i nätverk
       •     Nätverk	

 	

 	

             •   Projekt
           •     Frivilligt	

 	

 	

          •   Kontrakt
           •     Liten investering	

 	

       •   Stor investering
           •     Odefinerat mål	

	

            •   Tydliga mål
           •     Distribuerad kunskap	

        •   Samlad kunskap
           •     Öppen process	

	

            •   Formell process
           •     Plattform för initiativ        •   Mätbara mål
           •     Inga sanktioner	

             •   Sanktioner
torsdag den 31 mars 2011
Arbete i nätverk
     •     Struktur
     •      Hetrogen eller homogen
           grupp?
     •       Delar alla samma mål?
     •     Arbete på ett nätverksmöte är
           bra för att känna gemenskap
     •     Vad får medlemmarna ut av
           nätverket?                  Nätverksstruktur



     •     Alla nätverk behöver stöd
           mellan möten
torsdag den 31 mars 2011
Underhålla nätverk

              •     Några få nätverk är självgående - vilka?
              •     ALLA ANDRA nätverk kräver underhåll
                  •        möten
                  •        kontaktytor
                  •        inbjudningar
                  •        aktiviteter
                  •        telefonsamtal

torsdag den 31 mars 2011

Contenu connexe

En vedette

Spel och lärande
Spel och lärandeSpel och lärande
Spel och lärandeCarl Heath
 
Konflikthantering
KonflikthanteringKonflikthantering
KonflikthanteringCarl Heath
 
Vad är ett projekt?
Vad är ett projekt?Vad är ett projekt?
Vad är ett projekt?Carl Heath
 
The creeping automation and loss of friction in learning
The creeping automation and loss of friction in learningThe creeping automation and loss of friction in learning
The creeping automation and loss of friction in learningCarl Heath
 
Michael Maddock - Getting ready for angel investment
Michael Maddock - Getting ready for angel investmentMichael Maddock - Getting ready for angel investment
Michael Maddock - Getting ready for angel investmentBizcamp South East
 
Crisi d\'impresa e sofferenze bancarie
Crisi d\'impresa e sofferenze bancarieCrisi d\'impresa e sofferenze bancarie
Crisi d\'impresa e sofferenze bancarieWorkinvoice
 

En vedette (7)

Spel och lärande
Spel och lärandeSpel och lärande
Spel och lärande
 
Konflikthantering
KonflikthanteringKonflikthantering
Konflikthantering
 
Vad är ett projekt?
Vad är ett projekt?Vad är ett projekt?
Vad är ett projekt?
 
The creeping automation and loss of friction in learning
The creeping automation and loss of friction in learningThe creeping automation and loss of friction in learning
The creeping automation and loss of friction in learning
 
Michael Maddock - Getting ready for angel investment
Michael Maddock - Getting ready for angel investmentMichael Maddock - Getting ready for angel investment
Michael Maddock - Getting ready for angel investment
 
Αντιστρόφως ανάλογα ποσά
Αντιστρόφως ανάλογα ποσάΑντιστρόφως ανάλογα ποσά
Αντιστρόφως ανάλογα ποσά
 
Crisi d\'impresa e sofferenze bancarie
Crisi d\'impresa e sofferenze bancarieCrisi d\'impresa e sofferenze bancarie
Crisi d\'impresa e sofferenze bancarie
 

Nätverk

  • 1. Arbete i nätverk torsdag den 31 mars 2011
  • 2. Arbete i nätverk • Nätverk driver samhället framåt • Nätverk är polycentriska • Information kan flyttas mellan noder i nätverket genom olika vägar torsdag den 31 mars 2011
  • 3. Arbete i nätverk • Stanley Milgram 1967 • 6 degrees of separation torsdag den 31 mars 2011
  • 4. Arbete i nätverk • Nätverk bygger på förtroende torsdag den 31 mars 2011
  • 5. Arbete i nätverk • Två sorters nätverk • Informella (personliga) nätverk • Formella (designade) nätverk Formellt nätverk med informella drag torsdag den 31 mars 2011
  • 6. Arbete i nätverk • Nätverk • Projekt • Frivilligt • Kontrakt • Liten investering • Stor investering • Odefinerat mål • Tydliga mål • Distribuerad kunskap • Samlad kunskap • Öppen process • Formell process • Plattform för initiativ • Mätbara mål • Inga sanktioner • Sanktioner torsdag den 31 mars 2011
  • 7. Arbete i nätverk • Struktur • Hetrogen eller homogen grupp? • Delar alla samma mål? • Arbete på ett nätverksmöte är bra för att känna gemenskap • Vad får medlemmarna ut av nätverket? Nätverksstruktur • Alla nätverk behöver stöd mellan möten torsdag den 31 mars 2011
  • 8. Underhålla nätverk • Några få nätverk är självgående - vilka? • ALLA ANDRA nätverk kräver underhåll • möten • kontaktytor • inbjudningar • aktiviteter • telefonsamtal torsdag den 31 mars 2011