El personal de Apoyo - Vicent Cervera

[object Object],Vicente Cervera Vicerrector de Infraestructura y PAS Universitat Jaume I El personal de apoyo Diciembre 2008

Indice ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Introducción ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Sistema de dirección estratégica ,[object Object],[object Object],[object Object]

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Sistema de dirección estratégica ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Sistema de dirección estratégica ,[object Object],1 . Mantener, al menos, el número de estudiantado en titulaciones regladas 7. Mejorar el grado de satisfacción del PDI y del PAS. 13 . Introducir programas de formación y de desarrollo orientados a mejorar la calificación profesional del PAS. 4 . Mejorar la imagen percibida por el entorno. 14 . Introducir cursos de formación y desarrollo orientados a mejorar las capacidades directivas de los gestores. 8 . Analizar y asegurar la coherencia de la estructura, de los procedimientos, de los sistemas y de las políticas de gestión, en los requerimientos de implantación del plan estratégico. 5 . Establecer alianzas estratégicas con otras instituciones y entidades que sirvan a la UJI para completar capacidades que permitan desarrollar los productos y servicios propios. 10 . Mejorar la eficacia en todos los procesos: gestión, docencia, investigación, creación de productos y servicios. 6 . Mejorar la calidad percibida por el estudiantado 3 . Rentabilizar los recursos propios a través de la oferta de servicios a terceros 11 . Mejorar la empleabilidad del estudiantado. 9 . Incrementar el número de nuevos productos y servicios educativos y culturales 12 . Introducir programas de formación y de desarrollo orientados a mejorar las capacidades docentes, investigadoras y de innovación de todo el PDI 2 . Cumplir los objetivos que se pacten con la Generalitat en el marco del plan plurianual de financiación. OBJETIVOS PERSPECTIVA FINANCIERA (RECURSOS) PERSPECTIVA DEL CLIENTE (ENTORNO) PERSPECTIVA DEL PROCESO INTERNO (INNOVACIÓN Y CREACIÓN DE VALOR) PERSPECTIVAS PERSPECTIVA DEL APRENDIZAJE Y CRECIMIENTO (PERSONAS)

Sistema de dirección estratégica ,[object Object],[object Object]

Procesos de gestión universitaria de la docencia en el contexto del EEES. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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Plan de formación del PAS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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Sistema propio de incentivos del PAS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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