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Carlos sarria Ocampo
Fabula colombiano y japoneses
A que atribuyes los resultados del
equipo?
 Los resultados del quipo japonés fueron los mejores ya
 quien ellos fueron totalmente eficaces a la hora de
 actuar, cada uno de los integrantes ocupo un papel
 fundamental como remero. Ya que este era el papel
 mas importante, en cambio el equipo colombiano
 gasto hombres en roles que no necesitaban mucha
 importancia perdiendo eficiencia cada vez mas.
Cuanto escuchas rol o estatus a
que hace referencia
 El rol hace referencia al papel que cada persona tiene
  que realizar por ejemplo el rol del remero era hacer
  mover el bote.
 Y el estatus es el lugar de importancia que tiene cada
  persona en un lugar por ejemplo el jefe de equipo tiene
  el estatus mas alto porque es el quien dirige al equipo
cuales son las condiciones para que
un equipo tenga altos resultados
 Para que un equipo tenga buenos resultados lo mas
 importante es la organización. Primero a cada
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Fabulas 10b

  • 1. Carlos sarria Ocampo Fabula colombiano y japoneses
  • 2. A que atribuyes los resultados del equipo?  Los resultados del quipo japonés fueron los mejores ya quien ellos fueron totalmente eficaces a la hora de actuar, cada uno de los integrantes ocupo un papel fundamental como remero. Ya que este era el papel mas importante, en cambio el equipo colombiano gasto hombres en roles que no necesitaban mucha importancia perdiendo eficiencia cada vez mas.
  • 3. Cuanto escuchas rol o estatus a que hace referencia  El rol hace referencia al papel que cada persona tiene que realizar por ejemplo el rol del remero era hacer mover el bote.  Y el estatus es el lugar de importancia que tiene cada persona en un lugar por ejemplo el jefe de equipo tiene el estatus mas alto porque es el quien dirige al equipo
  • 4. cuales son las condiciones para que un equipo tenga altos resultados  Para que un equipo tenga buenos resultados lo mas importante es la organización. Primero a cada integrante se le tiene que dar un lugar para desempeñar una acción. Después viene el compromiso de cada persona para alcanzar los resultados esperados. Pero lo mas importante es la comunicación entre los miembros para una buena coordinación del trabajo aumentando su eficiencia